1、1总经理聘用协议甲方：_法定代表人：_乙方：_身份证号：_按照自愿、平等、协商一致的原则，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：一、工作岗位及经营目标1经甲方同意，甲方聘任乙方担任医院总经理之职。2乙方将全面负责医院的经营管理，并实现总体经营目标。确保莱芜平安医院及莱芜平安医院门诊部每月实现利润 50000 元，不包括办公室费用。（协议签订第一个月为启动期，不受目标限制）二、合同期限1本合同聘任期限为一年，从_年_月_日起至_年_月_日止。2本合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。3、工作报酬乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资组成，计算方法为：报酬基本
2、工资+岗位工资 +效益工资基本工资每月 4000 元，岗位工资每月 13000 元，效益工资按照当月营业利润的超额部分累进计算。5-10万之间提成为1%，拾万以上部分提成为2%。4、工作时间1双方同意，因乙方属于医院的高级管理人员，因此实行不定时工作制。在确保完成岗位职责的前提下，乙方可相对灵活地安排工作时间，而无需严格遵守甲方的上下班考勤制度。2根据有关法律规定，如乙方为了完成自己的岗位职责而自行安排在工作日正常工作时间之外以及休息日工作的，均不属于加班，甲方无义务向乙方支2付任何加班费用，也不另行安排调休。五、乙方权力总经理对董事长和股东会负责，享有下列权力：1按照合同约定及时足额获取经营
3、管理报酬；2主持医院的经营管理工作，并向董事长报告工作；3组织实施董事长决议、年度计划和投资方案；4拟订单位内部管理机构设置方案；5拟订单位的基本管理制度；6制订单位的具体规章；7拟定单位职工的工资、福利、奖惩，决定单位职工的聘用和解聘；8批准单笔_10000_元以下费用；9执行董事长授予的其他职权。六、乙方职责1对完成医院整体经营目标负总责；2全面执行董事长作出的各种决议；3拟定单位年度经营计划和各项内部管理方案报董事长同意后监督实施；4协调单位的各种外部事务，创造良好发展环境；5按月向董事长报告单位经营情况；6做好单位工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；7履行公司法、公司章程及股东会确
4、认的其他职责。七、乙方禁止行为1不得利用职位谋取私利；不得拿取供货商等人的回扣、红包等；不得利用职位之便获取损害单位利益的其他收入。2未经董事长同意，不得以单位名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；3不得自营或者为他人经营与本单位同类的业务或者从事损害本单位利益的活动；4不得将单位资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；5未经董事长同意，不得以单位名义进行债务的担保行为；6未经董事长同意，不得以单位名义贷款；7未经董事长同意，不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围；38未经董事长同意，不得对甲方的资产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；9不得向任何第
5、三方或单位内部无关的员工泄露甲方的商业秘密；10不得实施违反对单位忠实义务或者其他违反法律规定的行为。8、甲方的权利和义务1在乙方履行本合同约定及法律规定义务的前提下，甲方应及时向乙方支付合同约定的工资、分红以及其他福利；2甲方有权监督乙方的全部工作；3甲方有权委派专人负责保管单位的公章、财务章、合同章等印签，并监督上述印签的使用情况。九、违约责任：1甲方违约责任如在乙方履行并遵守本合同约定及法律规定的前提下，甲方未按约定支付报酬的，乙方有权解除本合同。2乙方违约责任（1）乙方未完成本同第一条所述经营目标的，甲方有权调整乙方的工作岗位或相应扣减乙方的分红，直至解聘。（2）如乙方从事本合同约定或法律规定的禁止行为，甲方有权立即解除本合同，除扣除乙方一个月的工作报酬外，还应赔偿因此给甲方造成的一切损失。十、争议解决因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。十一、其它1双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭；2本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力；3本协议一式两份，甲、乙双方各持一份,自双方签字盖章时生效。4甲方（签章）：_ 年_月_日乙方（签章）：_ 年_月_日
