1、2022兼职聘用合同兼职聘用合同在当今不断发展的世界，合同出现的次数越来越多，在达成看法一样时，制定合同可以享有肯定的自由。那么一份具体的合同要怎么写呢？以下是我整理的兼职聘用合同，仅供参考，欢迎大家阅读。兼职聘用合同1甲方：法定代表人：甲方地址：乙方：性别：学历：身份证号码：甲乙双方经同等协商，就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议，本协议一经双方签字，即具有法律效力，未经对方许可，任何一方不得擅自更改。第一条 甲方将聘请乙方从事兼职工作，本协议白_年_月_日至_年_月_日有效。其次条 公司将为乙方供应的薪资标准为转正前为税前_元人民币，转正后为税前_元人民币，试用期为_个月，公司也将保留依据
2、乙方工作表现赐予适度调整的权力。第三条 乙方的工作酬劳将在此聘用协议结束时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。第四条 双方可依据公司实际状况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议，任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。第五条 本协议期间甲方为乙方上意外损害保险，乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。第六条 乙方需遵守公司有关管理规章制度，遵守职业道德。第七条 本协议之未尽事宜，由双方协商解决；如协商解决不成，可依据国家相关法律规定执行。第八条 本协议一式两份，双方各执一
3、份。甲方(公司印章)日期：乙方(签字)：日期：兼职聘用合同2甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：注册地址：经营地址：乙方(劳动者)姓名：性别：诞生年月：居民身份证号码：联系电话：现居住地址：邮编：户口所在地：邮编：依据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着自愿、同等、协商的原则，一样同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位，但未与原单位脱离劳动关系。一、本合同约定的劳动期限1、本合同有效期为_月，自_年_月_日至_年_月_日止。2、任何一方只需提前_天，以书面形式提出，即可终止本合同。3、本合同有效期满后，双方情愿接着保持兼职聘用关系，则再行签订兼职聘用合同。二、
4、本合同约定的工作内容1、乙方同意在被聘用兼职期间，依据甲方工作须要，_工作。2、乙方愿听从甲方的支配，根据被聘岗位的责任，乙方必需尽职尽责完成甲方规定的工作任务，并达到甲方所规定的要求。在本合同期限内因甲方须要，对乙方的工作内容作出变更的，乙方同意听从。三、本合同约定的劳动时间及劳动条件1、乙方在被聘用期间执行不坐班、不定时工作制，即在保证完成甲方支配工作任务状况下工作休息时间由乙方自行支配。2、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。3、甲方为乙方供应符合国家规定的平安、卫生的工作
5、环境，保证乙方在人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。四、本合同约定的劳动纪律1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。2、乙方在签订合同时甲方已将相关制度告知乙方，并得到乙方的认可，乙方假如违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度赐予惩罚。五、本合同约定的兼职劳动酬劳1、甲方按双方约定的工作任务及劳动酬劳，每月付给乙方酬劳人民币_元整。2、甲方不担当乙方任何劳保福利待遇，并且不负责担当乙方的任何医疗保险费用。3、甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动酬劳。4、甲方将在每月_日前以货币形式或转账形式向乙方支付上月的税前劳
6、动酬劳，乙方应缴纳的所得税在每次发放酬劳前由甲方代扣。六、本合同约定的商业隐私爱护1、甲乙双方约定乙方在本合同期限内负有对甲方的商业隐私予以爱护的义务。此项保密义务涵盖的范围包括全部能给甲方带来经济利益的属甲方全部的技术信息与经营信息。乙方履行商业隐私爱护义务系指乙方不得将其知晓的前述技术信息与经营信息干脆或间接地泄露给第三人或为自己利用于经营的目的。2、乙方凡有违反上述约定保守商业隐私条款者，一经发觉，乙方必需担当由此而造成的干脆和间接的经济损失，直至依法追究责任。七、违约责任1、甲、乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须担当违约责任。除双方另有约定外，违约方应向未违约方支
7、付与违约造成的损失等值的违约金，详细赔偿金额依据相关法律法规进行确定。2、在合同期限内乙方无法完成工作任务、擅离公司造成违约的，应向甲方支付_元违约金。八、本合同约定劳动合同的变更、解除和终止1、甲乙双方协商一样可以就本合同进行变更，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方。2、甲乙双方约定在本合同期限内，发生法律法规规定的劳动合同解除或终止的情形时，甲方或乙方可以解除或终止本合同。3、甲方制定并公示的规章制度对乙方具有约束力，乙方若违反甲方规章制度，甲方可以依据制度相关条款解除本合同。4、乙方不按质、按量、按时完成甲方支配的工作任务，甲方可以解除劳动合同。5、乙方由于身体健康等不行抗
8、力的缘由，不能从事甲方所支配的工作，甲方可解除劳动合同。6、由于乙方的其他任何缘由，致使甲方支配的工作无法完成的，甲方可解除劳动合同。7、乙方明确表示或依行动表明，将不愿履行甲方交给的工作任务，甲方可以解除劳动合同。8、本劳动合同到期双方的劳动关系终止。双方应刚好办理交接手续。九、其他1、因履行本合同发生的纠纷，甲乙双方依据相互谅解的原则协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。2、本合同自签订之日起生效，本合同中未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲
9、乙双方协商一样后方可对本合同进行修改或补充;对本合同的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本合同同等的法律效力。3、本合同书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日兼职聘用合同3甲方： 乙方：依据业务发展及教学须要，结合实际，经甲乙双方协商一样，达成如下协议：一、甲方在 年 月_日起至_年_月_日，聘请乙方担当 _ 课程的教学工作。二、甲方职责：1.甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月 10 日前发放, 每个课时为 50 分钟。协议课酬标准如下: _项目:_元/课时 一对一项目:(小学_元
10、/课时) 一对二项目:(小学_元/课时) 备注:因客观状况变更课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效. 2.每期班开课前向乙方供应上课时辰表、学生花名册。 3.对乙方进行教学平常检查、学期(年)考核。确定成果，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业 布置及批改和平常上课状况。进行听课和教学测评。 4.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方; 5.半年评优一次，对优秀者赐予嘉奖。对教学效果差，学生看法大的予以辞退。 6.对乙方的教学工作进行考核;三、乙方职责：1.严格根据教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，仔细备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、 批改作业等教学任务。 2.应常常主
11、动与教学部联系，探讨有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，刚好反 映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出看法或建议。 3.维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。 4.按时报送学生成果。 5.禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必需经教务处签字同意后，方可办理。 6.如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知教务处，甲、乙双方协商后方可解除合同。 凡中途解除合同的老师，一律不补发课酬差额部分。 7.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。 8. 乙方在甲方任课期间，期间一切平安责任自负，与甲方无关。 9. 乐华琴行有限责任公司作为培训部唯一指定乐器
12、供应商，作为培训部学员唯一指定乐器供应商。 10.关于乐器购买方面甲方有义务为 乐华琴行有限责任公司进行宣扬和监督。四、在下列情形之一的，情节严峻的，甲方可单方解除合同：1.讲课无教案或不根据授课安排进行授课。 2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。 3.不履行手续，擅自调课、停课。 4.按正常手续停课两次以上(不含两次) 。 5.不履行本合同或违反教学中心规章制度。 6. 私自推销乐器给学生。 7. 向学生举荐或带领学生去乐华琴行以外的琴行。五、乙方单方面解除合同的条件：1.因不行抗力致使不能实现合同目的。 2.甲方因未刚好发放课酬。 3. 法律规定的其它情形。六、乙方应按国家的有关政策交
13、纳个人收入所得税，由甲方在乙方每月的课酬中代扣。七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，各兼职老师须在上岗之前签订聘用合同，并供应身份证、学历 学位、复印件交教务处审核及存档，事后签订合同者， 课时费从合同签订之日后起先正式上课起起先计算。甲 方(签字) ：电 话：年 月 日乙 方(签字) ：电 话：年 月 日兼职聘用合同4甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同
14、期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条 工作岗位1、甲方依据工作须要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职营销工程师岗位及职责。2、乙方负责甲方在武汉市市区内的市场营销、产品售前服务、项目实施等工作，并全力帮助项目(单)的回款。3、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条 工作条件、劳动爱护1、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，实行敏捷的工作方式，不限制乙方每天工作时间，乙方只须刚好上报进行兼职工作的状况，保证在一个月内至少有十个工作日进行兼职工作。2、甲方为乙方供应开展工作所须要
15、的产品光盘、推广资料。3、甲方可依据工作须要组织乙方进行必要的业务培训。第四条 工作酬劳、嘉奖1、甲方依据乙方的工作业绩、回款状况，分月计提、结算乙方工作酬劳。工作酬劳计算方法：当月已回款的实际销售额50%2、甲方依据乙方的工作业绩、回款状况，分月进行嘉奖。嘉奖计算方法：当月已回款的实际销售额嘉奖系数嘉奖系数：在一个月内完成一个项目(单)或销售额达1800元以上，且收回全部款项，嘉奖系数为5%;在一个月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上，且收回1800元以上款项，嘉奖系数为7%;在一个月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上，且收回全部款项，嘉奖系数为10%。3、乙方业绩特殊突
16、出或年度累计销售额达5万元的另行专项嘉奖。4、甲方应在按月结算后刚好支付给乙方劳动酬劳及嘉奖，最迟不得超过当月最终一个工作日。第五条 工作纪律、惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予惩罚。第六条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终
17、止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在工作期内被证明不符合聘用条件的;(2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的;(4)严峻失职，假公济私，对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(2)乙聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无
18、法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(3)乙方不履行聘用合同的。6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在工作期内的;(2)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第七条 其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方(盖章) 乙方(签字)代表(签字) 代表(签字)签约时间： 年 月 日 签约
19、时间： 年 月 日兼职聘用合同5甲方：乙方：依据国家有关劳动法规，甲乙双方协商达成以下协议，并共同遵守。一、甲方的权利和义务：1、 甲方依据本校教学须要，聘请乙方在甲方担当工作，教授课程为全部老师课时费统一参考20xx年西安优贝佳文化培训中心课时费标准，合同期限自到为期 年。合同到期，接任新班按新班条例执行，或续签合同。2、西安优贝佳文化培训中心兼职老师的奖金、课时费每月按月支付。工资计费周期自每月1号至当月底，并于次月十五号支付上个月的课时费。3、乙方在带班期间，甲方有权暂扣乙方部分课时费，每班按300元标准执行。在该班结课之后，乙方与甲方顺当交接，并且达到升级标准后，甲方退还乙方全部暂扣的
20、课时费；乙方在聘用期限内，因个人缘由离职甩班造成学生流失或退费，甲方有权依据乙方甩班造成的损失和影响，对乙方做出相应的惩罚。4、甲方规定全部班级升级率标准为85%。如乙方所带班级升级率低于85%，则根据少一人扣除100元的标准，对乙方课时费进行相应抵扣。如以25人班级为例，升级后本班人数最低应为21人（四舍五入），假如升级人数为20人，则扣除100元。如乙方所带班级升级率高于85%，则根据多一人嘉奖50元的标准，对乙方予以相应嘉奖，如以25人班级为例升级后本班人数最低应为21人（四舍五入），假如升级人数为23人，则嘉奖乙方100元。5、因乙方个人缘由缺课或旷工，没有刚好通知甲方，甲方有权依据其
21、行为给甲方造成的损失大小追究乙方责任，并相应扣除乙方的当月课时费的10%（缺课）、20%（旷工），如造成严峻后果，甲方有权解除本劳动合同，并保留追究乙方民事责任的权利。6、甲方有权利召集兼职老师参与本校有关教学工作会议以及学校组织的各项校内、校外免费培训活动和会议，乙方不得无故缺席（含两次），请假一次50元，罚款充入全校老师活动经费。7、乙方应遵守西安优贝佳文化培训中心学校老师守则中的各项规章制度，如有违反，甲方有权利依据相应条款对乙方给与惩罚。二、乙方的权利和义务：1、乙方聘用期间内，应自觉遵守国家的法律法规，自觉遵守“西安优贝佳文化培训中心任课老师及员工守则”在内的各项规章制度，仔细完成甲
22、方交办的各项工作任务。2、乙方在接新班之前必需慎重考虑，接新班之后必需完成本班教学安排（拼读为上下两册、趣趣英语为两期、青少年版新概念英语为上下两册）。3、乙方必需在开课前一周内向甲方提交具体的教学安排，每月第一个周末上交下个月的教案，并经过校长或教务部主任审核通过。每次上课前必需做好充分的备课工作，如不按时上交教案者则暂扣延迟发放上月课时费。4、乙方在担当甲方老师期间，应提前非常钟到达学校教务处签到，提前五分钟进入教室，不得无故迟到或早退，如发生迟到、早退甲方有权惩罚乙方人民币每次十元。罚款充入全校老师活动经费。5、假如乙方有特别缘由不能按时上课，应至少提前7个工作日以书面形式通知甲方，假如
23、因乙方没有刚好通知甲方并由此造成的损失，视情节甲方有权追究乙方责任，无故旷工者甲方有权开除乙方。三、其他事项：1、乙方老班结课，乙方明确表示不再接任新班，乙方应在正式离职前将所做的工作交接，并将其领用的办公室用品交还甲方。乙方离职时不得带走一方在职间所运用的、开发的、获得的任何资料、教案等，否则甲方有权对乙方按规定进行罚款，必要时诉诸法律。2、若乙方工作出现严峻失误或违反国家有关规定，则甲方可随时解除劳动合同。 3、乙方在职期间，必需遵守甲方的保密制度，如有违反，甲方将根据规定对乙方进行惩罚或开除，必要时诉诸法律。四、补充条款：乙方运用期为两个月，自月日至期内甲方定期支配乙方听课，乙方应不断提
24、高自己的业务水平以达到甲方的教学要求。试用期内乙方所带课程为，试用期课时费/课时。试用期满后，经甲方测评，乙方的教学水平如达到甲方的要求，乙方转为正式兼职老师；乙方的教学水平明显达不到甲方的要求，甲方有权不予录用。五、转聘正式兼职老师乙方在试用期内工作仔细、看法端正，教学实力达到甲方要求，自年月日起名转为正式兼职老师，聘用期三年。六、其他未尽事宜由双方协调解决。甲方：西安优贝佳文化培训中心 乙方（签字）：兼职聘用合同6甲 方：乙 方：教学专业 ： 签订日期： 年月日甲方（聘用单位）：_法定代表人：_乙方（受聘人）：_甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一
25、样的原则，签订本合同。第一条 合同期限合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。其次条 乙方的权利按约定取得_元人民币/课时的授课酬劳（一对一）注：每课时一节课（60分钟）第三条 乙方的义务1为甲方的授课主动打算教案；按时、仔细上课；保证每次课时（_分钟/节课）的完整，内容的充溢；对学生进行考勤及纪律管理。2甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。3遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条 甲方的权利1要求乙方按教学安排按时完成授课，维护授课时的教学秩序。2组织学生对授课质量进行评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3有权依据自身状
26、况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。第五条 甲方的义务1按时支付授课酬劳：_元人民币/课时。2向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。3为乙方的教学供应良好的授课环境。第六条 本合同的变更、终止和解除1本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2确需变更合同的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。3经双方当事人协商一样，本合同可以解除。4本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。5有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约
27、责任：（1）发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资格或实力）（3）乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的。甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。6有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任：（1）甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的；（2）由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前_天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等支配，导致无法按时上课的或不能完成教学安排的，需提提前通知甲方。第七条
28、其它事项1. 若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证明，乙方赐予甲方 课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。2甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。3本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。4本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：（盖章）_代表：（签字）_签约时间：_乙方：（签字）_ _ 签约时间：_乙方联系电话：兼职聘用合同7聘用单位（以下简称甲方）：受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码：鉴于，甲方系依
29、法设立的中医诊所，乙方系取得合法医师执业许可的中医师，经双方友好协商，现就甲方聘请乙方到甲方处从事兼职坐堂中医师相关工作，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期 年。二、聘用岗位：乙方到甲方从事的详细岗位为。三、工作时间：乙方每周到甲方处坐诊天（每月天），详细为每周星期，上午点至下午点，午休小时。甲方供应中午工作餐，来回交通费乙方自理。四、劳务酬劳：1、聘用期月基本劳务酬劳为：元/月。2、聘用期月劳务酬劳中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续乙方自行办理。3、聘用期内对甲方作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而出现的奖惩时，均按甲方制定的规章制度实施奖罚。4、聘用
30、期内乙方领取劳务酬劳所涉的个人所得税等均由乙方担当，甲方依法代扣代缴。五、甲方的权利与义务：1、主动为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。2、刚好按相关约定及规章制度向乙方兑现劳务酬劳。3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的劳务酬劳等费用兑现。4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时帮助乙方办理详细手续。5、依法根据卫生部中医坐堂诊所管理方法及其他相关规范文件规范内部管理。6、聘用期内，乙方同意甲方可以运用其肖像、姓名
31、等对外宣扬、推广，而不另行支付费用。六、乙方的权利与义务：1、聘用期内原则上不能辞职，无故提出辞职者，须提前30天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应劳务酬劳，中途辞职的，年底才能发放的保证金等相关劳务酬劳视为乙方放弃，甲方不再支付。2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作支配，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。3、乙方必需按时到岗坐诊，遇特别状况必需调整时间的，须提前通知甲方，调整坐诊时间，或另行补足坐诊时间。若乙方累计3次以上未达到到岗坐诊时间要求的，甲方有权解除本合同。4、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证
32、金并担当相应的法律责任。5、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。6、乙方不得将甲方的工作用品带回家运用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。7、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方担当相应法律和经济责任，必要时甲方单方面解聘。七、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。八、争议解决未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可依法向甲方居处地人民法院诉讼裁决。九、合同生效与终止：1、本合同自甲、乙双方签字
33、（或盖章）之日起生效。2、合同终止于聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理。3、本合同一式两份，甲方双方各执一份。甲方 （签字）： 乙方（签字）：年 月 日年 月 日兼职聘用合同8西安艾莱特学校老师聘用合同甲方：西安艾莱特学校乙方：经甲、乙双方友好协商，本着相互合作，相互信任的原则，达成如下聘用协议：一、合同期限1.甲方聘任老师担当课程任课老师，聘任期限为：自 年 月 日至 年 月 日。试用期 月2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。二、甲方的权利和义务1.为乙方的教学供应良好的授课环境。2.要求乙方按教学安排完成授课，维护教学时的教学
34、秩序。3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。4.组织学生对授课质量进行评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进行调整。5.按时支付授课酬劳。三、乙方权利和义务1.要求甲方供应良好的教学环境。2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。3.乙方按约取得授课酬劳（西安艾莱特老师工资发放标准）。4.乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假。5.乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前30天通知校方，否则视为违约。6.在乙方授课期间，学生如出现平安问题，由乙方负责。四、本合同的变更.终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必需履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同
35、。2.确需变更合同的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。3.经双方协商一样，本合同可以解除。4.有下列状况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：（1）发生不行抗拒力，既不能预见，不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资格或实力）（3）乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的；（4）通过组织学生对授课质量进行评测后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。除以上缘由外，甲方提前解除合同的，应赐予乙方总授课费 违约赔偿金。6.有下列状况之一的乙方可以通知甲方解除
36、聘用合同，不担当违约责任。（1）甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的；（2）由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或不能完成教学安排的，需供应相关证明，并提前 天通知甲方;乙方由于本单位工作.会议.出国等支配，导致无法按时上课的或不能完成教学安排的，需供应相关证明，同时担当总授课费 的违约金。五、工资结算方式。按月结算，每月15日发放上月工资。六、附则1. 本协议自双方签订之日起生效。2. 本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。3. 双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。4、本合同未尽事宜，双方协商后另行制定。
37、甲方（盖章） 乙方：代理人（签字）身份证号码：联系电话： 联系电话：年 月 日 年 月 日兼职聘用合同9甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿同等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。甲方：xxxxxxxx（聘方）乙方：xxx（受聘方）第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方确定聘乙方为兼职会计师。其次条乙方的聘任职务是俱乐部兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务。第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方支配财务会计工作，安排任务；2.监督检查乙方工作状况；3.在乙方工作成果突出或对俱乐部有重大贡献时，
38、赐予嘉奖；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚；甲方须履行的义务：1.使乙方刚好获得劳动酬劳；2.使乙方合理享受俱乐部规定的待遇；3.为乙方履行职务供应肯定的工作条件；4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；5.为乙方参与路局工会有关财会学问更新学习供应条件。第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务；2.获得劳动酬劳；3.对俱乐部的管理工作提出建议和指责；4.依上级机关规定的条件参与财会协会活动和俱乐部的各项文体活动；5.辞职（须提前三个月提出书面申请）乙方须履行的义务：1.遵守俱乐部的各项规章制度，接受俱乐部的领导和监督，听从工作支配；2.在履行会计
39、师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德；3.不得从事有损于俱乐部声誉的活动，严禁泄漏俱乐部的隐私和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，担当相应经济责任和法律责任；4.管理爱惜好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证平安。如由于自身疏于管理造成财产损失，担当赔偿责任；5.不断提高自己的实际工作实力和业务素养；6.自行担当人身平安责任。第五条劳动酬劳和福利待遇：1、甲方每季度付给乙方基本酬劳600元，在季度财务报表完成后，支付酬劳。2、因工作须要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。第六条合同的变更和解除在下列状况下，俱乐部有权单方解除合同：1.应聘会计师违反俱
40、乐部规章制度，不主动履行义务，经劝阻不改时；2.应聘会计师严峻违反工作纪律或违反职业道德；3.应聘会计师因作奸犯科被撤销会计师资格；4.应聘会计师因其他缘由不宜接着履行职务时。在下列状况下，合同自行解除：1.应聘会计师因工作须要调离麻城；2.应聘会计师因病或人身意外事故无法接着履行职务2个月；3.一个月无故不做帐；4.俱乐部被撤销。在下列状况下，合同可以变更：1.双方协商之；2.因国家政策法令发生改变时。第七条合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。第八条合同期限本合同有效期为_年，从合同签字生效之日起至_年1_月_日止，合同
41、期满时，双方可以另行办理续签事宜。第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。第十条本合同自双方签字之日起生效。甲方(签章)_乙方(签章)_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_兼职聘用合同10甲方：乙方：(乙方)为我公司兼职老师。依据中华人民共和国劳动法，结合详细实际，经甲乙方双方协商一样，签定本协议。一、乙方请严格遵守我公司的纪律制度及管理条例。二、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职。三、依据本协议及我公司有关规定取得甲方支付的酬劳。四、乙方有特别状况，不能按时上课，必需提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤旷课的，甲方有权酌情处理。五、乙方在教学
42、和工作中，造成学生人身损害的，一律由自己承当学生的医疗等费用。损坏公物的照价赔偿，一切后果由乙方自行负责解决，甲方不予干涉和承当任何责任。六、乙方是我公司的兼职老师，上课地点在。乙方所得酬金暂按授课每课时元。七、本协议中甲方支付乙方的酬劳只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。八、本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式两份，甲乙方各执一份。九、此聘用合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。聘用合同期满，经双方协商一样，可续订聘用合同。十、乙方有特别状况要求中途离职和解除合同，需提前一个月通知甲方。乙方如未提前一个月通知甲方，造成的甲方损失由乙方赔偿，甲方
43、有权保留追究乙方法律责任的权利。本协议一式两份，甲、乙双方在相互守信、同等、自愿的状况下，双方签字生效。甲方：乙方：(盖章)年月日年月日兼职聘用合同11甲方：_有限公司乙方：姓名：住址：身份证号码：1.甲方自年月日起录用乙方为兼员工工，并依人事管理规章及甲方所订之规则解决。2.甲、乙两方经共有协议并获到认可时，乙方须遵守上列第一项之限定。3.雇用期间：自年月日起至年月日止4.契约期满时，两方希望接着维持契约关系时，则须另行订立新契约。5.勤务时间：早上时分至下午时分止6.休息时间：自时分至时分止7.薪资：时薪、日薪8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。1
