1、2022保安公司服务合同保安公司服务合同在不断进步的社会中，随时随地，各种场景都有可能运用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是我为大家收集的保安公司服务合同，欢迎大家共享。聘请单位（甲方）：地址：单位：邮编：服务单位（乙方）：地址：单位：邮编：甲方为稳定本单位内部秩序，创建良好的经营、生产、生活和学习环境，特聘请乙方保安员，在不违犯省保安服务管理条例的前提下，为甲方供应平安守护服务，经双方协商后达成本合同条款，双方共同遵守：（甲方如须要支配保安员完成有收费项目和车辆保管任务时，必需经乙方同意，另行协议。）一、甲方对乙方保安服务要求1乙方
2、依据甲方面要求按时供应XX名保安员给甲方，由甲方支配在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。定岗执勤的详细任务要求：责任段执勤详细任务要求：流淌巡逻执勤的任务要求：2做到刚好发觉并刚好报告和主动协作有关部门处置四防或发生在区域内的刑事、治安案件现场。3把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。二、乙方对甲方要求1保安员进驻后，甲方应把取得公安局主管部门的防火平安检查及四防检查状况的看法通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中刚好发觉隐患，刚好报告和妥当处理。2乙方为甲方供应保安服务后，甲方不能运用其他单位保安员或运用变相的保安员混合执勤。3乙方已按规定为保安员统一
3、购买人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤，致残甚至牺牲，（致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定），其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔，保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分，由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方担当。4乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并常常保持联系，共同对保安人员进行教化，关切他们的工作和生活，提高服务质量，确保平安，若保安员有违反甲方管理制度须要惩罚的，甲方刚好通告乙方，经调查核实后由乙方处理，保安人员因事请假，应书面对班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经
4、理审批后方能生效。5为有利于保安队伍整体素养提高，乙方可适当调整保安员，但必需是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。6保安公司向甲方供应保安服务，保安员在服务过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象，由乙方公司负责财产理赔。7禁止支配保安人员为个人人身保安服务，禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议，禁止运用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动，禁止支配参加其他违反法律规定的活动，违者由甲方担当法律和经济责任。如属保安人员个人行为，甲乙双方不担当任何责任。8保安人员在执勤工作中，为甲方做好四防工作表现突出，成果显著的，甲方酌情赐予精神或物质嘉奖。9甲方应常常对本单位的
5、员工、家属、临时工进行遵守法律和遵守规章制度的宣扬教化工作，协作支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故，财物损失，乙方执勤保安员不负责任。三、共同协商事项1保安服务时间：从年月日至年月日共月。2费用：保安服务费每人每月人民币万仟佰拾元（￥元）全月人，服务费合计元。3住宿：由乙方解决。4加班费：按劳动法规定，保安员每天工作八小时，每周五天工作制，假如甲方因工作须要，要求保安员加班时，加班费的计算则按劳动法第四十四条中规定的办理。即：由甲方支付。周1-5延长工作时间的，支付每小时工资150，每天工作时间不得超12小时；休息日（周六、日）加班又不能支配补休的，支付每天工资2
6、00的工资酬劳；法定休假日（如：元旦、五一、等）加班，支付每天工资300工资酬劳。5付款时间及方式：付款时间：双方签订合同后第五天，甲方先付一个月名保安服务费元到乙方银行账户，以后按每壹个月付款一次并在付款当月五号前一次付清名保安费用，付款方式：（1）支票。（2）现金。（3）汇款。开户银行：账号：四、违约责任1本合同在执行过程中，若遇有政府行为或不行抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方须要修改、变更合同内容时，甲乙双方三天内协商，协商后所立条文与本合同具有同等效力。2某一方执行合同过程中遇特别缘由，不能履行合同时，必需提前一个月以书面形式通知对方，甲乙双方三天内协商，未经提前一个月通知对方而
7、单方终止时合同视作违约处理，由违约方支付三个月的保安总费用给对方作违约金。五、本合同如有未尽事宜双方可以另议，另外协商的条文与本合同具有同等效力，假如合同在执行过程中有争议，双方可以通过友好协商解决，协商无法解决时，提请区仲裁委员会裁决，不服仲裁委员会裁决时，可以向区人民法院提前诉讼。六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：代表：代表：签约时间：签约时间：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
