1、2022公司暑期实习报告公司暑期实习报告范文合集五篇在人们越来越注意自身素养的今日，报告的适用范围越来越广泛，其在写作上有肯定的技巧。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是我整理的公司暑期实习报告5篇，欢迎阅读与保藏。公司暑期实习报告 篇120xx年的7月份我本着一份学习和熬炼的心态走进了金水河漂流公司。作为一个高校生我深知这次实习的重要性。对于这个来之不易的工作，我当然会好好珍惜。同时我也要借这次机会，借这个平台使我所学到的学问充分应用到工作之中去，从而来提高工作效率，完成工作使命。这次实习我主要负责的是业务员的这一块，以发展客户为主。这好像表面上与信息管理与信息系统关系不大，而事实上，当
2、我真正地接触这个工作以后，我发觉了其实书本中的许多东西在生活中无处不在，只要你自己乐视察，勤思索，我们可以将书本中的许多东西都应有到生活与工作中，让生活与工作游刃有余一、金水河漂流公司的简介金水河漂流公司地处湖南省浏阳市达浒镇金坑连云山。对于漂流界而言，公司的规模不是很大，属于一个中小型企业。暑假期间，正是漂流高峰时期，各个公司纷纷做起了促销活动，本公司也不例外。公司进行了特价活动。旅客乘空调旅游车赴浏阳达浒（一个半小时），到达后稍做休息后，就起先漂流，边观赏金水河两岸风光边参与激情的、原始的金水河漂流。之后参光景区。在荫蔽烈日的山谷中感受凉爽（1小时），最终乘空调旅游车返回浏阳，结束开心的去
3、浏阳金水河漂流-冰川峡谷1日游旅游线路旅行。此线路原价是228每人，现价只要148每人。我们称为a线路。另一条旅游线路是旅客自己开车前往漂流地，128每人，其中包括了漂流和探险，满五个人免一个人的费用，十个免两个以此类推，不含中餐。这一种称为b类线路。二、暑假实习的主要内容2。1工作的形式20xx年7月10日到8月10日为活动期间。公司在浏阳市步行街设立了一个宣扬点。活动期间，我就负责这个宣扬点。由于步行街上从早到晚的人流量很大，所以我的工作时间相当的长。每天从早上八点到晚上九点半才收工。这期间只有中午两个小时的工作时间。其辛苦感和疲乏感就可想而知了。再加上，我们只有一个小帐篷遮阴，其实根本没
4、多大用处，太阳照样会晒进来。每天整个人都晒的有些受不了，这种天气里不免有些人的中暑。不过，还好我挺住了。工作终归是工作，再怎么受不了都不能将心情带给顾客。每当有顾客前来询问时，也要面带微笑地耐性地向每个人介绍我们的漂流，力图让顾客订票。遇到难缠的顾客时，不能有半点不满的心情，只能尽其所能地讲解。2。2利用access对客户资料进行分类随着人民生活水平的不断提高，旅游行业的发展不断地发展和壮大。同时漂流公司又由于投资少回报率高，漂流公司如雨后春笋般增长。漂流公司的竞争特别激烈，所以业务员的工作压力可想而知。对于业务员而言，客户资料是至关重要的。并且在燥热的夏季里，想去漂流的人更是居高下。此时是漂
5、流公司盈利的最好时机。我刚进公司时由于对什么都不太了解，处于一种摸索的状态。客户资料很散乱，没有对客户进行分类。比如说，有时会把只询问过一次的客户和已经来过好几次的客户资料放在一起。这样让我对客户追踪和紧抓客源造成了很大的负面影响。并且大大地削减了我的工作效率。同时，客户资料的散乱还很简单造成客户资料的疏忽。经过几天的摸索和学习，我先学会了对客户进行分类。客户分类是将客户进行基于简洁的要素标准进行分类，从一个企业或几个企业比较关注的要素进行区分客户。客户分类管理中主要包括以下几个内容：（1）确定细分客户集合的标准（2）进行不同客户集合的信息的进一步分析（3）针对不同的客户集合进行差别化管理（4
6、）建立并完善资源的配置系统。目前为把客户划分为不同的类型，主要的依据的标准有：（1）客户对于企业的重要程度（2）客户忠诚度（3）客户价值。基于漂流公司的实际状况我是根据客户忠诚度来划分的。将客户划分为牵制潜在客户、新客户、常客户、老客户、忠诚客户。潜在客户是指到宣扬点询问过一两次的客户，这是须要花大精力去争取的客户。新客户是指有剧烈的欲望想去漂流的人常客户是指去那里玩过一两次的客户，并且间或介绍身边的人来漂流的人老客户是与企业有较长的历史，常常给公司带客的人，同时也和其他公司有合作。忠诚客户是与企业有高度信任并与企业有长期合作的人。但是忠诚度是不断发生改变的，只要企业对客户的服务得当，能赢得客
7、户的信任，潜在客户可以转为新客户，新客户可以转成常客户，常客户可以转成老客户，老客户可以转成忠诚客户。反过来也是如此，假如企业不重视供应客户服务水平，随意损坏客户利益，都有可能使新客户、常客户、老客户、忠诚客户终止和企业的交易，甚而投向企业的竞争对手。正是由于客户的忠诚度不断改变，假如单凭人工整理这些资料工程量太大。这时我想到了利用数据库来储存和整理这些资料。利用access将全部客户的资料编入到计算机中。主要是由四个表组成。客户信息表、联系日志信息表、业务员表、发票。客户信息表中的域分别是客户编号、客户名、年龄、手机号码、客户类型、客户第一次来访时间、联系日志信息表、动身日期、业务员编号。联
8、系日志信息表中的域包括客户编号、联系日期、追逐记录、追踪日期。业务员表中的域是业务员编号、业务员名、手机号码。发票中包括客户编、客户名、动身日期、旅游形式、业务员。尽管这个数据库很简洁，仅有四个表组成。但事实上它后来给我的工作带来了极大的便利。无论是客户追踪还是客户分类就再也不像以前那么麻烦了。这一次让我自己有种特别的成就感。这或许也是我第一次将专业学问应有于工作之中。并且也取得了相当好的成效得到了老板的赏识。利用ppt介绍景区接下了我又接到了一项任务，在公司对新老客户的答谢会上利用5分钟向客户进一步介绍一下景区的状况。我们知道一个须要一个多小时才能参观的景区仅用5分钟基本上是不行能的。这可难
9、不倒我，用ppt就好。ppt是一个很好的工具。简洁、明白、干脆。再加上我的讲解，客户想不知道都不行。这样客户可以更好地劝服身边的人来我公司漂流。由于做ppt的本身比较简洁，我就对自己提出了更高的要求，要求顺应客户当时的心理，从字体颜色到用词，从动画到音乐我都留意到了。由于付出了相当多的精力，这次取得了圆满的胜利。这是我在公司其次次运用专业学问。我对自己的专业又有了一个新的相识，而不再是以前那样总认为自己学的东西没有多大的用处。三、实习后的感受一个月的实习也很快就过去了，其中确定也有许多的酸楚，委屈。但这正是熬炼自己的绝好机会。对专业更深层次的了解我的专业信息管理与信息系统是多学科交叉的边缘性学
10、科。涉及管理科学、经济学、计算机科学、行为科学、运筹学、社会学、等多学科的内容同时信息管理与信息系统又是应用性学科。所以学好专业学问真的是至关重要的。3。2培育只有职业素养相当重要业务员的队伍中须要的不是竞争而是合作。在外做事真的须要许多精神。所以高校生的职业素养的培育真的相当重要。职业素养包括了职业道德、职业意识和职业看法。当今的高校生绝大多数是独身子女由于生活条件优越职业精神缺失。吃苦耐劳的精神较差，表现在敬业精神不强，团队精神缺乏，诚信意识淡薄，人际关系冷漠，人文素养偏低。所以我认为在高校不仅要培育专业学问同时也要提高综合素养。通过人文教化学生了解自己、了解社会、了解自然并明确对自己、对
11、人类、对社会、对世界、对自然环境的责任，只有将专业学问和和人文教化相结合，才能培育出受社会欢迎的有高度的政治觉悟，又高雅的艺术修养，有较高的道德水准，有健康的身心，有广博的学问面，有较强适应实力的高素养人才。3。3下次实习的目标在金水河漂流公司实习的过程中我发觉公司没有很好的利用网络。公司没有自己的网站。于是我和公司的老总闲聊时说道等到明年回公司时我肯定带回一个网站。其实也不知道自己能不能行但至少这样自己又有了一个新的奋斗目标，有了一个新的方向。在以后的学习中我会不断地提高，并时刻将自己所学到的学问应用到生活与工作之中，力求在三年以后成为这个近乎残酷的社会所须要的人才。总之，这次实习给了我很大
12、的启发，同时也让我对自己有了一个新的相识。这样的实习其实我们应当多多参与，对以后我们的工作生活学习都有极大地帮助。说明:原来这篇文章早就要发上来的，因为始终在忙别的就搁那儿了。这篇文章比起大一时的那篇有进步。至少是自己的。公司暑期实习报告 篇220xx年4月,康菲石油中国有限公司深圳分公司(以下简称康菲公司)的生产部经理李经理和 黄师傅指着错踪困难的管道告知我们原油是如何经过处理到最终储存在油舱里的,我们时时常向黄师傅提问,黄师傅总是能给我们满足的答案.黄师傅还告知我们,海上的空间有限,许多陆地上的消遣设施海上都没有,沟通也不是很便利,但大家的消遣活动也很丰富,有电视房,健身房,油轮上还有许多
13、专业书,工作人员在休息时间也可以给自己充电.其次天早上我在黄师傅的带领下来到生产区.我们先在生产甲板检查了一些阀门后,来到二级分别器,脱水器和脱盐器的顶部查看压力表,由于检查压力表的任务很重要,黄师傅检查的很细致,刚检查了一半,我们的工作服就已经全部汗湿了,但我们谁都没有想休息的意思,在一口气喝完一瓶矿泉水后,我们坚持把全部的压力表都检查了一遍.黄师傅告知我们,由于工作环境的特别性,须要大量补充水分,所以,矿泉水都随身带着.接下来,黄师傅还带我检验油样,测定原油的含水率.在黄师傅的带领下,我还亲自操作了一把,最终测定,输送出去的原油含水率仅为0.2%.一天的实习时间不知不觉就过去了,在走之前,
14、我们和每一位师傅都合影留念.临行前,师傅们说,好好努力,争取来海油工作,海油欢迎你们!20xxxx年8月30日星期四晴上午我们在康菲公司机房进行海上健康,环保及平安基础学问培训.在细致观看两个多小时的视频资料后,我们参与了平安学问电子试卷测试,最终通过并获得了平安学问合格证书.下午,我们参与了由钻井作业部经理薛经理主讲的培训.薛经理从西江油田的勘探讲到开发,从西江油田的第一口井讲到8063米的世界记录,从最早的刚性腿座架支撑的钻井平台讲到现在最先进的自升式平台.对培训过程中不懂的地方,在场的培训人员都刚好向薛经理请教,她们中有许多都是非石油工程专业的,但所提的问题都很专业,这让我很惊异,这种现
15、象我在其他许多地方都没有望见过,这说明,康菲员工都很优秀,都在不断追求进步.培训完毕后,人事部经理岑经理给我们召开了简短的座谈会.会上,大家彼此沟通了此次实习的感受,都感觉此次实习收获很大,都表示,回去后,肯定要好好改正实习中发觉自身存在的缺点.最终,岑经理做了总结,她说,此次实习是为了进一步推动公司与长江高校之间的校企合作,同时也给实习生供应一个了解康菲的平台,公司为了此次实习能够取得志向的效果,已经尽力将公司最好的一面展示给实习生,而长江高校的学生用自己的行动证明白这次实习是相当胜利,希望与长江高校的合作能够持续下去.会后,公司为我们每位实习生赠送了一份精致的礼品.我们向负责我们这次实习的
16、曾小姐表示了真诚的感谢和祝愿,并在康菲公司大楼合影留念.到此为止,我们此次实习的活动内容就全部结束了.8月31日下午,我们乘火车返校.在实习中,我收获许多,来到公司后,给我感受最深的就是公司的员工之间都很和谐,在休息之余,大家都相互之间爱提一些工作方面的问题,这里学习的氛围很好,同时,也没有人认为自己是经理就应当享有某中特权,大家都为了康菲,为了海油.公司对平安的重视程度远远超过在我来到公司之前的想象,在油轮上,只要进入到生产甲板,就必需穿工作服,戴平安帽和防护眼镜,穿工作靴,这是规定,任何人都必需如此,没有任何商议的余地,甚至只要你发觉谁没有按规定穿戴防护措施,你可以当面提出来,哪怕他是经理
17、.由于海上是连续工作28天,然后休息28天,所以有时候感觉得比失少,但是要想有一分回报就要有百倍的付出,在康菲,我感觉甜比苦多.康菲是一个人才济济的公司,在康菲工作会感觉乐趣与挑战并存,我喜爱在充溢挑战的环境中工作,这样可以使人有一种紧迫感.这里不得不说的是康菲公司的理念.在康菲,spirit代表safety(平安),people(人本),integrity(诚信),responsibility(责任),innovation(创新),teamwork(合作),康菲注意平安,关切人本,讲究诚信,担当责任,激励创新,追求合作,具有这样一种先进理念的公司想不胜利都很难.更值得一提的是康菲的hse体系
18、,康菲始终以来都在向其他石油公司举荐自己的hse体系,可喜的是,他们的努力获得了回报,hse体系已经被一些公司所接受,正是这些先进的平安理念才使康菲从一个胜利走向另一个胜利.虽然实习已经结束了,但这次实习给我留下的印象是终身难忘的.我希望能够成为康菲的一员,希望能够为康菲石油贡献自己的绵薄之力,我知道自身还存在不少的缺点,但我会利用大四一年的时间好好改正,比如,加强专业学问特殊是专业英语的学习,同时也要留意自己平安意识的培育等.最终,我感谢长江高校给了我这样一次机会,也想对毕业生就业知道中心的谭处长和曾科长说一声,你们辛苦了;我再次对负责我们这次实习的曾小姐表示真诚的感谢和诚心的祝愿,也向给我
19、们培训的各部门领导表示感谢,祝康菲公司在石油道路上越走越远!公司暑期实习报告 篇320xx年的暑假，我确定去进行社会实习，找个暑期工作干干。当然，这也是我第一次经验社会实习。对于一个高校生而言，敢于接受挑战是一种基本的素养。于是我毅然踏上了社会实习的道路。想通过亲身体验社会实习让自己更进一步了解社会，在实习中增长见识，熬炼自己的才能，培育自己的韧性；想通过社会实习，找出自己的不足和差距所在，其次，想增加点工作阅历，从而可以在以后的就业时有肯定的基础，削减就业压力。拓展自身的学问面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的阅历，熬炼和提高自己的实力，以便在以后毕业后能真正的走向社会，并且能够在
20、生活和工作中很好地处理各方面的问题。首先，说一下我所工作的工厂，xxxx包装有限公司，是一个上市公司，总部在厦门。位于胶州市，主要是制作纸箱，还制作纸板。我呢，在制箱课干活，详细实在印刷机上当普工。属于最低级的工种。主要是干上纸箱，拿模板，挂模板，拆模板，洗油墨，打扫卫生等，很繁琐的。刚刚到工厂，我就被吓了一跳，老员工说，我们是第六批来干活的学生，之前来了五批，全都因为干不了走了。我当时想：这个活原委有多累？我能干多久呢？我怀着疑问上了第一个夜班，当时感觉挺兴奋的，也没感觉到怎么累，可是下班之后，躺在床上时才感到原来是特别的累，但是，既然来了，就要坚持到最终！事实上，我们不仅坚持的了最终，而且
21、受到了领导的夸奖,说我们干得好，没有一个在这糊弄。因此，厂里也给我们加了工资！打工的生活是酸甜苦辣咸五味俱全，有快乐，有苦痛，但我的收获是巨大的，是我对现实有了更深的理解，使我更加成熟，更加稳重，不再有幻想，现实就是现实，不掺杂一点幻想，还记得当时课长给我们说的话：现在走到社会了，与在学校不同了，要把在学校学到的东西在这里运用运用，一切都按厂里的规定来做事，就这么现实！是啊，社会就这么现实！在我的打工生活中,我也明白了很多：在日常的工作中上级欺压、责怪下级是不行避开的,虽然事实如此,但这也给我上了珍贵的一课.它让我明白到别人指责你好或是你听取他人的看法时,肯定要心平气和平,只有这样才能表示你在
22、诚意听他说话.虽然被指责是难过的,但是也要明确表示你是真心在接受他们的指责.这样才能在失败中吸取教训,为以后的胜利铺路.我们要学会从哪里跌倒就从哪里爬起来,这才是我们所应当做的.我也从工作中学习到了人际交往色待人处事的技巧.在人与人的交往中,我能看到自身的价值,人往往是很执着的.可是假如你只问耕耘不问收获,那么你肯定会交得到许多挚友.对待挚友,切不行以斤斤计较,不行强求对方付出与你对等的真情,要知道了赐予比获得更令人快乐.不论做什么事情,都有主动性和主动性,对胜利要有信念,要学会和四周的人沟通,关切别人,支持别人。经过这次工作，我收获了许多，总结了许多。1 现实的社会告知我，工厂是以利益为重的
23、地方，在这里，公司利益为重，自己的利益体恒久微乎其微，作为员工，你不能去挑战公司的利益，只能为了公司的利益舍去自己的利益，不管这个公司怎么标榜自己：我们时刻想着员工的利益。这都是骗人的！就这么现实！2 现实的社会告知我，要想在这个社会生存，你必需有一技之长。以前体会不到，经过这次实习，最终深深地体会到了。这个社会的准则是：强者生存，强者受到敬重，弱者只能被社会所淘汰！在厂子里，那些机长年龄都不大，比我们也就大个四五岁，但他们都有技术，有实力，因此工资也高。在厂里，都称他们为老大，由此可见，对他们是特别的敬重，他们活干的也少，就因为他们会开机器，就这么简洁！但又有几个能做到呢？想想我们高校毕业之
24、后，我们会什么,这是一个令人特别胆怯的问题！3 在厂里干活的这一个多月的日子里，我更加确信了以前得到的一个结论：一个企业要想在激烈的社会中生存，它必需有自己的文化内涵，就像一个人必需有自己的精神内涵一样，这个是特别重要的。我所干活的这个厂子最突出的表现是在质检上。要求是特别的严格，从出纸到成品要检查十遍之多，有些都是重复的，而且实行负责制，谁出了问题，谁返工。企业的文化内涵不就是员工的精神内涵吗？其实这一切都是人的作用起关键作用。由此我想到，高校毕业后我的质量如何呢？我的精神内涵又如何呢？4 现实的社会还告知我:胜利没有捷径可言，必需一步一步的走。你不要计较别人干了多少，没有白干的，老员工常常
25、告知我，只要你多干点，不要偷懒，你的工资就高，别想阴谋，和谁搞好关系了,什么什么的。这个只能使你少干点，要想多挣钱，就得多干活，厂里只看效益！是啊，公司给你发多少钱，要看你能给公司带来多少钱，只有努力干活，才能多拿工资，才能学到技术，才能上升，才能胜利！5 现实的社会又告知我：我必需好好学习。在干活时，常常想到在学校的时间，虚度啊！打工是艰辛的，学习是轻松的，以前父母总是说挣钱是多么的不易，你上学很轻松啊，总是体会不到，这次最终体会到了，我想到了唐山大地震上的一句台词：没了没了，才知道什么叫没了。悲伤啊，这次回去，肯定要好好学习，绝不虚度了！现在在学校里想来，三十多天的打工生活，我收获还是具大
26、的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这是我的一分财宝。经过假期短暂的社会实习，虽然很是乏累，但当每天的工作得到四周工作人员和家人的赞许，还有自己所挣得钱，我是特别快乐的，也感觉自己变成熟了好多。现在在学校只有学，加好专业学问，这次实习也让我课余了解更多就业信息，注意组织及人际关系实力的熬炼，为以后就业做好足够的打算，也不至于面试时没有信念和敢于挑战高薪的志气了。公司暑期实习报告 篇4任务：利用搜寻引擎搜寻相关机械类符合条件的贸易网站，并与对方联系协调，并与对方交换链接心得：今日下午的工作应当算是考验了我的耐力和心态吧。一起先听说是交换链接，感觉活挺轻松的，应当不难完成，可是最终才算
27、领悟了小牛姐一起先的那句话“你们今日一人至少完成一个吧。”那是相当的难，首先是排名考前符合条件的网站很少，大多数都是排名在15万以后的，之前的也大多是与之发了邮件，可是真正能够与之沟通沟通的基本没有，忙活到了4点多，可是一点成就感都没有，而且很累，很辛苦，可能是自己的心态缘由吧，超级焦急，一会自己都急得的不能行，心浮气躁的，但是自己必需要耐着性子去做，最终体会到了小牛姐的不易，这还是我们几个人分工协作，一个频道都这么麻烦，一个“汗”字啊！不过最终还是有些收获的，但是直到目前22点05分，我发出的邮件，短暂还没有回复的应当最近会有的吧！假如说整理搜寻网站，是考验我的心态的话，那么与对方文字的沟通
28、应当算是挑战我的沟通实力了，在与对方不论是*沟通还是发送邮件，我称称呼自己的“小李”，因为只有用这样的谦卑而又不失礼节称谓，自己才有可能与之对方又对话的机会，当然合作上会是以买麦网为主题，“买麦网真诚邀请您合作”，我不知道这样是否恰当，但至少是对自己走向社会或者说直面客户的一种方式吧，渐渐学习吧！我不知道友情链接对于双方提高阅读量或者说促进客户便利有怎么样的效果，因为查看网站友情链接时，我发觉许多网站的友情链接会有n个之多，大多是被收缩了的，只有点击“友情链接”才会打开相关链接的网站，可是有多少客户会去这样做呢，去留意那样一个不起眼的页脚。中间我看到网站的友情链接大致分为三类：1、干脆在首页友
29、情链接栏显示的2、干脆将友情链接分为了几大类，并不局限与单一行业的（可细分为干脆显示和隐藏需点击）3、采纳悬浮滚动的形式呈现的?我认为滚动的效果会比较好另外我的一个提议，可以考虑下，记得那会由于很长时间疲于找寻资源而没有取得效果时，心理超级郁闷，但是正好打开了一个机械类网站，页面嵌有轻音乐（应当算是钢琴区类），忽然心情舒适了许多，这可能是自己的感觉，但是我在想咱们是不是可以尝试下，在网页中放些音乐，在客户阅读咱们的信息时，不至于单调！公司暑期实习报告 篇5一、宝贵的实习经验转瞬间已经在联想实习四周了，经验了许多之前从没遇到过的事情，也牢固了更多志同道合的挚友，心中对这份实习经验充溢的是感谢和敬
30、畏，。在没得到实习的offer时，心中满是着急和忐忑，因为自己已经大三，立刻面临着毕业就业，此时最重要的任务莫过于找寻一份名企的实习。之前在各种网站上投了许多的简历，到头来却都进入了各个企业的“人才资料库”中。眼看着暑假就来临了，心中不免惊慌起来，因为再没有实习的机会，这个暑假就泡汤了。某日在自习室，突然接到了xx的电话，问我实习的事宜，我当时一听xx真的要供应联想的实习机会了，心中充溢了无限的激烈。在经过了简洁的面试以及漫长的等待后，某个阳光明媚的下午，接到了xx的正式通知，并给我发了一些关于联想实习生启动的一些详细事宜。心中最终踏实了，因为这个不寻常的暑假我会和联想为伍，会在名企中得到熬炼
31、。我被分派到了联想下属的xx电脑经销公司工作。xx是联想在xx地区最大的分销商，和联想的业务关系很是紧密，由于联想暑期的“千城巡展”、“敏捷推广”及“电影下乡”的活动开展，xx的暑期活动相对来说任务量也是蛮大的。我的指导人是xx，但我被详细的安排由负责乡镇推广的xx负责。xx姐会给我安排一些关于乡镇推广中比较程式化或相对较简洁的任务，我也在其中学习到了一个分销商是如何进行运转的。我之前是学市场营销的，也接触到渠道商的运作，但真正的企业和书本上描述却差别很大，实习报告大三学生暑期电脑经销公司实习报告。自身的感受颇多。我一共接到了三项比较大的任务：对联想的乡镇网点n和n进行沟通并向他们索要网点的实
32、景照、对各个接手“千城巡展”、“敏捷推广”和“电影下乡”的经销商进行跟踪式的沟通、对各个经销商网点进行话术检查。大任务的间隙也会穿插着多数的小任务类似于输入数据、整理表格和核对信息等。总体来说实习生活还是比较充溢的。在客观缘由上，xx正好赶上了洪水灾难，这在肯定程度上加重了任务的困难性和困难性，而主观上，由于自己的阅历不足和相识不足，也发生过许多问题。下面，便陈述一下我在实习中遇到的一些问题和自己的收获。二：实习中遇到的问题1、实习规划的不合理在实习的初期，自己没有对实习做个很好的整体规划，心想指导人应当会给自己支配满满的任务，就想老师对学生的那样，会支配好一切的。可是，来了之后并非想象中的那
33、样，指导人自己的工作很忙，而自己经常被晾在一遍，与指导人的沟通也都不怎么合理，他常常出差，所以弄得自己很被动。并且，在起先的时候，也没和指导人就整体实习支配进行充分的沟通，导致自己在实习的进行过程中很盲目，奢侈了不少时间。这个其实是很不必要的。2、没有效率的沟通自己负责的任务大部分都须要和不同的人进行沟通。我须要和xx的各个同事沟通，以便于自身的工作更加的顺畅；我须要和联想哈办的实习生沟通，以便于推动自己的实习活动；我须要和各个经销商沟通，以便于我将联想和xx的重要消息传达下去，以确保渠道的运转正常。沟通是重要的，而沟通须要许多的技巧和阅历。由于自己的沟通不合理，在与指导人xx姐的沟通有些时候
34、效率很低，有时候自己会理解不了任务的含义，导致在执行过程中，将信息传达失误；与经销商的沟通中，由于阅历的不足，常常不能识别经销商的“缓兵之计”，导致工作在开展中困难重重；与哈办陶玉玉的沟通不细致，导致我们两个在最终总结中发生了策划方向不一样的后果。沟通是个大问题，须要不断的熬炼，不断的总结。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页
