1、2022人事一周工作总结人事一周工作总结 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性结论的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，因此好好打算一份总结吧。但是却发觉不知道该写些什么，以下是我为大家收集的人事一周工作总结，欢迎大家共享。 人事一周工作总结11、跟进人事日常工作。到X月X日，员工总人数为XX人，已签订XX人，未签订劳动合同XX人，为新入职员工。2、主动做好聘请工作。本周联系聘请人员XX人，面试人员XX人。接着到周边乡镇XX、XX、XX方向发布张贴聘请信息。规范面试工作，对应聘登记表进行了更新完善。3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工
2、XX人，离职XX人。4、做好办公室新入职文员的培训。做好特别岗位的考证工作。本周完成XX操作工、XX员的报名、体检工作。5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨XX次，X月X日早上X点左右，XX刚好到现场检查，发觉由于XX产生火星，于是马上停止设备，组织人员XX，由于发觉刚好，从而避开XX着火，引起XX爆炸的事故发生，造成经济损失。6、本周起先实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店，X号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并送上生日的祝愿；生日当天送上一个生日蛋糕。7、X月X日，全程处理生产线员工XX工伤事宜。X日早上送他去XX医院治疗，支配人员陪护等。
3、人事一周工作总结2一、入职、离职工作二、在职人员编制生产车间人员76人 办公室人员43人 总人数119人三、关于人员聘请1、 每日刷新聘请网站上的聘请信息，查看简历有合适者致电通知其面议。2、 本周先后通过各个不同渠道前来面试的为12人，其中储备有2人，实际录用的4人，至今为止在职的为2人。3、 11月20号，在文理学院聘请会上共收到简历八份。四、 同步更新及日常工作1. 花名册、考勤表、通讯录。2. 每日为办公室人员、车间办公室人员及管理人员进行考勤; 每日生产趋势图的跟进 ;每日加班餐劵发放。3. 公司人员的入职登记及离职办理等相关手续。4. 刚好做好档案资料的收集、整理、归档。5. .接
4、待应聘人员。6. 10月工资的复核。7. 人数及产量报表的统计。五、 关于劳动合同的签订周五对新入职员工签订了劳动合同，现今还有11月20号焊接的一名新入职员工还未签订劳动合同的签订，将在11.25(周五)签订。六、九阳文件本周11月17号、11月20号 九阳共发放文件12份：其中标准6份，图纸6份 回收图纸1份，标准2份。七、总结驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。人事一周工作总结31、跟进人事日常工作。到9月30日，员工总人数为*人，已签订*人，未签订劳动合同*人，为新入职员工。2、主动做好聘请工作。本周联系聘请人员*人，面试人员15*人。接着到周边乡镇*、
5、*、*、*、*、*、*方向发布张贴聘请信息。规范面试工作，对应聘登记表进行了更新完善。3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工*人，离职*人。4、做好办公室新入职文员的培训。做好特别岗位的考证工作。本周完成*操作工、*员的报名、体检工作。5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨*次，9月26日早上7点左右，*刚好到现场检查，发觉由于*产生火星，于是马上停止设备，组织人员*，由于发觉刚好，从而避开*着火，引起*爆炸的事故发生，造成经济损失。6、本周起先实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店，1号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并送上生日的祝愿；生
6、日当天送上一个生日蛋糕。7、9月23日，全程处理生产线员工*工伤事宜。2日早上送他去*医院治疗，支配人员陪护等。人事一周工作总结4一、主要探讨期间1.主动学习公司的规章制度、企业文化、企业架构，通过花名册尽快熟识公司的主要部门和人员，有助于你尽快进入角色，为以后在人力资源部的相关工作打下基础。2.平常阅读公司的网页和产品，有助于为以后找到合适的人选做打算。由于我们刚来公司时就面临着聘请审计师的紧迫工作，所以在面试用人部门和上级人员时要主动做好笔记，并留意聘请审计师时所需的工作内容和工作职责。3.公司各方面的流程都比较完善，专业水平也比较高，也对自己主动学习人力资源方面的学问要求比较严格，比如常
7、常学习劳动法，劳动合同法。4.来公司的时候，和上级以及公司其他同事学到了许多学问和阅历，受益匪浅。因为我离他们很远，所以我让自己加倍努力提高自己，努力成为一名适合公司须要的人力资源人员。其次，开展工作由于来公司的时间不算太长，而且恰逢年底，短时间一周多做的工作比较琐碎，所以我将这一周多开展的工作整理一下：1.聘请工作：其次天就起先了惊慌的审计聘请工作，于是一边学习一边起先聘请审计。在一周时间里，我集中精力打电话支配面试。由于我们公司行业的特别性，审计须要长期出差，对聘请来说压力很大，但我还是通过努力流失了一些应聘者。最终审核人员由公司熟人介绍。削减了人力资源部聘请的许多压力。通过这次审核的聘请
8、，我也学到了许多网上聘请的技巧。2.员工关系管理：一方面是因为公司成立时间长，各项规章制度相对完善；另一方面，由于公司有劳动合同纠纷，公司管理层在这方面还是比较谨慎的.。办理总经理办公室人员的辞退和新员工劳动合同的签订。3.其他琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批，制定整理行政文员岗位职责，制作培训考勤单，建立员工劳动合同到期提示台帐等。第三，即将到来的工作1.刚来面试的时候，上级领导说我想在xx开展培训工作，所以这将是我14年工作的重点。努力培育办公室人员是一项艰难的任务。我希望在我的上级领导的帮助下，这项工作能够顺当进行。2.xxx四.总结因为我以前待的规模和行业和现在的公司不一样，所以我
9、的做事风格还是在原公司单位固有的思维中，肯定程度上影响了我。通过领导的指正，希望在公司领导的帮助和自己的努力下，能早日得到正面的评价，努力为公司人力资源的发展做出自己的贡献。人事一周工作总结51、跟进人事日常工作。到x月x日，员工总人数为x人，已签订x人，未签订劳动合同人，为新入职员工。2、主动做好聘请工作。本周联系聘请人员x人，面试人员x人。接着到周边乡镇x、xx、x方向发布张贴聘请信息。规范面试工作，对应聘登记表进行了更新完善。3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工x人，离职x人。4、做好办公室新入职文员的培训。做好特别岗位的考证工作。本周完成x操作工、x员的报名、体检工作。5、加
10、强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨x次，x月x日早上x点左右，xxx刚好到现场检查，发觉由于x产生火星，于是马上停止设备，组织人员xxx，由于发觉刚好，从而避开着火，引起x爆炸的事故发生，造成经济损失。6、本周起先实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店，x号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并送上生日的祝愿;生日当天送上一个生日蛋糕。7、x月x日，全程处理生产线员工x工伤事宜。x日早上送他去xx医院治疗，支配人员陪护等。人事一周工作总结6一、本周工作总结：(2/17-2/22)1、MOD 每日Key-in、修理房记录每日Key-in。 2，例会日报汇总
11、，会议记录。3、各部门周总结和安排汇总。4、1月份员工满足度、行政人事绩效考核输入汇总 5，生日会举办6、新闻网站更新。7、欧尼雅质检(2/19)8、酒店质检(2/20)9、滕总召开“关于宴会专题会议记录”10、滕总交办事项：20xx年宴会菜单分类统计汇总 11，部门周总结和安排汇总(1/24)二、下周工作安排：(2/24-3/1)1、各部门周总结和安排汇总2、管理人员例会参与和记录、MOD每日KEY-IN和上传3、修理房记录Key-in4、质检检查和记录5、网站更新。6、“关于宴会专题”其次次会议记录7、生日会照片印刷、台账整理人事一周工作总结7第19 周完成工作(日期： 5 月 9 日 5
12、 月15日)1、5月7、8日留学86聘请会，进行员工的聘请工作;2、组织其次批学员于5月9日正式开课，目前，有37人上课参与培训;3、打算学员的上课资料，解读员工手册;4、组织内部人员学习人事行政部作业书;5、落实其次期学员赴苏学习、订火车票等相关事宜。人事一周工作总结81、跟进人事日常工作。到9月30日，员工总人数为xx人，已签订xx人，未签订劳动合同xx人，为新入职员工。2、主动做好聘请工作。本周联系聘请人员xx人，面试人员15xx人。接着到周边乡镇、方向发布张贴聘请信息。规范面试工作，对应聘登记表进行了更新完善。3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工xx人，离职xx人。4、做好办
13、公室新入职文员的培训。做好特别岗位的考证工作。本周完成操作工、员的报名、体检工作。5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨xx次，9月26日早上7点左右，刚好到现场检查，发觉由于产生火星，于是马上停止设备，组织人员，由于发觉刚好，从而避开着火，引起爆炸的事故发生，造成经济损失。6、本周起先实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店，1号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并送上生日的祝愿；生日当天送上一个生日蛋糕。7、9月23日，全程处理生产线员工工伤事宜。2日早上送他去xx医院治疗，支配人员陪护等。人事一周工作总结91、跟进人事日常工作。到9月30日，员工
14、总人数为XX人，已签订XX人，未签订劳动合同XX人，为新入职员工。2、主动做好聘请工作。本周联系聘请人员XX人，面试人员15XX人。接着到周边乡镇XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX方向发布张贴聘请信息。规范面试工作，对应聘登记表进行了更新完善。3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工XX人，离职XX人。4、做好办公室新入职文员的培训。做好特别岗位的考证工作。本周完成XX操作工、XX员的报名、体检工作。5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨XX次，9月26日早上7点左右，XX刚好到现场检查，发觉由于XX产生火星，于是马上停止设备，组织人员，由于发觉刚好，从而
15、避开XX着火，引起XX爆炸的事故发生，造成经济损失。6、本周起先实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店，1号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并送上生日的祝愿;生日当天送上一个生日蛋糕。7、9月2-3日，全程处理生产线员工XX工伤事宜。2日早上送他去XX医院治疗，支配人员陪护等。人事一周工作总结101.了解本校区下周的市场宣扬活动。2.了解部门工作目标及领导对本部门的要求3.各项规章制度的好用性和落实状况4.熟识和评价后勤行政管理现状，包括基础设施、物质器材管理 ，文档、资讯平安管理5.将上级安排的各项新制度措施、方案刚好执行，并做好本校区通知工作。6.因本周人事改变大，需新规划本校区职工坐班值班表。7.重新统一布署部门工作，将工作安排分工落实。8.向总部借好下周本校区 月份水电费用。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页
