1、1附件一：内控技能资格申报表单 位：能源管控中心发电车间姓 名：现有职业技能等级：汽轮机运行值班员申 报技能等级：汽机运行高级工填表时间： 2011 年 月 日日照钢铁人力资源部制2填 表 说 明1. 本表供内控技能鉴定资格使用。 前 6 页由申报者填写。填写内容应经人力资源部审核认可。2. 内容要具体、真实 ，一律打印。3基 本 情 况姓名 性别 男 民族 汉姓名 曾用名 无 出生年月 -10-27出生地 山东省 标准工资 00相片参加工作时间 1998-8 身体状况 健康毕业时间 毕业学校 专 业 学 制 学 位最高学历 1997-8 铆焊 2 无职业（工种） 汽轮机运行 工作岗位 主值技
2、能等级（取得时间及审批机关） 无现（兼）任行政职务及任职时间 无何时加入中国共产党（共青团）任何职务 无何时何地参加何民主党派任何职务 无参加何种学术团 体，任何种社会职务 ，有何社会兼职 无工作单位 日照钢铁能源管控中心联系电话E-mail 4学 习 培 训 经 历（包括基础教育与专业学习、培训修等）起 止 时 间 学习内容 学习地点 技能等级1995 8-1997.6 铆焊专业初级焊工证书2005.8-2005.9 汽机专业工 作 经 历起 止 时 间 工作单位 从事何种技能工作 证明人1998.8-20076 厂 汽轮机运行2007.6至今 日照钢铁能源管控中心 汽轮机运行 孙富5工 作
3、 实 践 小 结本人于 1998 年 8 月在 热电厂参加工作，经一个月的岗前培训，考试合格后分配至 6MW 抽凝式机组从事汽机运行工作。1999 年 5 月参与 6MW 机组大修调试工作。因本人工作出色，协调配合，学习领悟能力强，1999 年 10 月-2000 年 1 月，调派至鲁能集团南定热电厂与文登热电厂学习高温高压机组，2000 年 2 月-2000 年 9 月参与本厂南汽全液压自整调节 35MW 机组安装调试工作。2003 年 612 月参与本厂南汽 DEH 电液调节 35MW 机组安装调试工作。于 2004 年 1 月担任汽机运行班长至 2007 年 6 月顺利出色的完成生产任务
4、与机组事故处理工作。2007 年 6 月，应聘进入日照钢铁动力厂发电车间工作。2007 年 8 月至2007 年 11 月，参与#5 机组安装调试工作。2008 年 3 月至 4 月，参与#6 机组安装调试工作。先后参与了发电车间的给水大并联和循环水大并联以及给水泵技改调试工作。在给水大并联后，率先在我值提出根据负荷、锅炉给水量，启停给水泵工作，给水大并联后又带来了一个新的转折点，由先前的保安全上升至节能降耗上来，使厂用电率大大降低。参与机组冷却水系统与循环水补充水系统改进，对整个生产用水水质的改善，对冷却水的回收利用起到了很大的作用。2010 年 6 月发现#1 机组自动主汽门法兰严重漏汽，
5、受到分厂嘉奖表扬，并在2010 年度车间绩效评比中授予“优秀员工”光荣称号。本人团结同事，作风严谨，做事认真负责，责任心强，有一定的组织和指挥能力，有较强的自学能力和克服困能的韧劲，领悟能力强。在学习新知识的同时，结合实际提出了不少技术改进建议，受到同事和领导的一致认可。2011-0-026技能水平及工作业绩7项目 内容 证明材料或证明人有何技术特长技术革新技能竞赛等获奖情况有何突出贡献获何种奖励或荣誉称号8考 试 成 绩 及 答 辩 情 况日期 考试种类 考试科目 考试成绩 组织考试单位答辩情况公 章负责人： 年 月 日9年 度 考 核 结 果考核结果（优秀、良好、称职、不称职）年 年 年
6、年 年 年公 章负责人： 年 月 日10审 批 意 见部门核准推荐意见签字： 年 月 日总人数 参加人数 表 决 结 果 备注赞成人数 反对人数群众意见公 章群众召集人签字： 年 月 日公司评委会意见公 章负责人： 年 月 日11附件 2：民意测评表被测评人姓名： 拟鉴定级别: 推荐级别：定量、定性评价项 目 内 容满分 评价分数 评价依据1 技能（业务）水平具有较高的专业水平和技能水平，并在相关刊物发表论文。252岗位实践能力（1）创新能力；（2）解决本岗位的技术和疑难问题的能力；（3）指导和培养技术（业务）队伍的能力。253工作业绩（1）在新工艺、新技术、新材料及新设备的开发、应用中有重大突破；（2）解决生产过程中出现的品种、质量、工艺、装备等技术难题，业绩突出（3）主持或参加公司科研、工程或技改项目，取得显著的经济和社会效益；（4）解决现场出现的问题，特别是突发事故，原因分析准确、处理方案及措施得当。254职业操守 遵纪守法、诚实劳动、团结合作。 25综合得分总体评价 对被测评人是否同意？ 同意 反对 弃权注：1、请测评者在相应的评价栏内打“” 。 2、每个被测评者需 10 人以上的同事测评。
