1、XX 年度生产工作总结篇一：XX 年生产部上半年工作总结XX 年上半年工作总结一、 生产工作(一) XX 年上半年生产情况：XX 年上半年设备制造共制作完成 7 台（其中有 1 台 70t 电平车） ；备件共计完成 56项，计 351 项。外部工程顺利完成本钢、北营、丹东不锈钢起重设备操作及维保工作，共安装起重机 14 台，大中修改造项目共计 12 台。1-6 月份车间队预计完成产值万元，各车间队完成情况如下：单位：万元(二) 上半年工作亮点1. 外部工程靠前指挥，较好完成各厂矿检修工作。上半年在完成各厂矿起重设备操作及维保工作外，各单位积极组织，较好的完成各厂矿的检修任务。机电一队克服人员紧
2、张、场地分散的困难，对新承揽的本钢矿业五个厂矿起重设备检修工作积极组织，现已开始正常施工；机电二队在机构调整后，积极组织较好完成三冷轧高跨 5 台吊车安装工作，在丹东不锈钢起重机检修工作中，克服人员少、施工任务多、工期紧等不利因素，各方抽调人员组成突击队，集中组织，顺利的完成施工任务。2. 生产计划倒排工期、管理有序。对新制作项目采用倒排工期的方式，生产过程中严格按照生产节点进行控制，生产衔接有序，很好的保证工期要求。如抚顺特钢 80/20t吊车制作，本钢发电厂 50/10t 吊车制作。3. 施工前期准备充分，打有准备之杖。上半年结构车间和机电一队重点施工的本钢三热轧吊车梁改造工程，项目大、任
3、务重，整个工程分三个阶段进行，每次施工前都能够充分准备，施工任务明确，施工节点清晰，前两阶段都能够提前完成，得到甲方的认可。现正在进行第三阶段，2 号库的施工，能够克服现场高温天气，有序的组织。4. 配合做好备件清查工作。总装车间上半年专门抽调人员配合清查库房备件，对库存物资清理、测量，充分利用，为公司盘活资源、降本增效起到一定的作用。(三) 下半年存在的问题活源不足，完成全年指标难度较大。(四) 下半年主要工作1、 制作项目新签项目有 1 台 20/5t 桥式起重机制作、1 台特钢 90t 吊车改造。2、 重点对备件项目落实，一方面对陈欠的项目排查组织完善，另一方面对新签订的项目从排产下发、
4、下图、材料回厂、毛坯订货、加工、装配全过程跟踪组织。3、 做好各厂矿走访，落实活源，现有 12 项检修改造工程正在跟踪落实。二、 安全工作(一) XX 年上半年指标完成情况上半年，实现较大人身伤亡事故，较大火灾事故，较大设备事故、环境污染事故“四为零” 。特种作业人员持证上岗率 100%。(二) 工作完成情况1、 结合新本溪钢铁公司安全生产责任制在全公司范围内组织开展安全生产责任制修改工作；2、 组织开展安全员业务培训工作；3、 持续深入落实安全生产责任制，明确要求 2 人以上作业时必须设安全负责人；4、 强化危险源辨识与风险评价工作，对公司危险源清单进行全面排查、清理；对根据性危险源实行 3
5、 级公司管理、4 级车间管理、5 级班组管理的分级管控模式；5、 参加集团公司安全管理员培训学习、考试，以及安全宣讲活动；6、 做好汛期的物资储备及人员值班安排工作；7、 及时做好夏季防暑降温物资计划审批、发放工作；8、 强力推进张家基地外部用能单位拖欠水电费的催缴工作；9、 持续推进安全“八本帐”的动态管理工作；10、 及时组织接触接触职业危害作业人员进行职业健康在岗体检复检，根据复检报告向综合部提出书面的职业禁忌人员调岗建议，组织各车间进行体检结果告知；11、 及时完成 XX 年一、二季度排污申报工作，向市环保局上报排污申报审核资料；12、 及时完成危险废弃物管理计划编制及相关信息的上申报
6、工作；13、 上半年组织技校实习生三级安全教育培训 50 人，“三类人员”年度在再教育 14 人， ；14、 重新设计、订制安全展板，组织开展安全生产月活动；15、 组织 2 名（赵天红、刘有志）特种作业人员进行岗前职业健康体检；16、 持续开展周检查周通报工作，定期开展常规、专项检查，及时消除安全隐患；(三) 下半年主要工作1、 做好夏季防暑降温工作；2、 做好汛期的防汛工作；3、 做好 XX 年度体检报告的归档及数据更新工作；4、 严格执行集团公司体检计划安排，组织接触职业危害因素作业人员进行 XX 年度职业健康在岗体检工作；5、 做好 XX 年职业健康体检计划的编制工作；6、 做好 XX
7、 年二、三季度排污申报及排污费缴纳工作。7、 持续开展安全、环境监督检查工作；8、 持续做好能源使用及费用催缴工作。三、 设备工作1、 截止 XX 年 5 月份设备管理指标完成情况公司在用设备完好率为%，超计划指标+%，没有发生设备事故.2、 固定资产费用指标完成情况（截止 5 月份）XX 年费用指标：修理费万元（含修理用备件、辅料等20 万元，自家特种设备检测费万元） 。截止 5 月份完成 23,543 元，其中房屋维修费用：14,050 元。XX 年固定资产投资计划指标：万元，已经实施万元。（结构车间用松下埋弧自动焊机一台万元、轻型货车三台万元）3、 设备工作完成情况在春季建筑物构建物检查
8、中发现安全隐患 11 项，其中由各车间队自行整改解决 7 项，协力检修解决 4 项，在5 月初已经全部整改完成，消除了安全隐患。针对运输车辆进行了专项整治工作，重点对大客车、中巴车的基础档案的建立、点检工作进行完善。对封存公务用车的管理工作进行了要求，并定期安排清理、维护。对技术性能落后的 5 台机动车辆进行报废处理。按计划起重设备、电气设备、机械设备的防护罩、施工现场工机具的安全性、雷雨季节高压设备等进行了专项检查。四、 销售工作(一) 上半年完成情况1、 检修、维保操作、安装改造项目共签订合同 28 份，暂估额：万元。机电一队签订合同 20 份，暂估合同额：万元；其中维保合同 8 份，万元
9、；检修合同 11 份，合同额万元；安装、改造 1 份，合同额 22 万元。机电二队：签订合同 8 份，暂估合同额：万元；其中维保合同 3 份，合同额万元；检修合同 3 份，合同额 137万元；操作合同 2 份，合同额万元；2、 上半年回款额：万元，其中机电一队回款：万元；机电二队回款：万元。3、 上半年签订协力合同 9 份，合同额万元。(二) 下半年销售在谈项目（没签订合同）暂估万元。机电一队：1、 本钢热连轧厂 49#起重机落地大修。暂估：10 万元2、 本钢特钢厂 60/20t 起重机改 65/30t LK=19m H=16/18m A7 铸造吊起重机。暂估：15 万元3、 本钢炼钢厂 3
10、 台 50/10t 起重机拆除、安装。暂估：15 万元4、 本钢浦项冷轧厂全厂电葫芦检修。暂估：10 万元5、 本钢矿建公司 20/5t 起重机及滑线安装。暂估：万元6、 本钢冷轧厂硅钢滑线改造。暂估：10 万元7、 长兴岛 32t 门吊迁移。暂估 25 万元机电二队：1、 北营轧钢厂 2 台+起重机落地大修。暂估：20 万元；2、 北营轧钢厂三、四高线 2 台起重机主梁裂纹处理。暂估：6 万元；3、 北营轧钢厂原料跨+起重机主梁裂纹处理。暂估：6 万元。(三) 建议：适度降低协力合同项目管理费，吸引更多单位或个人来我公司办理挂靠，增加产值和利润。五、 下半年工作思路(一) 安全管理工作树立“
11、安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，以安全 1 号文件为中心，以安全管理“八本帐”为基础，全面组织推进各项安全工作的开展。重点抓好危险源辨识、班组喊话、标准化作业卡的执行，特别是安措的落实及现场的安全检查工作，以公司各项专项检查表为依据，执行每周一次的安全、生产、设备综合大检查工作。推动落实各级管理人员的职责，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，做到上下齐动员，人人管安全，人人抓安全的氛围，确保实现全年“零事故、零伤害”的安全工作目标。(二) 生产管理工作深入现场，了解掌握各环节实际情况，提前预判，对生产任务做到短、中、长期的统筹安排，编制月生产经营计划、周生产通报、专题工程计划
12、，围绕管理五大要素“计划、组织、指挥、协调、控制”开展工作，做到计划周密，衔接有序，杜绝“计划完美、落实混乱”的现象发生，并充分发挥组织协调能力，利用各种专题会、现场办公会、晚调会，有效控制按计划节点推进，保证合同工期的完成。(三) 销售预算管理工作加强业务学习，组织专业人员做好走访计划、项目计划、预算计划、回款计划、台账管理等工作，做到逐级有目标、有指标，为实现年度销售指标和预算审批额度最大化奠定基础。(四) 设备管理工作贴近集团公司设备“6S”管理标准，围绕生产计划任务，保证设备机具完好率；严格控制备件计划、检修计划费用的支出；严抓日常点检工作的质量，及时发现及时处理，消除设备劣化倾向，保
13、证设备本质化安全；加强大、中修设备计划按期实施，确保设备功能的实现。(五) 提升管理及加强考核工作一是在各项工作开展的同时，时刻牢记“责任意识、经营意识、协作意识、成本意识、质量意识” ，识大局、顾整体。以发现问题帮助解决问题的态度及指导服务的角度出发，强化执行力，提升管理能力。二是按照各项管理考核办法，对由于管理责任、习惯性行为、重复性等问题，一经检查发现，要坚决予以考核、纠正，为公司扭亏增效，完成公司各项指标目标奋勇前进。生产部 XX 年 6 月 22 日篇二：车间 XX 年上半年工作总结某车间 XX 年上半年工作总结XX 年上半年，某车间在公司领导的正确指导下，生产安全各方面工作进展顺利
14、：订单完成良好，产品质量控制有效，安全生产达到六无一控要求。 现将 XX 年上工作总结如下：一、XX 年上半年生产完成情况 1、产量XX 年上半年生产任务完成情况良好，在合理库存的基础上，保证产品供给，满足了订单需求。类产品1-5 月份产量 802880kg，订单完成率 100%。类产品1-5 月份产量 534943kg，除 KR-220 外订单完成率100%。类产品1-5 月份产量 20968kg，其中 ac1 完成 1792kg，订单完成率 100%。2、质量产品质量1-5 月份所有产品交验合格率 100%，其中一次交验合格率%。工艺控制严格工艺控制，工艺执行率 100%。具体措施如下：(
15、1) 严格工艺操作，如实填写操作记录。(2) 工艺员不定时检查，按照工艺检查进行监督、考核。(3) 产品关键节点控制有效控制，力求批次稳定。(4) 进行多次现场工艺培训、交流、研讨，加强工艺操作的纪律性。3 、物耗、能耗严格控制物料、能源消耗，具体措施如下：操作工需严格按照工艺规程进行操作，及时关闭水、电、汽、气等，不得延时运转，不得无效运转。违反者按违反操作规程处理。发现跑、冒、滴、漏的现象，及时处置、整改，避免浪费。车间、办公室照明及其他用电设施要随手关闭，做到人走断电。4、安全XX 年上半年某安全管理状况良好，危化品及其他重点危险源控制规范，未发生安全生产事故，完成公司六无一控目标。要求
16、操作工严格按照操作规程进行操作，杜绝野蛮操作。定期、不定期进行安全检查、抽查，及时发现安全隐患，整改隐患，整改率 100%。进行火灾安全演练 1 次，效果良好。5、精益、现场将卫生区域划分到个人，明确责任，加强管控，工作现场基本符合“6S”要求。积极开展精益生产管理工作，提交精益课题 2 个，其中一个为总公司立项课题，一个为集团公司立项课题；提交获奖提案 2 个，分别被评为三等奖、七等奖；提交合理化建议 58 条。6、设备设施、设备、仪表、电气设备等按规定例保，设备运行良好，未发生因设备原因造成的质量事故或安全事故。为提高生产效率，提高产品质量，提高加工过程控制力，进行多处设备改造，设备改造基
17、本完成设想目标。二、下半年工作计划： 1、产、质、耗、现场、安全等继续按照既定目标进行管控。2、进一步加大学习培训的力度，坚持精益生产，规范现场定置，加强员工对工艺和操作规程的学习，完善操作规程，普及宣传危险化学品的相关知识。开展安全、技能竞赛活动，提高员工职业技能水平和工作积极性。3、工艺控制持续改进：生产工艺控制方面还比较粗犷，主要是物料加入方式和员工操作动作可重复性不足。下半年工艺改进计划其一是对工艺关键部位完善必要的控制手段，实现物料添加数量和添加速度的可重复性控制；其二是进一步完善工艺标准，根据生产工艺对生产操作进行进一步细化，规范员工操作动作，使其达到可重复性要求。4、加强车间人员
18、学习和培训教育。 “师夷长技以制夷” ，通过学习和培训，结合实际，解决生产和操作中出现的问题和难点，改进操作技巧和生产工艺，提高工作效率和产品质量，从而在激烈的市场竞争中处于有利位置。某分公司生产部XX/7/20篇三：生产部 XX 年工作总结报告生产部 XX 年工作总结报告尊敬的各位领导，您好！生产部饶 xx 在此向您作年终总结报告。 XX 年是我走进 xx 嘉美的第 3 个年头，在这 3 年里，我和嘉美同仁共同见证了嘉美的崛起和壮大！我们同公司一起经过基础年发展年标准年的 3 年洗礼，公司在 xx嘉美董事会的带领下发展壮大，我和我的伙伴们在公司领导的关怀和支持下得到了自我的提升和成长。感谢
19、xx 嘉美为我提供了一个可以持续发展的平台，谢谢！ 下面我先回顾一下前两年的工作情况：XX 年木工部接到生产订单 x 个，产品 x 万余件；相对比较大的订单有x 个，分别是：x 南京西苑固装订单，x 深圳格兰云天固装订单，x 西安皇冠假日订单，x 南京涵田别墅订单；前面两个订单是固装，后面是活动家具；在一一年我们借助南京西苑订单对车间实行了计件改制，为实现今天的目标打下了基础。XX 年木工部共接到生产订单 x 个，活动家具产品x 余件外加 3 个固装订单：x 咸阳丽彩订单，x 西宁订单，x 甘肃兰州金亨订单；还有 4 个比较大的活动家具订单：x大连三环订单，x 深圳检验局订单，x 南疆宾馆订单
20、，x 北京金牛订单。一二年里我们在这几个比较大的订单的支撑下继续车间的深入改制，改制得到了大多数员工的支持，在改制中求发展，实现了公司和员工的和谐发展。 在经过了前两年的发展，XX 年接到生产订单 x 个，产品 x 件。在一三年里无论是固装订单还是活动家具订单数量都在增加，每单一订单产品数量在 x 件以上的订单数量达到 x 个（含 方太订单） ；方太下单 x 次（8 月-12 月） ，板件数量 x件，近 4 千平方；x 天泰国际订单；x 广州南联订单；x 青岛东亚订单；x 重庆国宾酒店订单；x 红豆杉酒店订单；x沈阳电力局订单。一三年在这些大的订单的支撑下，车间实现了良性运转，员工也得到了自我
21、实现。在这 3 年时间里，自产订单数量每年按 x%在增长，木工部人员数量也在不断的增加，从一一年的 10 多个人到现在的 x 人，车间从刚开始时的吃大锅饭到现在实行计件机制实现人均产值过 3 万的目标。在经过了 3 年的积累和沉淀，一部分人已经习惯并开始接受现在的生产模式，充当着生产线上的主力军，我们要在这个基础上争取更多的能与我们一起开拓的兄弟。在经过了 3 年的发展，我们取得了一些成功，公司领导层用实际行动赢得了员工和部分客户的信任，但工厂为此也付出了一定的代价。从我们现在的生产实际情况看，我们的大部分订单都不能按期交货；车间也不能按照原定的生产计划生产订单；在订单量增加的情况下，产品品质
22、也得不到保证；员工在生产过程中情绪也比较大，哪怕是我们支付了比较高的人工工资；车间的机器设备和生产现场也没有得到很好的维护。 这么多的问题究竟出在哪里？我们哪些地方还做得不够，需要改善？我个人总结了一下认为有以下 5 点需要改进： 1.按月制定比较详细的生产计划，按照木工部的人员实际生产情况来排定生产周期和订单生产量（外发的不在此类） ，按不同订单不同类别不同数量做出合理的生产计划，公司各部门配合执行生产计划，当月订单量达到车间生产最高产值后，后面的订单顺延到下一个月（除 及个别特殊订单外严禁插单） ，这样既可以保证按期交货，也可以保证产品品质，车间也会有一个合理的生产流程；2.提高管理层的执
23、行力：制定了生产计划和生产流程后，各部门就严格按照计划执行（包括工程部.采购部.生产部.后勤） ，各司其职，各负其责，任务落实到人，对不配合，不执行的人员严格按照公司制度处理； 3.生产订单下到生产各个部门后，工程部总监及跟单人要组织召开工艺说明会，参会人员为生产各部门主管和质检部全体，并做好书面记录和说明并签字确认，如后期有客户变更或修改意见，要第一时间通知生产部门，并做好修改意见； 4.生产过程中的监管：工程部要先确认好样板，批量生产时跟单人要不定时到生产车间查看生产进度和品质；质检部在各个部门的质检员要及时检验抽查各个工序的品质情况，发现问题后及时同生产部门主管沟通，并做好查验记录备案，
24、对问题产品要重点关注，生产各部门主管要尊重质检员的查验结果和意见，并及时处理； 5.各车间主管要按照生产计划做好本部门的生产计划和生产流程安排，全力配合订单生产，做好人员调配和现场安排，做到有事做无闲人，及时处置问题订单，并同相关部门做好沟通衔接工作，本部门内部不能消化的要第一时间报告上级主管，杜绝拖拉应付。 以上纯属个人观点，也是我自身不足和要改善的地方，还请各位领导多提宝贵意见！ 上面是我对部门的一些看法，现在就我个人的问题来做个总结。我来嘉美工作 3 年了，从一个相对无知的人到和嘉美及嘉美同事共同成长，今天的我因为在 xx 嘉美工作而感到骄傲！这 3 年里我在公司同事的帮助下不断的进取成
25、长，在公司领导的关怀下提升自己，从大家身上学到了不少的经验和教训，感谢大家！ 通过这 3 年的不断的学习，我的专业技术得到了提高，为人处事的方法也有所提升，可以和同事们融洽的开展工作，这一切都得益于 xx 嘉美这个平台。虽然有进步但是还有许多不足之处：1.对于上级下达的生产任务指令理解不够，配合力度不够；2.对待一些事情没有很好的去坚持原则，处理的方式方法不是很好；3.定力不够，在生产任务比较急的情况下会出现一些纰漏；4.性格太直率，不会变通沟通方法，给同事以压力。 在一三年也发生了两起严重的错误，在生产任务压力大的时候将 xx 西安元亨订单本来已经外发的产品又下到车间生产，给公司造成了 x
26、万块直接损失；在 c 智豪订单生产过程中，没有坚持原则，没有按照一个搞工艺的人的基本常识去处理问题，结果是造成 62 套管井门返工，给公司带来了材料和人工成本损失。 在以后的工作之中我一定要吸取教训，总结自己，提高警惕，严格按照生产流程和生产工艺来要求自己认真的完成工作，在工作过程中要不断的总结经验和教训，让自己时刻保持清醒的头脑来面对工作。借鉴同事们身上的优点，学习同行们的先进经验来提升自己，从而更好的为生产订单做好服务工作。我将以出了成绩不骄傲，发生错误不回避的工作原则来工作。请各位领导在以后的工作当中多多批评指教！ 我将以 10 分的热情投入到今后的工作当中，xx 嘉美公司的目标就是我的
27、目标，以 xx 嘉美为荣，同 xx 嘉美共进退，xx 嘉美就是我的第二个家。感谢 xx 嘉美给予我的工作机会和发展平台！ 谢谢 xx 嘉美公司，感谢 xx 嘉美的全体同事！ 篇四：XX 年生产车间员工半年工作总结XX 年生产车间员工半年工作总结XX 年生产车间员工半年工作总结六个月的时间弹指一挥间就毫无声息的流逝了，就在这年末需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。六个月的磨刀练阵看看是宝刀还是锈刀在过去的六个月时间里，我依然抱着积极认真负责的态度开展各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不足。现将我这半年的生产车间工作总结如下。思想表现XX 年 06 月我从学校踏入社会，来到
28、气化厂为公司效劳，到现在最初的迷茫与不安已经消失，现在剩下的只是满腔的热情展望未来和积极工作的动力。在思想上已经从一个学生正式转变为一个职业人。在见习期间，承蒙各位领导和同事的提携和支持，我才把工作做的更好，尤其是对我的师傅王卫国和万新建，他们一直悉心的对我进行培训对我进行现场的教学和实训，在此由衷的表示感谢。目前进入公司已经六个月，通过六个月的学习，我终于明白了理论与实践是密不可分的，再扎实的理论基础，只有应用到实践当中，才能实现它的意义。而我在这六个月当中迅速成长，完全抛开学生初入社会的自负，现在做一切事情都有从零开始的心态，目前已经具有良好的心理素质，来迎接压力和挑战。业务技术在过去的日
29、子里，我努力工作，不怕吃苦，认真向师傅们学习，不懂就问。在噪音很大的现场，师傅也耐心的教我设备的工作原理及运行注意事项，有时候一遍两遍没听懂就一直教我直到我学会为止，截止目前我已经初步掌握了汽轮机的开停机，以及相关设备如给水泵、射水泵、凝结泵的工作原理及其启停切换工作。对于热电车间汽机岗位的工艺流程我也已经学会，工作之余我还应聘为车间团支部宣传员，经常把我车间的工作动态，写成文字发给煤气化信息报或气化厂月刊 ，在年末之际我被厂里调入了醋酸车间，开始了新的学习与挑战，现阶段我们已经完成了吸附塔的填装工作，正在对管线法兰进行气密实验，与此同时我也在迅速的学习该车间的工艺流程，及设备运行参数，尽快掌
30、握岗位知识和操作技能，为早日开车做自己应该做的事情。存在的优缺点及改进计划优点：工作进取心强，虚心学习，能很快上手，有相当好的知识运用能力。现场操作能力及应变能力强。工作态度认真，勤于思考，不断学习。缺点：和同事生活上的沟通不好。改进计划：1、对其他同事的话题，了解不多。这也许是因为刚来这边的关系，暂时上还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。2、对车间的工艺流程，我会继续努力学习，提升自己。3、对新车间的运行情况还了解得不够，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。回首过去的六个月，有欢乐也有痛苦，但更
31、多是充实是责任。在工作中自己更加成熟了，崭新的一年我会继续努力，艰苦奋斗为我厂的不断强大贡献自己的一份力量。以上是我这半年的工作总结，如有写的不到位的地方，敬请各位领导批评、指导。 总结人： XX 年 6 月 25 日篇五：生产部 XX 年上半年工作总结生产部 XX 年上半年工作总结及下半年工作规划 生产部及各车间认真执行公司的政策、方针及做好生产管理工作，达到了预期效果，现就生产部门 XX 年度上半年工作总结如下：一、关于生产实施管理1、整车生产实施2、内部派工方面：二、关于生产计划管理与运筹生产计划是实现既定目标对未来一定时期内的工作作出安排的活动，对于组织拥有的人力、物力、财力进行合理的
32、配置来实现组织的最终目标。生产部的主要职能是多、快、好、省、安全的完成公司下达的各项工作任务，而具有较高可行性的生产计划则是各项生产工作完成的前提条件。XX 年生产部继续推进生产计划的管理工作，要求在生产实施之前进行本部门产能负荷分析，结合当前存在的物料、人员、设备、工装，根据订单的产量及交付周期制定相应的部门生产滚动计划，继而成为组织整个生产实施的指导性文件。本年度我部门加强班组建设，强化班组长及班组的生产及人事管理职能，同时将生产计划推行至班组管理之中，由班组长作为一线生产的管理者将部门、车间的生产计划进行分解至日滚动计划甚至工时计划，进而推进生产目标的可实施性，做到生产一线员工人人了解生
33、产计划、人人遵守生产计划、人人执行生产计划，将生产周期、生产目标、生产效率贯彻到生产现场的每一位员工，加强了生产的指示性、明确性和有效性，提高了生产效率及生产执行力。三、关于生产现场管理企业生产过程可简单概括为半成品原材料的输入及产品的输出，而输入与输出中间环节则是产生产品价值的过程，即生产现场。我部门的生产现场为下属的各车间场所，如何提高生产现场管理效率，产生最大化的收益一直是生产部门孜孜追求的目标。16 年上半年生产现场的管理主要从 5S 管理、质量控制、成本控制、交期实现等方面开展：1、从现场环境、物料整理的 5S 着手，进行物料、工位、工具、设备的整理、整顿、清扫、清洁开始，结合工艺生
34、产路线进行工序的进一步优化配置，组织人员学习相应的工艺路线、操作规程、作业指导书等指导性文件，对车间进行全面优化布置。2、产品质量是现代企业在市场竞争中的焦点之一,提高产品的质量是建立企业竞争优势,增强企业竞争能力的重要途径。生产部各车间一直将产品质量作为生产现场管理的重点加以管控，同时强化车间品质管理，认真学习质量管理文件，加强工艺文件学习及工艺卡片的落实，对全面质量管理的人、机、料、法、环五要素进行有效实施、控制并确保产品质量，同时上半年生产部配合公司职能部门进行 ISO9000 质量管理体系的内审及修正工作。3、成本控制是影响产品利润的关键，加强成本管理控制至关重要。上半年生产部组织各车
35、间深化二级库管理，细化专人专管，进行物料的领用、配送，杜绝生产过程中的八大浪费及物料丢失。同时各车间与工艺组密切配合进行物料出库工作，从领料、审核环节严控产品成本。4、产品交期是影响客户满意度的重要条件。当订单下达后，生产部根据产品交期制定相应的生产计划，同时车间根据总计划进行逐步分析、分解，针对薄弱环节进行人员、设备、工装的重新布置，提高整体生产环节的均衡性，从细小环节开始逐步压缩整体的生产周期，保证订单车辆按时交付，满足客户要求。四、关于安全生产管理安全是生产管理的永恒主题，安全尚且不能保证，那么其他一切将无从谈起。作为生产部门，面对人员多、设备多、安全隐患多等因素，尤其要加强安全生产管理
36、。根据海因里希法则，每一件重伤事故的背后，都隐藏着 29 件轻伤事故，进而更隐藏着 300 件以上的险情，所以本年度配合安全生产管理办公室重点加强安全隐患的排除、检查工作，各车间设立专职安全员从事车间安全检查、培训工作，让员工的安全生产观由要我安全-我要安全-我会安全转变。XX 年度上半年我部门未发生一起安全生产事故。五、关于班组建设及职能管理班组建设作为今年生产部管理实施重点进行开展，首次提出生产一线班组长作为“基层管理者”的角色定位，强调班组长作为基层管理者的管理职能转换，将班组长从以往单纯的带头干活解放出来进而进行全面的生产、计划、人员、安全、质量、成本、交期管理，培养成为全面的管理型人
37、才。上半年生产部组织班组长培训 5 课时，分别涉及班组长的角色定位、班组长的任职要求及能力培养、生产计划管理、安全生产管理、生产现场管理，同时发放班组长学习资料，进而加强自身能力培养及班组成员管理。通过班组长培训工作，加强了班组长对自身岗位能力需求的认知，同时赋予班组长更大的管理职责，提升自身素养，更好的服务于公司的发展。六、管理上的缺陷1、现场管理方面：现场的定置、定点、定容管理仍没有完全到位，还没有真正的对所有的物品进行定位管理，只是临时决定一些物品的摆放，同时由于工人的懒散性和素质的高低不等，有时在作业场地完成作业后，不能做到人走场地清，致使乱推乱放的现象仍然存在。下一步生产部将协调工艺
38、组建立定置管理图，以便在今后的工作中能够依图加强巡查，对未按照标准进行摆放工序的进行考核。2、生产管理方面：关于对生产计划的车间级、班组级分解落实不够彻底，下一步需加强车间以及班组的计划分解、落实情况，将要求车间根据生产部总体生产计划制定具体、可行的车间计划及班组生产计划，同时加强班组计划的落实完成情况。3、培训方面：XX 年度组织对特殊岗位员工的理论及岗位技能培训，但是在一般岗位培训方面落实不多，在今后的工作中，我部门将根据实际情况开展所有岗位技能培训并持之以恒进行下去。4、班组建设方面班组建设已经开展，班组长的角色定位及职能划分也已经明确，后续生产部将持续跟进班组的建设工作情况监督，督促各
39、车间将班组建设的思想推进到班组的每一位员工。5、 信息传递不足通过 15 年 XX 订单的锤炼，我部加强了与相关部门信息的时时沟通，但时至今日生产过程中仍不时出现信息的不能及时共享，导致到料后生产不能第一时间使用，进而影响总体生产进度，下一步将加强此方面的管理工作。七、关于 XX 年度下半年工作规划1、生产管理目标依据订单情况完成年度生产 XX 汽车 80000 台的生产目标；整车一次交检合格率98%；产品交付及时率98%；设备完好率98%。2、加强生产管理队伍建设一是设置调度室。全面处理生产过程中的各种数据分析、生产计划的制订、生产目标的实施与监督、生产过程问题的汇总及分析、生产后的总结，同
40、时各车间副主任、主任助理、生产调度兼职信息处理员，负责车间信息的收集、整理及汇报。二是选拔部分优秀人员充实到管理岗位，增加生产管理的覆盖能力及生产实施的掌控能力。三是继续深化车间班组建设，发挥班组长的管理职能作用。3、继续实施物料的专人领用及配送机制，加强成本控制与采购部相配合在生产部各车间实施物料转运配送制度，充分发挥物篇六：XX 年度工作总结XX 年工作计划本年度主要开发单品项有：地吸/可视门铃/防盗猫眼/毛巾架组合以及卫浴件/推杆锁/电子门锁/指纹锁/举升器/三角支撑架等其他。以下为工作细节： 一、降低采购成本1、XX 年要协调好各供应商之间的关系，发货周期的把控。2、XX 年针对市场份
41、额比较高的五金产品，要多家问访，市场询价，不单一采购，力争每次所采购的价格在市场上都比较有成本优势。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量”3、提前采购计划性：针对目前采购频繁、每月采购稳定的物资(同时是稳定的客户的产品)，因目前客户的量在增加，从客户到业务，业务到采购，考虑提高安全库存量，建立更合适的备货数量，提前采购，计划集中采购，目标是能做到一月采购一次或者提前两月三月采购一次的计划性更强的采购，充分的确保了公司产品上的有序，更能满足客户的需求，同时批量采购，计划采购更有利益采购对供应商价格谈判的优势，合理降低采购成本；4、多寻找直接供应商，减少贸易和中间商的周转；合理降低采购成本；XX
42、年度降价谈判，按照供应商年度供货情况，合理要求供应商做有比例的降价采购，有效降低采购成本.二、确保产品质量质量是企业生存的根本，XX 年要严把质量关，大到成品件，小到五金螺丝螺帽，都要认真负责对待。逐步建立一套有效的供应商管理制度对其进行管理；平时与供应商勤沟通，向供应商学习、多了解产品的使用性能三、供货的及时性因采购计划无变动、销售急单等原因，常出现采购物资延期交付，供应商供货不及时等现象。XX 年采购工作要在供货及时性上下功夫，首先，结合公司实际采购情况，对供应商进行评审、考核，合格后纳入合格供应商名录 。在合格供方中择优选取，保持及时供货渠道。其次，保持相对稳定的供应渠道，采取同时对应多
43、家供应商办法，不仅质量比三家，供应商排产速度、发货速度也要比较，避免“一对一”供货，给企业造成损失。最后，督促生产部门提供相对准确的采购计划，且建立相对安全的库存数量四、供应商管理1.开发新供应商，针对只有一家或者有两家但因种种原因不能满足我司需求的供应商，做调查后需开发备用供应商，以降低采购风险，同时让供应商的品质、交期、成本具有竞争优势；2.针对品质问题频率高的，对目前供应商进行评核，依据我司评审条件，要求其反改，经整改任不达标的供应商，进入公司淘汰机制；规范供应商处罚机制；3.整合零星供应商，前期小五金耗材等比较零星，供应商、价格、交期、品质等比较杂乱，现在对相关供应商进行整合，采取“集
44、中采购、就近采购；以多带少，量大拉小”的采购模式，使供方能积极有效的配合服务我司。4.改进供应商的选择。在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足，以获取供应商的优惠政策，降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量，又能有力的控制采购支出。五、协调好各部门之间的关系。做为一个服务性的岗位，将谨记自己的职责，将一切以公司为重，与销运营.客服.财务仓库各部门之间搞好关系。要与各部门勤沟通、勤学习。积极主动工作，提高生产效率，为公司发展提供助力。六、采购信息反馈采购部门对于正常和非正常的供应商送货，都应该第一时间反馈到各个需要此信息
45、的同仁，确保送货信息的及时性和有效性。平时多和运营客户等部门沟通，多了解供货信息和材料备货情况，多和上游供应商联络，确保采购信息得到有效的传递七、异常情况的处理。因供应商生产能力的不足，或其它原因引发采购异常时，将第一时间知会相关领导并积极应对。同时将对异常情况的发生原因进行分析处理，记录在案;如有必要，将进行法律程序进行公司利益的维护工作。以上是我 XX 年工作计划，在以后的工作中，不管是困难重重还是多姿多彩，我都会与公司同事一起共进退，同担当。总之，在工作上还有很多不足之处，这都是在接下来的工作中需要完善的。同时，也会尽最大努力来学习和积累经验，更好的完成工作，不要骄傲，继续努力，以便取得更好的成绩，为公司发展贡献力量！XX 年度总结来到公司已经三个多月，通过系统的培训和不断的自我学习，对于公司的主营项目和产品有了一定的了解，通过细心观察和与团队磨合，适应了公司的企业文化，对于
