1、2022个人职业规划关于个人职业规划模板集锦八篇在我们无暇顾刚好间时，时间早已匆忙消逝，你是否有一个清楚而精准的职业方向了呢？写一份职业规划，为接下来的工作做打算吧！为了让您不再为做职业规划头疼，以下是我收集整理的个人职业规划8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。个人职业规划 篇1客服人员的职业规划一位客服人员的及其对职业生涯规划的相识。现在做初级客服的，尤其是坐席类，都是招一些中学、中专毕业的小姑娘，然后封闭式培训 ，工资都是国家规定的最低限。但是上班的强度却特别高，其实就是像工厂的流水线工人一样，连上厕所都要跑，每天高强度的8-9小时。但是这个工作比流水线累多了，因为那只是体力上的累，客服工作
2、面临客户的压力和公司的压力，精神上也特别的累，并且每天面对电脑，对身体健康也特别不利。假如没有想好自己以后做什么，那么我建议初级客服只要做一年就可以了，因为这个岗位工作简洁、重复，但是压力很大，一年就完全可以驾驭其中的一些窍门。假如你的个人需求是求一份稳定的工作，那么我建议可以安安心心的做下去，客服工作受到重视是必定的事，虽然目前待遇方面不尽人意，但是将来的社会肯定会得到提升。根据马斯洛的基本需求层次理论，将人类需求根据金字塔式划分为5类： 生理需求-平安需求-社交需求-被敬重-自我超越生理需求：呼吸、水、食物、睡眠、生理平衡、分泌、性 平安需求：人身平安、健康保障、资源全部性、财产全部性、道
3、德保障、工作职位保障、家庭平安 社交需求：友情、爱情、性密切 被敬重：自我敬重、信念、成就、对他人敬重、被他人敬重。自我超越：道德、创建力、自觉性、问题解决实力、公正度、接受现实实力 五种须要像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，但这样次序不是完全固定的，可以变 化，也有种种例外状况。 一般来说，某一层次的须要相对满意了，就会向高一层次发展，追求更高一层次的须要就成为驱使行为的动力。相应的，获得基本满意的须要就不再是一股激励力气。 五种须要可以分为两级，其中生理上的须要、平安上的须要和感情上的须要都属于低一级的须要，这些须要通过外部条件就可以满意；而敬重的须要和自我实现的须要是高级须要，他们是通
4、过内部因素才能满意的，而且一个人对敬重和自我实现的须要是无止境的。同一时期，一个人可能有几种须要，但每一时期总有一种须要占支配地位，对行为起确定作用。任何一种须要都不会因为更高层次须要的发展而消逝。各层次的须要相互依靠和重叠，高层次的须要发展后，低层次的须要仍旧存在，只是对行为影响的程度大大减小。 马斯洛和其他的行为心理学家都认为，一个国家多数人的须要层次结构，是同这个国家的经济发展水平、科技发展水平、文化和人民受教化的程度干脆相关的。在不发达国家，生理须要和平安须要占主导的人数比例较大，而高级须要占主导的人数比例较小；在发达国家，则刚好相反。广为流传的渔夫和游客的故事：一位游客在一个晴朗的下
5、午，看到一位渔夫在海边悠然的睡觉。游客兴奋之余问渔夫为什么睡懒觉而不出海？渔夫说已经打到两条鱼了。游客惊奇，为什么不多打些，渔夫反问为什么要多打些，游客说赚钱以后可以到处游玩、买一条游艇，躺在上面享受春日的美妙阳光，渔夫惊奇地说，我刚才不就是在享受吗？ 是你把我吵醒了。 人生的价值观确定了你的工作状态，为了生存（生理需求），所以我们要工作赚钱，为了房子、健康（平安需求），我们要找好的工作、得到晋升机会或者自己创业赚更多的钱，为了友情、爱情（社交需求），须要时间和优秀的社会形象。 一个须要我们直面的事实是，在中国目前这个发展阶段，绝大多数的人一生都会难于超越第四层。依据每个人的生存需求，在中，制
6、定合适短期、中期和长期的目标，目标的制定要不能脱离现实生活。比如像上面的渔夫，只要满意基本的前三项3项需求，比较舒适的度过一生就行了，不想为了名利去苦干、钻营。有些人肯定要出人头地，因为追求第四、五层更高层次的需求，所以付出了极大的努力和精力。有些人追求精神层面的需求，物质和名利方面无所谓，所以去出家修行。不要信任某些入职以及专业的培训，能帮助你达成自己的目标，培训目的并不是为了帮助你实现你的需求，而是为了鼓舞士气、提高效率，为企业赚钱的目的。某些培训尤其是搞封闭式培训，都是一种不好的方式，使你认同对方的价值观，从而任劳任怨被剥削，结果几年过去了，你发觉仍在原地踏步，工作、生活、待遇等没有得到
7、改善。企业须要的是听话的老黄牛，最好都是“吃的是草，挤出来的是奶”的员工。假如一旦你发觉原地踏步好几年这种状况，完全在于你对自己的职业生涯没有规划造成的，你在等着晋升机会，你在等着发财，说的难听点你在等着天上掉馅饼。机会对大家都是公允的，小到一个加工资这样的小事，都是机会均等，只是别人抓到了而你放过了。其实只要一点点转变，做出你的职业规划，你的工作、生活、收入就完全可以有很大改观，例如：我安排一年内从一般员工做到主管，获得更多的酬劳，要怎么做呢？1. 须要付出更多的时间和精力，别人做不到的要努力做到，别人做不好的要做好。2. 主动去做一些事情而不须要等着支配。3. 主动去支配一些工作，或者主动
8、请示上级后支配一些工作，展示自己的领导实力。4. 关切同事、处理好人际关系。5. 争取适当的培训机会，或者自行参与一些培训提高自己的工作实力。 当你努力的去做到这些，结果一年后你没有根据安排当上主管，首先你要检讨自己是否 有没做好的地方，假如是，就修正职业安排接着努力。职业生涯规划假如不是你的缘由，是因为公司领导任人唯亲，只是把你当成牛在用，那么应当坚决果断的选择离开。当然这要客观的去分析，而不是你一时的心情所造成错误的推断，你要信任你自己，是金子肯定会发光，不管在什么地方，做什么工作都一样会获得认可。 在职业规划中，主动工作、自我提升是你胜利的手段，就像上楼梯，你要自己向上迈一步，才能站上去
9、，等着别人推或者拉，会遇到台阶而跌倒。有些人总在怨天怨地，没有从自身找问题，常见的跳槽还是一事无成，总认为都是企业的问题，或者他人的问题，自己很倒霉，别人很幸运。职业生涯规划中，通过努力不断提升你的价值，是为了满意生理、平安、社交的需求，是希望有一天能够被敬重和达到自我超越的境界，从第三层次需求起先，都须要时间去交际，所以你的工作应当是越来越轻松，因为你技能娴熟所以轻松，因为你晋升到高级的职位工作轻松，你才有精力和时间去满意社交的需求，才有时间去做一些被敬重的事情，才能体现出你更高的价值。个人职业规划 篇2岁月流转，时间飞逝，转瞬间20xx年的工作又接近尾声，我于20xx年7月19日来到学孚以
10、来，也将近1年半的时间了，回顾这1年半来的工作，在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下，在思想意识、业务实力等各方面都取得了肯定的成果，在这里表示感谢，所以在个人感觉上像保尔说的话一样“当他回首往事的时候，不会因为觉得自己虚度年华而悔”。在这一年半里，面对过去生活中的人和事，始终要求自己不断从失败教训中总结自身存在的毛病，弃去糙粕，取之精华。也得到了一些珍贵阅历，随之也变更了少许特性、价值观，包括从前那么多原则性的东西。回顾这一年来的工作，看到了成果也发觉了不足，力求仔细总结今年的工作，使明年做得更好。以下是我在学孚这一年里各个方面的表现：一：在工作上、品德方面，围绕公司“精诚立人、细心立事、
11、精品立业”的企业精神，严以律己，严格要求，较好的完成各项工作任务。平常遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活。时刻牢记学习管理师的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。二：在成果方面：或许我没有像其他询问师那样能够签7万以上的单，但是我的单笔也是不小，每个月都能保持在20000以上，最高的一个月目前是7月份和12月份，上了40000多，因此我是很快乐的，因为我现在每个月的工资都能再2100元以上，虽然不是很高，尤其
12、这后面的3个月里，都是3000以上。当然以上肯定不是我的目标，我的目标是：争取再20xx年里签80000以上的单，每个月的工资也必需在3000以上，因此我的努力远远是不够的，我会在新的一年里朝着这个目标接着加油、接着努力。三：在出勤方面，我从来不请假，从来不旷工，就连生病的其次天也是始终坚持到最终。所以我希望自己在新的一年里，也能够保持这样好的出勤状态。以上就是我各个方面的状况， 今后努力的方向随着公司新的管理制度的实行，不断有新的客户，工作将更加繁重，要求也更高，需驾驭的专业学问、职业素养及职业实力也更高更广，为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和工作技能。虽然在生活中，在
13、工作上，不行能每件事都一帆风顺、称心如意，要学会以一种“容”的心态对待别人、对待自己、对待事情。这个世界没有“完备”，但有“完善”，达不到不代表不能做，我必需以一种尽心尽责、爱岗敬业去工作；不行能样样顺当，但可以事事尽心。20xx年就这样结束，在将来新的一年里，我确定运用我在公司所学到的，在学管师这个岗位上，来更精彩更快的完成我的每一项工作，每一个领导下达的任务。就像在培训时，董老师所说的：做好自己的本分工作，做公司里管家，没有什么“那不是我的事情”这样的状况。做好公司及学生的后勤部队，为公司的每一份文件高度保密，为每位学生，每位家长及老师更好的服务。我信任20xx就是一个崭新的将来，所以我肯
14、定会好好的努力，努力跟上公司发展的步伐，与公司一同成长，我始终坚信没有最好，只有更好！个人职业规划 篇3有这样一位求职者，原来是某装潢公司的项目主管，由于行业竞争激烈，想放弃老行当，找一份待遇还过得去的新工作。于是，他来到了职介所。当他无意中看到信息栏内的培训项目介绍时，他心动了。得知这些培训项目还可以享受政府补贴，他马上要求参与培训。我问他希望参与什么培训，他只强调说“能找到工作就好”。我又问他喜不喜爱原来从事的装潢工作，他直言不讳地说：“当时我觉得这个行业简单赚钱才去做的，但手里没证始终没有底气，所以现在不管怎样都要拿个证。”其实，这样择业是特别盲目的。有人曾对美国的胜利人士进行了一次调查
15、，结果表明，他们之中94%以上的人都从事着自己宠爱的工作。换句话说，工作的基础是喜好和爱好，一个对于工作没有爱好的人，不管如何努力都不会有优越的表现。择业时，许多人忽视了一个事实：工作本身也是生活的一部分，工作质量的凹凸确定着生活质量的凹凸。工作对人生的意义绝不仅仅停留于供应衣食住行，事实上，工作是实现志向的途径，也是欢乐、华蜜的隐形伴侣。因此，我建议这名求职者在选择职业培训时，将动身点放在自己的爱好上。即使天赋和爱好发生冲突，我的建议依旧是学习自己感爱好的学问，从事自己感爱好的行业。经过开导，他相识到自己对装潢还是很有爱好的，只是吃了没有专业证书、专业学问不过硬的亏。找到了症结所在，问题也就
16、迎刃而解了。后来他利用半年时间参与了系统的培训，拿到了证书，现在做得更是蓬荜生辉。个人职业规划 篇41、听从心的呼唤在评估过自己的实力，特长和专业方向之后，肯定要听从心的选择。许多年轻人简单被物质条件，社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的推断和选择。信任自己的直觉，在推断自己的职业 前景时肯定要让心说话：我会酷爱这样的职业，我有实力接受职业带来的挑战，我信任自己会干出好成果假如有了这样的呼唤，请不要在迟疑和彷徨。2、找寻优质的职业导师职业生涯很长，许多职业阅历是必需靠时间累积。所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质，或许是一个不小的难题。所以在职业规划 之前，可以找寻优质的职业导师进行
17、询问和了解，从他们身上解读职场发展的定律，并少走不必要的弯路。这样的导师可能是实习时的上司，可能是顶尖企业的人事经理 ,也可能是身边的学长学姐。虚心倾听，就可以驾驭肯定的规律，让自己的职业之路走得顺畅。3、走好职场第一步职场的第一步，也是职业规划 中的重要内容。职场发展的积累就是从第一步起先的。 要学会分析公司，行业，职业岗位的优势劣态，同时要了解自己的swot,千万不能盲从。第一步值千金，千里之行始于足下，第一步的精确将有可能带来后面每一步的精确。许多年轻人抱着“先干起来以后再说”的心态 ,只能在遭受挫折时放弃。走对了第一步即使有挫折，也能自我坚持。4、职业发展要有大目标职业规划好比人生规划
18、，假如局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就仅仅是一个自我满意的一生。根据马斯洛的需求原理，我们每一个人在求得平安，温饱之后，是会渴望被人认同，被人敬重，甚至是自我志向实现的要求，所以我们的职业目标是必需带有社会责任感，当然职业目标可以分短期，中期，长期来完成。5、在调整中完善职业规划有一个明显的阶段性特征，所以在不同发展的阶段都必需做出相应的调整，甚至是变更。但职业发展的宗旨是不变的，就是通过职业发展的机会 ,体现个人的价值，为社会做出应有的贡献。所以有了这样长期而又宏观的视野，就会依据自己的自身状况的变更而做出应当的调整。职业规划不是将职业目标定得最高就是好，而是切合实际的，可行的，
19、有安排一步步完成的规划才使最好的职业规划。个人职业规划 篇5用五个问题归零思索：1 我是谁?2 我想做什么?3 我会做什么?4 环境支持或允许我做什么?5 我的职业与生活规划是什么对于第一个问题“我是谁?”回答的要点是：面对自己，真实地写出每一个想到的答案;写完了再想想有没遗漏，认为的确没有了， 按重要性进行排序。对于其次个问题“我想干什么?”可将思绪回溯到孩童时代，从人生初次萌生第一个想干什么的念头起先，然后随年龄的增长，回忆自己真心憧憬过想干的事，并一一地记录下来，写完后再想想有无遗漏，的确没有了，就进行仔细的排序。对于第三个问题“我能干什么?”则把的确证明的实力和自认为还可以开发出来的潜
20、能都一一列出来，认为没有遗漏了，就进行仔细的排序。第四个问题“环境支持或允许我干什么?”的回答则要稍做分析：环境，有本单位、本市、本省、本国和其他国家，自小向大，只要认为自己有可能借助的环境，都应在考虑范畴之内;在这些环境中，仔细想想自己可能获得什么支持和允许，搞明白后一一写下来，再以重要性排列一下。职业与生活规划是否必要?回答因人而异。但规划至少会给人带来以下好处。1 削减很多焦虑与心情波动(高涨与低落)。2 生活与工作的效率更高，更易获得成就。3 不易受到别人的干扰;可能给别人以有益的影响尝试期(18-28岁) 主动转换或同流合污积累期(20-30岁)坚持、少转换或随遇而安创业、攀登期(2
21、5-35岁)波折间成果或色厉内荏发展期(30-50岁 )获得足量成就或失志颓废成熟期(40-55岁)守成或固步自封总结、顾问期(50-65岁) 传授或阻挡青年创业退休期(60-70岁)乐观式超脱或心境阴郁个人职业规划 篇61.我的简历(略)优点乐观向上、爱好广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、仔细负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战爱好桌球，羽毛球，书法，写小说，看电影2.自我分析个人特征：我的限制欲强，希望限制生活与学习环境，喜爱根据自己的想法来行事;我很自信，对待每一件事都充溢信念，确定有实力将它做好，且做事有始有终，坚持究竟;我很内向，在同学和亲人面前总是有所约束，不敢在大众
22、面前显示自己的实力，显露自己的理念;我对将来充溢了美妙，信任自己将来肯定有所作为。人际关系：我平常喜爱与人交往，以诚待人。和同学相处采纳“等边三角，中心突出”的政策，所以从小到大和同学挚友都保持良好的友情，尤其是好多个知心挚友，更是常常保持沟通联系，这是我特别巨大的财宝。价值倾向：我渴望实力能受到确定，有剧烈的掌控支配欲，希望能享有不受拘束的发展空间。我有正确的世界观、人生观、价值观，并通过在高校的学习，使自己具备良好的的价值倾向。3.同学分析优点：待人真诚，随和，有肯定的亲和力;学习主动，勤奋刻苦;生活乐观，向上;有剧烈的进取心。缺点：不擅长言辞，性格慢;处理问题不坚决，考虑事情不全面。4.
23、家长分析优点：懂事，为人诚恳，心地和善;学习勤奋，不怕挫折。缺点：不喜爱讲话，简单发脾气。个人职业规划 篇7序言时间是纵轴，志向是横轴，人生的目标就在这个坐标上移动。因此，要使自己的人生精彩些，首先应当给自己一个明确的志向，它有足够的难度，又有足够的吸引力。身为高校生的我们，一代天之骄子，正处于人生中最美妙的时期。面对现在过于激烈的社会竞争压力，我们应当要有充分地打算，为将来毕业后来实现自己美妙的幻想。人生是短暂而又漫长的，在这有限的生命中我们必需规划好目标，刚好实施，使我们走上正确的道路而不会虚度光阴。青春是一首歌，生命是一段路生活是一种享受。在这花样年华中，让我们一起规划自己的将来，开创属
24、于自己的志向。为了高效的利用时间，实现自己的人生价值，特作以下个人职业生涯规划。一 自我探究1.职业爱好：自我评估的结果我平常喜爱看书，尤其小说一类的故事性较强的书;我还喜爱听音乐，对流行类和古典中国民乐爱好深厚;上网冲浪也是我的爱好，假期回家后我每天都会上网看新闻，闲聊等;我也宠爱动漫，对其有较广泛的涉猎。职业测评的结果在霍兰德职业爱好测评中测出的结果如下：社会型social (s)：喜爱与人交往、不断结交新的挚友、善言谈、情愿教育别人。关切社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。常规型conventional (c)：敬重权威和规章制度，喜爱按安排
25、办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜爱关注实际和细微环节状况，通常较为谨慎和保守，缺乏创建性，不喜爱冒险和竞争。艺术型artistic(a)：想象力丰富、志向的，直觉的，冲动的，独创的，但是无秩序的，感情丰富，但缺乏事务性办事实力等特征。职业爱好探究小结我的爱好是与人交往，擅长写作。我对人和新的事物都非常感爱好，擅长视察四周的事物，喜爱有形的东西，适应实力强且随遇而安，有很强的表现欲望。自尊心比较强，做事力求完备。我执着，脚踏实地，擅长处理人际关系，富有怜悯心，情愿以实际的方式去帮助别人，另一方面能让别人接受自己的看法。2.职业实力自我评估的结果驾驭计算机基础技
26、能，逻辑思维、理性思维较强;喜爱唱歌，写作，在文学方面比较精彩。拥有会计从业资格证，具备初级会计师的实力与要求，获得英语四级证书。欠缺的地方：文字功底不太强，写作水平不高;与不熟识的人相处不够大方，与人沟通方面需加强。职业测评的结果在霍兰德职业实力测评中测出的结果如下：社会型social (s)：喜爱要求与人打交道的工作，能够不断结交新挚友，从事供应信息、启迪、帮助、培训、开发等事物，并具备相应实力。如：教化工作者(教室，老师行政人员)，社会工作者(询问人员，公关人员)。常规型conventional (c)：喜爱要求留意细微环节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据
27、和文字信息的职业，并具备相应实力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。艺术型artistic:喜爱的工作要求具备艺术修养、表达实力和直觉，并将其用于语言，行为，具备相应的实力，不擅长事务性工作。如：艺术方面(导演，建筑师，摄影家，广告制作人)，音乐方面(歌颂家，作曲家，乐队指挥)，文学方面(小说家，剧作家)。360度评估结果自我评价优点： 做事负责，细致耐性，比较乖，乐于助人，坚持自己的原则，比较有爱心，做事有条理，。缺点：有些固执己见，有时也会有点懒散，。意志力不强，动手实力差，说话比较干脆。家人评价优点： 大部分时候乖巧听话，很孝顺，不太
28、须要为她操劳，自理实力很强。善解人意，做事仔细。缺点：有点内向，有点娇生惯养，应当多吃点苦，多熬炼一下自己。密切挚友评价优点： 聪慧、有向进心、有目标 、乖巧。很贴心，讲义气对挚友很好。缺点：缺少社会阅历，太单纯，有点娇气，意志力不强。同学评价优点： 乐观开朗，对熟识的人很贴心，乐于助人，有较强的工作实力 ，有肯定的管理实力和学习实力。缺点：有时固执己见，应当多听取别人的看法，有时候说话也要含蓄点。职业实力探究小结自我感觉自己实力的潜力比较强，具有信息收集和筛选实力，精确的自我评价实力和接受他人评价的承受力，并能够从成败经验中有效地吸取阅历教训。在工作上能够协同他人共同完成，对人比较公正宽容，
29、留意细微环节，在平常的生活中非常留意人际交往。一个人应当学会取长补短。精力旺盛、热忱、性情平和、乐于助人、忠诚、责任心强、富于创新精神、工作和生活井然有序是我的优点;可也存在着有时过于志向话，我会不断的去完善自己。3.职业价值观职业价值观测评结果结合测验得出我最突出的职业价值观注意关系、赞誉赏识和家庭。职业价值观小结注意关系、赞誉赏识价值观取向：(1)我期望的工作内容是能够赐予别人帮助，并在这样的职位上同事之间相处融洽，大家都有主动的道德观念和社会服务意识。(2)我对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力，以给自己创建提升的机会。(3)希望自己能够后的肯定的权威，能够对他人的工作供应肯定的指
30、导，能够以自我监督的方式使自己的工作根据自己的安排顺当进行。家庭价值观取向：(1)渴望非常平淡而又安定的生活，珍重同家人的团聚，为人踏实，生活看法保守不敢冒险。(2)有较高的稳定度和忠诚度，做事勤奋踏实，重视同事之间的感情，但进取心不够，出事比较保守。4.特性特征特性特征小结(1)喜爱安静致远，集中思索问题，不受干扰，即使将问题与别人商谈，仍满意于自己解决问题。(2)喜爱按安排办事与关注细微环节，喜爱运用自己已有的技能，不喜爱学习新技能与探讨新问题，只习惯于运用标准解决问题的方法。(3)对日常工作有耐性，做事精确，注意逻辑性，在组织生活中，用心执行任务，照章办事。(4)在应对人际冲突时，敏感性
31、强，对迟迟未能解决的问题感到焦虑担心，假如事情变得困难了，会觉得不耐烦，不喜爱创新。二 职业探究1.职业目标一银行专员2.职业目标二会计人员3.职业目标三自己创业三 决策与应对1.首选职业目标银行专员swot分析(1)我的优势：(strength)银行专员的工作客观要求从业者有细心、责任心和对数字比较敏感，而我是一特性格严谨的人，有较强的责任感、有耐性，有肯定的逻辑思维实力的人，而且我对银行转院工作有着深厚的爱好。(2 我的弱势：(weakness)阅历少，同期毕业人数多，同等水平或比自己更高水平的人大有人在，竞争和就业压力大。比较懒，不太有上进心，应当好好熬炼自己。(3) 我的机会：(opp
32、ortunity)社会经济发展速度较快，银行的数量也在不断增多，对银行专员的聘请也较多，可以好好利用这一优势。(4)我面临的挑战：(threat)学习成果不够优秀而且竞争激烈，将来我面临的竞争对手是全国各大高校的优秀毕业生。她们背景比我厚，社会阅历比我多，实力比我强许多优秀的人才在和我竞争，我必需不断的完善自己，努力成为一个优秀的高校毕业生。(2)决策分析虽然现在距离目标还有肯定的距离，但我信任，只要仔细学习专业学问再加上自己对工作的热忱与执着,不断充溢自己.坚持发展,将来还是美妙的.前途会是光明的，天道酬勤，总会实现志向，胜利。2.备选职业目标一会计人员swot分析(1) 我的优势：(str
33、ength)在高校期间，有假期从事相关方面工作的阅历。我是一特性格严谨的人，有较强的责任感、有耐性，有较高的学习实力。(2)我的弱势：(weakness)社会阅历不足，实际操作实力不强，同期毕业人数多，同等水平或比自己更高水平的人大有人在，企事业单位要求不肯定全部符合等。(3) 我的机会：(opportunity)大三有一年的实习机会，社会对会计的需求较多，毕业前的各种聘请面试，能人得志的社会。(4) 我面临的挑战 ：(threat) 国际金融危机导致企事业单位招收会计人数的削减;社会竞争激烈，企业须要高级会计管理人员(2)决策分析生活总是充溢不断的变动，不管遇到什么样的变更，我们都要冷静思索
34、。依据实际状况分析自己，不断调整自己，这样才能做出最好的自己。虽然达到目标有肯定的难度，但我势在必得，信任自己。3.备选职业目标二自己创业(1)我的优势：(strength)一方面具有敢想敢做，勇于拼搏，不怕失败的潜质;另一方面文化学问水平和智力水平较高，因此很简单接受新事物，对事物具有较强的领悟实力，擅长独立自主的学习。(2)我的弱势：(weakness)缺乏创业阅历，在创业过程中实践阅历不足，缺少经营管理阅历和市场观念，会急于求成，而面对创业中的挫折与失败时，简单消沉、放弃。(3) 我的机会：(opportunity)为了缓解高校毕业生就业压力，国家对高校毕业生创业实行实惠政策，这是高校生
35、创业的最好机遇。为社会做出贡献，而又实现自我的价值。(4) 我面临的挑战 ：(threat) 首先就是父母的反对，因为父母都会希望孩子有一个稳定的好工作，而不是始终的在外拼搏。其次，缺乏创业资金，因为创业都会须要肯定的资金，可对于高校毕业不久的我们来说，资金缺乏是一个不小的“瓶颈”。(二)决策分析创业，虽然是很有难度的一个职业，但也会是在我经过思索才得出的结果。假如一旦选择了这个目标，我就肯定会尽自己最大的努力去完成它，从而成就出最精彩的自己。有难度，才会有挑战，才会更加精彩，我会努力。4.行动安排(1)高校期间的行动安排在接下来的高校生活中，一方面稳定自己的基础，另一方面要把重心转移到专业课
36、的学习上，力争在专业方面达到最好的状态，重点以英语四级，计算机二级，初级会计师为准，主动参与对专业课的学习，多家熬炼相关方面的技能，如：记账，开发票，打字练习等。假期中从事会计方面的实习工作，因为现在的工作单位都讲究工作阅历，所以可以再空余时间兼职，参与社会实践活动去增加自己的社会阅历，体验挣钱的乐趣，提高自己的责任感，从受挫中总结缘由，学会做人。(2)职场适应安排刚起先工作时必需先适应企业的文化，必需要使自己去了解文化，处事方式，使自己尽快成为其中的一份子。多听少说，对于不熟识不明白的东西，应当想方法去验证，比如向老员工请教等方法。在熟识了自己的工作之后，要不断的积累自己的工作阅历，培育自己
37、吃苦耐劳的精神，成熟稳重的工作作风，仔细严谨的工作看法，创新的工作理念。(3)长期发展安排通过几年的实际工作阅历，建立广泛的社交范围。具备应付突发事务的实力和更深更广的视野，也必需建立敏锐的危机处理实力，以应付琢磨不定的价格变动或流淌性风险。在快速驾驭市场的波动状况外，要更能理解客户的财务状况、风险，在了解了公司的运行操作之后，可以适当的向管理层发展，向着更高的职位进军。四 自我监控1.评估的时间在一般状况下，每年年初，我会为自己定制好一年的总目标，每月月末进行总结。实际过程中若有变动，按实际状况渐渐变动，修改或重新制定相关安排，确保自己的规划有效实施。2.评估的内容实施策略评估 ：安排往往赶
38、不上改变快，我必需对自己的职业进行合理的定位，并不断加以调整，致力于自己能够实现的工作。通过实情了解状况，熟识并快速熟识四周的事物，确保自己规划的可行性，才能更好的实现自己的志向。职业路径评估(1) 在工作初期，若我没有找到合适的工作，我会从出纳，记账等基础职业做起，渐渐积累阅历;(2) 当工作后，若我发觉自己不适合自己所从事的工作，我会坚决的选择其他职业方向发展。(3) 在工作之后，若我不能很好的适应公司的环境与管理，我会选择自己创业。职业目标评估我个人觉得自己的职业目标还是比较可行的，一方面我的专业与它有亲密相关性;另一方面，我对这个职业还是比较感爱好的。我会好好努力。可安排定好当然重要，
39、但更重要的是要详细实施并取得成效，只说不做到头来只是一场空。结束语古人说：知人者智，自知者明;圣人者有力，自胜者强。职业规划是人生进城的一部分，只有制定了良好的规划，才能比别人少走弯路。在这份职业生涯规划之前，我对自己将来究竟有什么准备都只是有一个模糊的框架，通过规划，我理清了思路，看清了前方的道路，知道了自己该往哪些方面努力。制定了这份职业生涯规划，我将以此为新的起点，不断充溢自己，做好迎接挑战的打算。幻想，将从这里起先。我始终坚信：有志者，事竟成!个人职业规划 篇8个人职业规划 第一步：明晰职业规划，确定职业目标价值观和人生定位自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等，简洁的说就是
40、：你打算做一个什么样的人，你的人生打算达成哪些目标。这些看似与详细压力无关的东西其实对我们的影响却总是非常巨大，对许多压力的反思最终往往都要归结到这个方面。卡耐基说：“我特别信任，这是获得心理安静的最大隐私之一要有正确的价值观念。而我也信任，只要我们能定出一种个人的标准来就是和我们的生活比起来，什么样的事情才值得的标准，我们的忧虑有50%可以立即消退。”个人职业规划其次步：心态调整以主动乐观的心态拥抱压力法国作家雨果曾说过：“思想可以使天堂变成地狱，也可以使地狱变成天堂。”我们要相识到危机即是转机，遇到困难，产生压力，一方面可能是自己的实力不足，因此整个问题处理过程，就成为增加自己实力、发展成
41、长重要的机会；另外也可能是环境或他人的因素，则可以理性沟通解决，假如无法解决，也可宽恕一切，尽量以正向乐观的看法去面对每一件事。犹如有人探讨所谓乐观系数，也就是说一个人常保持正向乐观的心，处理问题时，他就会比一般人多出20%的机会得到满足的结果。因此正向乐观的看法不仅会平静由压力而带来的紊乱心情，也较能使问题导向正面的结果。个人职业规划第三步：理性反思自我反省和压力日记对于一个主动进取的人而言，面对压力时可以自问，“假如没做成又如何？”这样的想法并非找借口，而是一种有效疏解压力的方式。但假如本身特性较简单趋向于躲避，则应当要求自己以较主动的看法面对压力，告知自己，适度的压力能够帮助自我成长。同
42、时，记压力日记也是一种简洁有效的理性反思方法。它可以帮助你确定是什么刺激引起了压力，通过检查你的日记，你可以发觉你是怎么应对压力的。个人职业规划第四步：建立平衡留出休整的空间不要把工作上的压力带回家。我们要主动管理自己的心情，注意业余生活，不要把工作上的压力带回家。留出休整的空间：与他人共享时间，交谈、倾诉、阅读、冥想、听音乐、处理家务、参加体力劳动都是获得内心安静的绝好方式，选择相宜的运动，熬炼忍耐力、灵敏度或体力持之以恒地交替应用你宠爱的方式并建立理性的习惯，渐渐体会它对你身心的裨益。个人职业规划第五步：时间管理关键是不要让你的支配左右你，你要自己支配你的事工作压力的产生往往与时间的惊慌感
43、相生相伴，总是觉得许多事情非常紧迫，时间不够用。解决这种紧迫感的有效方法是时间管理，关键是不要让你的支配左右你，你要自己支配你的事。在进行时间支配时，应权衡各种事情的优先依次，要学会“弹钢琴”。对工作要有前瞻实力，把重要但不肯定紧急的事放到首位，防患于未然，假如总是在忙于救火，那将使我们的工作恒久处于被动之中。个人职业规划第六步：加强沟通不要试图一个人就把全部压力担当下来平常要主动改善人际关系，特殊是要加强与上级、同事及下属的沟通，要随时切记，压力过大时要寻求主管的帮助，不要试图一个人就把全部压力担当下来。同时在压力到来时，还可实行主动寻求心理救济，如与家人挚友倾诉沟通、进行心理询问等方式来主
44、动应对。个人职业规划第七步，提升实力疏解压力最干脆有效的方法是设法提升自身的实力既然压力的来源是自身对事物的不熟识、不确定感，或是对于目标的达成感到力不从心所致，那么，疏解压力最干脆有效的方法，便是去了解、驾驭状况，并且设法提升自身的实力。通过自学、参与培训等途径，一旦“会了”、“熟了”、“清晰了”，压力自然就会减低、消退，可见压力并不是一件可怕的事。躲避之所以不能疏解压力，则是因为本身的实力并未提升，使得既有的压力照旧存在，强度也未减弱。个人职业规划第八步，活在今日集中你全部的才智、热忱，把今日的工作做得尽善尽美压力，其实都有一个相同的特质，就是突出表现在对明天和将来的焦虑和担忧。而要应对压
45、力，我们首要做的事情不是去观望遥远的将来，而是去做手边的清楚之事，因为为明日作好打算的最佳方法就是集中你全部的才智、热忱，把今日的工作做得尽善尽美。个人职业规划第九步，生理调整保持健康，学会放松另外一个管理压力的方法集中在限制一些生理改变，如：逐步肌肉放松、深呼吸、加强熬炼、足够完整的睡眠、保持健康和养分。通过保持你的健康，你可以增加精力和耐力，帮助你与压力引起的疲惫斗争。个人职业规划第十步，日常减压以下是帮助你在日常生活中减轻压力的10种详细方法，简洁便利，常常运用可以起到很好的效果：1、早睡早起。在你的家人醒来前一小时起床，做好一天的打算工作。2、同你的家人和同事共同共享工作的欢乐。3、一天中要多休息，从而使头脑醒悟，呼吸通畅。4、利用空闲时间熬炼身体。5、不要急迫地、过多地表现自己。6、提示自己任何事不行能都是尽善尽美的。7、学会说“不”。8、生活中的顾虑不要太多。9、间或可听音乐放松自己。10、培育豁达的心胸。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第35页 共35页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页
