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2022个人的述职报告_296.docx

上传人:尼博士 文档编号:22018524 上传时间:2023-12-17 格式:DOCX 页数:24 大小:43.35KB
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1、2022个人的述职报告个人的述职报告范文锦集8篇 我们眼下的社会,报告与我们的生活紧密相连,报告成为了一种新兴产业。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是我为大家收集的个人的述职报告8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。 个人的述职报告 篇1在校领导的关切下,老师们的帮助下,我酷爱学校,酷爱本职工作,酷爱学生,能以“师德”规范自己的教化教学工作,以新课改理论指导教学实践,取得了长足的进步,现将主要方面总结如下:一、主动投身教改,努力做好本职工作。要想成为一个好老师,就必需以高尚的道德情操,良好的师德、师风来引领自己,规范自己的言行,做到酷爱集体、听从安排、团结同事、爱岗敬业,做到既教书又育人。二、遵守

2、学校的规章制度,教学工作仔细负责。担当初一、初二年级的课程教学,较好地学习和把握各年级教学重点和难点。还主动参加学校美化、板报设计、各个现场会版面的设计工作,以及课外爱好小组的活动。除此以外我还担当教育处的工作。1、仔细备课,授课。每一课都要做到“有备而来”,都在课前做好充分的打算,并制作各种有利于吸引学生留意力的教具及课件,课后刚好对该课作出总结,写好教学后记,并仔细按要求搜集每课的学问要点,归纳成集。2、增加上课技能,提高教学质量,力求讲解清楚化,条理化,精确化,情感化,生动化,做到线索清楚,层次分明,言简意赅,深化浅出。在课堂上留意调动学生的主动性,加强师生沟通,体现学生的主体作用,让学

3、生学得简单,学得轻松,学得开心。充分考虑每一个学生学习需求和学习实力,让各个学生都得到提高发展。3、从发挥学生创建性实力动身布置作业练习,并注意对学生作业过程与创新方面的发展性评定。同时对学生的作业刚好进行批改。将他们在作业过程中出现的共性问题进行透切的评讲。三、主动参与各类美术业务学习和理论学习。在20xx年11月份参与县里组织的美术教研活动。利用业余时间辅导并组织学生广泛地参与有关竞赛活动,挖掘并发展他们的特长。在本年度的汇展汇演中我校温家姝的作品被县选送到市里参展。“捧着一颗心来,不带半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民老师的责任,也深感一位人民老师的光荣,成果属于

4、过去,将来才属于自己,作为一个青年老师,我知道我的工作才刚刚起先,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成果。展望将来,我信念百倍。我坚信岁月恒久垂青于乐于奉献,求真务实的人。我会不断学习和创建,不断追求崇高的志向,实现自己的人生价值。个人的述职报告 篇2时间太瘦,指缝太宽,不知不觉的,又已入夏,夏日的禅鸣督促着快点放假。是啊!一个学年又要结束了,也是写述职报告的时候了。我看许多人写述职报告会花很大的篇幅在讲解并描述自己做了哪些事情,组织了哪些活动,而体会性的东西只是三言两语,我个人不喜爱这样。因为,一、我觉得组织了什么活动,那都是老生常谈,其他班长能做的我基本上都做了,没做的我也做了一些。

5、二,假如只是回忆做了哪些事情而不加思索、不做总结,那回忆的意义不大,只能说明您记忆力真好。所以,对于我做了什么事情,在此我不做赘述,只是谈谈自己在这个位置上的两点感受。做好例行的事作为班长,有许多例行的工作要做(如:代表班级参与各种各样的会议、处理各种各样的表格、做好上传下达工作、组织班级活动等)。例行的工作很繁琐,好像恒久做不完。初当班长时对这些例行的事务比较生疏,觉得应付不过来。但是,一段时间下来,就比较顺手了,因为这些常规的工作都是有章可循的。只不过会做了,不代表会做好,肯定要讲究“专心”二字。繁琐的程序性事务简约而不简洁,不专心,那注定是错漏百出的。有句话说得好,简洁的事情,能成千上百

6、遍的做且不出错,那就是不简洁。多做例外的事什么叫做例外的事?我的定义是:意料之外,情理之中的事。在说明的通俗一些就是班长守则上没规定您做的,但您又做的天经地义的事情(例如:每天给班上的同学发天气预报、上课时给老师带瓶水、打扫讲台、下课时帮老师收下电脑)。例行的事是别人要您做,而例外的事是您要做,例外的事更多体现的是对集体的关怀,也是是否真心实意为班级想事、做事的重要依据。毫不讳言地说,例外的事做的越多,越能让人感到暖和,越能得到群众的认可,越能心安理得。例行的事是规定好的、您按规定办就可以,而例外的事其实就是“没事找事”,须要自己去找寻、去发觉。如何去发觉呢?要做到两条:一、要留心视察,视察是

7、一种有目的、有安排、比较长久的知觉活动,这是找事做的前提。二、要思索,我认为人和动物最大区分不是人很有爱,而是人懂得思索,可悲的是许多人都不好好利用自己能思索的功能。思索的过程,其实就是为您做例外的事找方案、找对策的过程。总之,例行的事做好,您能当班长,例外的事做多,您能当好班长。个人的述职报告 篇3敬重的领导、同事大家好:日月如梭,转瞬间又到20xx年年终,新的一年已悄然来临,本人自20xx年来到公司,在公司领导和同事的大力支持下,我带领项目部部分员工先后完成了公司交支配的个分项工程的组建,施工等工作,取得了小小的成果,也积累了不少的阅历教训, 下面我首先向公司汇报这两年多主持的各分项工程完

8、成状况。个人的述职报告 篇4今年即将过去,新的一年即将起先,不知不觉中来到东镇国际城沃尔玛项目部工作已经三个月时间。回顾三个月的工作历程,才真正感觉到时间的消逝。我能来到这个新的单位来到这个大家庭感觉特别幸运,在这辞旧迎新之际,总结一下工作中的阅历、教训,有利于我在以后的工作中扬长避短,能更好的做好电气工长工作.来到项目部以后,我主要负责B11-A B11-B B12# 号楼的电气工程。工作中有项目部领导的支持和各位同事的热心帮助,使我对工作充溢信念,在开心和轻松的环境中完成自己的工作。在工作这段时间里分几个方面对工作进行一下总结一、到项目部办理进场及接受任务在各位领导的帮助支配下我很快办理了

9、入职手续,经徐经理安排工作,明白自己主要负责B11-A B11-B B12# 号楼电气工程中的技术及各分包的协调工作和与甲方、监理、设计的沟通。二、工程图纸审核及技术交底在我接到B区图纸及图纸绘审后,即时对图纸及相关文件进行了审核,对图纸中内容:配电系统、消防系统、弱电系统进行了逐一核对,针对图纸中的问题与图纸绘审相结合,在已有的图纸绘审及相关文件中仍旧未得到解决的问题进行汇总,在到设计院即时办理相关手续,图纸中出现与施工相抵触的状况即时办理工程洽商,便于工程的顺当进行,按审批的施工组织设计和施工方案及现行的质量验收规范,对我管理的施工班组进行技术、质量、平安以及消防等各方面的技术交底 。由于

10、设计图纸对于满意运用功能上的欠缺,在施工过程中常常发生临时变更,对于能在施工前办理签证的变更,都做到了即时精确无误,而对于一部分在施工前不能办理的,在施工完成后即时做了鉴证,并即时补办了先关变更手续。三、现场施工管理与质量限制为了提高施工班组的质量意识。对施工中常出现的预留穿线盒及预埋管线的爱护质量缺陷,给班组长提出相应的预防措施,针对常常在施工过程中的质量通病,对其进行缘由分析,提出相应可行的预防爱护措施及方案,并即时与土建施工部门进行协商,以免影响到工程进度,随后对机电部门的施工质量进行严格要求,对施工过程中出现的质量问题进行即时检查即时整改。为了更好的协作工程的总体进度,对机电安装相关专

11、业影响到工程总体进度时即时到现场解决问题。四、原材料限制与资料归档随着市场竞争的加剧,各种不合格产品随时都可能进入现场。为了保证工程质量,对进入现场的全部电气材料进行严格检查。我充分相识到这项工作的重要性和艰难性,于是我下决心要把这项工作做好,杜绝一切不合格材料进入施工现场,使各工种避开交叉打架的现象。在施工过程中我对资料做到刚好精确收集,材料合格证,进行材料检验隐藏工程验收,检验批质量验收,分部分项工程质量验收。并且刚好找甲方驻工地工程师、监理工程师确认签字,从而做到了施工资料:检验批,分项分部,隐藏验收,材料验收等各项资料的日期能够与实际施工日期相吻合。满意施工资料编制的要求,并对工程资料

12、刚好交资料员整理归档,保证了施工资料的真实性、完整性和有效性。五、平安文明施工依据项目部精神指示,每周施工现场临时用电文明施工进行一次大检查,并做到每天巡查,发觉平安隐患马上处理,削减了施工过程中的用电平安事故发生,为总体工程的顺当施工创建有利条件。总之我会努力做好本职工作,杜绝违章作业订正违章作业,吸取教训,确保工程保质保量顺当进行。六、今后的工作准备通过总结几个月来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还须要多看书,仔细学习好规范规程及有关文件资料,驾驭好专业学问,提高自己的工作实力,加强工作责任感,刚好做好个人的各项工作。总之,在今后的工作中,我将提高自身素养与业务水

13、平,以适应时代和企业的发展,在新年来临之即,为我们项目部美妙的明天让我们各部门在领导的英明领导下,克服种种困难使我们项目部以更先进的管理模式,以更新的面貌更新的姿态,去迎接更美的明天。个人的述职报告 篇5首先感谢大家这一年来对我工作的关切和指导,我知道,在这一年当中,由于自己没有阅历,以及对业务工作的不熟识,给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦,再次我深感愧疚,但是我信任,我的不断成长以及对业务工作的不断熟识,是给你们最大的回报,现在我将本年度的述职报告如下:一、加强学习,提高思想相识一年来,我始终把指挥部“两会”精神作为贯穿全年工作的行动指南,结合公司党委开展的“三学一转变”(学政策、学理论

14、、学业务,转变工作作风)主题活动,实行党委中心组集中学、业余时间自己学的方式,主要对十 七大报告和十六届四中全会精神进行了系统的学习,并撰写了心得体会。通过学习我有以下几点体会和相识:1、发展是硬道理。要坚持把发展作为第一要务,不发展困难就克服不了,冲突就解决不了,油建只有实现了真正意义上的做优做强安装、发展壮大管道、巩固提升建筑筑路,才能使油建真正走出逆境,步入良性发展轨道。2、工作要有热忱,要有创新。对工作有热忱才有好的精神状态,才有克服困难的志气,才能激发灵感,供应创新的动力。3、团结就是力气。作为企业,必需要有一个团结务实的领导班子,急生存所急、想发展所想,顾大局,识大体,一心一意谋发

15、展,才能形成合力,带出一支战无不胜的队伍。4、要酷爱我们的事业,关切我们的职工。要满腔热忱的关切我们的职工群众,尤其是关切他们的生活,只有关切好职工群众,才能唤起职工同志们关切企业、酷爱企业的热忱。二、主要工作完成状况1、相识明确,把握重点。质量是施工企业的生命线。20xx年年初,由于以往年度一些质量问题的暴露和巴喀原稳厂的一起质量事故给我们的质量工作敲响了警钟。为此,刚好提出了开展“告辞低、老、坏,”追求零缺陷质量管理年活动的建议,得到了公司领导班子成员的一样认可,并制定下发了一系列考核奖惩方法。5月份,针对施工过程中出现焊接一次合格率不足80%的质量问题,当即组织鄯善区域员工召开了质量事故

16、现场分析会,分析缘由,吸取教训,提高全员质量意识。6月份又与其他领导一起组织召开了鄯善、哈密区块质量分析总结大会,查找不足,总结阅历,制定改进措施,狠抓落实。在公司主管部门及基层领导的共同努力下,公司全体员工质量意识明显提高,至年底,公司焊接一次合格率达到92。8%,较去年有了较大的提高,尤其是20xx年的工程质量得到甲方的普遍认可。同时,丘陵污水项目和钻采院办公楼项目被提名参与指挥部20xx年优质工程评比。2、以人为本,平安第一。我们所从事的行业是高危行业,我本着职工的平安、健康是第一要务的思想进行平安生产的管理工作。首先是加大生产、平安、监督部门的管理工作力度,严格动火、动土措施的落实,加

17、大现场检查的力度。其次是注意关切职工的生活问题,在物业管理站的努力下,职工伙食得到改善,驱寒热汤送到了工地,确保职工精力充足的进行工作,为平安生产供应体力精力保障。3、文明施工树形象。文明施工形象体现着一个企业的基础管理水平,基础工作水平代表着一个企业的管理水平。因此,新年伊始我就把这一工作作为20xx年一项重点工作来抓,从项目前期的策划、临设的建设、基础工作的设立及运行中的标示都努力要求按高起点、高标准、高水平运行,通过全体职工的努力,工作有了肯定起色,尤其是建筑一、二、三公司的施工现场得到了指挥部与甲方的高度赞扬。个人的述职报告 篇6本学年在各位领导的正确领导下,在各职能部门和班主任大力支

18、持和协作下,紧紧围绕学校的中心工作,不断增加服务意识,不断提高管理水平,不断开拓创新,促进招生、就业与学校教化教学的良性互动,较精彩地完成了年度初制定的工作安排,现总结如下:一、大力宣扬职业教化,提高学校的社会影响力,努力做好招生工作。 通过各种方式大力宣扬职业教化,宣扬国家对职业教化的扶持政策,激励学生选择职业学校。在初中班主任的大力支持和协作下,对意向就读我校的学生进行了信息采集,并多次电话沟通激励学生报考我校,通过热忱周到的服务,使我们小组完成了招生30人,个人招生完成10人的好成果。二、仔细学习,与时俱进,努力提高法律意识及政策水平。就业工作是一个政策性很强的工作,要具有较强的政策把握

19、度及法制观念与法律意识。我们和劳动部门亲密联系,加强劳动法、有意损害管理条例、职业病防治法等相关法律法规的学习,提高了依法办事的实际水平和把握运用政策的实力。三、加强和各处室的协作,加强人才和市场调查,为学校确立新的专业供应依据。针对现代企业的用人要求及今后企业用人的趋向,结合我校学生在用人单位的表现,我处刚好和校领导及相关处室领导进行沟通、通报,使学校有目的、有步骤地加强对学生的全面素养教化,使得教有所长、学有所用,同时利用与用人单位接触较多的有利工作条件加强市场信息的调查和分析,精确把握市场对人才须要的动态改变,为学校刚好而有效地调整确立新的专业供应依据。四、关注市场需求,利用多方资源,广

20、泛收集就业信息,开拓新的实习基地。我处注意利用多方资源,多方联系用人单位,注意沟通,加强与用人单位的联系和沟通,建立用人单位信息库,对符合我校专业要求的用人单位,实地考察,了解企业规模、效益、工作、生活环境、工资福利待遇等,为开拓新的实习基地供应资料。同时本着立足本地,服务地方的就业方针,加强与我市企业的联系和合作。本学期,我们已确定江苏几家企业、鹤壁大豆墨等几家本地企业为我校的校外实习基地。五、加强学生就业实习的指导工作,提高学生的社会适应力,提高学生就业的胜利率。由于目前绝大部分学生为独生子女,即使是农村的学生也很少做事,因而这些学生在看待事情时往往带有不切实际的空想、幻想,在处理问题时简

21、洁粗暴、怕苦畏难、怕脏怕累、遇到困难就躲避,针对这一现象,我处加强了学生实习、就业前的培训工作。六、规范实习、就业程序,组织工作严谨。在分管领导和其他部门领导的大力支持和主动协作下,确保了实习、就业工作的规范有序进行。七、加大对学生的跟踪管理力度,增加服务意识,一心一意为学生做好服务。本学期,我处支配实习老师跟踪管理学生,主动和用人单位保持亲密联系,帮助用人单位做好学生的思想工作,同时对学生在实习工作中出现的问题能刚好沟通、沟通,协商解决问题,急家长所急,为学生所想,较好地解决了学生在实习、就业过程中出现的冲突和问题,为学校树立了良好的外部形象。目前我校在外实习、就业的学生工作、生活稳定。我处

22、主动做好各种资料的收集、整理工作,为学生建立信息库资料,完善各种手续,同时加强信息的反馈和统计工作,为各种材料的上报做好打算。个人的述职报告 篇7从5月进入华安,算算已有8个月,这8个月对我来说可谓是人生的一大转折点,从一个并不熟知证券的毕业高校生到一个每天都和股票见面打交道的华安证券从业人员。回首在华安的这些日子,有收获的喜悦,有与同事协同作战的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,总的来说我收获甚多。华安证券给了我这个平台,也将是我将来努力拼搏的舞台。现将8个月的工作汇报如下:一、公司实习20xx年滁州营业部聘请了包括我在内的三名高校生,一起先支配我们用两个月的时间熟识公司,熟知各业务流程。5

23、、6月在公司主要是在柜台及中台实习。通过这两个月的学习加实践,对于柜台业务,我已经娴熟的驾驭开户及相关业务流程的基本操作,以及客户信息修改的步骤规范,对创业板的开通相关业务流程也都有所了解。在柜台的实习阶段遇到了形形色色的人,作为公司的一线接待客户的人员,我们始终要保持面带微笑,用我们的耐性,细心去服务客户,为客户创建最舒心的办理业务平台。对于中台,在这里所属客户服务范畴,包括收集、管理、分析、应用客户数据、供应信息、维护关系等等。中台的业务相对柜台要困难点,虽不是第一时间接待客户,但在客户与我们建立关系后需作出许多工作,例如每日第一手的经济行情报道,第一时间通知到客户来补办业务,客户有须要时

24、第一时间为其服务等等,虽不说对待客户需真的对待上帝一样,但我们必需要用最真诚负责的看法去服务好我们的客户。尤其要说下,这两个月中有大半个月我们都是在作客户电话回访,对于以前从未做过的我,一起先真的觉得是个挑战,不过经过几次电话之后,发觉这是和客户干脆沟通的最好方式,通过电话我们可以了解并刚好登记客户的心理状况,再刚好对其实行措施,这样我们就可以第一时间为客户做好服务。二、银行驻点在学习主要业务流程后,我在7月被支配到了建行驻点,并在8月辗转到中行。通过这两个月在银行的驻点机会,给自己建立了肯定的关系网。在银行驻点时,我把自己当成了银行的一份子,对待银行的各个业务也都有所熟识,主动的协助来银行办

25、业务的客户,尽自己的实力给银行工作人员帮忙,能得到她们的信任,才是我最终的目的。最终通过自己的努力顺当完成了公司布置的营销任务,更重要的是我和银行人员的关系有了一个好的起先。在银行的日子让我相识到亲和力和交际实力是作为证券营销人员的第一要素。银行是我们客户来源的最主要途径,只要利用好这层关系,本着共赢互利的原则,但必需持之以恒,这样这层关系才会始终被持续下去,对我们的营销才会带来长远的有利影响。三、柜台业务9月,我通过了证券从业资格考试。这也是我真正踏入华安的第一个台阶。以后还需更加努力才可。9月的备战胜利后,我被支配到了柜台三个月,等待总公司对我转正后的支配。在柜台的这些日子,我努力学习各个

26、业务操作流程,协助同事们作业务,客户有须要时主动协助,有问题时尽自己的实力第一时间为其解答,不懂的地方虚心请教同事,按时完成领导布置的任务。柜台的业务流程并不繁琐,但必需做到细致,严谨,仔细,我们做的每一笔业务都得对客户负责,更是对自己,对公司负责。这200多天,我想我做的远远不够,首先是自我提升,只有不断学习证券学问,我才能更好的服务客户,更好的为营业部献出自己的力气;其次是在自己的业务范畴内做到更深更精,这样对待客户的每一次提问,我都能给出完备刚好的答案。20xx即将在寒冷中流进长河,我信任20xx自己能更好的和同事们比肩作战,为营业部、为公司的做大做强献出自己的锦薄之力。个人的述职报告

27、篇820xx年转瞬即逝,回顾这一年来的工作历程,是一个自我挑战的一年,是我自起先工作以来最受熬炼、收获最多也是最开心的一段时间之一。在领导的关切帮助下,在全体同志们的支持协作下,使我很快适应了新的岗位,在边学边做的过程中理清了工作思路,能够围绕目标职责较好地发挥了综合部负责人参谋助手、综合协调、服务保障等工作职能,现将任职以来的工作状况总结如下:一、努力提高个人综合素养学习犹如逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充溢自我。我深刻地相识到这一点,为此,我不断加强学习,并以提高自身素养为动身点,有安排、有目的地做到一要勤学习、二要多思索、三要善总结。读好两本书,一是读好有字之书

28、,即要时刻向书本求知学习,学习政治理论,学习党和国家的政策法规,学习业务学问等等,做到基本学问笃学,业务学问深学,修身学问勤学,急需学问先学。二是读好无字之书。工作团队也是一本好书,它不仅丰富,而且更有实际意义,要求自己虚心向领导请教、向同事学习,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时,在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素养不断提高,工作实力不断增加。二、全力推动各项职能工作综合部是公司的一面旗帜,是形象的集中表现,是分公司管理运行的上下中枢。综合

29、部工作的好与坏干脆影响到分公司工作能否顺当开展和有效推动,是做好工作的基础和关键。特别地位和作用,表明行政综合部各项工作都要走在前头,也确定了身为综合部负责人的我要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,强化职责,全方位发挥综合部的作用,挖掘自己的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一样,高效运作的氛围,尤为重要。(一)制度完善、考核到位。依据工作实际,完善了部门、岗位职责及服务规范,进一步建立健全了制度措施、责任落实。协作分公司做好目标任务的实行和督促工作,强化考核,不断提升全员工作责任心,执行力度。每月不定期开展对分公司各部门员工劳动纪律、岗位职责、服务效率、

30、失职追责等状况进行检查,做好按月考核工作绩效,按时发放工资相关工作。(二)做好人事管理、加强员工学习培训。加强分公司人事管理,为进一步提高企业员工的职业技能和专业素养,根据分公司支配,组织了9名新进及转岗员工参与行业管理培训教化,通过培训考试达到了全员持证上岗的要求。20xx年,共组织了7批、21人次进行了各类专业学问培训和岗位技能学习,并对新进员工全部进行了三级平安教化培训,有效地提升了员工队伍的政治觉悟、技能水平和综合素养,更好地发挥部门职能作用。做好部门之间的协同协作,确保了分公司20xx年度的各项目标任务的较好完成。(三)实行行政事务及后勤保障工作。一是确保集团和分公司各项工作状况的上

31、传下达、执行状况的刚好反馈。二是按时做好分公司员工各项保险、公积金缴纳及员工福利发放、退休办理相关事宜。三是刚好完成分公司、部门人员调整等相关工作。四是做好分公司20xx年档案整理。五是落实节假日、汛期值班制度。六是加强平安管理,做好节日期间和重要时段的平安稳定隐患排查及平安服务值班工作。七是对来信、来人和来访妥当处理,适时监控网络信访动态,刚好回复用户留言,化解用户冲突。八是做好分公司党群、宣扬、城乡环境综合治理及文、卫创建等相关工作。九是加强印章管、加强车辆管理,确保日常工作用车及车辆、人员平安。十是严格办公用品申报审批制度,保证分公司各部门的正常办公需求,做好后勤保障工作。三、真抓实干,

32、强化党群工作管理搞好服务,是综合部工作的天职,领导交办的任务就是综合部工作服务的一种形式,做好服务,首先要找准位置,其次要有责任心。(一)开展专项活动,提升效能建设。仔细实行了集团党委、纪委、工委、团委、分公司支部转发和下发的相关文件精神,根据集团和分公司党支部要求,开展践行党的群众路途教化学习,开展了分公司司务、党务公示、党风廉政建设、先进举荐上报等相关工作。落实了“庸懒散浮拖”治理,变更了工作作风,提高了工作效能。主动开展假日服务、延时服务、上门服务等“五项服务”措施,全力打通服务群众“最终一公里”。(二)加强团队建设,弘扬企业社会形象。一是仔细落实了党费收缴管理规定,切实做好了党费收缴工

33、作。二是做好 “员工爱心互助会”相关工作,报集团金秋助学资助贫困员工子女2人。三是组织员工参与了市上、集团工委及团委组织的各项活动。四是关切员工生活,办理了分公司工会、团支部活动相关工作,探望、慰问困难职工、退休工人,带去组织的暖和爱心;做好员工和家属的思想稳定工作,慰问亲属去世的员工,解决职工后顾之忧。五是全年组织上报各类信息百余篇(其中市级以上刊物登了2篇,集团鸿飞风采报刊登了10余篇);群教活动简报19期,刚好宣扬各类活动成果,发布活动动态,弘扬先锋典型。四、存在的主要问题在看到成果的同时,我也清晰地相识到自身存在的问题与不足:一、在处理办公事务时还不够大胆坚决,处理事务的冷静思索实力还

34、需进一步提高;二、深化一线调查探讨做得不够;三、对人对事的洞察力还需提高,在处理人与人、事与事之间的关系上表现不够成熟,以上存在的问题都需有待加以改善和努力。五、今后努力的方向针对本人在工作中尚存的问题,在接下来的工作当中,将从以下几个方面进行不断的改进与完善:一、加强学习,不断地丰富与完善自我。二、围绕集团年度目标任务,进一步健全制度,落实责任,做好分公司目标任务的实行和督促工作,强化考核,不断提升全员工作责任心,执行力度。三、做好教化实践活动还需长期坚持整改的各项相关工作。强化 “以人为本、全程服务”理念,深化开展活动承诺的兑现落实和行风测评问题整改相关工作,提升分公司员工为民服务水平。四

35、、加强平安管理,做好节日期间和重要时段的平安稳定隐患排查及平安服务值班工作。对来信、来人和来访妥当处理,适时监控网络信访动态,刚好回复用户留言,化解用户冲突,五、加强分公司人事、劳资、档案、车辆、办公用品规范管理和员工教化培训工作,更好地发挥部门职能作用。六、做好分公司党群、宣扬、综治信访稳定和文、卫创建等相关工作。确保集团和分公司各项工作状况的上传下达、执行状况的刚好反馈。七、做好部门之间的协同协作,确保分公司20xx年度的各项目标任务的全面完成。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页

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