1、薪酬宽带设计2表一：层差计算层级 A 层级 B 层级 C 层级 D 层级 E 层级最高分 960 782 514 373 275最低分 709 493 345 188 135高低差 252 289 169 186 139层内级数 11 11 11 11 11层差 25.2 28.9 16.9 18.6 13.9薪酬宽带 7 7 7 7 7表二：A 层级岗位价值系数测算级别 标准岗位价值 岗位价值系数A01 1035.6 7.67A02 1010.4 7.48A03 985.2 7.30A1 960 7.11A2 934.8 6.92A3 909.6 6.74A4 884.4 6.55A5 85
2、9.2 6.36A6 834.0 6.18A7 808.8 5.99A8 783.6 5.80A9 758.4 5.62A10 733.2 5.43A11 708.0 5.24A04 682.8 5.06A05 657.6 4.87A06 632.4 4.683表三：B 层级岗位价值系数测算级别 标准岗位价值 岗位价值系数B01 868.7 6.43B02 839.8 6.22B03 810.9 6.01B1 782 5.79B2 753.1 5.58B3 724.2 5.36B4 695.3 5.15B5 666.4 4.94B6 637.5 4.72B7 608.6 4.51B8 579.
3、7 4.29B9 550.8 4.08B10 521.9 3.87B11 493 3.65B04 464.1 3.44B05 435.2 3.22B06 406.3 3.01表四：C 层级岗位价值系数测算级别 标准岗位价值 岗位价值系数C01 564.7 4.18C02 547.8 4.06C03 530.9 3.93C1 514 3.81C2 497.1 3.68C3 480.2 3.56C4 463.3 3.43C5 446.4 3.31C6 429.5 3.18C7 412.6 3.06C8 395.7 2.93C9 378.8 2.81C10 361.9 2.68C11 345 2.5
4、6C04 328.1 2.43C05 311.2 2.31C06 294.3 2.184表五：D 层级岗位价值系数测算级别 标准岗位价值 岗位价值系数D01 429.6 3.18D02 410.6 3.04D03 391.6 2.90D1 373 2.76D2 354.4 2.63D3 335.8 2.49D4 317.2 2.35D5 298.6 2.21D6 280 2.07D7 261.4 1.94D8 242.8 1.80D9 224.2 1.66D10 205.6 1.52D11 187 1.39D04 168.4 1.25D05 149.8 1.11D06 131.2 0.97表六：E 层级岗位价值系数测算级别 标准岗位价值 岗位价值系数E01 316.7 2.35E02 302.8 2.24E03 288.9 2.14E1 275 2.04E2 261.1 1.93E3 247.2 1.83E4 233.3 1.73E5 219.4 1.63E6 205.5 1.52E7 191.6 1.42E8 177.7 1.32E9 163.8 1.21E10 149.9 1.11E11 136 1.01E04 122.1 0.90E05 108.2 0.80E06 94.3 0.70
