1、调查研究“四忌”陈 海 东近 日，中 共 中 央 办 公 厅 印 发 关 于 持 续 解 决 困 扰 基 层 的 形 式 主 义 问 题 为 决 胜 全 面 建 成小 康 社 会 提 供 坚 强 作 风 保 证 的 通 知，强 调 要 着 力 提 高 调 查 研 究 实 效，在 求 深、求 实、求细、求 准、求 效 上 下 功 夫，力 戒 搞 形 式、走 过 场。当 前，统 筹 推 进 疫 情 防 控 和 经 济 社 会 发展 工 作，形 势 严 峻 复 杂，任 务 异 常 繁 重，亟 须 深 入 调 查 研 究，科 学 精 准 施 策。调 查 研 究 需要 注 意“四 忌”：一 忌 思 想
2、懒 惰，走 不 出 机 关 大 院。有 的 领 导 干 部 习 惯 于 按 部 就 班、四 平 八 稳，缺 乏“坐 不 住、等 不 起、慢 不 得”的 事 业 心;有 的 贪 图 舒 适、安 于 现 状，缺 乏 应 有 的 朝 气 和 锐气，以 致 工 作 死 气 沉 沉。凡 此 种 种，都 能 从 不 重 视 调 查 研 究 上 找 到“病 根”。要 进 一 步 增强 事 业 心 责 任 感，紧 跟 党 中 央 重 大 决 策 部 署，紧 贴 单 位 职 能 和 岗 位 职 责，开 动 脑 筋，迈 开双 腿，深 入 基 层 一 线，思 考 创 新 举 措，推 动 工 作 落 实。二 忌 作
3、风 漂 浮，脚 上 沾 不 得 泥 土。从 某 种 意 义 上 说，调 查 研 究 过 程 就 是 一 个 向 基 层、向 实 践、向 人 民 群 众“取 经”的 过 程，既 然 是“取 经”，就 必 须 虔 诚、虚 心，看 人 民 高 于自 己，学 人 民 改 造 自 己。从 现 实 情 况 看，有 的 领 导 干 部 喜 欢“老 爷 式 调 研”，有 高 高 在 上之 意，无 躬 身 谦 卑 之 心，不 像 来“取 经”，像 是 来“宣 旨”;有 的 满 足 于 听 听 汇 报、看 看展 室，不 愿 意 深 入 一 村 一 户、一 岗 一 站，脚 上 沾 不 得 泥 土，身 上 带 不 得
4、 灰 尘;有 的 搞“选择 性 调 研”，习 惯 被 安 排、被 引 导，走“经 典 路 线”，看“亮 点 工 程”，回 避 矛 盾、绕 开问 题。要 深 入 抗 击 疫 情 和 生 产 生 活 一 线，多 到 现 场 看，多 见 具 体 事，多 听 群 众 说，亲 身 感受 落 实 疫 情 防 控 要 求 中 的 矛 盾、推 进 复 工 复 产 复 课 中 的 困 难，获 得 最 真 实 的 感 性 认 识，掌握 最 準 确 的 第 一 手 资 料，最 终 取 得“真 经”。三 忌 感 情 疏 远，听 不 到 真 实 声 音。毛 泽 东 同 志 说 过：“群 众 不 讲 真 话，不 怪 群
5、众，只怪 自 己。”有 的 领 导 干 部 以 人 民 为 中 心 的 发 展 思 想 树 得 不 牢，淡 化 宗 旨 意 识，不 走 群 众 路线;有 的 调 研 谈 话 摸 不 清 群 众 心 理，不 了 解 群 众 所 思 所 忧 所 盼，不 会 说 群 众 的 语 言，自 我表 白，自 说 自 话。调 查 研 究 也 是 一 项 群 众 工 作，离 不 开 群 众 的 广 泛 参 与，一 定 要 端 正 指 导思 想，既 要“身”到，更 要“心”到，准 确 掌 握 调 研 对 象 的 思 想 脉 搏，消 除 群 众 的 思 想 顾虑，用 真 心 真 情 摸 到 真 实 情 况。四 忌
6、脱 离 实 际，不 注 重 解 决 问 题。发 现 和 解 决 问 题，是 开 展 调 查 研 究 的 出 发 点 和 落 脚点，离 开 现 实 问 题 去 搞 所 谓 调 研，无 疑 是 无 源 之 水、无 本 之 木，是 自 欺 欺 人 的“花 拳 绣腿”。从 现 实 情 况 看，这 种“虚 假 调 研”仍 未 杜 绝。有 的 为 完 成 指 标 任 务 而 调 研，而 对 调研 的 质 量 效 果 则 不 管 不 问;有 的 调 研 结 束 就 万 事 大 吉，要 么 没 有 形 成 调 研 报 告，要 么 不 向党 组 织 专 题 汇 报，要 么 把 调 研 成 果 束 之 高 阁，调 查 研 究 成 了“一 锤 子 买 卖”。必 须 在 调 研工 作 中 牢 固 确 立 问 题 导 向，紧 密 结 合 职 责 使 命 设 置 调 研 课 题，明 确 任 务 要 求。注 重 调 研 成果 运 用，真 正 发 挥 好 调 研 在 科 学 决 策、完 善 政 策、精 准 施 策 中 的 基 础 性 作 用。
