1、石油 公司 战严 冬转 观念 勇担 当上 台阶 主题 教育 活动 方案公 司 所 属 党 总 支、直 属 党 支 部：为 深 入 学 习 贯 彻 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想，全 面 落 实 习 近 平 总 书 记 贺 信 重要 指 示 精 神，坚 决 打 赢 疫 情 防 控 阻 击 战 和 效 益 实 现 保 卫 战，按 照 集 团 公 司 党 组 部 署 及 油 田党 委 安 排，以“战 严 冬、转 观 念、勇 担 当、上 台 阶”为 主 题，组 织 第 1 8 次“形 势、目标、任 务、责 任”主 题 教 育 活 动。一、活 动 意 义大 庆 石 油 人
2、 肩 负 着“当 好 标 杆 旗 帜、建 设 百 年 油 田”的 重 大 责 任，必 须 积 极 面 对 各 种复 杂 矛 盾、困 难、挑 战 和 压 力。在 当 前 形 势 下，积 极 应 对 疫 情 影 响 和 低 油 价 冲 击，扎 实 开展“战 严 冬、转 观 念、勇 担 当、上 台 阶”主 题 教 育 活 动，是 落 实 提 质 增 效 方 案、推 动 振 兴发 展 的 有 力 举 措，是 促 进 盈 利 能 力 和 抗 风 险 能 力 提 升 的 重 要 载 体，是 统 一 思 想、形 成 共识、转 危 为 机、推 动 发 展 的 难 得 契 机。各 级 党 组 织 和 广 大 党
3、 员 干 部 要 通 过 这 次 主 题 教 育，深 入 研 究 当 前 形 势 任 务，引 导 干 部 员 工 增 强 忧 患 意 识，坚 决 丢 掉“三 个 幻 想”：幻 想 公 司家 大 业 大 资 金 投 入 不 成 问 题、幻 想 公 司 可 以 很 快 发 现 大 规 模 优 质 高 效 资 源、幻 想 油 价 很 快快 速 回 升；深 刻 认 识“四 个 没 有”：没 有 质 量 就 没 有 生 存 根 基、没 有 效 益 就 没 有 百 年 梦 想、没 有 发 展就 没 有 标 杆 矗 立、没 有 贡 献 就 没 有 旗 帜 高 扬。*公 司 上 下 要 把 此 次 主 题 教
4、 育 活 动 作 为 贯 穿 全 年、覆 盖 全 员 的 一 项 重 点 工 作、基 础 性工 程，坚 持 问 题 导 向、目 标 导 向、结 果 导 向，紧 紧 围 绕 提 质 增 效 专 项 行 动，激 励 干 部 员 工全 面 落 实 总 书 记 贺 信 重 要 指 示 精 神，深 入 贯 彻 落 实 油 田 党 委 关 于 贯 彻 落 实 习 近 平 总 书 记贺 信 重 要 指 示 精 神，当 好 标 杆 旗 帜 建 设 百 年 油 田 的 实 施 方 案，奋 力 推 进*公 司 实 现 高 质量 可 持 续 发 展，为 大 庆 油 田“当 好 标 杆 旗 帜，建 设 百 年 油 田
5、”作 出 新 的 更 大 贡 献。二、活 动 主 题“战 严 冬、转 观 念、勇 担 当、上 台 阶”，四 个 主 题 词 是 形 势、思 想、行 动 和 目 标 的 统一。战 严 冬，认 清 严 峻 形 势，坚 决 丢 掉 幻 想，增 强 忧 患 意 识，吹 响 提 质 增 效 冲 锋 号。教 育引 导 干 部 员 工 深 刻 理 解 战 严 冬、求 生 存 是 当 前 最 重 要 最 紧 迫 的 任 务。油 价 断 崖 式 下 跌 迫 使油 气 行 业 进 入“严 冬”，每 桶 油 价 每 变 化 1 美 金，对 公 司 整 体 效 益 影 响 巨 大。极 端 条 件下，公 司 经 济 效
6、 益 面 临 巨 大 挑 战，扭 亏 增 盈 面 临 巨 大 难 度，员 工 收 入 面 临 巨 大 影 响。油 价跌，士 气 不 能 跌。逆 势 突 围、御 寒 度 冬，必 须 发 扬“困 难 面 前 有 我 们，我 们 面 前 无 困 难”的 优 良 传 统，变“熬 冬”为“冬 训”，练 就 抵 御 市 场 震 荡 风 险 的 硬 本 领，把 疫 情 和 低 油 价的 影 响 降 到 最 低 限 度，迎 来 公 司 提 质 增 效、效 益 实 现、高 质 量 发 展 的 新 春 天。转 观 念，摒 弃 等 靠 要 思 想，向 改 革、管 理 和 创 新 要 效 益。教 育 引 导 干 部
7、员 工 不 能 把 困难 归 结 于 油 价，不 能 把 希 望 寄 托 于 油 价，不 能 靠 天 吃 饭、靠 政 策 扶 持。克 服“毛 巾 已 经 拧干”“潜 力 已 经 挖 尽”等 畏 难 情 绪，破 除“八 种 倾 向”，树 立“八 种 意 识”：破 除 理 想 不牢、信 念 不 坚 倾 向，牢 固 树 立 对 党 忠 诚、胸 怀 全 局 的 政 治 意 识；破 除 高 枕 无 忧、安 于 现 状 倾 向，牢 固 树 立 居 安 思 危、未 雨 绸 缪 的 忧 患 意 识；破 除 固 步 自 封、墨 守 成 规 倾 向，牢 固 树 立 大 胆 探 索、敢 为 人 先 的 创 新 意
8、识；破 除 因 循 守 旧、封 闭 保 守 倾 向，牢 固 树 立 锐 意 改 革、合 作 共 赢 的 开 放 意 识；破 除 粗 放 经 营、大 手 大 脚 倾 向，牢 固 树 立 集 约 发 展、精 细 管 理 的 效 益 意 识；破 除 推 诿 扯 皮、推 卸 责 任 倾 向，牢 固 树 立 知 重 负 重、敢 于 负 责 的 担 当 意 识；破 除 高 高 在 上、发 号 施 令 倾 向，牢 固 树 立 扑 下 身 子、甩 开 膀 子 的 实 干 意 识；破 除 红 线 底 线 淡 漠、有 规 不 依、执 规 不 严 倾 向，牢 固 树 立 依 法 治 企、廉 洁 自 律 的 合 规
9、意识。坚 持 安 全 生 产、绿 色 发 展、厉 行 节 约。勇 担 当，坚 定 思 想 自 觉 行 动 自 觉，当 好 提 质 增 效 的 实 干 家。形 成“不 关 心 油 价 不 算 合格 员 工，不 懂 抓 效 益 不 算 合 格 干 部”的 共 识，教 育 引 导 各 级 领 导 干 部 面 对 大 是 大 非 敢 于 亮剑，面 对 矛 盾 敢 于 迎 难 而 上，面 对 危 机 敢 于 挺 身 而 出。继 承 弘 扬 大 庆 精 神 铁 人 精 神，以“干”“实”“严”的 优 良 作 风，在 生 产 上 精 耕 细 作、在 经 营 上 精 打 细 算、在 管 理 上 精 雕细 刻、
10、在 技 术 上 精 益 求 精，坚 决 完 成 全 年 生 产 经 营 各 项 任 务 目 标。上 台 阶，咬 定 世 界 一 流 目 标 不 放 松，蹄 急 步 稳 勇 毅 笃 行。引 导 干 部 员 工 认 识 上 台 阶 是高 质 量 发 展 的 必 由 之 路，紧 紧 围 绕 习 近 平 总 书 记“当 好 标 杆 旗 帜、建 设 百 年 油 田”的 嘱 托和 厚 望，立 足 提 升 低 油 价 下 生 存 发 展 能 力，积 极 对 标 对 表 国 内 外 先 进 水 平，找 差 距、补 短板、固 优 势、促 提 升。始 终 坚 持 一 流 的 工 作 标 准、一 流 的 工 作 质
11、 量，创 造 一 流 的 绩 效，以“有 条 件 要 上、没 有 条 件 创 造 条 件 也 要 上”的 干 事 创 业 激 情，推 动 从 严 管 党 治 党、高 质 量发 展、公 司 治 理 体 系 和 管 控 能 力、自 主 创 新 能 力、重 大 风 险 防 范 能 力、企 业 形 象 建 设 迈 上新 台 阶。战 严 冬、转 观 念、勇 担 当、上 台 阶，按 照 领 导 带 头、全 员 参 与、分 类 施 策、重 在 实干、结 果 导 向 的 原 则，把 主 题 教 育 活 动 抓 紧 抓 细 抓 实。本 次 主 题 教 育 活 动 重 点 在 于 教 育 干部，成 败 的 关 键
12、 在 领 导。看 干 部 是 不 是 带 头 学、学 得 好 不 好，检 验 标 准 是 看 干 了 几 件 改 革的 实 事，企 业 提 质 增 效 取 得 了 什 么 成 果，技 术 创 新 有 了 哪 些 新 进 展，队 伍 精 神 面 貌 有 什 么变 化，企 业 的 市 场 竞 争 力 有 没 有 提 高。三、有 关 要 求（一）高 度 重 视，加 强 组 织 领 导。本 次 主 题 教 育 活 动 是 提 质 增 效 的 思 想 引 导 和 实 践 载体。各 单 位 要 充 分 认 识 此 次 活 动 的 重 大 意 义，党 政 领 导 亲 自 抓，紧 密 结 合 本 单 位 提
13、质 增 效专 项 行 动 实 施 方 案 和 生 产 经 营 实 际，扎 实 推 进 主 题 教 育 活 动。各 单 位 重 点 结 合 本 通 知 细 化本 单 位 主 题 教 育 活 动 主 要 内 容 清 单。（二）加 强 督 导，扎 实 有 效 推 进。把 主 题 教 育 活 动 组 织 情 况 和 成 效 作 为 重 要 指 标，纳入 2 0 2 0 年 党 建 工 作 责 任 制 考 核。各 部 门 要 结 合 业 务 实 际，加 强 指 导，形 成 合 力，主 题 教育 活 动 由 党 委 宣 传 部 负 责 牵 头 组 织 协 调 和 监 督，坚 决 防 止 形 式 主 义、官
14、 僚 主 义，确 保 主 题教 育 活 动 达 到 预 期 效 果。（三）及 时 总 结，分 享 推 广 经 验。各 单 位、各 部 门 要 高 度 重 视，扎 实 推 进 主 体 教 育 活动 深 入 开 展，及 时 向 党 委 宣 传 部 报 送 活 动 开 展 情 况 及 成 效。要 对 优 秀 载 体、革 新 成 果、合理 化 建 议、优 秀 集 体 与 个 人 等 进 行 评 选 表 彰，择 优 向 油 田 公 司 推 荐。定 期 收 集 整 理 各 单 位在 主 题 教 育 活 动 中 涌 现 出 的 好 典 型、好 经 验、好 做 法，报 送 信 息 简 报，适 时 推 广 交
15、流。（四）大 力 宣 传，营 造 浓 厚 氛 围。充 分 发 挥 宣 传 阵 地 作 用，加 强 舆 论 引 导，大 力 宣 传在 基 层 一 线 和 关 键 岗 位 解 放 思 想、更 新 观 念，提 质 增 效、创 新 创 优，高 质 量 完 成 各 项 目 标任 务、创 造 不 平 凡 业 绩 的 经 验 做 法、举 措 成 果 和 基 层 一 线 感 人 故 事，营 造 全 员、全 过 程、全 方 位 提 质 增 效 的 良 好 氛 围。（五）弘 扬 传 统，提 供 思 想 保 证。大 力 传 承 弘 扬 大 庆 精 神 铁 人 精 神 和 艰 苦 创 业 的“六个 传 家 宝”等 优 良 传 统，持 续 深 入 开 展 大 庆 精 神 铁 人 精 神 再 学 习 再 教 育 再 实 践，通 过 组 织标 杆 旗 帜 研 讨 会、思 想 政 治 工 作 经 验 交 流 会 等 方 式，引 导 全 员 牢 固 树 立“过 紧 日 子”“把紧 日 子 过 好”等 思 想 理 念，为 公 司 提 质 增 效、可 持 续 发 展 提 供 有 力 的 精 神 动 力 和 思 想 保证。
