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目标管理视角下民办高校班级建设的有效路径研究.pdf

上传人:马心欣 文档编号:21935417 上传时间:2023-12-14 格式:PDF 页数:5 大小:143.04KB
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资源描述

1、目标 管理 视角 下民 办高 校班 级建 设的 有效 路径 研究张 梦 楠 刘 伊摘 要:民 办 高 校 班 级 建 设 是 系 统 化 过 程,内 容 涵 盖 班 级 制 度、思 想、学 风、文 化 等 多维 度 建 设。目 前 民 办 高 校 班 级 建 设 存 在 着 忽 视 班 级 和 学 生 特 征 分 析,建 设 目 标 不 明 确、缺乏 有 效 计 划、实 施 方 法 单 一 等 问 题,严 重 影 响 班 级 建 设 水 平。本 文 基 于 目 标 管 理 视 角,结合 民 办 高 校 学 生 特 征 分 析,提 出 以 班 级 建 设 目 标 为 导 向,制 定 有 效 实

2、施 计 划,探 究 以 目 标引 导 和 激 励,不 断 完 善 班 级 管 理 制 度,优 化 干 部 管 理 系 统 等 途 径,为 提 高 民 办 高 校 班 级 建设 管 理 水 平 提 供 参 考。关 键 词:目 标 管 理;民 办 高 校;班 级 建 设一、民 办 高 校 班 级 建 设 现 状 及 问 题民 办 高 校 班 级 建 设 是 系 统 化 过 程,其 建 设 水 平 直 接 影 响 高 校 学 子 学 习 生 活 品 质。目 前民 办 高 校 班 级 建 设 水 平 参 差 不 齐,班 级 干 部 队 伍 甄 选 形 式 单 一,班 级 文 化 特 色 不 突 出,班

3、级 制 度 不 完 善,班 级 建 设 过 程 缺 乏 监 督 与 指 导,其 主 要 问 题 如 下。(一)班 级 制 度 建 设 形 式 化班 级 制 度 是 班 级 建 设 的 基 本 保 障,它 规 范、引 导 和 保 障 班 级 建 设 全 过 程,班 级 制 度 作为 班 级 成 员 的 行 为 准 则,有 利 于 规 范 和 引 导 成 员 行 为,提 高 集 体 意 识,营 造 良 好 的 班 风 学风。现 今 民 办 高 校 班 级 制 度 制 定 大 多 直 搬 学 生 行 为 准 则 或 借 鉴 优 秀 案 例,未 考 虑 民 办 高 校班 级 和 成 员 特 点,制 定

4、 过 程 成 员 参 与 度 低,制 度 执 行 力 度 不 够,班 级 制 度 建 设 流 于 形 式化。(二)班 级 凝 聚 力 不 足班 级 凝 聚 力 有 赖 于 班 级 文 化 的 高 度 认 同 和 频 繁 积 极 的 活 动 互 动。民 办 高 校 班 级 部 分 成员 热 衷 于 自 我 娱 乐 与 休 闲,漠 视 班 级 集 体 任 务 的 完 成,参 加 校 园 和 班 级 活 动 积 极 性 弱,对班 级 荣 誉 漠 不 关 心,不 愿 意 或 较 少 参 与 班 级 荣 誉 的 建 设 和 优 化 班 级 建 设 活 动 中 来,以 自 我为 中 心,集 体 意 识 淡

5、 薄。(三)班 级 干 部 管 理 水 平 参 差 不 齐班 级 干 部 是 班 级 建 设 者 与 管 理 者,其 管 理 素 质 与 能 力 至 关 重 要。目 前 民 办 高 校 班 级 干部 管 理 水 平 参 差 不 齐,管 理 能 力 差 异 大,管 理 方 式 手 段 不 科 学,忽 视 合 作,缺 乏 服 务 与 大局 意 识。阻 碍 了 班 级 建 设 优 化 进 程。(四)忽 视 班 级 干 部 培 养 与 开 发班 级 干 部 是 班 级 建 设 的 核 心 力 量,大 多 以 民 主 选 举 方 式 选 拔,承 担 着 班 级 管 理 和 建 设的 任 务。然 而 部

6、分 干 部 功 利 思 想 严 重,服 务 意 识 不 强,群 众 基 础 不 扎 实,威 性 不 高,服 务方 式 与 手 段 不 得 当,工 作 效 率 不 高,干 部 队 伍 涣 散,执 行 力 不 强。民 办 高 校 班 级 建 设 过 程中,班 级 干 部 队 伍 建 设 缺 乏 必 要 的 周 期 性 培 养 与 开 发,以 帮 助 挖 掘 其 潜 能,提 高 其 责 任 意识 和 管 理 能 力。(五)班 级 活 动 成 员 参 与 度 低班 级 活 动 有 利 于 加 强 成 员 情 感 交 流 和 增 强 凝 聚 力,是 班 级 建 设 的 重 要 内 容。但 部 分 班级

7、活 动 效 果 不 佳,有 些 成 员 认 为 活 动 占 用 个 人 时 间,具 有 抵 触 情 绪,参 与 意 愿 不 高,这 也直 接 影 响 着 班 级 干 部 策 划 活 动 的 热 情。即 便 全 员 参 与 的 班 级 活 动,有 时 也 会 受 到“小 圈子”“小 团 体”互 动 的 消 极 影 响,有 悖 于 班 级 活 动 开 展 的 初 衷。(六)班 级 建 设 缺 乏 监 督 与 指 导民 办 高 校 班 级 建 设 主 体 主 要 为 辅 导 员 和 学 生 干 部。由 于 素 质、能 力 和 工 作 水 平 参 差 不齐,班 级 建 设 过 程 缺 乏 动 态 监

8、督、实 时 指 导 与 支 持,及 时 反 馈 与 改 进 等 环 节。致 使 班 级 建设 难 以 达 到 预 期。二、目 标 管 理 视 角 下 民 办 高 校 班 级 建 设 问 题 的 原 因 分 析(一)忽 视 班 级 建 设 目 标 及 实 施 计 划 制 定班 级 建 设 目 标 是 为 高 校 班 级 建 设 提 供 方 向,但 许 多 民 办 高 校 班 级 建 设 目 标 简 单 定 位 于成 为 优 秀 班 集 体,优 秀 团 支 部 等,建 设 模 式 固 化,建 设 目 标 过 于 宽 泛,指 引 性 和 激 励 性弱。未 考 虑 班 级 和 成 员 个 性 化 特

9、征,制 定 过 程 缺 乏 沟 通,群 众 参 与 率 低、目 标 知 晓 和 反 馈程 度 不 足。使 得 班 级 建 设 目 标 形 同 虚 设。实 施 计 划 为 目 标 实 现 提 供 行 动 指 南。但 实 践 中,很 少 有 将 班 级 建 设 目 标 层 层 分 解,制定 详 细 的 目 标 实 施 计 划 及 责 任 分 工。缺 少 具 体 指 标 和 措 施,出 现 目 标 与 行 为 脱 轨,导 致 班级 建 设 目 标 难 以 实 现。(二)班 级 建 设 管 理 制 度 不 健 全班 级 建 设 管 理 制 度 是 规 范 成 员 的 行 为 准 则,当 前 民 办 高

10、 校 班 级 建 设 管 理 制 度 内 容 主 要涉 及 班 级 日 常 管 理、干 部 管 理、考 核 奖 惩 制 度 管 理 等。日 常 管 理 主 要 包 括 学 风 班 风 建 设,考 勤 和 纪 律。制 度 建 设 中 班 级 干 部 管 理 重 考 核 轻 培 养,奖 惩 制 度 不 明 确。忽 视 监 督 反 馈 制度,竞 争 机 制,应 急 响 应 制 度 和 突 发 事 件 预 防 制 度 等 的 建 设,各 类 管 理 制 度 缺 少 试 运 行 阶段 和 群 众 参 与 制 定、监 督、反 馈 及 评 价 等 环 节,班 级 建 设 管 理 制 度 不 健 全。(三)缺

11、 乏 完 善 的 班 级 干 部 管 理 系 统班 级 干 部 队 伍 建 设 是 民 办 高 校 班 级 建 设 的 重 要 内 容,完 善 的 班 级 干 部 管 理 系 统 有 利 于提 高 班 级 建 设 的 效 率。然 而 目 前 存 在 着 干 部 选 拔 程 序 不 规 范、培 养 机 制 不 健 全、考 核 与 激励 制 度 不 完 善 等 问 题,导 致 班 级 干 部 队 伍 涣 散,难 以 发 挥 其 应 有 作 用。(四)班 级 文 化 建 设 薄 弱班 级 文 化 建 设 有 利 于 增 强 班 级 凝 聚 力,现 阶 段 部 分 民 办 高 校 班 级 活 动 开

12、展 不 丰 富、成员 互 动 不 充 分,整 体 精 神 面 貌 不 佳。主 要 原 因 来 源 于 学 风 建 设 欠 佳、班 级 活 动 缺 乏 吸 引 力和 班 级 成 员 参 与 率 低 等 问 题。(五)班 級 管 理 者 本 位 思 想 较 重辅 导 员 和 班 干 部 作 为 主 要 的 班 级 管 理 者,自 身 角 色 定 位 不 明 确,缺 乏 服 务 意 识。目 前部 分 民 办 高 校 辅 导 员 在 班 级 建 设 中 更 多 的 是 上 传 下 达 信 息,召 开 班 会 数 量 少 之 又 少,辅 导员 的 经 验 主 义 和 固 化 管 理 使 得 班 级 建

13、设 水 平 难 以 提 高。部 分 辅 导 员 以 培 养 干 部 工 作 能 力 为由,将 各 项 本 职 工 作 交 由 班 级 干 部 完 成,缺 少 对 班 级 建 设 应 有 的 关 注。同 时 部 分 班 级 干 部功 利 思 想 严 重,为 自 身 谋 私 利,漠 视 班 级 责 任,这 些 都 制 约 着 班 级 建 设 的 发 展。三、目 标 管 理 视 角 下 民 办 高 校 班 级 建 设 有 效 路 径 研 究(一)确 立 具 体 的 班 级 建 设 目 标 及 实 施 计 划目 标 管 理 视 角 下,为 形 成 良 好 的 民 办 高 校 班 级 建 设 成 果,以

14、 具 体 明 确 的 班 级 建 设 目 标为 指 引,制 定 符 合 班 级 和 成 员 特 点 的 班 级 建 设 目 标,目 标 层 层 分 解,注 重 班 级 目 标 与 个 人目 标 相 结 合,调 动 学 生 积 极 性。同 时 制 定 完 整 的 目 标 实 施 计 划,提 高 班 级 成 员 参 与 度,加强 目 标 知 晓 度 和 满 意 度。将 目 标 量 化 和 责 任 分 工,不 断 规 范 和 激 励 班 级 成 员 行 为 以 达 成 目标。(二)完 善 班 级 建 设 管 理 制 度班 级 建 设 管 理 制 度 应 与 目 标 相 匹 配,以 促 进、引 导 和

15、 规 范 目 标 实 现。切 实 加 强 监 督 反馈 制 度、竞 争 制 度、应 急 响 应 制 度 以 及 突 发 事 件 预 防 制 度 等 制 度 建 立,突 破 传 统 班 级 管 理制 度 范 围,建 立 全 面 的 班 级 管 理 制 度。(三)优 化 班 级 干 部 队 伍 建 设加 强 班 级 干 部 服 务 意 识 与 责 任 意 识,组 建 一 批 能 力 与 责 任 心 兼 具 的 干 部 队 伍,优 化 班级 干 部 选 拔 指 标 和 过 程,制 定 培 养 计 划,完 善 考 核 与 激 励 机 制,加 强 监 督 与 反 馈,不 断 提高 班 级 干 部 工 作

16、 胜 任 力。(四)加 强 班 级 文 化 建 设民 办 高 校 班 级 建 设 中 应 不 断 加 强 文 化 建 设,注 重 培 养 良 好 的 班 级 精 神 文 化 和 制 度 文 化;营 造 良 好 班 风 学 风;培 养 和 谐 适 度 竞 争 的 班 级 文 化 氛 围;组 织 多 元 特 色 班 级 活 动,增 强 班 级凝 聚 力;不 断 增 强 班 级 成 员 的 归 属 感 和 荣 誉 感。(五)强 化 班 级 管 理 者 的 责 任 意 识辅 导 员 是 班 级 建 设 的 引 导 者、班 级 工 作 的 指 导 者 以 及 班 级 干 部 的 监 督 者,应 不 断

17、加 强对 班 级 建 设 的 关 注。例 如 对 班 级 干 部 的 有 意 识 培 养。同 时 干 部 也 应 注 重 自 身 综 合 管 理 能 力的 提 升,包 括 班 级 目 标 和 计 划 的 制 定、实 施 与 监 督,沟 通 与 协 调、评 价 和 反 馈 等 能 力。不断 增 强 服 务 意 识 和 责 任 意 识。(六)充 分 发 挥 教 师 监 督 与 指 导 作 用班 级 建 设 不 仅 依 靠 辅 导 员 和 班 级 成 员,各 任 课 教 师 也 应 积 极 加 入 各 系 班 级 建 设,加 强课 堂 内 外 对 学 生 的 了 解,掌 握 班 级 建 设 发 展

18、动 态,提 供 实 时 指 导 与 支 持,辅 导 员 自 身 准 确定 位,以 学 生 为 主 体,以 教 师 为 主 导,充 分 发 挥 班 级 建 设 的 指 导、培 养 与 监 督 作 用,(七)完 善 高 校 班 级 建 设 成 果 考 核 机 制民 办 高 校 应 不 断 完 善 班 级 建 设 成 果 考 核 制 度,激 励 与 奖 励 班 级 建 设 行 为。依 据 学 校、班 级 和 学 生 特 点,结 合 考 评 项 目,制 定 科 学 合 理 的 指 标、标 准、权 重、考 核 主 体、考 核 周期、考 核 方 式 等,内 容 包 括 班 级 组 织 建 设、制 度 建

19、设、文 化 建 设 等,多 维 度 对 班 级 建 设 成果 考 核,同 时 建 立 成 果 沟 通 与 反 馈 平 台,不 断 改 进 与 发 展,全 面 提 高 民 办 高 校 班 级 建 设 质量。参 考 文 献 1 程 清 宇.人 力 资 源 管 理 背 景 下 高 校 班 级 建 设 研 究 J.高 等 教 育.2 0 1 7,(7).2 王 旭 东,罗 少 杰.高 校 班 级 建 设 评 价 指 标 体 系 构 建 与 探 索 J.改 革 與 开 放.2 0 1 9,(1 0).3 王 云 飞.高 校 本 科 班 级 凝 聚 力 提 升 研 究 D.中 国 矿 业 大 学,2 0 1 8.4 刘 玉.论 提 升 高 校 班 级 建 设 实 效 性 的 策 略 J.西 部 素 质 教 育.2 0 1 7,(0 1).5 王 长 冉.班 级 文 化 建 设 在 班 里 管 理 中 的 作 用 J.教 学 与 管 理.2 0 1 7,(0 5).(作 者 单 位:江 汉 大 学 文 理 学 院,湖 北 武 汉 4 3 0 0 0 0)

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