1、-1-城市经济与旅游文化学院“党建带团建”自评整改报告城市经济与旅游文化学院党总支 团总支城市经济与旅游文化学院现有基层学生党支部 4 个,党员260 余人,团支部 37 个,团员 1400 余人。近年来,院党总支高度重视党建带团建工作,坚持把团建作为党建的源头工程、基础工程、朝气工程来抓,创新思维,创新举措,推动了党建带团建、团建促党建的良性互动循环发展。先后被评为“全校先进党总支” 、 “五四红旗团总支”等。我们的主要做法是:一、党建带团建制度建设1、思想建设为了提高同学们的思想建设,院党总支、团总支始终以弘扬中华优秀传统文化为己任,始终拥护中国共产党的领导,坚持学习马列主义、毛泽东思想、
2、邓小平理论和“三个代表”重要思想,组织全院学生开展形式多样的团学活动,并积极引导同学们学习党的政策、方针,提高同学们的思想觉悟。为了进一步加强校园文化的舆论的正面引导和宣传,院党总支指导团总支、学生会开展了形式多样、丰富多彩的精神文明创建、青年志愿者、科技创新、社会实践、校园文化、围绕“九.一八”-2-爱国运动、 “一.二九”爱国运动、组织全院同学学习胡锦涛总书记在“七.一建党九十周年” 、 “清华百年校庆” 、 “辛亥革命一百周年”上的讲话精神及团省委领导、校领导的讲话精神等爱国主题开展的团日活动让学生们端正了爱国思想,响应了学校“理性爱国”的号召。团总支学生会坚持办好学院网页、城市之光杂志
3、和挺进报等校园媒体,广泛宣传核心价值观,积极报到我院涌现出的先进人物和事迹,努力营造健康向上的舆论文化氛围,使广大师生深受感染。为了提高学生的思想觉悟,院党组织负责人给广大团员上党课,定期参加团的活动等。2、组织建设我院建立了完善、规范的党组织班子和团组织班子,学院党总支下设四个学生党支部和一个教职工党支部,党员 300 余人;团总支下设团支部 37 个,每个团支部设团小组若干,团员 1400 余人。党组织加强对团组织和学生工作的指导,团组织配合党组织加强对各项团学活动和学生社团的指导,不断创新党组织和团组织的工作方式,完善考核体系,建立了一套行之有效的党、团组织工作制度。3、队伍建设-3-为
4、了更好地为全院同学们服务,学院不断加强自身的队伍建设,党组织非常重视团学干部的选拔和任用。团学干部的选拔和任用本着从优配备、严格要求、宁缺毋滥的原则。落实干部谈话制度、重大事项报告制度、回复组织问询制度、问责追究制度等各项制度,不断强化干部监督工作执行力。对选拔和任用的团学干部进行定期培训,并建立了完善的考核制度定期考核。全面推行以年度工作实绩考核、动态跟踪管理考核、民主测评和学生公认度评估相结合的综合考核评价办法。特别注重了解干部平时履职,落实上级交办的重点工作、阶段性重要任务以及处置应对公共事件、突发事件等方面的表现,客观公正地评价领导班子和领导干部的工作实绩,注重群众评价和动态考核,加大
5、“ 治庸” 和问责力度,调整不胜任、不作为干部,建立健全干部正常退出和任用纠错机制,对任用不恰当和公信度低的干部进行调整,注重人文关怀,用创新思维和务实作风扎实推动各项工作。党总支指导团总支落实“ 推优” 政策,并建立了严格的工作程序。4.作风建设学院把党员和团学干部的作风建设放在首位,大力提倡兰州城市学院精神,在全院范围内认真开展“ 四讲四比” 活动。院-4-党总支要求团学干部密切联系青年同学,不断提升思想认识,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观的自觉性和主动性,提高领导能力和水平,以过硬的政治作风要求自己,严以律己。领导干部要把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种良好习惯,用马克思
6、主义中国化的最新成果武装头脑,认真学习经济、政治、法律法规、科学技术和现代管理知识,不断增强新本领、新能力。注重把理论业务学习与思想、工作实际结合起来,真正做到学以致用、用以促学,提高用理论指导实践的能力水平。同时,要善于向身边的同志学习、向群众学习、向实践学习、向基层学习,学习科学理念、思维方式和工作方法,在学习实践中进一步解放思想,更新观念,振奋精神,主动研究新情况、探索新途径、制定新措施。要自觉遵守和执行党纪政纪国法,坚持自重、自省、自警、自励,增强党性锻炼和党性修养的自觉性,提高辨别是非、善恶、美丑的能力和自我教育、自我约束的能力,视名利淡如水,看事业重于山,讲操守、重品行,坚决抵制腐
7、朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,认真过好权力关、金钱关、美色关、亲情关,始终保持一身正气、一尘不染,始终保持领导干部高尚的情操和气节。领导干部必须努力转变工作作风,坚持事业至上、责任至上要有紧迫意识,-5-增强工作责任感和使命感,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,力戒官僚主义、形式主义和庸俗作风。领导干部要身体力行,亲力亲为,深入实际、深入基层、深入群众,拿出新办法,解决新问题,不见成果不撒手,努力打开工作新局面。坚持在其位、谋其政、尽其责,把心思和精力集中到干实事上来,把功夫和劲头下到抓落实上来。5.党建带团建工作的发展为了更好的实施党建带团建工作,院党总支建立健全了院团总支、学生会的工作机制,并
8、定期召开会议听取团总支的工作汇报,以便及时研究团总支工作中出现的问题。为了使团总支更好地开展工作,院党总支为团总支划拨了专门的团学活动经费,以保障各项团学活动的顺利开展。二、团组织创先争优活动载体的实施情况一是组织学生团员围绕中心服务大局。在学院党建工作中,积极引导团组织开展青年文明号、青年科技创新等活动,激励学生团员立足本职、良性发展。去年,学院举行技能大赛 6 场,参加学校举办的运动会、青青子衿诗歌朗诵会、百人大合唱、创业大赛等比赛十余场,极大的丰富了同学们的课余生活,提高了学生的动脑能力和动手能力。二是引导学生团员关爱身边-6-人同龄人。通过开展辩论赛、演讲比赛等主题团日活动,全院充分调
9、动了广大学生团员的积极性,加强了学生团圆的动手动脑能力,丰富了广大学生团员的业余生活,充分发挥学院帮扶院团总支帮扶窗口作用,接受学生团员关爱帮扶、权益保护、就业创业、就学资助、志愿者注册等方面的咨询和求助,在广大学生团员中取得一致好评。三是提升学生团员素质推进团建工作。坚持把团干部培训纳入全年干部培训范畴,制定了全院团干部素质拓展规划。近两年来,大力开展了“大中专学生素质拓展计划” ,举办大中专学生就业创业专题讲座 4 期,就业招聘会 2 场;依托酒店培训基地,举办导游证、前厅、客服等各类专业培训班 3 期,培训学生团员 100 余人,有力地提升了广大团员青年的实践能力和进取意识,有效地推进了
10、团建工作稳步向前发展。三、思想引领为了更好地提高同学们的思想意识,学院围绕学校中心工作,结合我院自身的特色,利用讲座,观看电影,开主题团会等多种方式,有针对性的开展了形式多样的思想引领活动,如:新生入学教育、全院学生干部大会等,促进了广大学生文明的养成,院团总支定期对团员青年思想工作做调研,并根据调研-7-结果有针对性的开展思想教育工作。学院还围绕重大节庆日及社会热点、焦点问题开展思想引领活动,不断丰富活动的载体,对活动的开展抓典型、树榜样,充分发挥团员青年的示范带动作用,大大降低了学生违纪率。四、基层团学组织建设学院建立了健全的各级团组织,针对个集团组织建立了完善的管理制度,团总支、团支部有
11、每学期和年度的工作计划,有规范的团学干部例会并按时召开,学院尤其重视团支部的建设并定期开展团组织生活、团课及主题团会,每次支部活动都有详尽的计划、总结、记录每个团支部都认真填写团支部工作手册 ,团总支定期对各个支部团支部工作手册进行检查。院团总支每学期都能够规范有序的做好新团员新的发展、团费的收缴、团员统计团组织关系的接转、团员的注册的工作,并做好团组织信息采集的有关工作。院团总支定期对青年团员干部进行培训,提高团员干部的思想素质和工作能力。五、指导学生分会及学生社团工作院学生分会、社团有健全组织机构,完善的学生干部选拔、培训、考核机制。培养学生干部的服务意识,增强学生干部的责任感。每学期能够
12、围绕学校中心工作和团学工作重点,并在-8-每学期制定可行性的工作计划、工作总结。每次工作及组织活动程序合理,符合学校相关规定。并能将各类工作进行资料保留、整理、归档等。定期召开学生分会、社团、班委会例会,并有详实的记录。团总支书记能积极指导学生分会、社团工作,并积极配合社团指导教师定期参与社团工作,建立了理论学习型、专业技术型、兴趣爱好型、社会公益型等社团。如:青年志愿者协会、历史学社、经济学社、风行社团、日语学社等社团。每个社团有明确的参悟管理制度,有专门的参悟管理人员,能够主动接受院团总支和校社团联合会的账目审查。定期对财务收支状况进行公示。六、校园文化艺术活动 学院积极组织学生参加学校的
13、文化艺术活动,如:百人大合唱、青青子衿朗诵大赛等。我院自行打造了开展两年以上种类丰富齐全、影响力大参与人数广,具有届次化、精品化,具有学院特色的校园文化品牌活动。学院学生积极参加学校和学院组织的各项文化艺术活动,有较高的获奖率,如:获学校百人大合唱第二名,获青青子衿朗诵大赛第三名等。学院还鼓励各个学生社团及各个班级组织小型文化艺术活动。七、学术科技创新活动-9-为了鼓励全院学生参加学术科技创新活动,学院制定了详细的鼓励学生参与学术科技创新活动的制度和措施,并定期举办学术科技与创新创业类学术讲座及竞赛等活动。我院积极组织学生参加校“ 挑战杯 ”竞赛并立项。其中,喇佩波、张苗等同学在全省“挑战杯
14、”大学生课外学术作品竞赛中荣获二等奖,薛生彩、冯军等同学荣获校级奖。我院还举办了导游技能大赛、数学建模大赛、计算机技能大赛、英语口语技能大赛等学术科技常新活动,取得了良好的效果。我院学生在学术科技创新活动中取得了一定的成绩,但学生们的参与面不够广,也缺乏积极主动性。八、社会实践我院连续三年由团总支书记带领学生组织参加学校组织的暑期“ 三下乡 ”社会实践活动,如: 2009 年去陇南康县暑期社会实践;2010 年去白银市景泰县走旅游资源调查的社会实践;2011 年在兰州西部证券的社会实践等。并有效地组织学生进行寒暑假分散实践活动,建立了固定的社会服务基地,有序、规范的开展各项活动,全面、详实的保
15、存好社会实践相关材料。同时,我院荣获“三下乡 ”活动的优秀组织奖,有部分同学荣获“优秀队员”称号。但是,我院暑期社会实践活动做的还不够扎-10-实,没有体现出我院的专业特色。九、服务大学生就业和创业和大学生素质拓展工作我院积极组织学生参加服务大学生就业,并专门成立了以院领导为首的服务大学生就业和素质拓展实施工作领导小组,专门指导有关工作,为了更好服务大学生就业创业,学院举办了创业讲座、参与创业培训、举办招聘会等相关活动。学院还建立了本院毕业生特殊人才信息资料库,积极向用人单位推荐优秀毕业生,并建立了大学生就业见习基地。另外,学院能定期对学生干部及学生进行素质拓展工作培训,并每学期以班级为单位按
16、期完成素质拓展认证工作,证书填写人认证工作规范,资料齐全。十、宣传工作为了使我院团学工作能够更好、更有效地开展,我院团总支学生会及各社团制作了工作简报和刊物,如:城市之光 、挺进报等刊物,订阅了中国青年报及其他青年报刊。另外,为了更好地联系广大同学,学院建立了自己的网站,并未团总支学生会划分了专门的版面,建立了学生干部和班级QQ 群、飞信等新型工作载体,积极引导教育学生。我院学生会也及时向学校及团委上报我院团学工作新闻稿件、采稿率高。-11-十一、我院“党建带团建”工作存在的问题1、我院党建带团建工作自身面临着新的挑战2、团组织工作的积极性和主动性不够3、学生会干部自身的领导力不够、不能适应形
17、势的变化;4.学生干部自身素质有待进步提高,工作的积极性和主动性不够;5、学生会干部价值观偏离,有很大一部分人做学生会干部是为了名和利,整天追求一些虚无缥缈的东西,结果既给学生会抹了黑,自身也没有得到锻炼;6、团队凝聚力差、沟通较少;7、没有核心竞争力,个别学生干部语言表达能力不过关;8、依赖性凸显,缺乏独立处理问题的能力等。近几年来,我院党建带团建工作有了进一步的加强,取得了明显成效,为我院的改革、发展和稳定提供了很好的政治保证。但我院党建工作也同时面临着许多前所未有的新形势和挑战。比如,一些不良的网络信息和传播渠道对高校党建和思想-12-政治工作经常发生碰撞和冲突;工作中的“一手硬、一手软
18、”的问题在一些高校表现得较为突出:党总支的政治核心、团总支的战斗堡垒和党员先锋模范作用未能得到充分有效地发挥;理论教育的入脑人心与培养一大批具有坚定共产主义信念的青年马克思主义者和优秀建设人才的目标尚有距离。上述问题很容易直接给正处在世界观、人生观、价值观形成时期的年轻大学生带来不良影响,势必削弱党建工作的效果。基于此,高度重视并切实抓好我院“党建带团建” ,既是加强新时期党的组织、思想、作风建设,坚持党的领导,切实把握我院办学方向的需要,也是通过抓好党建不断带动和促进团建,巩固党在广大青年中的思想基础、组织基础和队伍基础,从而为党赢得青年、赢得未来的必然要求。部分共青团组织自身主动争取党的领
19、导不够、不能适应形势的变化。团干部、团员自身素质有待进步提高,工作的积极性和主动性不够;部分团组织没有充分认识到“党建促团建”工作的重大意义,没主动争取党组织的支持,没有把共青团工作与党的工作结合起来考虑、没有起好助手作用和桥梁作用。在过去几年的工作中,在校党委和校团委的领导和支持下,在不断改进和完善的过程中,我院党建带团建各项工作都有了-13-全新的进步和发展。当然这些与学校和我院的要求相比,还有一定的差距。在今后的工作中,我院党总支和团总支会一如既往的发扬过去的优良传统,全力配合学校的一切工作,完成校党委和校团委下达的各项工作任务。在各级领导悉心关怀和支持下,在广大团员青年积极参与和不懈努力下,开拓创新、锐意进取、与时俱进,朝着更高的目标迈进,将我院党建带团建工作推向新的局面。城市经济与旅游文化学院2011 年 11 月 24 日