1、1石竹山文武学校关键业绩指标体系某文武学校校长岗位考核指标表 2某总校常务副校长岗位考核指标表 2某总校副校长（詹）岗位考核指标表 3某总校校长助理岗位考核指标表 3高中部校长岗位考核指标表 4中学部校长岗位考核指标表 4小学部校长岗位考核指标表 5幼儿园园长岗位考核指标表 5招生办公室主任岗位考核指标表 6招生片区主任岗位考核指标表 6武管中心主任岗位考核指标表 7小学德育处主任岗位考核指标表 8中学/高中政教处主任岗位考核指标表 8中小学教务处主任岗位考核指标表 9学部武教处主任岗位考核指标表 9教师岗位考核指标表 10教练岗位考核指标表 10人力资源部主任岗位考核指标表 11人力资源部副
2、主任岗位考核指标表 11财务室主任岗位考核指标表 12财务室副主任岗位考核指标表 12总务处主任岗位考核指标表 13总务处副主任岗位考核指标表 13办公室主任岗位考核指标表 14办公室副主任岗位考核指标表 14监察审计室主任岗位考核指标表 15监察审计室室副主任岗位考核指标表 152某文武学校校长岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准当期总收入生均成本教学质量学校预算完成率员工流失率某总校常务副校长岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准当期总收入生均成本教学质量学校预算完成率3某总校副校长（詹）岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KP
3、I 指标说明 权重 考核标准当期总收入招生回款率校级预算完成率学校安全事故发生数量防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全某总校校长助理岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准员工流失率学校预算完成率各种公文完成情况校长交办临时任务完成情况4高中部校长岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准学部财务预算的执行 实际运营费用/预算费用员工流失控制目标完成率实际流失率/控制目标（可参照历史数据制定）学生流失控制目标完成率实际流失率/控制目标（可参照历史数据制定）高考升学目标完成率实际升学率/目标升学率（可参照历史数据制定）学部内部管理制度健全，流程顺
4、畅，内外部沟通协作良好，工作高效学部员工培养对学部员工的业务技能和素质进行管理提升；做好对学部员工的工作检查和考核工作学部安全事故发生数量防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全中学部校长岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准学部财务预算的执行 实际运营费用/预算费用员工流失控制目标完成率实际流失率/控制目标（可参照历史数据制定）学生流失控制目标完成率实际流失率/控制目标（可参照历史数据制定）教学质量家长满意度每学期由学校组织做家长满意度调查学部内部管理制度健全，流程顺畅，内外部沟通协作良好，工作高效学部员工培养对学部员工的业务技能和素质进行管理提升；做好对学部员工的工作
5、检查和考核工作5学部安全事故发生数量防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全小学部校长岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准学部财务预算的执行 实际运营费用/预算费用员工流失控制目标完成率实际流失率/控制目标（可参照历史数据制定）学生流失控制目标完成率实际流失率/控制目标（可参照历史数据制定）教学质量家长满意度每学期由学校组织做家长满意度调查学部内部管理制度健全，流程顺畅，内外部沟通协作良好，工作高效学部员工培养对学部员工的业务技能和素质进行管理提升；做好对学部员工的工作检查和考核工作学部安全事故发生数量防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全幼儿园园长岗位考核指标表KPI 关键
6、业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准学部财务预算的执行 实际运营费用/预算费用学部员工流失控制目标完成率实际流失率/控制目标（可参照历史数据制定）幼儿保教质量家长满意度每学期由学校组织做家长满意度调查学部内部管理制度健全，流程顺畅，内外部沟通协作良好，工作高效6学部员工培养对学部员工的业务技能和素质进行管理提升；做好对学部员工的工作检查和考核工作学部安全事故发生数量防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全招生办公室主任岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准招生目标完成率回款率 实际回款/应收费用总额招生制度建设建立健全学校招生政策和制度流程，监控招生计划的制定和实施
7、过程招生信息管理 各片区市场信息的收集、整理、统计与分析招生人员培养对招生人员的业务技能和素质进行管理提升；做好对招生人员的督导考核工作招生片区主任岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准招生信息管理所负责片区市场信息的收集、整理、统计与分析学生日常管理片区学生的日常生活照应；建立完善片区学生档案家校联系及时与家长沟通学生情况，提高学生家长满意度所负责片区学生流失率78武管中心主任岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准武术表演活动质量 活动组织有序、表演效果武术教学研究教学特色、教学发展方向的研究实践、成果、合理化建议等学校武术教学质量
8、各学部教学结果、竞赛情况等教练培养对教练的业务技能和素质进行管理提升；做好对教练的工作检查和考核工作9小学德育处主任岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准工作计划落实 德育处工作计划的及时制定和实施制度建设 德育处制度的制定和完善工作报告 德育处工作报告和总结的及时性完整性学生身心健康维护学生身心发展规律的研究和把握，生活问题的及时解决员工流失率控制目标学部安全事故发生数量中学/高中政教处主任岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准教学秩序 学部教学秩序的维持尊师重教风气维护协助维护教师权威，树立教师形象，解决突发事件学生管理 学生良好
9、行为习惯的养成；生活问题的及时解决课余活动 学生课余活动的组织开展，活动的及时、多样、有效工作报告 政教处工作报告和总结的及时完备员工流失率控制目标学部安全事故发生数量10中小学教务处主任岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准教学计划实施 学部教学计划的及时制定和完成情况制度建设 学部教务制度的制定和完善工作报告质量 教务处工作报告的及时完整教研活动质量学部教研工作的组织和开展；对教研和教学的合理化建议学生档案管理 学生学籍和档案的完整有序教师培养学部教师培养计划的及时性、切合实际、及落实情况学部武教处主任岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重
10、 考核标准工作计划落实 学部武教处工作计划的及时制定和实施制度建设 武教处制度的制定完善武教处员工培养对学部教练的业务技能和素质进行管理提升；做好对学部教练的工作检查和考核工作正常教学生活秩序维持11教师岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准工作量 实际工作量/标准工作量 30%日常教学效果 学生成绩的提升 40%学科竞赛 辅导学科竞赛情况 10%教学常规 备课、听课、批改等完成质量 10%教研成果教学方法研究、教学改革探索、学科研究的实践和报告10%教练岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准工作量 实际工作量/标准工作量武术教学效果
11、 课堂教学组织，教学实效学生生活管理质量及时与学生交流，协助解决生活问题；以家长投诉率、学生投诉率考核所管班级教学生活秩序维持12人力资源部主任岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准向集团上报统计报告完成及时性关键岗位平均空岗时间考核信息收集完成时效性员工人力资源申诉数量申诉由督导室备案后转人力资源部解决招聘人员合格率 试用期结束后转正比率考勤的统计、备案完成率各项数据资料与档案收集完备性根据报送与抽查结果确定部门预算完成率人力资源部副主任岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准关键岗位平均空岗时间人均招聘成本变动情况招聘人员合格率培训
12、计划完成时效性培训满意度调查结果13财务室主任岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准向集团上报统计报告完成及时性财务管理制度建设情况会计核算准确性各种财务数据资料收集的程度根据报送统计资料与抽查情况确定欠款追回任务完成量本部门考核信息收集完成时效性部门预算完成率财务室副主任岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准会计核算准确性各种财务数据资料收集的程度欠款追回任务完成量14总务处主任岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准后勤费用计划完成率校园安全制度完备性学校安全事故发生数量防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全
13、校产管理情况校园后勤事故发生数量停水停电缺办公用品影响正常运行校园卫生满意度 根据调查确定食堂服务满意度 根据调查确定校园规划管理情况部门预算完成率本部门考核信息收集完成时效性总务处副主任岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准学校安全事故发生数量防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全校产管理情况校园后勤事故发生数量停水停电缺办公用品影响正常运行校园卫生满意度 根据调查确定食堂服务满意度 根据调查确定校园规划管理情况15办公室主任岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准全校的教学、行政各方面的信息与调查报告完成及时性学校各项会议组织完成情况学校
14、各类文件处理及时性学校门禁失误发生次数车辆调配及时性本部门考核信息收集完成时效性部门预算完成率办公室副主任岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准车辆调配及时性学校各类文件处理及时性文印室办公用品费用控制情况学校对内外外联系工作完成情况学校门禁失误发生次数16监察审计室主任岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准学校员工申诉记录平均反馈时间学校现金、成本、资金及财产的违规使用情况发现及时性监察事件解决率人力资源违规事件发生次数变动比率安全事故发生同比变动情况本部门考核信息收集完成时效性部门预算完成率监察审计室室副主任岗位考核指标表KPI 关键业绩指标表KPI 指标说明 权重 考核标准申诉记录完备性与各部门解决申述记录对比人力资源违规事件发生次数变动比率安全事故发生同比变动情况学校现金、成本、资金及财产的违规使用情况发现及时性
