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津茂置业薪点表(参考).xls

上传人:guanlirenli 文档编号:2172392 上传时间:2018-09-03 格式:XLS 页数:17 大小:62KB
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资源描述

1、薪等 薪点(第三档) 薪点值K 薪点*K 职位工资(月度)12 740 30 22189 2200011 672 25 16810 1600010 549 18 9874 98009 487 18 8767 87008 436 14 6107 61007 403 14 5637 56006 296 12 3552 35005 241 12 2893 28004 189 12 2263 22003 155 12 1860 18002 139 12 1663 16001 101 12 1210 1200薪等 薪点(第二档) 薪点值K 薪点*K 职位工资(月度)12 686 30 20566 200

2、0011 623 25 15580 1500010 508 18 9152 91009 451 18 8126 81008 404 14 5660 56007 373 14 5224 52006 274 12 3292 33005 223 12 2681 26004 175 12 2098 21003 144 12 1724 17002 128 12 1541 15001 93 12 1122 1100薪等 薪点(第三档) 平均考核成绩 总收入(年度) 在职人数测算 工资总额测算12 740 B 660000 1 660,000.0011 672 B 480000 1 480,000.0010

3、 549 B 176400 7 1,234,800.009 487 B 156600 3 469,800.008 436 B 109800 9 988,200.007 403 B 100800 7 705,600.006 296 B 63000 4 252,000.005 241 B 50400 5 252,000.004 189 B 39600 15 594,000.003 155 B 32400 7 226,800.002 139 B 28800 12 345,600.001 101 B 21600 12 259,200.00合计 6,468,000.00总经理特别奖 人数 奖金额度公司年

4、底人数10% 2000元/人薪等 职位 基本年收入 年度考核成果A B C D12 264000 528000 396000 264000 132000 66000011 192000 384000 288000 192000 96000 48000010 117600 78400 58800 39200 / 1764009 104400 69600 52200 34800 / 1566008 73200 48800 36600 24400 / 1098007 67200 44800 33600 22400 / 1008006 42000 28000 21000 14000 / 630005

5、33600 22400 16800 11200 / 504004 26400 17600 13200 8800 / 396003 21600 14400 10800 7200 / 324002 19200 12800 9600 6400 / 288001 14400 9600 7200 4800 / 21600薪等 职位 基本年收入年度考核成果A B C D12 总经理 264000 528000 396000 264000 13200011 常务副总经理 192000 384000 288000 192000 9600010 总监、总师等 117600 78400 58800 39200 /

6、9 财务副总监等 104400 69600 52200 34800 /8 工程部经理等 73200 48800 36600 24400 /7 行政部经理等 67200 44800 33600 22400 /6 预算主管、总帐会计等 42000 28000 21000 14000 /5 行政主管、法律顾问等 33600 22400 16800 11200 /4 工程师等 26400 17600 13200 8800 /3 文案设计、报批专员等 21600 14400 10800 7200 /2 人事专员、出纳等 19200 12800 9600 6400 /1 销售后勤、前台等 14400 96

7、00 7200 4800 /薪等 职位 基本年收入年度考核成果A B C D12 总经理 264000 528000 396000 264000 13200011 192000 384000 288000 192000 9600010 总助、财务总监、总工等 117600 78400 58800 39200 /9 财务副总监 104400 69600 52200 34800 /8工程部经理、前期开发部经理、财务部经理等 73200 48800 36600 24400 /7工程管理主管、办公室经理、人力资源副经理等 67200 44800 33600 22400 /6 营销策划主管、合约主管 4

8、2000 28000 21000 14000 /5 信息主管、主办会计 33600 22400 16800 11200 /4 26400 17600 13200 8800 /3 报批专员 21600 14400 10800 7200 /2 人事专员、出纳 19200 12800 9600 6400 /1 文秘、司机(兼后勤)等 14400 9600 7200 4800 /汇总薪等 职位 基本年收入在职人数 总收入1 660,000.00-6 1,058,400.001 156,600.003 329,400.003 302,400.002 126,000.002 100,800.00-1 32

9、,400.002 57,600.002 43,200.002,866,800.00职位分类 因素评分汇总 比率 薪点值总经理 487 9.02 902常务副总经理 443 8.20 820总经理助理 395 7.31 731工程总监 375 6.94 694财务总监 370 6.85 685营销总监 365 6.76 676行政总监 357 6.61 661总工程师 357 6.61 661总建筑师 352 6.52 652总设备师 340 6.30 630总预算师 340 6.30 630财务副总监 320 5.93 593工程管理部经理 295 5.46 546前期管理部经理 293 5.

10、43 543销售部经理 290 5.37 537营销策划部经理 285 5.28 528财务部经理 280 5.19 519计划合约部经理 280 5.19 519资金部经理 275 5.09 509采购部经理 273 5.06 506人力资源部经理 270 5.00 500客户服务部经理 258 4.78 478物业招商部经理 253 4.69 469行政部经理 250 4.63 463工程项目经理 223 4.13 413销售主管 210 3.89 389预算主管 210 3.89 389策划主管 195 3.61 361审计主管 195 3.61 361行政主管 183 3.39 339

11、总帐会计 170 3.15 315总经理秘书 150 2.78 278薪酬绩效主管 143 2.65 265材料设备主管 140 2.59 259法律顾问 132 2.44 244前期项目工程师 132 2.44 244客户服务部采购安装主管 131 2.43 243客户服务部施工主管 131 2.43 243会计 124 2.30 230采购工程师 120 2.22 222安装工程师 120 2.22 222水电工程师 120 2.22 222土建工程师 120 2.22 222园林工程师 120 2.22 222装饰工程师 120 2.22 222平面设计 105 1.94 194文案设计

12、 105 1.94 194报批专员 102 1.89 189融资专员 98 1.81 181合约管理员 95 1.76 176人事专员 92 1.70 170出纳 91 1.69 169销售员 90 1.67 167招商员 90 1.67 167行政专员 76 1.41 141销售后勤 72 1.33 133售后服务员 68 1.26 126驾驶员 64 1.19 119前台接待 54 1.00 100薪级薪档1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1112 631 686 740 794 848 902 956 1010 1064 1118 117311 574 623 672 722 7

13、71 820 869 918 968 1017 106610 468 508 549 589 629 669 709 749 789 830 8709 416 451 487 523 558 594 630 665 701 737 7728 372 404 436 468 500 532 564 596 628 660 6927 344 373 403 432 462 491 520 550 579 609 6386 253 274 296 318 339 361 383 404 426 448 4695 206 223 241 259 276 294 312 329 347 365 3824

14、 161 175 189 202 216 230 244 258 271 285 2993 132 144 155 166 178 189 200 212 223 234 2462 118 128 139 149 159 169 179 189 199 210 2201 86 93 101 108 116 123 130 138 145 153 160职位分类 因素评分汇总比率 薪点值总经理 487 9.02 902常务副总经理 443 8.20 820总经理助理 395 7.31 731工程总监 375 6.94 694财务总监 370 6.85 685营销总监 365 6.76 676总工

15、程师 357 6.61 661总建筑师 352 6.52 652总设备师 340 6.30 630总预算师 340 6.30 630行政总监 322 5.96 596财务副总监 320 5.93 593工程管理部经理 295 5.46 546前期管理部经理 293 5.43 543销售部经理 290 5.37 537营销策划部经理 285 5.28 528财务部经理 280 5.19 519计划合约部经理 280 5.19 519工程项目经理 279 5.17 517资金部经理 275 5.09 509采购部经理 273 5.06 506人力资源部经理 270 5.00 500客户服务部经理

16、258 4.78 478物业招商部经理 253 4.69 469行政部经理 250 4.63 463预算主管 210 3.89 389材料设备主管 210 3.89 389销售主管 190 3.52 352策划主管 183 3.39 339审计主管 183 3.39 339行政主管 173 3.20 320总帐会计 170 3.15 315总经理秘书 150 2.78 278薪酬绩效主管 143 2.65 265法律顾问 132 2.44 244前期项目工程师 132 2.44 244客户服务部采购安装主管 131 2.43 243客户服务部施工主管 131 2.43 243会计 124 2.

17、30 230采购工程师 120 2.22 222安装工程师 120 2.22 222水电工程师 120 2.22 222土建工程师 120 2.22 222园林工程师 120 2.22 222装饰工程师 120 2.22 222平面设计 105 1.94 194文案设计 105 1.94 194报批专员 102 1.89 189融资专员 98 1.81 181合约管理员 95 1.76 176人事专员 92 1.70 170出纳 91 1.69 169销售员 90 1.67 167招商员 90 1.67 167行政专员 76 1.41 141销售后勤 72 1.33 133售后服务员 68 1

18、.26 126驾驶员 64 1.19 119前台接待 54 1.00 100薪等 职位12 总经理11 常务副总经理10 总经理助理 工程总监 财务总监 营销总监 总工程师 总建筑师总设备师 总预算师9 行政总监 财务副总监8 工程管理部经理 前期管理部经理 销售部经理 营销策划部经理 财务部经理7 工程项目经理 资金部经理 采购部经理 人力资源部经理 客户服务部经理行政部经理6 预算主管 材料设备主管 销售主管 策划主管 审计主管5 行政主管 总帐会计 总经理秘书 绩效薪酬主管4客户服务部采购安装主管 客户服务部施工主管 法律顾问 前期项目工程师 会计水电工程师 土建工程师 园林工程师 装饰

19、工程师 安装工程师3 平面设计 文案设计 报批专员 融资专员2 合约管理员 人事专员 出纳 销售员 招商员1 行政专员 销售后勤 售后服务员 驾驶员 前台接待薪等 职位12 总经理1110 总经理助理 财务总监 总工程师 建筑规划师 总设备师 造价管理师9 财务副总监8 工程管理部经理 前期开发部经理 财务部经理7 工程管理主管 办公室经理 人力资源副经理6 营销策划主管 合约主管5 信息主管 主办会计43 报批专员2 人事专员 出纳1 文秘 驾驶员(兼后勤)计划合约部经理物业招商部经理采购工程师职位总建筑师职位职位层级 最高分值 最低分值 中位值 薪酬等级数各层级的职位薪点比例差各层级的职位

20、薪点差值12 902 902 902 11 6% 5411 820 820 820 11 6% 4910 731 630 669 11 6% 409 596 593 594 11 6% 368 546 519 532 11 6% 327 517 463 491 11 6% 296 389 339 361 11 6% 225 320 265 294 11 6% 184 244 222 230 11 6% 143 194 181 189 11 6% 112 176 167 169 11 6% 101 141 100 123 11 6% 7职位分类因素评分汇总 比率 薪点值总经理 487 9.02

21、902常务副总经理 443 8.2 820总经理助理 395 7.31 731工程总监 375 6.94 694财务总监 370 6.85 685营销总监 365 6.76 676行政总监 357 6.61 661总工程师 357 6.61 661总建筑师 352 6.52 652总设备师 340 6.3 630总预算师 340 6.3 630财务副总监 320 5.93 593工程管理部经理 295 5.46 546前期管理部经理 293 5.43 543销售部经理 290 5.37 537营销策划部经理 285 5.28 528财务部经理 280 5.19 519计划合约部经理 280 5

22、.19 519资金部经理 275 5.09 509采购部经理 273 5.06 506人力资源部经理 270 5 500客户服务部经理 258 4.78 478物业招商部经理 253 4.69 469行政部经理 250 4.63 463工程项目经理 223 4.13 413销售主管 210 3.89 389预算主管 210 3.89 389策划主管 195 3.61 361审计主管 195 3.61 361行政主管 183 3.39 339总帐会计 170 3.15 315总经理秘书 150 2.78 278薪酬绩效主管 143 2.65 265材料设备主管 140 2.59 259法律顾问

23、132 2.44 244前期项目工程师 132 2.44 244客户服务部采购安装主管 131 2.43 243客户服务部施工主管 131 2.43 243会计 124 2.3 230采购工程师 120 2.22 222安装工程师 120 2.22 222水电工程师 120 2.22 222土建工程师 120 2.22 222园林工程师 120 2.22 222装饰工程师 120 2.22 222平面设计 105 1.94 194文案设计 105 1.94 194报批专员 102 1.89 189融资专员 98 1.81 181合约管理员 95 1.76 176人事专员 92 1.7 170出纳 91 1.69 169销售员 90 1.67 167招商员 90 1.67 167行政专员 76 1.41 141销售后勤 72 1.33 133售后服务员 68 1.26 126驾驶员 64 1.19 119前台接待 54 1 100

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