1、管理体系再造（EMR）,从今天开始！ 做任何事情，我将尽最大努力。现在我知道，为了事业兴旺发达，我必须严守职责，并且永远走在时间前面。那些顶尖人物都是不以份内之事为满足的。他们比常人做得更多。走得更远。他们不图回报，因为他们知道最终将尝到硕果。一个人要想实现自己的目标，离不开艰辛的脑力劳动和体力劳动。如果我不愿付出这样的代价，那么我的未来一定充满眼泪和贫穷，我会为那没有笑声与鲜花的未来顿足捶胸，哀叹自己的不幸。以后我不再为自己感到悲伤，我不再走在老路上。 做任何事情，我将尽最大努力。我不是被束缚在工作中的奴隶。即使我憎恨那些不得不完成的工作，我还是明白苦差是开掘精神宝藏的必需品，只有它能够改变
2、我的命运。这就好比耕耘播种为的是收获果实一样。假如我没有忘记我是上帝的子民，为成功而降生到这个世上，那么我一定不满足于那些指派给我的工作。无论我做任何工作，让我为之倾注爱心，那样，我将不会失败。我每天所做的事情虽然有限，却也是有意义的。世界的进步并不单单靠英雄们有力的臂膀向前推动，每一个诚实工作着的人都贡献着自己的一份微薄之力。对于工作的真爱，不是源于金钱，不是因为时间的消耗或是技能的实践，而是来自对于成功本身带来的骄傲与满足的渴望。对于出色的工作的最大奖赏就是已经做完了它。 做任何事情，我将尽最大努力。,在路上,那一天 我不得已上路 为不安分的心 为自尊的生存 为自我的证明 路上的心酸 已融
3、进我的眼睛 心灵的困境 已化作我的坚定 在路上 用我心灵的呼声 在路上 只为伴着我的人 在路上 是我生命的远行 在路上 只为温暖我的人 温暖我的人,在路上 是我生命的远行 在路上 只为温暖我的人 温暖我的人 在路上 用我心灵的呼声 在路上 只为伴着我的人 在路上 是我生命的远行 在路上 只为温暖我的人 温暖我的人.,那一天 我不得已上路 为不安分的心 为自尊的生存 为自我的证明 路上的心酸 已融进我的眼睛 心灵的困境 已化作我的坚定 在路上 用我心灵的呼声 在路上 只为伴着我的人,2011-8-20,再造分钱（EDR）体系,1,4,3,2,我们病哪儿了？,应吃什么药？,找哪个医生？,去哪家医院
4、？,花什么钱？,企业外患内忧的现状,物价 上涨,通货膨胀,人资成本 提高,利润减少,政策法规 逐步完善,企业五指山,生存期,成长期,发展期,壮大期,一个能人带着一群能干的人挣钱转变 为有竞争力的系统打造优秀团队， 靠系统竞争力持续挣钱。,企业再造势在必行,总裁再造,1、挪屁股，换脑袋，戴帽子,2、总裁玩钱定律,再造分钱（EDR）体系,机制定义：按 体现形式,机制再造的目的,15%,5%,75%,5%,战略,企业公民,绩效机制,红（意愿）,专（能力）,机制再造如何做?,机制再造如何做,科学的机制,企业成长阶段的价值取向,稳定岗位 明确目标 关心生活 情感义气 稳定薪酬 适当奖励,学习机会 晋升机会 挑战岗位 增加薪酬 奖金提成 期权激励 荣誉称号,尊重信任 荣誉地位 保险福利 股权激励 较高薪酬 优越条件,稳定岗位 保险福利 稳定薪酬 关心生活 奖金提成,机制再造如何考评,薪酬组成=,工资,管理奖,提成,分红,福利,
