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社会心理学作业2.ppt

上传人:dreamzhangning 文档编号:2162703 上传时间:2018-09-03 格式:PPT 页数:12 大小:563.50KB
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1、歧 视,小组成员:周怡果 200911314208吴淑娟 200911314128黄雯静 200910934301叶舒媚 200911314206何元亮 200810954436 黄传东 200910614131胡 广 200911314225,歧视(prejudice)的定义:,人对人就某个缺陷、缺点、能力、出身以不平等的眼光对待。,到底生活中是否有那么歧视的现象存在呢?,下面我们观赏一个视频 看看这些事是否发生在我们身边 http:/ 你跟她 记得公正 当对待健残 那偏见 应要放低 不要用歧视 随便来亏待旁人 一切是融合 再不应区分 当聘用别人 那家中 某些岗位 怎会是问题 要打破 任何惯

2、例 不要让歧视 制作问题 让你在对等中更尊贵 没有歧视 世界更美 一起挽手 创造未来 平等中彼此给笑着对待 没有歧视 这个世界 不分你我才可爱 如若你 懂得包容 身边一切 同样美 不要让歧视 制做问题 让你在对等中更尊贵 没有歧视 世界更美 一起挽手 创造未来 身边一切 长路里 分享公平 天高海阔 同样美,对于特殊人群的歧视,是自古以来就存在的。今天,我们都反对歧视,倡导“以人为本”。但是,新的歧视却无处不在,2011年6月1日,潮州古巷事件然而在广东省潮州市潮安县古巷镇枫洋岭潮州市明鸿庄园华意陶瓷厂内却发生了一件令人发指的事件。 2011年6月1日早上9点左右,被害人熊汉江(四川省中江县人士

3、)同他父母一起去潮州市明鸿庄园华意陶瓷厂拿拖欠他们的工资。之前,老板和被害人及家属在古巷镇枫1村治安队的调解下,老板已经答应在2011年6月1日早上支付拖欠的工资。然而前往拿工资的人员在该厂内等了俩个小时,老板都没有出现,被害人及其家属就在该厂继续等候。当天中午12点左右,老板的老婆外出归来,说让被害人他们下午4点再来,被害人及家属就一直等候,到老板老婆吃了午饭之后,被害人才发现其实老板一直在场内的办公室躲避。找到老板之后,被害人和家属就向老板说明来意,但是老板还是推辞让他们下午4点再来。双方发生争执,在争执中,老板便打电话叫人来打他们,给他们点颜色看看,被害人看情形不对,就给他一姐哥打电话说

4、老板要喊人来打他们。电话挂断不久,被害人突然发现有人从背后偷袭,用一条凳子砸向他头部,被害人的父亲见状去挡,结果被打倒在地潮州古巷事件,头部血流不止。凶手就立马跑出去搭上一名骑摩托车的同伙想跑,被受害人的母亲把车轮抱住,打人者见情况不妙,立马下次就跑,被害人马上追了上去,被害人的母亲见状也追了出去。凶手见被害人落单便伙同另一在外接应的人员,一起把被害人打倒在地,并且用极其残忍的方式挑断了其双手手筋和双脚脚筋!其手段令人发指! 由于上述事件当地有关部门未能得到有效解决,以至于造成昨晚的群体事件。外地人聚集了几千号人,对潮州工业重镇古巷,进行打砸烧。,潮汕事件聚众闹事的新闻图片:,在亚运会前后,“

5、推广粤语和推广普通话”这一话题在羊城引起广泛关注、讨论、争议而这过程里头,出现了两大阵营广州“本地人”和“外来人”。其实,这个“本地人”和“外来人”,听起来都特别揪心。那是为什么呢?,这是因为,这个“本地人”和“外地人”的称呼,让我们感觉自己是被歧视的。,地域歧视由于人类的活动范围大多在同一个地域,对其他地域的人民通常不熟悉,所以会产生偏见甚至妖魔化,如中国人对北京人、上海人、河南人等的刻板印象;日本东京人和关西人之间的偏见,以及台湾人对东南亚各国人民的丑化。当外地人来到这一对他不熟悉的地域时,当地人便会依社会上的偏见来解释其性格,因此而可能产生偏见和妖魔化。若某一地域有较多人移动到另一地域时,偏见和妖魔化的问题便会开始明显,并变成一个社会问题。,本次内容展示完毕 谢谢欣赏!,

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