1、2 个月工作总结篇一：第二个月总结实习总结时光荏苒，转眼间来人事科实习已经两个月了，我还记得第一天进入人事科时科长就要求我们从校园思维模式到转变为职场思维模式，对自己进行角色定位。以职场人员的标准要求自己，不能将学生行为带到工作环境中，但是在学习新的问题时依旧要像学生那样保持谦虚的态度。我的工作主要是协助老师们发送通知，简历汇总，试岗人员的登记，实习生岗前培训会议记录，拟写通知等，另外还有完成科长布置的其他任务。人事工作大部分工作都是很琐碎的，要时时刻刻保持一个谦虚谨慎的态度去做事，如果做事马马虎虎，三心二意，琐碎的工作就很容易出错。人事工作就是靠着一点一点的小事慢慢积累的，如果不保持一个高度
2、负责的态度，在小事上经常出错，那么整个人力资源的工作也就没有坚实的基础，漏洞百出，就不能建立一个高效、有序、平稳的人事系统。做事情不能简单的看到事情的表面，还要考虑为什么要这样做，这样做会带来什么样的后果，有没有更好的做事方法可以替代它等等一系列的因素。这样做事，才能把事情做活，做透，否则做事永远只能停留在事情的表面，工作也会沦落为机械式的劳动，就和卓别林电影中的那个拧螺丝的工人，整天做着机械的，单调的，重复的工作，跟一部机器一样。通过实习，加深了我对人事工作的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作，既要注重管理理论知
3、识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。在学校我学的是卫生事业管理专业，这些学校的理论课程在工作方面还是有些得到了实践的应用，但是还是不多。像如何接听电话，如何接待客人等都是社交礼仪学过的知识；简历的制作是人力资源管理学过的知识；做 excel 表格、word 文档文件等是计算机学过的知识。所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上，而是要看你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是实践，只要学会把理论联系到实践中去，那在学校学的东西就不会白学。勇于承担工作任务，不懂得地方尽快学习，边工作边学习，不断的遇到新问题去面对和解决，才会迅速成长。还有很多工作的方式和方法自己
4、做的都不够到位，比如逻辑思维还不够严密，做事情不够细致等，在今后的工作中我将继续努力学习，力求做到更好。总是感叹时光匆匆，回首在人事科的两个月。总的来说是充实的，收获颇多的。我觉得，这段时间得到的锻炼，所经历的都是我开始工作前的一个参照，在以后的日子里都会以此为参考认真对待每一份工作。篇二：近两个月工作总结近两个月工作总结：1、组织了质量回头看活动。2、对砌体施工进行了专项检查。3、加强对监理人员在岗情况的考核。下一步工作重点：1、对防护排水工程、砂浆配合比进行检查。2、对被交路及天桥引线填筑检查。3、对负弯矩张拉、桥面铺装进行检查。4、对路基边坡进行整修。5、清除涵洞中拉杆钢筋、除锈的处理。
5、6、加强交通护栏及标志标线原材料的外委检查工作。7、对通讯管道的检查能保证机电线路顺利通过。8、对机电标志的基础砼工程进行跟踪检测。9、对绿化苗木、中央分隔带填土进行检查。10、加强路缘石安装过程控制。11、加强边沟砼浇筑质量管理和过程检测。12、完善质检资料及时归档。篇三：短暂两个月试用期结束后的工作总结短暂两个月试用期结束后的工作总结正式加入中国电信乌镇支局这个大家庭，到今天已经两个多月了。这段时间我收获了很多，对于从一个刚出校园的菜鸟到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。作为一个初来单位的新人，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好。因为我负责的是宽带的安
6、装与维护，其间接触到的都不是我所学专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，才让自己对今后的工作有了一个详细地了解，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。10 月中旬，我正式成为中国电信乌镇支局新员工，参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了中国电信乌镇
7、支局的发展历程、支局文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的装维技术人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。10 月份，我开始参加支局的日常装维工作，我极积学习、配合支局领导和装维前辈们日常装维工作。刚到公司，支局长董局多次指导我尽快地适应公司的工作，与教会我如何去与相关部门沟通处理问题。在这两个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题思考的比较简单，工作经验方面有
8、待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。这里我要特别感谢支局领导和我的前辈对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错
9、需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多，虽然在学校期间表现还算不错，但是踏入社会就得从新头来过，一定做好。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！篇四：公司办公室 2
10、 个月个人工作总结公司办公室 2 个月个人工作总结我于 XX 年 11 月 24 号加入 XXXX 公司，不知不觉间快2 个月时间了，虽然现在已经过了 1 个月的试用期，但还是存在了诸多不足，在工作中，特别要感谢办公室的各位同事，有很多的疑问和不懂及时的请教她们，她们都很乐意的帮我解答，有句话可以形容的就是知无不言,言无不尽，使我从中获得了很多工作经验，同时也感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。回顾过去的这些天，现将工作总结如下：一、在工作中主要存在的问题有：1、因为这份职业是个完全陌生的行业，有很多环节的连贯和细节的术语不能很好的理解，导致工作中有的地方没能很好的完成领导交代的任务，虽然是
11、个文员的工作，但是经过这些天的亲身感受就是，此份工作不是一般普通公司的文员那么能很快上手的工作，真所谓隔行如隔山，用在此处再恰当不过了的。2、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，还缺少了解和分析，对工作定位认识不足，从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。3、市场部的工作看似简单，却很复杂，很多的细节真的要一点一点的去了解，现在我还不能全部熟悉,所以要让自己尽快的能够全部熟悉。篇五：实习 2 个月工作总结工作总结12 月 31 日，我进入了 XX 这个大家庭，开始了我的第一份工
12、作。对于没有任何工作经验的我来说，一切都是新的，都要从头开始，因此，我决定今后不管做什么工作，都要尽力去做好。现在，我仍然坚持这种做法。刚刚开始的一个星期，我从各种资料中来了解业务，每天看看文档，没有什么任务，很轻松但也觉得无聊，这些都太陌生，不知道跟工作有什么联系。后来接触到系统，知道自己的职责所在，才发现之前在文档中看不懂的，只有接触到系统后才会明白。只是单纯的看文档，目标太大了，要实际操作才能更好的掌握。 当我开始像其他同事一样处理工单时，我的每一次回复，都要先给 A 看看，生怕有什么不妥。特别感谢 A，在工作中给了我巨大的帮助，她总是不厌其烦的为我讲解。现在，我有什么疑问仍然向她请教，
13、有时遇到大家都不懂的，也会向 B 和 C 求助，这些前辈都很有耐心，让我能更快的胜任工作。刚刚开始独立处理工单的那几天，对投诉的口径比较陌生，有时候也很难定位问题所在，一天只能处理几张几十张的工单。那时候看着工单总量不断增加，心里也十分着急，总希望能够提高自己的速度。随着对业务的不断熟练，工作速度自然也有了提高，接触到的问题也越来越多。D 姐也常常说要我们能够主动学习，有什么问题都要请教各位资历深的同事，因为我们几个新人总会出一些小差错，而又都在默默遇到问题逃避了。工作确实与学习不同，学习中遇到难题，可以慢慢来解决，工作就不一样了。就如上次冬敏姐指出我没有及时把不会处理的问题提出来，一直留在了
14、最后。这可能是自己的一个不好的习惯，先把自己会的处理掉，然后再来攻克一个个难关。其实我也忽略了，有些问题我们也需要其他部门协助，应该早点提出来，其他同事就可以早点去处理，不至于造成重复投诉或者升级投诉。现在，我也正在努力改正这个缺点，有什么不懂的赶紧提出来。还记得 D 姐在跟我说过，服务行业，工作要谨慎，不能让别人挑出毛病。回复工单的时候要看清楚别人的问题所在，做出最精准的答复。只有这样，别人才会信赖我们，对我们的工作满意。随着对业务的不断熟练，看问题的速度也越来越快，从十几张到一百多张的变化，也导致有些投诉问题被我忽视，没能很好的解决问题；有时候也会漏看或者答非所问，造成二次返单。我发现了自
15、己这个坏习惯是不善于总结造成的。每天只是忙忙碌碌的处理工单，很少去关注日报和邮件，遇到什么问题就解决什么问题，没有遇到的也没去提前学习。现在明白了每天的总结是很重要的，有助于工作水平的提高，除了工作的量要提上去，质也是很重要的。从工作中确实能够学到很多东西，同时发现自己的不足，希望我能在工作中不断完善自己，提高自己的水平，同时感谢所有同事对我的帮助，我会努力工作的！篇六：两个月阶段性工作总结两个月阶段性工作总结 人事专员我于 XX 年 10 月 8 日入职，时光飞逝转眼已两月有余。入职以来，在紧张忙碌而又充实的工作里，我得到了锻炼；在领导与同事悉心的指导和帮助下，我学会了办事；在自身不断努力的
16、充电学习中，我获得了知识 在公司人力资源部任职人事专员的我，工作中，一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时保持着饱满的工作热情；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习向领导请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正。但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误进行提醒和指正。经过两个月的适应和学习，我具体接手了一些基础性人事工作，现将所接手的工作做一个详细的阶段性总结，具体
17、如下：1. 员工入职、离职手续办理 已基本可独立完成入、离职手续的办理及后续跟进工作，如新人墙制作及指纹的录入与删除等。在处理这两项工作时，需要良好的条理性和对公司入离职规章制度的高度熟悉。一开始首先负责的是入职手续办理，入职手续办理相对复杂繁琐，但模式比较固定，出差错的地方也比较少。后来刚接手离职手续办理时，也按固定模式办理，所以出现了许多失误和漏洞，主要在于对申请离职的审批程序不清楚以及 OA 离职寻呼发布出现错误，领导也总在为我这些失误督促着操心着。其实这些归根到底都源于都制度的不熟悉和编辑通知时不够细心，我保证在以后的工作中一定克服，不再让领导为如此小事操心。2. 在职、离职员工档案管
18、理可独立负责公司所有员工的档案归档、管理及变更等工作。 此项工作不涉及难度，唯有要求条理和效率，因此需要不断加深员工部门归属的印象。刚开始接手这项工作时，对公司部门人员分布情况不熟悉，为了不影响其他工作，往往下班后还要花很长一段时间进行档案的整理和归档；平时上班时间，主管或同事要求我提供某位员工的档案时，我往往也不能立刻完成，十分缺少效率。但是随着每天不断温故知新，到目前我已经可以比较高效及时地进行档案的管理工作，相应地对人员部门归属、调动、入离职情况的熟悉度也提高了许多。3. 花名册的维护与更新花名册的相关工作是最近半个月内才交于我负责。目前我正在学习掌握阶段，尽量做到有变动就立即更新、及时
19、检查，避免错记和漏记等现象。由于花名册涉及到公司全体员工最全最新信息的汇总，因此主管对此项工作也非常重视，对我手中这版花名册随时检查并提出修改意见，同时教给我许多更新花名册时较为快捷方便的方法，这才使我的花名册更新与维护工作越来越得心应手。不过在今后的工作中还需要做到更严谨和更细心。4. OA 系统考勤员账号维护考勤员账号的维护工作目前我只负责其中两项：一是检查项目排班情况，做出统计，并及时发送给运营部，每周一次。这项工作简单轻松不费时间，可是第一次着手处理的时候还是没有做好，问题主要出在忘记将缺发排班表的项目名单反馈给主管，导致工作延期完成。第二周处理此工作的时候就更注意其时效性，并在主管和
20、同事的帮助下顺利完成。相信下一周的排班检查与统计工作我一定能够很好得独立完成。二是休假与未打卡说明的备案工作。在完成此工作的时候需要注意的是切忌漏记和错记，也是要求高度的细心，否则会影响到同事每月的考勤工作。目前此项工作进行得较为顺利。5. 销售人员上岗证办理上个月的上岗证办理业务我还是处于学习阶段，在同事的代领和指导下我初步学会了申，也跟着同事外出实操了一次，自己对电子版的办理流程也加深印象。本月这项工作算是初步交予我负责。虽然对流程有印象，但在自己着手办理的时候还是有一些问题求助了主管和同事，比如上查不到人员信息、照片的粘贴方式等等，不过幸运的是在领导和同事的指导下，本月销售人员的上岗证已
21、经办理完成并顺利发放。今后需要提高的是申和材料准备的效率。6. 员工通讯费报销统计这项工作本应这个月交由我做，可由于月底请假，没能完成工作任务，是主管代替我完成的。不过第二天我主动向主管大致询问了统计通讯费报销名单的操作方法、报销标准以及注意事项，也形成了相应的电子文档，尽量在下月全权负责的时候做到准确高效！7. 在职员工生日祝福短信的发送工作具体分两个步骤：一是月度生日统计；二是编辑和发送短信。 第一个步骤需要注意的是信息的准确性；第二个步骤要做到短信内容、电话号码以及发送时间准确无误。本月在发送祝福短信的过程中曾忘记设置定时发送，导致几位员工的生日短信祝福提前了至少一周发送到其手机上，不过
22、幸好自己及时发现并做出了改正。今后的工作中会特别留意这一步骤。8. 制度会签工作参与了两个制度的会签工作，分别是考勤制度和新员工入职、试用期、转正和离职管理办法 。前者仅是帮主管做做统计和反馈，而后者的会签自己则是主要负责人。不过由于自己和各项目人员不熟悉，因此项目上的制度会签部分还是由主管亲自督促完成的。下月开始的会签工作我应当做到全责完成，所以必须抓紧熟悉项目人员信息和情况，方便工作的开展和完成。9. 学习和协助完成社保和公积金的办理这项工作目前只能说暂时完成了三分之一，即理论知识的自主学习。还需要尽快掌握的是申报、办理流程和实操。不过我深知这项工作的重要性和复杂性，初期必须在主管的指导下
23、才能完成，不过我会认真记录操作流程，同时不断加强理论知识，尽快做到能够独立完成办理工作，并且可以为员工进行相关事宜的咨询工作。不过在此期间，更是需要悉心听从主管的指导，少做无用功，尽量不出差错。10.销售冠军荣誉证书制作与发放可独立完成，需注意项目名称和员工姓名的准确性，同时证书的发放工作要尽量及时。11. 上级交办的其他工作当然，在实际工作中遇到的问题远远多余以上所列举的这些。不过在同事、主管和总监的指导下，我正在一点一点改正着自己不专业的工作方法和不成熟的为人处事方式，也是在领导们的督促和带领下，对自己的职业定位有了一个更明确更具体的规划，希望通过长期努力最终得以实现。而目前眼前最微观的工
24、作目标就是：认真、严谨、及时、负责地完成岗位工作任务，热情亲切地与同事相处；同时，尽力给予部门最大的支持，给予员工最好的服务，以达到上级肯定与员工满意的目的。不过在这其中最大也是最需要改进的问题有两个：一是细心，二是效率。要分别做到此两项标准并不难，难的是既细心又高效！这就同时需要不断地熟练流程和及时地检查工作；其次，有一次主管的一句话让我受益匪浅，大致意思是：谦虚是好，但有时候在确定工作正确无误完成的情况下应表现出更为自信的一面。这句话一直在我脑海中停留了很久很久，在今后的工作中，我会尽量以这样的态度来对待工作，即谦逊不缺判断力，随和不乏自信心！最后，在以后的工作中我会更加努力，严格要求自己
25、。不管是工作方式、处事方法还是行为规范上，我都会进最大努力不断完善，望能得到领导更多的指导与同事更好的配合。特别是主管耐心教于我的工作方法，我一定会反复温习，做到最好！在以后的工作中，我依然会继续怀着一颗谦逊的心和一腔饱满的热情去对待问题、迎接挑战，希望能得到领导更专业的指导和更耐心的培养，相信不久的将来，我一定可以独当一面，为部门内部，公司内部分忧解忧，成为一名优秀的人力资源团队队员以及一名优秀的“亚豪人”！沈荔文 二零一二年十二月十四日篇七：第二个月的总结不知不觉中，第二个月的职业生涯已经结束了，在上个月的莽撞与懵懵懂懂中，已经学到了很多的我，继续前进着。我不敢称自己前进了很多很多，但是唯
26、一一点我敢确定的就是我真的学到很多。这一个月以来，我还是继续做出纳的工作，每天来回奔波于银行，在从银行办理业务中，我知道了细心的重要，当然，以前的坏毛病，粗枝大叶的也慢慢在改变。这个月办理了一次大额提现后再大额汇款的业务，这是工作以来的第一次，总算是明白什么是小心驶得万年船了。 还有就是这个月是公司来内审的时间，我们财务部这次未能被系统的检查，不过在检查前期，我还是将一些最基本的资料给整理好了，台账等，这些工作做好后对我以后的工作方便多了，不过这也多亏我们领导。从这个月的工作中，也从别人的处事风格上，我学到了很多，真的是要把每一件事放在心上，该做的就得马上做好，不能拖拖拉拉 ，这样就不会影响到
27、其他同事的工作进度，而且 还要做好工作记录，知道现在该干什么，明天要做什么，这样也就会使自己每天安排谨致有序。不过 发现自己很缺乏协调能力，怎样让自己的工作做得井井有条，又能和别的部门相互沟通，这还得好好学学。记得有天晚上老板和老大都给我上了一次课，他们说的我都记在了心上，他们所传授的经验都是我一生受用的东西，真的很感激，虽然有的东西我现在还是不怎么能体会，但是我相信那是受用的。他们的言语及经验抑制住了我心中的“轻狂” ，虽然每个人都会有贪玩的心，但是我知道，玩是可以，但是不能过于放纵自己，放纵自己就等于放弃自己。所以我要努力做好自己的工作，努力学习新知识。以上就是这一个月来所学所感。加油 继
28、续努力。篇八：参加工作两个月总结汇报工作小结刚走出大学校门，我很荣幸的加入中国人保，成为人保大家庭中的一员，怀着自己美好的希望和对明天的向往，带着一颗学习的心和从零开始的心态，开始了自己人生的又一个征程。 新的征程，新的感悟，通过这段时间的学习和实践，我也有一定的提高和感悟心得。一、理论培训心得为了让我们更快地了解公司、了解自己的定位，公司也特地为我们举办了为期一个月的理论培训。这次培训的内容囊括了：公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、保险基础理论、销售技巧培训以及管理基础知识等多方面的系统知识。经过培训，使我在短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状
29、和保险专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、心有感悟。第一、对公司文化有了一个更深的认识， “艰苦创业，勤俭建司”诠释了公司发展的道路和成长的艰辛，八个字也让人保寿险飞速发展，也成为人保寿险根深蒂固的创业理念，它是我们创业的座右铭，更是我们守业壮大的指明灯。第二、进保险行业，要想走得更远更高，就要从基层做起。第一，保险管理需要基层经验和基础，这样才能使管理策略贴近基层，具有可行性和可操作性；第二，从基层走起来，你能丰富自己的阅历，更能积累工作经验和广阔的人脉。阅历和经验是一个人成长的基石第三、各种会议在保险公司的作用和地位尤为重要，它不仅是工作中的重要环节，更是工作成败的关键因素。早会的出勤
30、和质量是工作正常开展的保障，早会是每天工作的开始，也是工作的源头和基础；夕会是我们总结提升的平台，俗话说的话，不积圭不无以至千里，不积小流无以成江河，每天总结一点经验，提升一小步，未来的成长不是每一步的累积和，而是累积和的平方。第四、纪律的重要性，无规矩不成方圆，通过培训我对这句话的认识有更深了一步，纪律是规范我们每一个人的准则，也是规范我们整个团队的标绳，严守纪律是个人的更是整个团队的，纪律是一个团队决策、意志得以贯彻执行的可靠保证，更是维护一个团队团结和提高一个团队形象的重要因素。团队是一个整体，一丝不和谐就会导致整个团队的震荡。第五、培训期间认识了很多朋友，也从他们身上学到很多东西，低调
31、而又不失风度，稳重而又不失幽默，也见识了人保寿的藏龙卧虎，也给自己上了一课，学然后知不足，知不足然后能自反也，不学习只会慢慢落后，只有不断学习，才能保持步调一致。二、邮政培训学习心得为了加强与邮政的合作，提升邮政工作人员的销售综合能力，中支在 9 月 6 号和 7 号两天举办培训提升班。我也很荣幸的参与到其中，在会务组中，感受学习一个培训会的举办流程和注意事项，学到很多也让自己对实操培训会有一个宏观认识。第一、一个培训会必须配备一个完善的组织架构，可根据需要划分出：领导组，接待组，会务组，教学组。责到小组，任到个人，将工作细分到片，细分到点，每个组都有明确的职责，每个人都明白自己的任务。第二、
32、每个人根据自己安排的任务，一定提前对自己的工作进行预演未来，通过预演未来，对自己的工作走向和工作内容有一个提前的认识和规划，为自己准备工作提供一个依据和标尺。在准备重要环节工作中，一定要准备两套方案；自己负责的工作有别人有交集或者需要其他成员配合时，一定要提前沟通，使对方熟悉这个环节，以免脱节，出现配合失误。第三、根据会议时间长短，每半天或者一天，各组之间召开工作对接会议，对接下一个周期的工作，形成一个良性循环，减少因沟通和配合产生的失误。对接会议以安排下一阶段为主，总结为辅，总结经验为下一周期工作提供借鉴。第四、一个大型培训会仅仅依靠一个部门人力，往往不够，个人认为，每个渠道部门都会举办本渠
33、道的各种培训会、产说会和创说会，各个部门有共同的利益需求点，在举办一些大型会议时，各部门可相互配合，共同完成。优点：资源共享，每个人都有专长，每个部门也有自己对会议理解的特色和优势项目，相互配合可以共同提高，资源共享，使公司优势最大化利用集中；错误共勉，经验共享，每一次会议举办都不会是十全十美的，每次总结一小步，成功就会迈向一大步，也节省了成长周期；加强各部门配合，提升团队精神。缺点：加大各个部门工作量；影响各部门正常的工作进度和工作计划；大型会议集中使各部门成员压力增大，工作积极性下降。第五、会前、会中很重要，会后更重要，一次会议的结束意味着下一次会议的即将开始，总结每一次会议的得与失，作为
34、会议的内部传承，提升办会质量。第六、合理利用每一次机会进行宣传，打好与各新闻媒体的关系，积极争取新闻媒体的播报，通过新闻媒体的媒介宣传公司，提升知名度。三、个人汇报我自己的定位与目标是培训、讲师岗位，自己也希望、也积极的参与公司相关工作中，去学习、提升，在实践中学习感悟，不断总结提升，我相信实践是提升自己最好的老师，在重视实践这位老师的同时，也要抓住前辈的经验和指导。培训讲师不仅仅需要实践来感悟提升，还需要自己有一个渊博的知识面，只有心中有物，才能讲的全面，讲的富有吸引力。这是我的薄弱点，我也会在日常中不断去充电，去充实自己的知识面，弥补自己的不足，使自己得到提升。总结才有提升，提升才能进步，
35、 “水不流则腐，人不进则退” ，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，我会拿出百分之百的努力去奋斗，去学习提升，不断地提高自己的素质，相信在领导老师的关怀指导下，我能伴着人保走得更远，飞得更高。 （XX 年 9 月 14 日）篇九：XX0929 思想汇报 2-两个月工作总结思想汇报敬爱的党组织： 经过这两个月在办公室的学习，在党组织的怀抱中，在领导和同事的指导帮助下，自己在工作、思想、生活等方面有了新的提高和认识，感受和体会也很深。现将近两个月的思想情况汇报如下：一、加强业务学习，不断提高业务素质。我进入办公室综合科以来，认认真真办事，兢兢业业工作，抓紧一切可以学习的机会，在工作中留心细节、仔
36、细听、认真记、不懂勤问、多看多做，希望早日熟能生巧，能够胜任档案管理员这个岗位。无论什么工作我始终以饱满的热情对待工作，尽职尽责、踏踏实实完成自己的本职工作。档案管理工作需要一定的专业知识和丰富的经验，通过学习使我明白单有工作热情还是无法弥补我专业知识和经验的不足，还要有工作的理论知识和方式方法。为此，我在业余时间，认真阅读档案法 、 水利工程档案管理手册 、 太湖局文件材料归档范围和文书档案保管期限规定等相关专业书籍和文件，使自己的综合理论水平有所提高。同时我开始注意对日常工作的积累与总结，每天工作结束，梳理一下今天完成的事情，总结一下哪里可以做得更好；记录好明天需要完成的事情，把事情想在先
37、、计划做在前，合理分配好工作时间。我想工作经验一方面是自己工作的积累，更重要的是自己拥有的这次工作机会，是领导和同事们信任和支持的结果。正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步。我清楚自己要入党，还有很多方面需要不断的学习，不仅仅局限于档案管理方面，希望通过领导和同事们的指导和帮助，自己的加倍努力，不断完善自己。二、树立正确的工作态度，向身边的党员模范学习工作中，我严以律己，宽以待人，向身边的党员模范学习。在办公室的这些时日，面对工作多年的领导、同事，他们对待工作一丝不苟、力求完美的态度让我钦佩，他们身体力行的行为感染着我，教导我做任何事情不仅要努力，更要懂得坚持；要
38、拥有克服困难的勇气，有认识错误的态度。同时，我还积极向身边的党员靠拢，学他们的精神实质，把个人的追求融入到工作之中，把自己所在岗位的每一件事做好、做到位，这是我对工作的基本标准。我认真坚持学习制度，积极主动学习，以学习思想理论为契机，深入领会马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观，提高运用科学理论解决问题的能力，始终保持理论上的清醒。在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。通过系列的学习与自我批评，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。三、充分认识现阶段的缺点与不足，尽快完善自己在工作中通过自己查、同事帮、领导点，认识到自己在工作中还存在很多的
39、不足与缺点，通过缺点定措施，有助于我在今后更好地开展工作。我的缺点与不足总结有以下几点：1、政治理论学习深度不够，缺乏深厚的理论功底和素养。2、因为对档案管理理论知识和经验的欠缺，在现阶段的工作过程中，缺乏创新的主动性，今后我应加强学习不断提高自己的业务能力，工作中不断总结经验。3、遇到没有经验的事情偶有胆怯的心情，缺乏克服困难的勇气，考虑事情不够全面、到位。今后在工作中时刻提醒自己、自我勉励。4、与同事们交流不够，要更好的融入办公室这个集体中，更快胜任各项工作。总结以上缺点，需要改进之处颇多。回顾这一段时间的工作，我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的。这就是我近几个月
40、的思想情况，如有错误或认识不够深刻、全面地地方，请党组织给予指正。汇报人：XXX XX 年 9 月 29 日篇十：三个月工作总结 2三个月工作总结经历三个月的工作实习结束了，在新建公司工作的这 90 多天，我和公司的领导、同事都相处得比较融洽，大家对我也关怀备至，时常给我鼓励和帮助；我工作的时候也是兢兢业业，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经验教训，虽说工作中我常常也会犯一些错误，从而受到领导批评，但我认为这些错误和批评能极大的促进我的工作热情，让我能在以后的工作中谨慎小心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，大家严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从大家身上学到了很多
41、自己缺少的东西。虽然这次实习工作时间比较短，但是却让我知道了虚心学习无比的重要性。 一、下面，我将工作实习工作总结汇报如下：1、我在进入公司 1 周内，系统学习了公司规章制度汇编2、第 2 周，我在领导指导和同事的帮助下，完成了五乌线 26 辆承包车，34 辆挂靠车人员、车辆信息的统计工作。3、第 3、4 周，我参与公司整体装修及完善基础设施的其他工作，参与了两次运动会以及接管了公司休息室相关事宜。4、第 5 周，我第一次参与并电话通知各经营业户，在公司会议室召开安全教育会议；并经历了五一节、郁金香节客流高峰。5、第六周，我积极完善内部月检查报表及台账，并承担公司所有车辆，日出勤率以及车辆动态
42、的考核统计工作。6、第七周，我跟随领导熟悉客运站、运管局各相关工作人员，为便于以后更好地开展工作。7、第 8、9 周，经过两个月内部考核月检，更加完善台账；参与了安全技术部 2 次安全车辆检查。并且学会了GPS 简单监控操作，以及学习了票款收入事宜。8、第 10 周，我统计编辑关于车辆维修方面的其他工作；而且参与配合安全技术部进行车辆安全大检查。9、第 11 周，我配合安全技术部整理了车辆保险的部分工作。以及学习智能调度系统简单的相关操作。10、第 12 周，跟随领导调研路况，总结违规营运的处理方式方法经验；通知必到经营业户参加公司组织的第 12个安全生产月及百日安全生产会议。二、通过以上工作
43、的回忆以及感悟我总结出以下几点不足之处：1、由于能力和各方面的经验有限，对一些事情的处理还不太妥当。2、由于各方面的学习不够，知识面不够广，工作中有时会感觉力不从心。3、工作方式和方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，也希望大家给我多提意见，争取把自己的工作做得更好。同时，虽然在工作的过程中，我充满热情，虚心的向同事们请教学习，不断提高充实自己。但是初入职场，我还是出现了不少错误，有些是因为自己大意，有些是处事的不成熟，业务不熟悉，最后，这些错误都得到了领导和同事的指正。正是因为这些经历，才会让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更周全，业务也更熟练。对于 XX 年的工
44、作展望，我希望可以在不断的努力和学习中尽快的独当一面，不断的学习提高自己的业务能力，能不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作可以更快、更好的完成。和同事和睦相处，积极热情的生活。三、待改进事项1、明确自己的工作范围及工作目标；2、多动脑、多思考，少犯错；3、提高自己的业务能力；四、下阶段工作目标与计划1、深入学习、扎实工作2、积极配合各部门其他工作；3、利用现有的理论知识全身心投入工作中。最后，三个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习；同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素质，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。XX 樊 伟 年 6 月 20 日
