1、I 标 XX 年工会总结篇一：XX 年这一年来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在项目部员工的大力支持与配合下，项目部工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，充分发挥工会组织的积极作用。按照工作计划，结合自身特点，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展的活动，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，全面落实各项政策、方针，较好地完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。现将南通长江路西延工程 I 标 XX 年工会工作总结如下:南通市长江路西延（沿江公路-城北大道）工程。该工程东起南通市高墩圩立交（与城北大道相接） ，向西上跨规划天生路、九圩港船闸、九圩港水闸、提水泵站、规划富江
2、路、蛟龙路等，并最终在锡通高速互通立交前落地与现状沿江公路相接，全长约，地面道路标准横断面宽 42m，高架桥标准横断面宽。全线共设三对上下匝道，分别位于天生路西侧、富江路东西两侧，起点与高墩圩立交相接处增设城北大道自北向西进入本工程的立交匝道。标段实施范围：K0+K1+016，包括高架桥、匝道、地面道路、桥涵、雨污水管道工程。合同工期 XX 年 x 月 x 日-XX 年 x 月 x 日，总工期：602日历天。目前主桥已经合拢，正在进行拆除支架工作,同时进入桥面铺装及护栏施工等。一、项目部工会积极参与各项劳动竞赛活动，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危
3、机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；广泛开展合理化建议活动（截至目前我部已征集 29 条合理化建议） ，鼓励职工为公司企业献计献策，推动集团公司持续健康发展；每季度对三级事务进行公开，保障了职工民主权利，促进和谐、平安项目部的建设，提高了项目施工管理水平和经济效益。二、加紧后勤管理工作：项目去年进场时建起了规格标准的职工宿舍、食堂、和厕所，今年开工伊始项目各类规章制度张贴上墙，整个项目部建设体现了鲜明的企业特征，对增强企业知名度和品牌创誉起到了良好效应。项目部本着“以人为本,一切以施工生产
4、为中心，一切以职工利益为重心”的两心原则，贴近职工，贴近实际，努力把企业建成温馨之家。三、维护好职工权益，比如督促职工休假制度和职工休假往返车站接送工作，督促办好职工食堂管理等工作，要求食堂的制度，监督小组标牌上墙，严格要求食堂严禁采购变质、变味饭菜，确保职工身心健康，同时还制定了食堂饭菜留样记录。考虑到有时部分员工由于工作原因吃饭较晚，食堂特别配备了微波炉供员工使用。与此同时，南通长江路西延工程 I 标项目部还制定了食堂民意测评表，包含了对食堂意见和建议。坚持做到高标准、严要求、努力为职工提供更优质的服务，让职工感受到企业的温暖。项目部还为每个职工配发了工作服、床上用品等生活必须品，每间职工
5、宿舍都装上了空调和有线电视，让职工处处体会家的感觉。四、加强培训教育及专业知识的学习工作：项目部自XX 年进场就成立了农民工培训学校，制定了培训计划，组织部分农民工进行培训学习安全，消防及法律法规等知识。五、为了促进我项目部职工安全生产意识，结合本工程防火安全实际情况，于 XX 年 x 月 x 日上午在我项目部钢筋场地举行了一次火灾事故应急预案的演练。参加此次活动的主要有项目部安全领导小组成员、综合办、机械科及各施工队人员。通过此次消防演练证明我部制定的火灾预案内容具有切合实际的可操作性，符合预案的各项要求。此次演练为今后的安全生产打下了良好的基础。六、项目部积极参与业主及公司开展的各类劳动竞
6、赛活动，在南通市一季度和二季度城建工程考核中多次获得了“优秀项目部” ， “先锋队旗”和“先进个人”等荣誉，加快推进了项目施工进度，提升项目部的施工管理水平，调动了广大员工的积极性，提高了项目部整体战斗力，使项目部更安全、快速、优质、高效、全面的完成指挥部下达的计划任务。进一步加强了各个协作单位之间了协作能力，促进了工程安全发展，加快了工程的进度，使工程的质量进一步得到提高，项目部整体凝聚力和战斗力又上一个台阶。七、为了丰富员工的业余生活，项目部为员工组建了活动室，创办了“职工书屋” ，购买了一大批书籍供大家阅览，同时购买了羽毛球、象棋和乒乓球等一系列娱乐器材供大家使用。既丰富了职工的业余生活
7、，陶冶了情操，也促进职工的身心健康，使项目部员工之间的感情得到了交流。每月项目部还为每位职工举办了集体生日宴，为员工过生日体现了江苏交工“以人为本、诚信为上”的经营理念，也是人性化管理的举措之一。既增强项目团队凝聚力，也增加了员工归属感，推动了公司企业文化建设，形成良好的向心力和凝聚力。总之，我们将克服各种困难和挑战，全面履行工会职能，扎实开展各项工作，克服自身的不足，扬长避短。同时我们对做好 XX 年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，加大企业
8、安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。发挥工会组织的桥梁与纽带作用，拓宽渠道、加强沟通，坚持以人为本，关心职工生活，为职工营造温馨的工作生活环境，让每一位员工都能切身体会到工会的意义所在。南通长江路西延工程 I 标项目经理部XX 年 x 月 x 日篇二：机关工会 XX 年工作总结回顾 XX 年，工会在校委和上级工会的正确领导下，紧紧围绕学校提出的“争创一流”工作目标，在做好加强工会自身建设、深化民主管理和维护职工权力等各项工会基础性工作的基础上，进行了工会工作创新，推进和提升了学校工会工作，较好地完成了全年工作计划和党校交办的各项工作任务。一、工会日常工作
9、1、加强工会自身建设，提高服务能力学校工会组织健全完善，工会领导班子团结、廉洁勤政、作风深入。认真学习党的路线方针政策，以科学发展观为统领，认真贯彻工会法和中国工会章程 ，围绕市委、市政府的工作中心，立足党校实际，以改革创新的精神努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织。建立健全了工会的工作制度、组织制度、民主制度，工会的规范化水平进一步提高，工会活力不断增强。加强学习，不断提高工会干部的理论素养和业务能力，始终与教职工保持密切联系，认真倾听职工群众呼声，真实反映职工群众愿望，真情关心职工群众生活，切实当好职工群众的贴心人，发挥了鼓舞士气、激发斗志、凝聚人心、创造和谐的作用。2、
10、坚持履行维护职能，为教职工说话办事工会是群众组织，是教职工的知心朋友，应该把教职工的冷暖时刻放在心上，随时了解教职工关心的热点、难点问题，全心全意为他们服务，为他们办事。工会时刻把教职工的冷暖放在心上，教职工生病无论在职还是已经退休的；无论是病休在家还是住院治疗的，工会都代表行政前往看望，教职工家中的丧事，无论在本地还是在外地，都派人前往吊唁和慰问。通过上述方法，工会把党校的关怀送教职工家中，使每一位教职工深感集体的温暖。3、开展春季“强身健体运动月”活动为了活跃和丰富广大教职工和在校学员的业余生活，强身健体，展示我校积极进取、朝气蓬勃、奋发向上的精神面貌，进一步推动和谐学校建设活动，校工会经
11、过认真筹备，于 4 月初和10 月初开展了春季和秋季“强身健体运动月”活动，举办了一系列体育健身比赛。到目前为止，已经组织举行了拔河比赛、拍篮球跑比赛、跳绳比赛，以及中青班、乡镇长班和科级班的篮球比赛，其他活动将陆续展开。通过一系列的体育健身活动，每个团队的团结协作拼搏意识得到加强，集体荣誉感逐步增强，大家觉得，通过这些活动，既锻炼了身体，又加强了大家之间的交流与协作，使在校生活不再单调，变得丰富多彩起来。二、工会工作的创新1、开展大众广播体操锻炼为了提高学校教职工和学员们的身体素质，9 月工会决定开展大众广播体操锻炼。在领操员的带领下，每天做两遍第八套大众广播体操。通过开展这项活动使教职工在
12、短时间内达到很好的放松效果，帮助练习者预防或减轻酸痛的症状，摆脱“亚健康”状态，使学员精神更加饱满，思维更加敏捷，同时提高了学习效率。2、开展“学员之窗”板报活动为了形成学员争先锋的氛围，调动学员学习的积极性，展现学校各个班次学员精神风貌和个性风采，工会开展“学员之窗”板报宣传活动。 “学员之窗”板报每两周一期，主要由在校的不同班次学员交替主办，学员们通过形式丰富多样，图文并茂，新颖独特的板报，把各自的党校学员生活，家乡成就风貌，个人学习心得体会、才艺作品等等展示出来。学员们在主办过程中形成了百舸争流的局面，异彩纷呈的展现各自的班风班貌。3、以建校六十周年为契机，积极开展“三项活动”今年恰逢建
13、校 60 周年，工会以建校六十周年为契机，组织了“建校六十周年发展成果展览” ，市直 30 多个部门前来参观，对学校六十年来取得的发展进步有了更加全面的了解，充分体现了理论宣传的高地作用。7 月初，工会组织了学校教职工进行“庆祝建校六十周年”演讲比赛，大家从不同角度回顾了学校六十周年发展的历程和成就，畅谈了个人的思想感受，总结了个人的成长进步，进一步激发了广大教职工的敬业精神和争创先锋的激情，加强职业道德教育，引导广大教职工热爱学校，立足岗位，建功立业。一年来我校工会紧紧围绕学校提出的“争创一流”工作目标，认真履行工会职责，在教职工中开展的活动取得了可喜的成绩，各项工作已圆满完成。但与先进单位相比，我们的工作还有一定的差距，深知工会工作之路任重道远，要把 XX 年的工作成绩作为新的起点，在今后的工作中树立求真务实的工作作风，进一步加强工会工作的落实，为教职工办好事、办实事，起到“桥梁”与“纽带”的作用，为助推区域经济文化高地建设而努力工作，争取学校工会工作迈上一个新台阶！
