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干部年度述德述职述廉报告.docx

上传人:微传9988 文档编号:2154312 上传时间:2018-09-02 格式:DOCX 页数:17 大小:27.49KB
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1、干部年度述德述职述廉报告有关干部的年度述德述廉报告怎么写?聘才网小编为您提供相关的资料,欢迎参考。在省纪委监察厅、厅党委的坚强领导下,我始终坚持以党要管党、从严治党为核心,紧密结合全省交通运输系统工作实际认真履职,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,持续推进“三转“各项任务,不断强化监督执纪问责力度,充分运用好“四种形态“,努力在全系统构建出遵规守纪、正风肃纪的良好政治生态环境。现将一年来的学习、工作及廉洁自律方面的情况汇报如下:(一)以德为先,注重从严修身进一步加强自身道德修养,始终恪守品德、职业道德、家庭美德、社会公德,挺身在前做好表率。一是对照党章提升党性修养、宗旨意识、政治立场,始终保持

2、共产党员崇高使命感、责任感和荣誉感,自觉树立和维护党的形象,在大是大非前不动摇、在关键问题上不含糊、在表态决策时不暧昧,自觉践行社会主义核心价值观。二是坚决执行党的路线方针政策、国家法律法规和省委、省政府重大决策,坚决执行省纪委及厅党委的安排部署,做到令行禁止,确保政令畅通,以高度的责任感和使命感保持旺盛的工作热情,努力把工作做实做精做细,提升持续抓落实的能力。三是努力提升个人道德修为,不沉迷灯红酒绿,不参加不健康娱乐活动,不去求一时一事之欢娱自在,不去要一分一毫的享乐奢靡,自觉抵制各类腐坏思想,自觉净化交友圈子,交良人、好人,不交损人、坏人。(二)强化能力,提升工作效能坚持以“树立正确的世界

3、观、权力观、事业观“为根本,不断强化工作能力和素质,认真开展各项工作任务。 一是坚持统筹兼顾。接到工作任务首先想到怎样做到最好而不是最快完成,进一步加强对基层工作的指导,提高跟踪督促的主动性,结合交通运输实际在党风廉政和反腐败工作上拿出更多的新举措。同时,不仅把工作精力放在纪检监察工作上,还对分管的审计工作强化指导,确保审计手段和成果得到充分利用。二是明确工作定位。紧扣中纪委、省委、省纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争重大决策部署,不断总结和完善工作经验提高工作的有效性,将“三严三实“主题教育与实际工作结合起来,紧紧围绕全省交通运输事业发展,认真抓好自身分管的纪检监察工作和审计工作,提升监督执纪

4、问责能力。三是注重学用结合。向班子成员等身边的领导、同志学习,对照中国特色社会主义理论体系、总书记系列重要讲话精神等强化学习,切实增强“四个自信“,充分利用中纪委、省纪委等上级部门安排的学习培训机会,以及党委中心组学习等机会,形成健康的生活和工作学习方式,严格按照“三严三实“主题教育开展学习,确保活学活用。(三)勤奋务实,做到踏实敬业始终以饱满的精神状态、踏实的工作作风,确保不懈怠、不放松、不松劲。一是不断改进调查研究方式,深入基层、深入群众,诚心诚意为人民群众解决实际困难,坚持每月对基层单位调研督导。二是发扬钉钉子精神,时刻牢记目标,毫不动摇地落实各项工作任务,及时跟踪整改落实情况,及时总结

5、经验。三是紧紧抓住全面落实党风廉政建设责任制这个关键不放手,切实把党风廉政建设更好地融入到全省交通运输系统党的建设和各项业务工作之中。四是充分履行监督责任,不断加强监督管理,尤其是对领导干部这样的“关键少数“在用权上的监督,坚决惩治“权为己所用“的干部。(四)突出实绩,确保履职到位通过创新思维和方式,不断提升自身工作能力,领导和促使分管的纪检监察和审计工作向前迈进,扎实有效的完成了各项工作任务。一是纪检监察工作方面。今年以来,约谈厅属单位 96 家次、350 余人;收到投诉举报 122 件,完成初核 94 件,初核率达%,立案 10 件(同比增长%),给予党政纪处分 57 人,诫勉谈话 26

6、人;举办专题培训班 4 期640 余人,组织参观廉政警示基地人数达 25 批次 1500 余人;有针对性地对厅属基层单位开展进驻督查,并参照巡视工作的做法开展专项检查,该工作得到省委常委、省纪委书记宋璇涛同志的充分肯定;全年明察暗访 323 家(次),下发纪检监察通报11 期、 整改通知书15 份,督促整改40 家(次)、通报批评 1 家、27 人违反工作纪律被处理并通报批评。二是审计工作方面。进一步加强中介机构审计质量监管,重点开展建设项目和建设资金审计,大力建设并推行工程项目动态审计与造价监督网络数据库系统,认真做好贵都高速公路建设项目、贵州交通职业技术学院清镇新校区一期建设项目以及毕威高

7、速公路和黔织高速公路竣工决算审计工作。深化领导干部经济责任审计,完成 7 位厅管领导干部离任经济责任审计,要求 5 家单位立即对本单位职工个人借支情况开展专项清理,保证国有资产安全。(五)廉洁自律,突出责任担当坚持遵守廉洁自律各项规定,严格规范自己的言行,自觉提升政治敏锐性、鉴别力和抵御风险诱惑能力,严守党的政治纪律和政治规矩。一是严守党的政治纪律和政治规矩,不断提升执行自觉意识,对照党章加强党性修养,面对任何困难和挑战都不忘誓言、坚守信念,把自己摆进去,把思想摆进去,联系自身实际情况,发现差距、查找问题。二是做好表率作用,清清白白做人、干干净净做事,自觉抵制错误思想侵袭,时刻把握住生活小节,

8、管好自己的嘴和腿,谨慎走好每一步。三是加强自身党纪政纪法纪教育,以身作则、挺身在前,引导全系统党员干部做到一切立身行事都以法律为准绳,自觉忠于法律、遵守法律。四是时刻谨记人民赋予的权力只能为人民谋利益,以不辜负人民群众的期望为根本,不断加大权力真正用在为民办实事难事的力度,在履职实践中不逾越底线、不触碰红线。五是在做好表率的同时,认真抓好分管部门的廉洁自律教育和监督,确保分管各项工作实效在政治上经得起考验、廉洁上经得起检查。一年来,虽在工作上取得了一定的成绩,但也存在一定的问题。主要是以下几个方面:一是协助厅党委落实“党要管党、从严治党“,履行党风廉政建设主体责任的方法不多,日常监督过多强调加

9、大监督力度和暗访频率。二是面对厅属系统纪检监察机构配置不齐、纪检监察干部队伍能力亟待提高等突出问题的手段不多,针对分管工作调研出来的工作举措与思路未能及时转化为成果;对岐山书记提出的监督执纪问责“四种形态“尚未达到运用自如。四是创新方式方法不多,分析讨论问题容易带有自己分管工作的固有思维,未能真正结合交通运输实际在党风廉政和反腐败工作上拿出更多的新举措。五是有时把自己等同于普通党员干部,在学习和生活上降低了自我标准。平时注重学习分管工作的业务知识,对与工作联系不紧密的内容时有忽视,法治思维和法治方式用权的意识需要巩固,艰苦朴素作风没有完全贯穿于工作生活的方方面面。下步工作中,本人将围绕上述存在

10、问题抓好整改工作,将从以下几个方面进行努力。一是立足工作实际,明确工作思路。领导和督促分管处室进一步强化“两个责任“落实,充分运用好监督执纪问责“四种形态“,不断推进全系统党风廉政建设和反腐败斗争、作风建设的工作新常态;加紧加快完善制度建设,建立健全一系列保障执行的责任落实、追究、倒查体制机制;积极探索多方位构筑“数据牢笼“,利用“大数据“实现精细化、准确性监管,善于从中发现问题;推行专项检查季度化、制度化,着力针对突出问题开展精准督查;进一步推进以事实为依据、以法纪为准绳,准确定性量纪,加强软硬件建设推进办案工作开展;加强全省交通运输系统警示教育基地平台改造升级后的使用效能。二是锤炼党性意识

11、,坚持宗旨立场。以焦裕禄、文朝荣同志等为榜样和标杆,从道德情操、思想认识和工作作风等方面入手,强化党性锻炼和修养;不断增强学习的自觉性、系统性和实效性,紧扣“三严三实“确保分管工作提质增效;进一步严守党的政治纪律和政治规矩,进一步强化担当力和执行力,努力以法治思维和创新理念破解难题,做到守土有责、守土尽责;充分发挥艰苦朴素的优良传统,面对任何困难和挑战都不忘誓言、坚守信念,努力做好表率作用;坚持磊落做官、踏实干事,将党的纪律和规矩内化于心、外化于行,在履职实践中不逾越底线、不触碰红线,切实履行好监督责任。三是主动接受监督,强化律己意识。主动接受和完善群众监督,进一步畅通监督渠道,及时回应群众合

12、理诉求,切实把群众监督融入纪检监察业务工作之中,努力增加权力运行透明度;牢固树立“信任不代替监督“的意识,沉下身子虚心接受各方对我和所分管部门的监督,坚决防止“灯下黑“等问题。把握好监督执纪问责“四种形态“,健全和完善一系列保障执行的责任落实、倒查、问责等追究、体制机制。此外,全力推进全省交通运输系统警示教育基地平台改造升级后的投入使用效能,通过进一步提升声、光、电系统运用水平,丰富和扩展基地内容,确保针对性更强、警示效果更突出,大力提高系统干部职工自律意识和能力。针对上述存在的问题和不足,下一步,本人将积极发挥主观能动性,切实加以改进。一是强化学习促整改。系统学习党的路线方针政策和经济、法律

13、、科学、文化、社会、历史等方面的知识,学、思相促,知行合一,不断提高党的政治理论水平和工作能力。二是强化创新促整改。真正树立敢的勇气,打消不敢的顾虑,凡事做到敢想、敢做、敢试,不断地充电输氧,在不断学习、认真实践和反复思考中开拓创新出工作的新思路。三是强化实干促整改。从具体的问题抓起,从具体小事做起,对水运发展、企业改革改制中急需解决的问题,对交通运输行政执法、交通运输安全生产中群众反映强烈的突出问题,一环扣一环、一步连一步、一个接一个的去解决。四是强化责任促整改。从自己分管工作的实际出发,抓重点、抓关键、抓突破,想实招、办实事、求实效。五是强化担当促整改。对推进水运发展和法制交通建设以及企业

14、改革改制中遇到的困难和问题,自觉担当、主动担当,力争取得新突破。最新评论杨沫笑发表于 XX-02-04 XX 年,在省委、省政府和厅党委的正确领导下,本人自觉践行“三严三实“要求,认真履职尽责,勤勉踏实工作,较好地完成了分管的各项工作任务。现将一年来思想道德修养、政治理论学习、履行职责和廉洁自律等情况报告如下: 坚持把学习作为安身立业之本,把品德作为为官从政之基,不断增强党性修养、提升综合素质。一是加强思想建设,坚定理想信念。坚持个人自学与集体学习相结合,系统学习了党的路线、方针、政策以及科技文化、经济法律等方面的知识,深入学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话

15、精神以及省委十一届四次、五次、六次全会精神,不断增强自身的理论自觉和理论自信,不断提高自身的管理水平和业务水平,并努力把学习的成果转化到推动交通发展的实践当中。二是加强党性锻炼,坚定政治立场。牢固树立社会主义荣辱观,自觉践行求真务实、艰苦奋斗的优良作风,坚定政治立场,明辨大是大非,对省委、省政府和厅党委的各项决策部署坚决执行,毫不含糊。自觉维护和遵守政治纪律,严守党的秘密,珍重自己的言行,切实做到人前人后一致、态度行动一致、对上对下一致,以良好的形象和人格去做事做人。三是加强作风建设,践行党的宗旨。始终牢记党的宗旨,自觉遵守中央八项规定、省委十项规定和厅党委十个严禁、五个不准规定,坚持“权为民

16、所用“,不断增强服务意识,切实改进工作作风。按照厅党委的分工要求,我主要负责法制建设、企业改制、海事、航务管理工作,分管厅政策法规处、安全监督处、省地方海事(航务管理)局,负责分管范围内的安全生产工作。一年来,在厅党委的领导下,围绕水运建设三年会战目标任务,聚焦法制交通建设、交通运输安全监管、企业改革改制等工作,敢于担当,狠抓落实,认真履职,分管工作实现了“三个新突破“、“三个新提升“、“三个新进展“,全面完成了年度目标任务。(一)强化项目带动,突出创新驱动,实现“三个新突破“。一是固定资产投资取得新突破。XX 年,全省水运建设完成固定资产投资亿元,同比增长%,超额完成省直绩效目标任务 20

17、亿元的%,是“十一五“期投资总额亿元的倍,相当于“十二五“期前三年的投资总和,再创历史新高。二是基础设施建设取得新突破。完工项目如期完成,乌江构皮滩水电枢纽翻坝运输系统工程全面建成,并通过交工验收,标志着全国非水网地区和西部地区第一个翻坝运输系统正式投入营运;都柳江从江航电枢纽首台机组已于 10 月发电,实现贵州省航电一体化开发零的突破;200 道民生渡口、40道城乡便民码头的建成,有力地提升了水运服务经济社会发展和群众方便快捷出行的能力和水平。在建项目快速推进,都柳江大融、郎洞、温寨 3 级航电枢纽工程总体形象进度分别达%、%、%,清水江(锦屏-白市)高等级航道建设工程形象进度达%,光照库区

18、航运建设工程形象进度达%,格凸河航运建设工程、石垭子库区航运建设工程、湄江航运建设工程分别完成投资达 1551 万元、1000 万元、2780万元。均超额完成年度目标任务。协调配合项目进展顺利,加大水电站建设业主加快乌江沙沱、思林电站过船设施建设的督促力度,目前,思林水电站通航设施已建成、沙沱水电站通航设施建设形象进度达到% ,预计 XX 年 6 月,乌江将实现全面复航。项目建设前期工作有序进行,桐梓河库区航运建设工程、芙蓉江库区航运建设工程、索风营四库区航运建设工程,铜仁锦江、荔波樟江、贵阳南明河航运建设工程,清水江平寨杭电枢纽工程,望谟蔗香、罗甸罗妥港建设工程等项目前期工作均在有序推进。向

19、上争取政策资金支持效果明显,XX 年水运建设共争取上级补助资金亿元,创下历史新高。其中交通运输部补助资金亿元、省财政补助资金亿元。都柳江郎洞、温寨航电枢纽工程、清水江(锦屏-白市)高等级航道建设工程等 3 个项目在未列入“十二五“规划的情况下,通过积极争取,获得了交通运输部 XX 年的资金补助。三是行业改革工作取得新突破。完成了毕节融达路桥公司改制工作,推动公路系统其他国有企业改制工作,启动了贵州省公路集团有限公司与中国铁建重组工作;启动了水路交通综合执法改革,推动地方海事、航务、航道机构职能统一、级别统一、名称统 一、执法模式统一、管理机构统一“五统一“;深化行政审批制度改革,推动行政权力清

20、单、责任清单建设,提高了审批效率和透明度。(二)强化安全保障,突出服务管理,实现“三个新提升“。 一是安全监管水平实现新提升。以落实安全责任制为基础,以“平安交通“为主线,以隐患排查为核心,以专项活动为抓手,以推进标准化建设为着力点,始终坚持标本兼治,不断加强基层基础和基本功建设,不断强化红线意识,不断健全责任体系,不断完善规章制度,重点加强春运、清明、汛期、“五一“、端午、“三月三“、“六月六“、中秋、国庆、元旦等重要节假日、重要活动的安全管控,并重点对道路运输、水上交通、交通建设等领域进行集中整治,切实提升了安全监管水平,有效防范和遏制了生产安全事故的发生,保持了全省交通运输安全形势的持续

21、稳定向好。XX 年,全省经营性道路运输行业共发生事故 62 起,共死亡 119 人,死亡人数占控制指标的 %、占从严控制指标的 %,同比事故起数和死亡人数分别下降%、%;交通建设工程发生事故 2 起,死亡 2 人,占死亡人数控制指标的 20%,同比事故起数和死亡人数均下降%;水上交通安全事故连续六年保持了零事故、零死亡。各项指标均控制在省政府下达的控制考核指标以内。XX 年,交通运输安全工作在省安委会安全目标考核中获得优秀奖。二是管理服务能力实现新提升。在国有企业管理服务方面,建立厅属国有企业运行情况定期报告制度和重大事项报告制度,及时了解掌握企业生产经营情况,切实加强厅属国有企业监管;深入贵

22、州交建集团开展调研,进一步摸清了交建集团的现状、存在问题,为集团下一步的发展提出了合理化的建议;在服务挂帮高速公路项目方面,多次深入挂帮的望安高速、盘兴高速项目督导检查项目建设质量、安全、进度,帮助协调解决征地拆迁、堵工堵路、规划衔接等方面的困难和问题,特别是针对望安高速建设进度滞后的实际,从 9 月份开始,每个月均到现场去开展一次督导帮扶,确保了望安高速如期建成通车目标的实现。在主动服务基层方面,认真落实“一线工作法“,全年到工地、企业、执法站所、港口码头等基层一线检查、督导、帮扶、慰问 80 余次,解决各类困难和问题 100 余个,有效提升了服务基层、服务企业、服务项目的工作水平。三是法制

23、交通建设实现新提升。组织起草的贵州省公路条例 、 贵州省道路运输条例(修订)已经颁布实施,立法工作卓有成效;组织开展交通运输行政执法评议考核工作,进一步提高执法质量,促进了交通运输行政执法规范化建设;认真组织厅属各单位开展“三基三化“建设工作,加大推进全省交通运输系统执法形象“四统一“工作力度,基本完成全省交通运输执法标志、执法证件、工作服装、执法场所外观的“四统一“,交通运输行政执法基础建设不断增强;抓好中华人民共和国航道法和贵州省交通建设工程质量安全监督条例的宣贯和实施工作,组织开展各类宣贯和培训活动 10 余次;进一步加大执法队伍建设,组织基层一线 1000 余人参加了为期2 周的执法培

24、训,执法队伍建设得到进一步强化,全年无“三乱“现象发生。(三)强化基础夯实,突出要素支撑,实现“三个新进展“。一是水运发展合作联系取得新进展。围绕 XX 年底乌江全线复航目标,加强与重庆交通部门的协调,确保年底前建成银盘枢纽通航设施,达成白马枢纽通航设施建设期间通航的共识;积极向国家有关部委汇报,目前交通运输部已下文原则同意乌江航道等级由四级提升为三级;就红水河龙滩 1000 吨过船设施问题,多次向国家发展改革委、能源局、交通运输部汇报,与珠江航务管理局、广西区交通运输厅、广西区港航管理局等单位进行了协调,目前,国家发改委正在推动电站建设业主按照 1000 吨级通过能力开展研究论证工作。二是科

25、研成果取得新进展。组织完成船舶油耗及载量检测系统研究 、 贵州省营运船舶节能环保现状分析与实用技术研究等科研课题 10 项,组织新立项乌江扩能工程二线通航设施关键技术研究等科研课题 5 项,组织完成赤水河航运建设关键技术研究 、 乌江航运建设关键技术研究 、 乌江高效船舶货运组织与船型技术3本技术专著。三是党建工作取得新进展。认真落实分管工作的党风廉政建设主体责任,坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实。加强对党员干部的廉政教育,主动作了 2 期形势报告。自觉践行“三严三实“要求和厅党委“四型机关“创建的有关要求,为分管单位(部门)党员干部上了1 次专题党课;积极参加厅党委中心组学习和支部

26、学习,XX年,共在中心组学习会上作了 3 次中心发言、5 次交流发言,同时积极以普通党员身份参加支部组织生活会 6 次,并参加了支部的党员民主评议。一是严于律己,不断增强作风建设的自觉性、坚定性。始终把加强自身作风建设放在突出位置,积极参加“三严三实“专题教育和“四型机关“创建活动,着力加强作风建设、树立良好风气,着重在服务宗旨、工作作风、廉洁从政方面找差距、挖根源,从世界观、人生观、价值观的深处来剖析自己,坚持在思想作风上加强党性锻炼、在学风上强化知行统一、在工作作风上密切联系群众、在领导作风上身体力行民主集中制、在生活作风上培养健康生活情趣,始终牢记常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心

27、,时刻牢记权力必须为群众谋利益,绝不为个人或少数人谋取私利。二是以身作则,严格执行廉洁自律各项规定。在工作和生活中,时刻牢记领导干部廉洁自律的有关规定,坚持凭党性办事、按原则办事,认真落实廉政承诺,自觉接受干部群众的监督。下基层检查工作时轻车简从,吃工作餐,不给基层增加负担。坚持按规定配备乘坐小汽车。严格遵守组织纪律,没有跑官要官、拉票贿选行为。认真执行党政领导干部选拔任用工作条例 ,没有用人上的不正之风。没有利用职权多处购房现象,没有兼职领取报酬或奖金的行为。没有公款变相旅游和高消费娱乐行为。没有公款报销应由个人支付费用的行为,没有让下属为本人及家属办私事的行为。管好家属、亲属和身边工作人员

28、,做到经常教育和严格要求。同时,坚持民主决策、科学决策,对分管的重大问题决策、重大项目投资决策、大额资金使用,按程序决策、按规则透明运作,不搞“家长制“、“一言堂“。带头学法懂法守法用法,坚持依法行政,切实做到法定职责必须为,法无授权决不为。能够按照规定,客观真实地向组织报告个人有关事项。三是严守底线,进一步筑牢拒腐防变的思想防线。始终把纪律和规矩挺在最前面,进一步增强党章党规党纪意识,党纪国法规定不能做的事坚决不做,党组织要求做的事坚决做好;坚持用中国共产党廉洁自律准则激励自己、用中国共产党纪律处分条例约束自己,着力维护党章和其他党内法规的权威性、严肃性,切实增强新形势下拒腐防变的能力;时刻

29、以党章从严要求自己,稳住心神、把住操守、守住法纪,做到清白做人、干净干事、坦荡为官。认真回顾自己一年来的思想、学习、生活和工作情况,总体感觉自己的精神状态还是良好的,工作作风也是务实的,工作成效也明显的,但对照人民群众的期盼、对照“三严三实“要求,依然还存在许多问题和不足:一是自我学习不够系统。对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不够,缺乏系统安排,学习的针对性不强。二是创新能力有待加强。有求稳怕乱思想,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。三是攻坚克难的精神还不够。在企业改革改制上,面对错综复杂的历史遗留问题和工作中的难点问题,对企业的转型发展推动不够;在推进水运发展上,面对认识统一难、建设筹资难、沟通协调难的实际,一定程度上存在畏难情绪。

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