1、用工情况及薪酬福利调查问卷各位同仁：大家好，感谢您在百忙之中阅读这份问卷，为了解文登地区生产型企业用工需求及薪酬福利待遇等现状，了解各公司的客观情况，为配合各公司的招工方案及薪酬制度改革等提供必要的依据，现选取文登及周边 10-20 家企业做本问卷，收集问卷后，我将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密，并只在调查范围内作统计和建议依据使用，同时将汇总情况发与各位同仁分享。请您认真填写问卷，感谢您的积极支持和参与。企业基本情况企业用工情况1、目前贵企业开工率（即企业目前开工生产使用的设备生产的产能占企业所有设备总生产能力的比重） （ ） 。A、10091 B、90%81 C、80%71 D、70%
2、61 E、60%51 F、 50%41 G、4031 H、30以下2、若贵企业开工率相对不足，原因是：（ ）A、企业订单少 B、企业有订单，但是没有足够的工人 C、其他3、目前贵企业工人人数（含技工和普工）？（ ）A、100 人以下 B、100-300 人 C、300-500 人 D、500-800 人 E、800-1000 人 F、1000 人以上企业名称企业类型大型企业（2000 人以上）中型企业（300-2000 人）小型企业（300 人以下）企业性质国有企业民营企业中外合资企业外商独资企业其他现员工数100 人以下100-300 人300-500 人500-1000 人1000-200
3、0 人2000 人以上4、至 2015 年底贵企业是否缺工？（ ）A、不缺工 B、短期性、临时性缺工，但影响不大 C、一直缺工5、目前贵企业最缺以下哪些工种：（ ） （可多选）A、管理人员 B、技术人员 C、技术工人 D、普通工人 E、其他。6、至 15 年年底贵企业的用工缺口是：（ ）A、50 人以内 B、50100 人 C、100300 人D、300500 人 E、500 人以上7、贵企业的用工缺口占整个企业员工的比重大概是多少？（ ）A、5%以内 B、5%10% C、10%20%D、20%30% E、30%50% F、50%以上8、贵企业当前招工情况：（ ）A、很容易 B、较容易 C、较
4、困难 D、很困难9、10-12 月份，贵企业的用工需求：（ ） 。A、预计会增加 B、预计会减少 C、现在不好说10、贵企业用工（工人）性别要求：（） 。A、男 B、女 C、男女皆可11、贵企业用工（工人）年龄要求：（） 。A、30 岁以下 B、40 岁以下 C、50 岁以下 D、其他： 12、贵企业用工（工人）学历要求：（） 。A、初中以下 B、初中、中专、高职、高中 C、大专 D、本科13、贵企业招工的主要方式：（ ） （可多选）A、人才市场 B、通过劳动部门、中介等推荐 C、电视、报纸等刊登广告 D、网络招聘 E、通过本企业工人的介绍 F、其他（请注明： ）14、您认为企业缺工的主要原因
5、有哪些？（ ） （多选）A、市场回暖，订单增加，短期难以招到大批员工B、季节性需求增加，短期订单大增C、岗位技术要求提高，难以招到合适工人D、工资福利待遇不高，生产条件也不好，吸引力不强E、用工需求量增加，周边工人严重不足F、农民工对未来经济的预期还趋于谨慎，不敢断然出来打工G、农民工回家乡后被安置就业，不想出来打工H、其他原因，请注明：15、您认为当前是否真正出现了“民工荒”？（ ）A、有，确实很多企业招不到人B、有小部分企业招不到人，但谈不上“民工荒”C、没有，大部分企业订单都很少，根本没有招人企业工人薪酬福利情况1、贵企业整体月平均工资：（） 。A、2500 元及以下 B、2500 元-
6、3000 元 C、3000 元-3500元 D、3500 元-4000 元 E、4000 元-5000 元 F、5000 元以上2、目前，贵企业普工和技工的月平均工资：（ ） （ ） ，以平均工作 8 小时/天，26 天/月为标准。（1）普工：A、2000 元及以下 B、2001-2500 元C、2501-3000 元 D、3001-3500 元E、3501-4000 元 F、4000 元以上（2）技工：A、2500 元及以下 B、2501-3000 元C、3001-3500 元 D、3501-4000 元E、4001-4500 元 F、4501-5000 元G、5001-6000 元 H、6
7、000 元以上3、贵企业工人薪酬制度：（ ）A、固定工资制 B、半计件工资制 C、全计件工资制4、贵企业工人工资结构包括以下哪些部分：（ ） （可多选）A、 基本工资 B、岗位工资 C、技能工资 D、计件工资 E、绩效工资 F、加班工资 G、全勤奖 H、提成 I、其他奖金： J、其他津贴： 5 、贵企业的福利待遇有 吃饭方面： 1.免费 2.餐补 元/天；住宿方面： 1.免费 2.住房补贴 元/月 3.无宿舍；奖金方面：1.年终奖 2.月度固定奖金 元；高 温 费：1.无 2.每年夏天享受 个月 元/月降温补贴；取 暖 费：1.无 2.每年享受 元的取暖补贴。保险方面：入司 个月缴纳保险缴费基
8、数 1.最低基数 2.工资金额 3.其他 公 积 金：入司 个月缴纳公积金缴费基数 1.最低基数 2.工资金额 3.其他 缴费比例 1.8% 2.10% 3.12%工龄补贴：1.无 2.每满 1 年 元 3、其他 其他福利有： A 带薪年假 B、体检 C、旅游 D、托儿所费报销 E、文体活动 F、其他货币性福利（购物券、过节费等）G、年终奖金 H、租房补贴 I、交通补贴 J、教育培训性福利 K、提供托儿所 L、提供卫生设施及医疗保健 M、子女教育福利 N、集体旅游性福利6、贵企业工人设定的试用期标准一般为（）A、1 个月 B、2 个月 C、3 个月 D、6 个月 E、其他（请注明）： 个月7、贵企业工人工作时间（）A、三班倒 B、四班三倒 C、三班两倒 D、两班倒E、长白班 8 小时 F、长白班 12 小时 G：其他： 8、贵企业工人每月休息时间（）A、1-2 天 B、3-4 天 C、5-6 天 D、6-8 天 F、其他： 9、您对各企业招工及薪酬福利待遇方面还希望了解其他更多的内容： 请留下您的宝贵意见，我也会在以后的问卷上更加完善，希望能为各位同仁的工作提供有效的帮助。请于 9 月 23 日 17:00 前返回问卷，我将于 9 月 26 日前将汇总结果发至您的邮箱。您的邮箱地址： 如果方便的话，请留下您的姓名： 联系方式： 再次感谢您的支持！
