1、市工商局三个争先开展创先争优活动*市工商局在开展创先争优活动中，结合自身实际，突出工商特色，统筹兼顾实施，与日常工作两不误、两促进，有效带动队伍和业务建设的整体提升。今年以来全系统获得各级表彰奖励 68 人次，其中省部级表彰 1 次，地厅级表彰 13 人次，县处级表彰 54 人次。市局被国家总局授予“XXXX 年全国工商系统法制宣传教育先进集体”荣誉称号；市局张庆生局长被*市委市政府授予八大“民声窗口”先进个人荣誉称号；有 2 个县级局被评为*市精神文明建设先进单位；4 个县级局被当地党委政府评为文明单位。一、制度争先创氛围。以制度为引领，不断激发全员创业动力，营造人人争先的干事环境。一是领导
2、重视。市局党组及时召开党组会议，认真学习省市委号召开展创先争优活动的精神，结合工商部门实际，研究出台关于在全市工商行政管理系统深入开展“创先争优”活动的通知，从目标任务、主要内容、评选步骤及奖励措施、注意事项四个方面进行部署。二是组织得力。成立以市局张庆生局长为组长，班子其他成员为副组长，市局办公室、人教科、监察室负责人为成员的创先争优活动领导小组，下设办公室在人教科，并要求各县级局成立相应机构，明确专人负责开展活动。三是周密安排。市局加强对县级局开展活动的具体指导，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与活动的工作态势。在 XX 年开始每两年进行“双先”表彰活动的“传统项目”基础上，进一步明确目
3、标，细化措施，丰富内容，为全面推动活动深入扎实开展奠定基础。 二、服务争先促发展。全系统不断提升工商监管服务效能，全力服务地方经济发展方式加快转变。一是抓培训促素质，着力强化服务*绿色的经济崛起的“硬本领”。开展工商所业务工作指引视频讲座、以服务加快经济发展方式转变为主题的读书演讲比赛和“转方式、促发展”在线学习等活动，通过大学习大培训大练兵，系统提高干部职工监管、执法、服务、维权能力。二是优环境促发展，着力争当服务*绿色的经济崛起的“排头兵”。结合工商职能和*实际，制订下发服务*加快经济发展方式转变的四大方面二十七条具体措施。通过进一步放宽市场准入条件,促进投资合理稳定增长；坚持鼓励先进淘汰
4、落后，促进经济结构调整和产业优化升级；加强消费者权益保护，服务消费拉动战略；进一步提高行政效能，为加快经济发展方式转变提供高效优质服务。三是重落实促效能，着力提高服务*绿色的经济崛起的“执行力”。在全系统开展“深化作风建设，提高执行力”暨“抓落实促发展”主题实践活动，建立重点工作项目专责制和限时完成制，形成以目标倒逼进度、督查倒逼落实的机制，各项工作呈现良好态势。今年 18 月份，全市共登记注册各类市场主体103133 户，比去年同期增长 6.4%，其中私营企业增长迅猛，增幅达 17.4%。*各类市场主体连续 6 个月保持 10 万户水平并持续增长，在全省山区市名列前茅。全市现有注册商标 58
5、33 件，其中省著名商标 38 件，分别比去年同期增长31.2%和 22.6%。 三、岗位争先树标杆。将创先争优活动与推进工商转型升级互相融合，巧用载体，互为促进，巧借“评比杠杆”做到“三个促动”：一是督查评比促动建设争先。由市局分管领导带队，通过听取汇报、实地检查、与基层干部座谈等形式，深入各县督查基层规范化建设进度，发出情况通报，表扬先进，督促后进，各单位互相对照，自我加压，良性竞争。通过一系列措施，使规范管理有制度、评优树先有标杆、比学赶超有方向、创先争优有促动。二是能力评比促动业务争先。在推进“一个窗口许可”和“一支队伍办案”的服务监管模式改革中，以提升能力建设和业务水平为目标，专门配套开展“窗口之星”、“监管执法能手”评比表彰活动，把争先活动融入日常工作，让广大干部学有榜样，赶有目标，通过培养业务“尖兵”，以点带面，带动队伍业务素质的整体提升。三是党建评比促动形象争先。今年“七一”建党 89 周年期间，在市局机关评选 22 名“优秀共产党员”和 8 名“优秀党务工作者”，全系统各单位设立的 90 个“共产党员先锋岗”，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时深抓政风行风“回头查”工作，巩固民主评议优秀成果，队伍和部门形象得到社会和党政领导的充分肯定。
