1、市委老干部局机关党委工作经典型经验材料近年来，市委老干部局围绕中心、服务大局，积极履职、主动作为，扎实稳步推进文明创建工作，取得显著成效。自 1992 年至今，连续十一届保持“市级文明单位”称号，有力地推动了老干部工作迈上新台阶。抓学习重调研 打牢基础形成共识专题教育成效明显。把“三严三实”教育作为党的群众路线教育实践活动的延伸与深化，促进领导干部作风持续转变。陈秀蕊局长结合文明创建工作，带头讲党课，根据市委老干部局干部队伍实际，深入查摆干部队伍中存在的 12 个“不严不实”问题和创建文明单位中存在的认识不到位、创建工作还不够扎实等问题，深入分析原因，提出改进要求。6 月份以来，先后组织开展两
2、个专题的学习研讨，班子成员和处级干部认真查摆“不严不实”问题，及时整改，干部精神面貌和工作作风有了明显改进。理论学习坚持不懈。局中心组、全局干部职工每月分别组织一次集中学习，形成理论学习的长效机制。通过集中学习、请专家学者上专题辅导课、看录像、召开座谈会、订阅学习资料、参加老干部读书班跟班学习、在线学习和网上培训等多种形式.认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习美丽*战略规划以及市委市政府重大决策部署，深入开展“大学习、大讨论”活动，组织陪同老领导、老同志参观考察美丽*共同缔造成果，不断增强融入和服务全市工作大局的意识和能力。核心价值观深入人心。以弘扬社会主义核心价值观的学习实践为重点，深
3、入开展“中国梦”的主题宣传教育活动，大力弘扬福建精神和*“六种精神”，利用重大活动、纪念日、传统节日开展集中性教育活动，通过组织举办纪念抗战胜利 70 周年离退休干部书画展、集邮展，请老干部宣传团成员讲传统，邀请抗日老战士、老领导给大家讲传统故事，引导干部职工和全市老干部爱党爱国、敬业诚信。深入调研破解难题。针对老干部工作服务管理的热点难点问题，局领导深入基层，带领各处室先后开展“退休干部管理体制机制”、“建立特殊困难离休干部帮扶机制”、“离休干部无工作遗属大病救助”等具有前瞻性的课题调研，撰写*市退休干部服务管理工作现状与思考、*市离退休干部党建工作调研报告分别获中组部老干部局调研成果优秀奖
4、、省委老干部局调研成果一等奖，多篇文章在全国全省老年报刊上刊登。抓创建重实效 聚焦重点整体推进切实加强道德建设。大力开展道德模范、老干部先进典型和“身边好人”学习宣传活动，让全局干部职工比有标杆，学有榜样。组织全局干部职工参与全国、全省、全市道德模范和“最美人物”、“身边好人”网上投票活动、点赞活动，在*日报开辟专栏，连续宣传离退休干部先进集体和先进个人事迹.以老同志的高尚情操教育干部职工爱岗敬业、甘于奉献。以“厉行节约廉洁自律”、“身边的雷锋”等为主题，开展道德讲堂活动，邀请三届残奥会冠军、申奥形象大使、感动*人物侯斌为干部职工讲励志故事，激励大家克服困难，敢于拼搏。深入开展专项行动。进一步
5、充实文明单位网络志愿者队伍，依托中国文明网、*文明网，通过微博、论坛、QQ等网络互动阵地，引导干部职工广泛参与网络文明传播活动 5714。持续深入开展文明交通行动，组织干部职工参加文明交通督导，定期对驾驶员进行文明驾驶、安全驾驶教育，引导驾驶员摒弃交通陋习，争当文明司机。广泛开展“争当文明游客”、“文明旅游伴我行”等文明旅游活动，发挥公务人员的带头示范作用。热心公益奉献社会。组织学雷锋志愿服务队，深入部队、社区、农村等共建单位开展志愿活动，自觉履行社会责任。与 31 集团军防化营、思明区华福社区、同安区汀溪镇西源村开展共建活动。组织*眼科中心专家、老干部书画社书画家为同安西源村村民开展义诊、送
6、春联、清洁家园、共建美丽乡村活动。组织干部职工积极参与市直机关党工委、市慈善总会联合组织的“雨露育青苗”、在职干部与困难离休干部结对帮扶、“慈善一日捐、万人献爱心”、“美丽*”义务植树、无偿献血等公益活动。积极践行低碳节能。认真贯彻执行党政机关厉行节约反对浪费条例和中央八项规定精神，从严监督，严格控制“三公经费”支出。XX 年“三公经费”支出比上年减少 34.7% , XX 年上半年“三公经费”支出比上年同期减少10%。研究制定市委老干部局 XX 年节能工作要点、节能降耗管理制度，强化低碳办公意识，对局机关老旧耗能的日光灯，全部更换为 LED 灯管。积极参与“文明餐桌”行动，打造温馨、文明、环
7、保、低碳的就餐环境。抓特色重业绩 相互促进协调发展打造志愿服务品牌。建立老党员志愿者服务总队，鼓励全市老同志在自觉自愿、量力而行的基础上，积极发挥作用。XX 年底，老党员志愿者项目获省委组织部、省直机关党工委党建创新项目三等奖。中组部老干部情况交流、中国老年报在显要位置进行了宣传报道。以市关工委和*老年大学为依托，推动形成关爱社会合力，创建了一个又一个特色品牌，组织引导 2 万多名老同志在服务社会、服务群众、关心下一代、助力精神文明建设等方面发挥积极作用。主动融入中心工作。根据省委常委、市委书记王蒙徽在年初市委常委会上听取我局工作汇报时提出的要求，组织老同志融入、参与美丽*共同缔造，为建设美丽
8、*增添正能量。通过举办读书班、通报会、培训班、研讨会等多种方式，组织老同志学习美丽*共同缔造的要求、任务与理念，引导老同志理解、支持、参与共同缔造。与市缔造办共同发文，组织全市老同志深入美丽*共同缔造示范点和廉政教育基地，看乡村、看社区、看项目，感受*新变化。XX 年 6 月 23 日中国老年报头版头条、6 月 29 日*日报头版报道了我市组织老同志融入、参与美丽*建设的做法。用好政策提高待遇。勇于创新，不断提高老干部有关待遇，各项工作走在全省乃至全国的前列。坚持定期向老干部通报制度，完善巩固市领导联系老干部制度，举办老干部读书班、报告会、座谈会等，坚持做好春节、老年节等重大节日、重要纪念日走
9、访慰问活动。较大幅度提高离休干部公务费、护理费、离休干部无工作遗属定期定额补助、退休干部公用经费，各项标准位居全省第一。引导社会力量为老干部提供社会优待服务，多方营造敬老爱心网，带动老年人社会优待工作，在全社会形成敬老、爱老的良好风气.为*城市文明形象增光添彩。加强对台对外交流。市关工委立足*区位优势，积极开展海峡两岸青少年和海外交流活动。自 XX 年至今连续 7届承办“海峡论坛海峡两岸关爱下一代成长论坛”;创办两岸家教刊物，两岸交流人数达 2300 多人;建立*关爱联盟，台湾地区有 16 家单位(组织)加入联盟，5 名台湾地区知名人士担任联盟顾问。*老年大学办学特色鲜明，成效显著，在扩大社会
10、影响力的同时，不断加大对外交流力度。XX 年承办两岸三地老年人合唱音乐交流会;XX 年举办两期海外教学班，来自德国、英国、法国的 50 名老年朋友参加老年大学有关课程学习，提升了*的国际形象。抓载体重作风 锻造队伍提升形象强化队伍建设。通过教育培训、岗位练兵、实践锻炼等方式，提高干部队伍的素质和能力，努力打造一支讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过的老干部工作队伍。组织干部职工开展丰富多彩的文体活动，陶冶情操，提升品位，倾力打造干部职工之家。充分发挥妇女干部职工作用，倾力打造妇女之家，XX 年局妇委会被市妇联授予“妇女之家”称号。开展“弘扬五四精神，传承革命传统”活动，赴干休所与老同志
11、学习交流五四精神与革命传统，激发青年干部职工工作热情。切实改进作风。深入开展廉政警示教育，实现党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化。做好干部任前廉政谈话工作，筑牢防腐拒腐防线。对原有的规章制度进行全面修订完善，今年 4 月印发市委老干部局内部管理制度汇编，做到用制度管权管事管人。坚持局务会制度，重大事项集体研究。定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，切实整改薄弱环节。全面推行党务公开，依法公开党务信息，主动接受老干部和社会舆论监督。提升机关效能。建立绩效管理目标责任制，将年度工作任务逐一分解，明确分管领导、责任处室、责任人以及完成时限，做到任务到人、责任到人。强化治庸问责机制，认真开展“马上就办”。以下基层深入老干部中解决实际问题为重点，有力推动“比服务”活动。努力做到领导班子分工明确，落实能力强，履行岗位职责好，工作效率高，服务质量好。注重做好老干部信访工作，XX 年共妥善处理老同志及家属来访 800 多人次，来电 XX 多人次。美化办公环境。本着勤俭节约的原则，对办公楼的环境进行整改提升。做好环境绿化美化工作，组织工会、妇委会、青工委有关同志分片认领绿地，利用非工作时间进行养护。创建局机关文化长廊，利用老干部书画社优势，邀请老同志创作书画作品，提升办公楼文化品位。营造温馨的办公环境，办公场所窗明几净，物品摆放整齐，严格执行禁烟规定。(编校:张树龙)
