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市卫生局创先争优典型材料.docx

上传人:微传9988 文档编号:2124804 上传时间:2018-09-01 格式:DOCX 页数:4 大小:21.90KB
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资源描述

1、市卫生局创先争优典型材料自开展创先争优活动以来,XX 市卫生系统有 292 个基层党组织、4784 名党员参加创先争优活动,按照上级要求,深入开展创先争优活动,取得阶段性成果。主要做法是:一、精心组织,有序推进市卫生局党组高度重视,做到抓早、抓好、抓实。一是制定指导意见。在深入调研的基础上,5 月 18 日制定下发了开展创先争优活动的指导意见。二是建立组织机构。成立了市卫生系统创先争优活动指导小组及办公室,建立了正副组长联系 11 个县卫生系统、8 个市直医疗卫生单位、3 个市管民营医院片联合党支部的领导联系点。三是全面动员部署。5 月 21 日,召开全市卫生系统创先争优活动动员部署会,市、县

2、卫生系统创先争优活动有关负责人参加会议。市委组织部副部长徐本华同志出席会议并作了重要讲话。截止 6 月 10 日,各县卫生系统、市直各医疗卫生单位先后进行了动员部署。二、推进承诺,确保到位6 月 11 日,市卫生系统创先争优活动领导小组印发了关于在创先争优活动中开展公开承诺的指导意见。至7 月底,全市卫生系统基层党组织和党员的公开承诺工作基本完成,并进行公示。市卫生局机关 4 个党支部、32 名党员的公开承诺书全部“上墙”,局领导的公开承诺书全部“上网”。8 月中旬,针对调研中发现的部分基层党组织和党员公开承诺内容不实、质量不高等问题,下发了做好公开承诺整改通知,要求各地各单位按照“先进性、结

3、合性、群众性、条理性”的标准进行自查和整改,确保公开承诺工作不搞形式。三、加强督导,整体推进切实加强指导,注重工作创新,确保活动有声有色展开。一是参与动员部署。6 月份,市卫生系统指导小组负责人分别参加了各自联系点的动员部署会议,并作动员讲话,对活动进行指导。二是督导公开承诺。7 月底至 8 月初,指导小组负责人结合开展业务工作,分赴各自的联系点,通过看现场、查资料、开座谈会、听汇报等方式,检查联系单位活动的开展情况,督导公开承诺工作,帮助联系点解决存在的问题和困难。三是开展领导点评。8 月底,指导小组负责人分别到市直医疗卫生单位联系点参加民主生活会,并进行创先争优活动领导点评。局党组书记先后

4、赴资兴市、桂阳县、嘉禾县、北湖区、苏仙区等基层医疗卫生单位调研指导。到目前为止,市卫生系统指导小组领导下基层调研、指导和点评已达 30 多次。全市卫生系统基层党组织均开展了领导点评活动。四是组织观摩指导。开展了“看一看、比一比、学一学、促一促”现场观摩活动,从 8 月下旬开始,每周一次,组织市直医疗卫生单位“活动办”负责人轮流到一个市直医疗卫生单位开展现场观摩活动,相互学习、互相促进,形成了比学赶超的浓厚氛围。四、结合实际,注重实效XX 市卫生系统紧密结合行业实际,推动活动深入开展。一是与深化医改紧密结合。在活动中,开展医药卫生体制改革大调研、大宣传、大推进活动,促进了医改任务的落实。全市“新

5、农合”参合率达 95%以上,4 个医改试点县的 74 个乡镇卫生院、9 个社区卫生服务中心全部实施了基本药物制度和药品“零差率”销售,减轻群众医药费负担 40%以上。二是与医德医风建设紧密结合。今年,在全市卫生系统开展了“医德医风建设年”活动,制定了专门的活动实施方案,充分发挥基层党组织和党员在医德医风建设中的先锋模范作用,掀起“讲医德、弘正气、扬新风、树形象”的热潮,形成了两个活动相互促进的格局。三是与惠民利民紧密结合。XX 市各医疗卫生单位围绕解决群众“看病难、看病贵”问题,积极创新工作思路,建立网上医疗服务平台、医患沟通信息平台,开辟专家便民服务“直通车”,开展全程优质护理服务等活动,使

6、创先争优的过程成为惠民利民的过程。今年 6 月中下旬,XX市桂东、安仁等地发生严重山洪地质灾害后,迅速组织基层党组织和党员在抗洪救灾和灾后恢复重建中创先争优,为灾区群众排忧解难,送医送药,开展灾后防疫工作,实现了大灾之后无大疫。五、加强宣传,选树典型市卫生局设立了“创先争优”活动宣传栏,已刊发二期专刊;在市卫生局网站设立了“创先争优”活动电子板专栏,刊登宣传报道信息 28 篇,编发简报 9 期。全市各医疗卫生单位充分运用专栏、横幅、简报、网络、电视、报刊等方式宣传报道卫生系统创先争优活动情况。据统计,开展创先争优活动以来,省、市级主流媒体报道市卫生系统创先争优活动 10 余次。为树立卫生系统先进典型,推动创先争优活动,市卫生局联合市人事局评选表彰了 43 位“德医双馨医务工作者”、15 位“优秀卫生工作者”和 11位“优秀乡村医生”,其中有 40 名共产党员。为大力宣传他们的先进事迹,精心编辑了桔井泉香一书,印发了3000 余册,供基层党员学习。各地各医疗卫生单位纷纷选树先进典型,开展“每月之星”、“优秀科室”、“服务标兵”、“岗位能手”、“护理明星”等评选活动,形成了“学先进、当先进、赶先进”的浓厚氛围。

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