1、工商局落实党风廉政建设责任制情况自查报告按照与县委、县政府签订的XX 年度党风廉政建设目标管理责任书，对照县廉政办下发的XX 年度龙游县党风廉政建设责任制考核细则，我局逐项进行了自查，现将落实情况小结如下：1、领导重视，责任明确。局党委班子高度重视党风廉政建设责任制的落实，亲自部署，积极履行职责。年初专题召开党风廉政建设工作会议，研究部署年度工作任务。根据领导班子行政分工的调整，及时下文明确领导班子党风廉政建设分工，落实“一岗双责”、“三书两报告”等制度。完成与各科室所队签订党风行风廉政建设责任书，签订率达到 100%。并根据各科室的业务、职能，给每个科室下发“党风廉政建设任务书”，分解各单位
2、在党风廉政建设和反腐败中的具体任务。制订XX 年党风廉政建设考核办法，加大考核力度，落实责任追究。2、重抓教育，强化制度执行。广泛开展党的十七大精神学习、勤政廉政教育。在县局政务网党风廉政专栏中添加廉政知识、警示、廉政文化等内容，增加干部职工学习的兴趣和勤政廉政自觉性，组织广大干部职工涌跃参加市工商局开展的廉政警句格言征集活动，营造良好的工商廉政氛围。落实、公开干部廉洁自律承诺。严格执行严禁干部私驾公车，严禁公款吃请，严禁党员干部参与赌博等禁令、规定。对公车使用、干部作风纪律、廉洁自律、工作效能等方面进行明查暗访和督查，发出四期督查通报。抓好节日期间党风廉政建设。制定完善我局重大事项报告制度、
3、个人重大事项报告制度，规范干部职工行政行为，强化廉政意识。3、推行效能监察积分卡，建立作风建设长效机制。为切实改进机关作风，提高工作效能，弘扬新风正气，提升工商形象，我局创新监察方式，推行了行政效能监察积分卡制度，自觉抓好作风建设，落实长效机制。1）以制度为准则，达到重小节、诫小过、强自律目的。针对目前有些干部存在大错不犯，小节、小过不注意的现象，在推行监察积分卡制度中，综合公务员法、国家工商总局“六项禁令”、省局二十条规定、浙江省机关效能建设“四条禁令”、浙江省工商系统文明礼仪规范、“一字工作法“、机关效能建设“三个规范化”制度汇编等制度规定中的相关内容，选取小节、小过方面大家需要注意的事项
4、，细化监察内容，整理制定实施细则，严格考核干部职工个人行为。2）以积分卡为载体，引导、提醒干部在小事小节上注重防范。以科室所队为单位，为每位干部职工建立监察积分卡，内容分：工作纪律、工作效能、依法行政、廉洁自律、文明礼仪等五大块，积分卡设定年度基本分为100 分，扣分周期为一个年度，主要针对违反禁令和规定的情节轻微的行为实施扣分。县局成立行政效能监察考核领导小组，按照每季不少于一次对局全体干部职工的执纪情况进行明查暗访，检查结果作为监察积分卡扣分的主要依据。监察积分卡工作实行领导责任制，按照“谁主管谁负责”的原则，由各科室所队负责人对本单位干部的行政效能情况负总责，采取连带扣分法。3）以积分管
5、理为手段，建立作风建设长效机制。监察积分卡实施过程要求，科室所队在日常管理中发现干部职工有轻微违纪行为的，单位负责人、兼职监察员应及时谈话帮助改正。如在检查中发现干部职工有扣分情形，按照扣分分值的不同作出不同的处理。通过积分卡分值管理的一种手段和警示作用，使广大干部职工进一步注意自身形象、改进工作作风，落实长效机制。4、实施监察关口前移，促进依法行政。我局党风廉政工作通过参与查扣罚没物资处理、工作完成进度督查、工作效率质量抽查、服务态度跟踪等，实施监察关口前移，党风廉政工作与业务工作的融合。上半年会同相关科室，开展了软件使用、信用监管、科室工作计划小结上报、放心店食品安全监管、重点创新工作进展
6、的检查、督查，促进依法行政，廉政勤政，不断提升全局工作效能。5、及时处理群众来信来访、投诉举报。牢固树立“信访无小事”的观念，对每件来信来访和投诉举报都进行认真受理、及时查处，做到了“件件有结果、事事有着落”，把群众反映的问题落到了实处。上半年对我局接到的党风廉政方面的各类信访举报投诉，及时进行了受理，调查，反馈办理结果。6、认真开展“招商提升年，项目攻坚年”活动。根据“招商提升年，项目攻坚年”活动要求，成立了领导小组，制定活动实施方案。召开动员会，开展“作风建设改什么”、“我为招商做什么”、“如何服务帮助企业”等大讨论。深入开展“工业服务月“活动，集中时间解决当前我县投资发展环境存在的问题，
7、在规范行政执法行为、提高行政审批(服务)质量、降低准入门槛、灵活核定经营范围等方面狠抓落实。通过问题研究分析会、专题协调会、现场办公会等形式，切实发挥职能作用。深入工业企业、各工业园区和重点项目走访，快速及时地在全局范围内开展“三百”活动，出台关于开展两年活动助动我县经济创业创新的若干意见。“两年”活动制度建设上，按规定时间和要求完成关于加强中介机构培育监管的若干意见制度制订。并按时完成交办问题规范中介服务和收费、规范铁路客站经营秩序的解决。在大力推进招商引资上，引进项目 2 个，一个 XX、磐安人投资的“浙江绿康食品有限公司”，一期投资 3000 万元；一个黄岩人投资的“浙江龙游金泰沥青混凝土有限公司”，投资 XX 万元，二项目均已决策通过，营业执照正在办理中，厂房、机器设备正在筹建。前阶段我局在落实党风廉政建设责任制工作中做了大量地、积极地努力和实践，取得了明显的成效，但是对照县委、县政府的要求和考核细则，还存在一些不足，主要表现为：在少数制度的执行力度上还不够大；部分基层单位对党风廉政建设工作还不够重视；工作缺少创新等等。在下一步的工作中，我们将针对存在的不足，进行专题研究，明确工作重点，细化工作措施，抓好落实整改。
