1、履行基层党建工作责任情况述职报告篇一：201x 年 4 月 xx 回瑶族乡党委书记以来，在县委、县人民政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，抓班子、带队伍，下基层、打基础，求创新、谋发展，团结带领全乡广大党员干部和人民群众，扎实开展基层党建工作。 一、明确思路，科学谋划，履行党建工作有新目标 牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的责任意识。以“围绕一个目标，实现两个创新，建设三大民生工程，抓好四大产业”的“一二三四”发展思路(即以维护民族团结和谐、加快经济社会发展为目标，实现经济发展模式创新和社会管理创新，建设通村屯水泥路、水利建设和人饮工程、
2、加强教育培育人才工程，抓好林产、茶叶、文化发展、特色种养殖四大产业)，深入推进基层党建工作，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，为全乡经济社会发展提供强有力的组织保证。 二、抓好班子，带好队伍，党员干部素质有新提高 一是加强领导班子建设。组织班子学习中央、自治区、市、县各种会议精神，带头勤政廉政，强化班子成员的思想教育和党性锻炼。二是加强村“两委”干部队伍建设。深入开展“正风气、守清廉、树形象”活动，不断推进农村党风廉政建设。积极做好“贫困村第一书记”和新农村建设指导员的培养和教育。三是加强干部教育管理。今年举办各类干部培训班 6 期，培训干部 180 多人次;1 名村主任、1 名村
3、官分别考录了公务员。四是抓工作作风建设。以开展党的群众路线主题实践活动、 “双联双解双促”以及履职尽责“回头看”等活动为契机，从严管理党员干部，扎实开展思想纪律作风整顿。 三、探索创新，夯实基础，基层党建工作有新成效 (一)基层党组织建设得到了巩固发展。依托 “乡土人才之家”和“瑶乡文化党支部” ，不断把我乡的特色党建推上了一个新台阶。通过整合瑶族资源民族元素，以瑶乡文化发展党支部为堡垒，把“乡土人才”中的文艺宣传型人才吸收到党支部来，增添组织活力，做好“仙回调马” 、彩调等民间艺术的传承与发扬，实现文化、经济与党建搭台。 (二)依托基层党组织，创新社会管理机制。开展以基层党建领头“基层党建、
4、农村党廉、综治维稳、安全生产、诚信计生、民主法治、清洁环境”示范村屯创建活动。根据实际情况，在基层组织基础较好的马威屯、伏龙屯建立了“七项工作”示范点，成立村民理事会，认真抓好各项工作的落实，构建和谐文明新农村。 (三)开展党员“手牵手” ，实现创新共发展。开展“党员手牵手 、创新谋发展”活动。通过党员“手牵手”， “一对一” 、 “一对多”的结对帮扶，先进带后进，创新促发展。把鹿鸣村作为本次活动的试点村，经过多级努力，鹿鸣村从贫困落后的后进村争当“七项工作”齐发展的先进村。 四、围绕中心，服务大局，经济社会发展上新台阶 今年以来，我在党建工作中坚持“以党建促经济，以党建促发展”为主线，加强党
5、委班子凝聚力、战斗力强建设。一是全乡经济指标开创新局面。今年 1-11 月份，全乡完成财税收入 100 万元，固定资产完成亿元，招商引资已完成亿元。二是党员带动发展特色种养殖。发挥仙回资源优势，由各村支部党员带头示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色种养。三是狠抓产业发展，加大招商引资力度,打造仙回支柱产业及龙头企业。今年下半年成功引进昭平天润林业公司落户仙回，发展油茶种植基地和油茶加工业，同时由公司牵头，带动食用菌、木耳等种植业发展。五、存在问题及下一步措施 今年以来，我认真履行职责，较好的完成了各项工作任务。但与上级要求相比，仍然存在很多的不足。一是党建工作基础还比较薄弱，少数党支部和党
6、员创新力、执行力不强;二是“党建带动经济”成效不明显，全乡没有上规模、高创税的企业，经济发展缺乏有力支撑。 下一步，我将着力做好五个方面的工作：一是继续深入开展“党员手牵手 、创新谋发展”活动。二是以党建为引领，不断扩大产业发展。三是继续深入开展“双联双解双促” 、 “清洁城镇乡村，建设美丽仙回” 、机关干部履职尽责“回头看” 、党的群众路线教育实践等活动，切实加强领导与党员干部沟通、交流，努力营造想干事，敢干事，能干事，干成事的浓厚氛围。四是打造好古盘村村级组织活动场所标准化工程建设。五是切实加强党风廉政建设。 篇二： 201x 年，在县委的正确领导下，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任
7、人的职责，坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体，突出重点，开创了党建工作新局面。 一、明确党建工作思路，落实党建工作责任 (一)201x 年党建工作思路：把“树好党风、抓好政风、带好民风”作为首要政治任务，确立“重基层、强组织、转作风、促发展”作为党建工作思路，通过抓好党的群众路线教育实践试点活动、双联双解双促活动、村“两委”干部“正风气、守清廉、树形象” 等活动，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设“美丽文竹、幸福文竹”目标提供坚强的组织保证。 (二)形成思路的主要依据：一是当前形势的需要。
8、二是加强对基层党员管理和发挥作用的需要。三是基层党建文化建设的需要。 二、三项最富成效的基层党建工作 (一)以“两整合两依托两拓宽”为载体，践行为民务实清廉党的群众路线。文竹镇作为昭平县三个试点单位之一，于今年率先开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。试点中，文竹镇做到“规定动作不走样、自选动作有创新” ，坚持以“干部受教育、作风有转变、群众得实惠、发展上水平”为目标，以“两整合两依托两拓宽”为载体(即：整合镇、村、屯党员资源成立“服务民生党支部” ，依托乡镇党校教育平台提高服务群众能力素质，拓宽党员干部服务民生渠道，促进农村民计民生改善;整合乡镇站所成立镇政务服务中心，依托
9、干群互动服务平台加强干群沟通联系，拓宽便民服务渠道，提高行政效率)，引导和教育广大党员干部在为民上做好服务，在务实上转变作风，在清廉上树立形象，以优良的党风带政风、促民风，不断助推文竹科学发展跨越发展。 (二)以“四项活动”为内容，丰富“双联双解双促”活动成果。一是利用乡镇党校广泛开展“读书思廉”和党支部书记强化培训活动;二是深入开展“为民服务零距离”活动，运用“五个一线法”(村情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变、党的政策在一线落实、科学发展在一线体现)解决群众关心的热点难点;三是认真开展“说句心里话、干成一件事”活动，切实为基层、为农村、为农民办实事好事;四是全面开展“
10、工作成果群众评”活动，接受群众的监督和评定，确保各项工作落到实处。 (三)以“清洁城镇乡村、建设美丽文竹”为抓手，强化基层党组织桥头堡作用。文竹镇紧密结合今年的中心工作，以“清洁城镇乡村、建设美丽文竹”活动为抓手，按照“一二三”工作思路，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。“一”：以“服务民生党支部”为一条主轴，发挥党支部的中心作用;“二”：以集中整治行动和长效机制创建为两个重点;“三”：以包村工作队、清洁工作队、督查工作队“三支队伍”和协会保洁、义务轮流保洁、半义务保洁“三种模式”为抓手，全面开展清洁工作。全镇通过集中清理陈年垃圾堆、加快环卫基础设施建设、抓好示范点创建、强化舆论宣传等措施，实现了
11、“干部为主”向“群众为主” 、 “要我清洁”向“我要清洁” 、 “集中突击为主”向“日常保洁为主”的“三个转变” 。 三、基层党建工作存在的两个突出问题 (一)村党支部组织生活形式较为单调，理论学习深度不够，成效不够显著，党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。 (二)党内激励关怀机制和党内活动机制还不健全，党员荣誉感、归宿感不强，青年党员流动性大，教育管理难度增加。 四、下一步推进基层党建工作的主要措施 以十八届三中、四中全会精神为指导，深入实施县委、县政府“2536”发展思路，重点建设生态文明，发挥资源优势，促进群众富裕，提升群众幸福指数。一是落实党建工作责任制，全面推进基层党建工作
12、，切实加强基层组织建设。二是进一步加强基层服务型党组织建设，建立健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。三是强化党内组织生活，通过健全党员党性定期分析、民主评议等制度，开展党员先进性、纯洁性教育活动，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。四是深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，以优良的党风带政风、促民风。 篇三： 按照县委的统一部署，下面，就本人履行基层党建工作职责情况向大会述职如下： 一、党建工作特色和亮点 我镇共有基层党支部 30 个，党员 1370 人。一年来，我认真履行基层党建工作第一责任人的职责，确立“重基层、强组织、转作风、促发展”的党
13、建工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，扎实推进基层党建工作，为本镇经济社会发展提供坚强的组织保障，取得了较好的成效。 (一)抓班子，带队伍，认真履行党建工作第一责任人职责 一是狠抓党政班子建设。一年来，我严格执行民主集中制，坚持重大事项党政班子集体研究，增强了班子成员大局意识和整体观念。在路线教育活动中，通过召开专题民主生活会，班子成员深入剖析集体和个人的存在问题，共查摆出来 11 个问题，并认真进行了整改，党政班子凝聚力、战斗力有效提升。二是狠抓村干部队伍建设。年初，村“两委”换届工作在竞争激烈、矛盾突出、错综复杂的环境中进行，我们认真负责、深入细致地开展工作，顺利完成了村级换届
14、，交叉任职率达%，书记、主任“一肩挑”达 77%。换届后，一批有知识、有文化、有号召力的年轻人充实到村级班子，大专学历 28 人，比率为 33%。新一届农村党支部在夯实党的基层工作、带领群众脱贫致富、发展村集体公益事业等方面发挥了重要作用，如木棉村党支部、青安村党支部全力配合推进环半岛公路、解放海南岛渡琼作战纪念园等重点项目征地;大塘村党支部书记廖文强主动出击，积极向乡贤筹集到资金 9 万元支持教育创强，得到了广泛好评。三是探索离退休党员教育管理与作用发挥的好路子。我镇始终坚持以老干党支部为载体来做好“敬老、爱老、用老”这篇文章。镇老干党支部把每月 20 日定为学习日，镇党委每月派人与他们学习
15、时下政策，为他们订阅各种老干报刊杂志，使老党员组织观念常存、工作生活常乐、为民之心常在，树立了新时期老党员的良好形象。四是狠抓党风廉政建设。按照“党要管党、从严治党”的原则，狠抓党风廉政建设，强化村委监督，支持县纪委、镇纪委查处党员干部违法乱纪行为 3 宗，查处违纪党员、干部共 6 人。 (二)抓载体，增活力，扎实开展党的群众路线教育实践活动 聚焦问题、重点突破。扎实开展党的群众路线教育实践活动，狠刹“四风”陋习，压减“三公”开支，剖析问题自我揭丑亮短，以解决突出问题推动作风转好。领导班子成员带头承诺整改“四风”问题 20 个，已整改 18 个;“三公”开支比上年同期减少 5%。 擦亮窗口、服
16、务到家。加强基层服务型党组织建设，积极开展五下乡五促进活动，实行班子成员、镇干部驻村包干联系工作。建成了镇级群众事务党员替办中心 1 个及村级替办站 13 个，将为民服务平台、为民服务方式向农村延伸，完善后将逐步变“群众跑”为“党员办” ，变“等服务”为“送服务” 。 民生为重，彰显宗旨。围绕解决群众热点、难点问题抓整改，坚持分层分批联办与领导包案相结合，集中化解涉赌涉毒、土地纠纷等信访案件 85 宗。解决了黄定山峡、合山园等村庄人蓄饮水困难问题，投资 30 万元建成了镇农民健身休闲中心、灯光篮球场、投资 150 万元垃圾收集场已开工建设等。牢记党全心全意为人民服务的宗旨，把群众的生命财产、安
17、全放在第一位，我镇广大党员干部在防御超强台风“威马逊”和台风“海鸥”中，众志成城，团结奋战，转移群众 9300 多人，实现了市、县提出的“四个零”目标(零死亡、交通零事故、治安零案件、卫生零疫情)，被市委、市政府评为先进单位。 (三)抓基层，打基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 一是明确支部书记系党建工作第一责任人，尽力保障党建日常投入，积极落实农村党员干部生活待遇。二是着力整顿龙安社区软弱涣散支部，选派一名副镇长任该支部第一书记，镇组织委员为党建指导员，积极牵头整顿，后进党支部凝聚力和战斗力得到增强。四是抓好基层党务工作者培训共 4 次;严格党员发展和教育管理工作，上党课 3期，保证党员
18、质量，充分发挥党员先锋模范作用。XX 年我镇共发展党员 14 名。五是加强对远程教育网络平台的管理，由专人负责对远程教育站点逐个排查，做好设备的维护、调试等工作，确保现代远程电教发挥应有的作用。六是加强“两新”党组织建设，选优、配强、配齐、配全党支部班子，选派镇 1 名优秀干部担任党建工作指导员，做到全身心投入、全方位指导，帮助“两新”党组织开展党建工作。七是加强机关党建，完善了 6 个机关党支部班子配备，强化对机关工作人员的思想政治工作，推动机关精神文明建设和党风廉政建设 二、存在的主要问题及原因 一年来，我镇党建工作在取得成绩的同时，也还存在一些问题和不足，主要有： 一是班子整体战斗力有待
19、增强。党政班子整体工作水平还未能完全适应新形势的需要，战斗力有待提高;部分党员干部思想观念跟不上发展形势，工作作风还不够扎实，存在不作为、不尽责、拈轻怕重、低效率问题，群众工作方式方法有待加强改进。 二是基层党建工作经费欠缺。专项党建工作经费有限，各村(社区)发展不平衡，部分村(社区)集体经济薄弱。XX年，还 46%村(社区)积极经济收入低于 5 万元年，其中龙发社区几乎是“零收入” ，难以组织开展有针对性的党建活动，一定程度上影响了党员参与组织活动的积极性。 三是基层组织建设和党员教育管理亟待加强。个别支部书记落实党建“第一责任人”不到位，抓党建工作意识不强，思路不清、热情不高、劲头不足。部
20、分干部党务知识不能熟练掌握，服务发展的意识和办事能力不高。对“两新”组织党建工作抓不紧，非公企业党组织筹建缓慢。对党员的思想教育缺乏针对性，党员荣誉感、归宿感不强，全镇外出务工青年党员 228 人，而几乎没有领取流动党员证，教育管理难度增加，农村党员干部的整体素质有待进一步提高。 四是“两偏一失衡”问题依存。农村党员整体年龄结构偏老龄化，农村共有党员 941 人，其中 60 岁以上党员307 人，占党员总数%。除了外出务工的毕业生党员，个别支部 40 岁以下的党员几乎断层;党员文化层次、知识结构偏低，高中(中专)及以上学历 433 人，占党员总数 46%;男女结构失衡等问题有待继续认真解决。
21、五是民主监督管理落实不到位。民主监督管理不到位，部分支部对落实农村事务“四议两公开”等制度不到位，党务、村务、财务公开不及时、不全面、不规范。个别党员干部纪律意识淡薄，作风不实，违规违纪行为依然会发生。 六是党内活动机制缺乏活力。多数支部组织生活是以“七一”召开党员大会为主，开展组织生活次数较少，存在着内容枯燥，方式方法单一，流于形式的现象，缺乏生机和活力，吸引力不够，整体凝聚力和战斗力不强。 七是个人统揽全局能力尚需提高。基层工作千头万绪，任务重、压力大，我平时投入到抓党建工作的时间和精力不足。且就我个人而言，也存在政策理论水平不够高，统揽全局、组织协调能力需增强、基层党建工作经验缺乏、创新
22、点子少等问题和不足。 经深入思考分析，产生以上问题的主要原因有： 一是部分党组织负责人“主业”意识不强，重视不够。在实际中，一些党组织的负责同志包括我在内，党建工作并未摆到应有的位置，依赖上级的思想严重，平时党建作为“主业”嘴上说重要，行动上无力抓，重点投入精力到抓好安全生产、社会维稳、重点项目、计划生育和经济发展等工作，导致抓党建的精力不足、积极性不高、措施不到位，变成了“说起来重要，做起来次要，忙起来不要” 。二是党建工作经费严重不足。镇级财政困难重重，党建经费难以足额保证，如组织生活、骨干培训、党内关怀等难以落到实处，直接影响到党建活动开展，致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力，党员
23、的思想政治教育工作难以到位。三是基层党建工作长效机制不健全、执行无力。对班子的整体合力、个体能力及在领导一方经济建设中发挥的政治核心作用和战斗堡垒作用缺乏科学的衡量尺度，人为因素、主观意识影响较多。原有的规章制度又执行无力，导致出现“一俊遮百丑”及“以偏概全” ，造成监督难、难监督，使监督作用不能有效地发挥。 三、今后的工作思路和措施 在今后的工作中，拟着力在以下几个方面下功夫： (一)守岗履职，切实加强党建工作。认真落实党建工作责任制，全面推进基层党建工作。切实加强基层组织建设，加快党建阵地基础设施和党建文化建设;进一步加强对党员管理的教育，规范发展党员工作，提高党员队伍整体素质;强化党内组
24、织生活，通过健全党员党性定期分析、民主评议等，开展党员先进性、纯洁性教育活动，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力等。 (二)认真抓好农村群众事务党员替办站建设。进一步加强服务型党组织建设，推动广大党员发挥先锋模范作用，立健全党员立足岗位的长效机制建。在做好自己作为党建工作直接责任人的同时，积极抓好农村群众事务党员替办站的配套建设，实现群众事务党员替办，密切干群关系，促进社会公平正义和社会和谐。 (三)保障党建工作经费。建立基层党建工作经费保障机制，镇按每年每名党员 4-8 元的标准核定基层党建工作专项经费，纳入财政预算，由组织部门管理使用。同时，党建工作经费使用情况定期向镇党委专题报告，接受党
25、员的监督和有关部门的检查。 (四)严把入党关，探索退出机制。在党员发展程序上做到“四投票五公示”(推选入党积极分子投票、发展对象投票、预备党员投票，党员转正投票;入党申请公示、积极分子公示、发展公示、预备党员公示、转正公示)，确保把真正的优秀分子吸纳入党内，保障党员队伍的纯洁性。同时，在深入摸底的基础上，依据党员管理相关规定，对无正当理由连续六个月以上不参加工作党的组织生活、或不缴纳党费、或不做党所分配工作的“三不”党员，分别按照群众参与、民主评议和支部决定的方式评为不合格党员，进行作出处理规定。 (五)建立健全高效运行的党建工作机制。按照既定的党建工作思路、规划及措施办法，严格落实省委关于建立乡镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众制度的意见 ，进一步完善党内的各项议事和决策机制，规范了村及机关单位工作考评机制和激励机制。健全完善各项规章制度，以制度保障各项工作落实到位，推动全镇党建工作再上新台阶。 以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
