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市农村工作局XX年度党建工作专项述职报告.docx

上传人:微传9988 文档编号:2120670 上传时间:2018-09-01 格式:DOCX 页数:5 大小:22.41KB
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1、市农村工作局 XX 年度党建工作专项述职报告XX 年我局认真贯彻落实省、州、市党建工作会议精神,按照市委、市党建办工作部署,紧紧围绕“基层组织建设年”这一活动主题,按照“十大项目百项任务”工作要求,进一步夯实党建工作基础,有效将机关党建工作和农业农村工作有机结合起来,较好完成了各项工作任务。现就 XX年度抓党建工作情况作如下述职:一、强化领导,狠抓制度建设,加大党建统领全局工作力度扎实抓好基层党建工作责任制的落实。切实履行党建工作“第一责任人”职责,抓好党建工作各项制度建设。制定xx 市农村工作局基层组织建设年活动实施方案,并按方案进行任务分解落实。同时,以支部为单位层层签订责任状,确保党建工

2、作“书记抓、抓书记”,切实履行抓党建第一责任人职责,各支部书记均签订了党建工作目标责任状,各支部书记带头落实各项工作任务,严格执行党建联系点制度,带领党员干部深入联系点调查研究、指导工作、解决难题、督导落实。扎实抓好班子自身建设。农村工作局是四局合一的单位,人员多,办公地点分散,党员组织关系混乱,为了能够实现抓党建促工作的目的,我局把理顺党组织关系,完善党建工作作为首要任务,将全体党员划分为机关、农业、畜牧三个支部,民主选举产生支部领导班子,全局 3 个支部由局党组统一领导、统一指挥、统一管理, 各支部配备支部书记 1 名、宣传员 1 名、组织员 1 名,具体抓好支部各项工作任务。抓实项目申办

3、及亮点工程建设。今年“185 工程”建设主要围绕“三带四线八基地”来抓。以黄丝江边为重点,着力打造现代休闲观光农业示范基地;以城厢镇为重点,建设双谷林下种草养禽示范基地;扩建龙昌镇宜昌农牧发展有限责任公司年出栏 2 万头生猪标准化规模养殖;以龙昌镇、牛场镇为重点,打造出马遵线万亩特色辣椒产业带,充分展现了公路沿线亮点工程建设成果。落实党建工作经费保障。为进一步落实党建工作经费,结合我局实际,落实了 5 万元党建工作经费,用于党员培训、学习等。二、全力抓实班子建设,强化领导干部“一岗双责”的责任意识努力提升干部队伍整体素质,以党组中心学习组为载体,制订完善学习计划,系统性的开展理论知识、法律知识

4、等方面学习;按照年初制定的xx 市农村工作局党组中心学习组学习计划,按时开展学习活动,努力提升领导干部政治理论水平,提升党组成员统筹协调能力,在抓好分管业务工作的同时,强化领导班子抓基层党建工作的责任和意识。三、强化党员培训,扎实开展党员身份意识教育为不断提高党员的政治觉悟和党性修养,局党组创新形式开展组织生活,强化“三会一课”工作,经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识。同时,为进一步增强党员先锋模范作用,要求全局党员佩戴党微,亮出党员身份,接受监督,强化“我是党员”的党员身份意识教育。四、“六个结合”,深入推进基层组织建设年活动为确保党的基层组织年活动的深入开展,按照“十大项

5、目、百项任务”的工作要求,我局“六个结合”深入推进党的基层组织建设年活动。一是机关党建工作与“四型机关”创建相结合。开展以“学习、廉洁、效能、服务”为主要内容的“四型机关”创建活动,以外树形象,内提素质为立足点,加强党员干部队伍建设,组织党员学习贯彻国发 2 号文件,省、州、市委文件精神,促进机关工作效率的全面提高。二是机关党建工作与党员分类定级相结合。我局共组织了 3 次党员分类定级工作,87 名党员评选出先进党员 24名,每月以支部为单位组织党员认真查找问题,提出整改措施抓好落实。三是机关党建工作与“四帮四促”、“联乡驻村”相结合。选派了 1 名联乡驻村干部,每月到联系点牛场镇迴龙村驻村

6、20 天以上,帮助解决群众困难、化解矛盾纠纷、办好事实事等 30 余项。班子成员深入联乡驻村联系点 3 次,出资 2400 元让迴龙村村干部干部外出参观遵义、息烽等红色景点,促进村干部党性的提高。为培育发展壮大迴龙村新的经济增长点,协调 3 万元对迴龙村薏仁米种植基地解决收割机等生产用具,为困难党员、计生帮扶户送去帮扶物资价值 7 千余元,切实做到知民情、解民忧、帮民富。四是机关党建工作与贯彻落实国发 2 号文件相结合。组织全局干部职工认真学习、深刻领会国发 2 号文件的精神实质,进一步提高思想认识、责任意识和发展意识,把广大干部职工的思想和行动统一到文件的要求上来。五是机关党建工作与市委、政

7、府中心工作相结合。积极跑上对接,争取项目助推我市农业现代化建设。目前我局在建项目总金额已达 8800 余万元,涉及项目 54 个。六是机关党建工作与干部培训、农技培训工作相结合。进一步加强干部业务素质的提高,充分认识加强干部培训工作的重要性,积极开展干部培训和农技培训工作,动员全局职工参加学习,提高自身素质,增强抢抓机遇、化解矛盾、推动发展的能力和水平,宗旨意识进一步强化、服务水平进一步提高,确保干部在各自的工作岗位上更好地履行职责。五、存在问题及整改措施一年来,全局工作在党建工作的有力指导和统领下,各项工作任务较好完成,但也存在一些问题:一是业务工作与党建工作衔接不够好,有“两张皮”现象;二是办公地点分散,不便于统筹,创新不够;三是部分党员缺乏创先争优的意识,工作满足于一般化。针对以上问题提出如下整改措施:一是完善内控制度和激励制度,找准业务工作与党建工作的结合点;二是进一步深化“四型机关”建设,深入开展“四帮四促”、“联乡驻村”活动,力争帮扶工作出特色;三是加强党员干部培训力度,加大培训资金投入,提升党员干部队伍素质。

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