1、工商局效能风暴汇报材料为深入贯彻落实省第十二次党代会精神，全面提升我局效能建设和服务发展水平，根据省市工商局和红古区委区政府统一部署，结合我局实际，在全局范围内开展了效能风暴行动。通过活动的开展，我局进一步转变作风，规范执法行为，提高工作效率，全面提升论文执法能力与服务水平，取得了良好的社会效果。先汇报如下：一、高度重视，加强领导，切实保证活动的全面开展自效能风暴行动开展以来，分局迅速制定实施方案，成立领导小组二、强化学习，深化思想教育，切实提高队伍素质狠抓政治理论学习我局把抓好队伍的政治思想教育放在各项工作的首位，采取集中学习与分散自学相结合的办法，通过实行集中学习、开办专题讲座、举行座谈会
2、等形式，组织干部职工认真学习国家方针政策、政治理论及省第十次党代会精神等相关文件，人人记有学习笔记，并结市局开展的“学先进、找差距、肃风纪”创先争优教育活动，围绕如何加强工商行政管理队伍执政能力、执法能力等问题展开了大讨论，每位干部都写有 XX 字以上的心得体会，并进行了公示。强化业务技能培训为不断提高执法人员的行政执法水平和办案质量，我们把组织干部业务培训作为一项长期性、经常性的任务来抓。要求各部门结合工作实际，开展“每月一法”的学习活动。同时，分局定期对相关法律进行抽考，检验干部职工的学习成效。截至目前，对两部法律的学习情况进行了抽考。开展职业道德教育我局号召广大干部职工向李平等先进模范人
3、物学习，要求广大干部职工学习他们扎根基层、奋发进取的奉献精神，爱岗敬业、争创一流的主人翁意识，淡薄名利、无私奉献的高尚情操和不畏艰险、秉公执法的工作作风。三、清理行政审批项目，规范执法行为，切实推进依法行政进一步清理审批项目，切实简政放权一是依据行政许可法对目前保留下来的涉及工商行政治理机关的各种行政许可项目和非行政许可审批项目再进行一次梳理，进一步减少审批事项。二是全面推行权力公开运行制度和机关工作人员在岗情况明示制度，切实规范办事程序和办公秩序，方便基层和人民群众，提高工作效率和服务水平，制作岗位公示牌和桌牌。三是强化窗口建设。把改进审批方式、提高窗口办事效率作为重中之重，全面推行一次告知
4、制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制，做到咨询“服务一口清”，发放资料“一手清”，办理事项“一次清”，杜绝推诿扯皮等官僚主义作风，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良现象。进一步规范执法行为，严格依法行政重点是加强执法监督，落实行政执法责任制，规范行政执法行为，切实解决乱收费、乱罚款和执法不严、执法不公、执法腐败等问题。要求各单位严格按照省市工商局的规定进行相关项目的收费，向经营户明确告知收费依据、标准，果断杜绝乱收费，严禁代收代扣，严禁搭车收费，以各种方式公示应收费的相关目录及收费标准，并向社会公开承诺。进一步规范行政执法的自由裁量权，切实执行行政处罚罚款裁量参照执行标准防止行
5、政处罚过程中出现畸重畸轻和执法争利行为，严厉查处滥用职权、徇私枉法行为，保证执法公平公正。四、完善工作绩效评估体系，整顿工作作风，切实推进目标任务落实以绩效评估促工作落实在全局范围内开展工作绩效评估活动，各部门要对阶段性的工作进行“周汇报、月考评”，要求各部门负责人对本部门一周内的工作进行汇总，在每周例会上汇报点评，分局每个月对各部门工作考评一次。突出抓好思想作风、学风、工作作风、领导作风和领导干部生活作风上的突出问题，克服慵懒散慢现象，要求党员干部尤其是领导班子成员进一步发挥表率带头作用。整顿工作作风，提升工作效能引导干部职工全面加强自身的思想作风、工作作风、生活作风建设，对分局党组做出的决
6、策和工作部署雷厉风行，果断落实，确保政令畅通。一是严格遵守请销假制度和上下班制度。上班不得迟到、早退、旷工，工作时间不得串岗、闲谈，不得从事与工作无关的事。纪检监察部门严厉查处不遵守上下班制度的人和事。二是加强电脑治理。严禁上班时间玩电脑游戏、上网聊天、上网炒股等。三是严厉会风会纪。召开会议必须着装整洁，会议期间不答应乱走动、接电话等与会人员；设立迟到席，严厉会议纪律。加强廉政风险防范我局大力开展了廉政风险防范工作，与红古区检察院建立预防职务犯罪联席会议机制，针对工商部门手中掌握行政执法权，在办理证照、查处案件和市场监管中，容易产生的职务犯罪的特点，从思想、组织、教育、制度等方面入手，全面构筑
7、预防职务犯罪网络，有效地促进了各项任务的完成和队伍的廉洁从政。五、整章建制，强化监督，深入推进长效机制建设完善制度促规范围绕本单位基本职能和主要任务，针对作风，效能建设中发现的问题，我局对各类规章制度进行一次全面系统梳理，形成了完善的制度汇编。制度汇编分 等十三篇，共涉及各类制度 个，共计四百余页，涵盖了工商工作几乎所有的业务，并对相应的业务制订了清晰的流程图。加强督查促落实认真执行兰州市效能风暴 追究 和，进一步健全内部监督机制。对制度落实情况要进行经常性监督检查，严厉查处违反制度的人和事，做到令行禁止、违者必究，努力使制度成为机关干部自觉遵守的行为准则，以铁的手腕抓作风效能建设，真正做到以
8、制度管人、管事。分局效能风暴领导小组和纪检监察部门组织对全系统作风效能建设特别是基层工作开展情况的自查、互查和明查暗访，发现问题，及时通报，及时纠正。明查暗访情况作为对各单位总结验收考评的主要依据之一。主动接受社会监督一是继续大力开展政风行风评议活动。二是聘请行风监督员，主动接受社会监督。我局聘请了人大代表、政协委员、司法界人士、经营户代表为行风监督员，并加强联系，充分发挥行风监督员对我局公务行为的监督作用。六、以效能风暴行动为抓手，促进地方经济社会发展在效能风暴行动中，我局虽然取得了一定的成绩，但我们清醒的认识到与省市局和区委区政府的要求还有差距，还存在着这样那样的不足，部分单位及工作人员对机关效能建设工作理解不足，思想意识上还没有牢固树立“效能”观念，工作缺少开拓精神，对如何丰富提升效能形式探索不够，机关效能建设长效机制建立仍需加强。对此，我们将进一步改进工作，查找不足，全面完成各项目标任务任务，为促进地方经济发展做更大的贡献。
