工资（综合工资） =基本工资 +绩效工资 +津贴补贴 +福利 +提成 +办公环境奖 +创造培训学习环工资核算：按每日出勤日计算工资 (全勤不用考虑 ,请假按出勤日扣 :当月工资 /工资提成福利津贴补贴绩效工资基本工资 办公环境固定工资工龄工资技能工资职位工资全勤奖年终奖效益奖车费补助电话补助生活补助法定福利公司福利社会保险带薪休假重视人的需求重视人的情绪创造良好的工作氛围手术提成销售提成人员激励体现创造培训学习机会管理技能专业技能专业知识文活动娱休闲旅游法定节假日过节费用住房公积金月度年度职位等级按部门划分： 1.管理部 :股东2.销售部 :销售监管人员 +各区域业务经理3.技术部 :技术监管人员 +各技术人员4.财务部 :会计 +出纳5.行政部 :人事 /后勤6.仓务部 :仓管注 :除销售部区域经理与技术人员的其分人员的工资核算统一按固定工资核算 .
