1、市园林局充分发挥行业党委在基层党建工作中的指导作用XX 市园林系统党建工作认真贯彻落实贯彻学习贯彻党的额十八届三中、四中、五中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，紧紧围绕住建局党委部署要求，抓好“两学一做”学习教育，不断加强基层党组织建设、提高基层党建工作化水平。一、立足新起点，党建工作扎实开展。重视思想建设XX 年以来，园林系统扎实开展“两学一做”学习教育，认真对照具体实施方案，局党委和各支部抓住“学”这个基础，“做”这个关键，充分利用中心组学习、“三会一课”等学习载体，认真学习党章党规、“七一”重要讲话等内容。用自学和集体学习相结合的方式先后学习了中国共产党纪
2、律处分条例、中国共产党问责条例等内容。发放掌上学习手册 160 份。单位一把手职责任务“晒”清单，全系统党员挂牌上岗“亮”身份，做到规定动作不走样，自选动作有特色。重视基础工作落实民主评议党员、“三会一课”等基本制度。组织好领导干部“两学一做”学习教育和领导干部专题民主生活会，增强党内生活的严肃性，推进理论学习制度化、规范化、常态化。一是创新方式讲党课，鼓励和指导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课。注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、增强党课的吸引力和感染力。二是召开党支部专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向
3、党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。三是开展民主评议党员。组织党员开展民主评议，对照党员标准，综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，加强党员队伍建设。重视服务型党组织建设健全党内关怀激励帮扶机制。节假日慰问社区困难党员，参加联系点上过党日活动，为困难村户带去组织上的慰问关怀。在“七一”之际，给离退休老党员送去人文关怀和两学一做手册,借以增进党的凝聚力和向心力,增强人民群众对党的感情。重视党员活动积极组织开展了“弘扬总理精神、争做优秀园林人主题实践活动、”“弘扬工匠精神、向优秀党员模范致敬”征文大赛，“迎七一?庆党日”等一系列活动，推动
4、党建工作的创新创优。在全系统唱响廉洁自律准则之歌，弘扬清正廉洁主旋律，还采用测试的形式组织全系统党员干部进行一次专题知识测试，以测试检验学习成果。重视检查督导严格按照“党建责任清单”“一把手职责任务清单”，细化职责分工，层层传递责任和压力，通过定点监测、随机抽查、听取汇报、专项调研等方式加强督查指导，推动学习教育融入日常。领导干部坚持带头、以上率下，先学一步、深学一层，为全系统党员作示范。二、立足新高度，积极总结和探索。目前来说，党建工作从严从实，稳步发展。严格按照住建局党委部署要求，抓好“两学一做”学习教育，坚持从严治党要求，坚持党管干部、党管人才原则，开拓创新、奋发进取，不断加强基层党组织
5、建设、统筹推进选干部配班子、努力做好建队伍聚人才，为实现“十三五”发展目标提供坚强政治保证。但在肯定成绩的同时，我们更应清醒地看到工作中仍然看到工作中仍然存在一些不足：园林党建队伍特别是领导干部作风虽然整体上有所提高，但仍然一定程度上存在不够实的现象，落实工作往往满足于开个会、发个文，没有深入基层、深入现场查看问题、督查到位。三、再上新台阶，谋求新跨越。加强理论工作建设，强化思想理论建设引导，树立落实新发展理念 。以“两学一做”学习教育为龙头，着力补差补短、固本强基。 引导基层党支部真正利用好中心组学习、“三会一课”等学习载体，倡导基层党支部用自学和集体学习相结合的方式学习相关条例和讲话内容。
6、保证学习质量的前提下充分考虑个体的多样性，深化学习教育。促进党员干部更加尊崇党章、履行党员义务，引导广大党员干部真正把队伍管起来、把责任担起来、把家风正起来。加强党员干部党性教育，推动学习型党组织建设向深度广度拓展。要区别普通党员和党员领导干部，确定学习的重点内容。应道全局系统党员干部明确基本标准、树立行为规范，引导党员尊崇党章，坚定理想信念。例如可以倡导基层党支部党员干部撰写心得感悟，进而统一收集评选，结集成册，通过大众参与的形式，提高党员参与度，分享心得感悟，促进党员干部相互学习借鉴，并长久保存学习。引导党员带着问题“学”、针对问题“做”，强化问题整改。切实解决党的组织生活、党员教育管理工
7、作中存在的问题，持续深入的纠正问题所在，抓好不严不实问题的整改，不断洗涤思想，提高党性修养。以抓党建工作为切入点，带动行业各项工作协调发展。选树先进典型，激发创先争优内生动力。大力评选一批具有时代特征、体现行业特点、群众普遍认可的先进典型。深入挖掘典型的先进事迹和精神内涵，加大典型宣传力度，放大典型示范效应。可结合“七一”党日活动，评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，进一步引导基层党组织和广大党员在行业系统内形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。健全考评机制，强化考核结果运用。加大对行业系统党建工作的考核力度，各级组织部门要把行业系统党建工作纳入领导班子考核的重要内
8、容，作为选拔任用干部、评比表彰先进的重要依据，完善考评体系，细化考评标准，强化考核结果运用。充分发挥行业优势、彰显党建工作特色。充分发挥行业业务性强、涉及面广、工作链长的优势，着力打造一批富有行业特色、产生较大影响的党建工作品牌。推动基层党建创新，以活动促党建。丰富党建活动内容，以活动促党建成为新常态。紧贴行业系统实际和党员需求，积极创建一批主题鲜明、群众欢迎的活动载体，充分发挥行业党委在行业基层党建工作中的指导作用。进一步提高党员干部参与度，推动党建工作的创新创优。此外倡导创新使用短期小测评的方式，检验上一阶段的学习教育成果，同时激励部分优秀党员脱颖而出。以“服务型党组织”建设为引领，提升基
9、层党建水平。其中一是要逐步提升服务能力。循序渐进，从严做好党员教育管理，提高党员队伍整体素质，进一步端正党员干部工作态度、提升服务能力，立足岗位做贡献。二是要构筑多样化服务平台。紧密结合行业系统业务工作，运用“互联网+”思维，利用共产党员网、手机报、微信平台和工作QQ 群等形式定时推送学习内容到党员干部手机、专人负责上传学习内容，创新党组织活动方式，同时也畅通意见诉求渠道，及时了解党员需求，不断拓展党建工作空间。创新工作方法，实现党建与业务工作互促共赢。 把加强基层党建与推进业务发展有机融合，做到党建工作和业务工作同布置、同检查、同落实，着力在推动业务工作中加强党的建设，在创新党的建设中促进业
10、务发展。从严治党，夯实基础，激发行业基层党建发展动力。持之以恒立足基层，深入基层。 正确对待基层党建工作，尊重党员主体地位，系统总结基层党建的实践经验，开拓工作领域，充分激发行业系统基层党组织和党员队伍的生机活力。强化领导责任，完善党建工作责任制。 各级领导机关、领导班子、领导干部要当好学习教育的先行者、引领者、示范者，引导各党支部领导干部严格对照“两学一做”学习教育一把手职责任务清单，带头制定和落实自学计划、带头参与专题学习讨论、党课宣讲工作。其次进一步动员牢固树立党建“主体责任”意识，严格责任追究，强化“一岗双责”，打通落实责任的“最后一公里”。严格规范管理，加强党务工作者队伍建设。 从全局角度，充分认清新形势下加强党建工作的重要性。同时，引导加强党务工作者队伍建设，在干部培训培养、提拔任用上与行政干部同等对待，保护和调动党务工作者的积极性和主动性，稳定队伍，把基层党建工作做实、做细、做好，提高基层党建工作水平。
