1、行为规范考核方案后期工作计划（2004 年 11 月 22 日2004 年 12 月 31 日） 本部专职事项 日期 负责人 参与者 工作成效 交付成果11 月份月度工作回顾和制定12 月份月度工作计划11.28-11.02 部室主管 部室专职 专职熟练掌握如何制定月度工作计划，主管熟练掌握如何进行月度回顾以及与专职的沟通技巧印刷行为规范宣传小册子11 月 22 日26日本部人力资源部项目组 大范围普及行为规范的考核方式的操作方法本部行为规范推行情况报纸宣传11 月底 办公室宣传部门蒋翎项目组 通过宣传使本部专职进一步了解行为规范考核的内容和方法本部行为规范推广会待定 邵蕾琼 部室主任和主管行
2、为规范经验推广会12 月份月度工作回顾和制定05 年 1 月份月度工作计划12.28-01.02 部室主管 部室专职 专职熟练掌握如何制定月度工作计划，主管熟练掌握如何进行月度回顾与专职的沟通技巧行为规范期末评分12.28-01.02 部室主管 部室专职 熟练掌握如何进行期末绩效评分和与专职的沟通技巧与专职的沟通技巧1：行为规范考核方案类： 本部专职行为规范考核方案 1012 月份专职月度工作计划和月度工作回顾 本部专职行为规范考核期末绩效评分2行为规范宣传类： 行为规范考核简明操作手册行为规范报纸宣传材料行为规范考核培训录像片3培训讲稿： 本部专职行为规范考核培训讲稿 PPT 基层非班员（沪
3、东/沪北）事项 日期 负责人 参与者 工作成效 交付成果11 月份月度工作回顾和制定12 月份月度工作计划11.28-11.02 部室主管 非班员 非班员熟练掌握如何制定月度工作计划，主管熟练掌握如何进行月度回顾以及与非班员的沟通技巧印刷行为规范宣传小册子11 月 22 日26日本部人力资源部项目组 大范围普及行为规范的考核方式的操作方法基层非班员行为规推行情况报纸宣传11 月底 办公室宣传部门蒋翎项目组 通过宣传使基层非班员进一步了解行为规范考核的内容和方法1：行为规范考核方案类： 基层非班员专职行为规范考核方案 12 月份非班员月度工作计划和月度工作回顾 基层非班员行为规范考核期末绩效评分
4、2行为规范宣传类： 行为规范考核简明操作手册行为规范报纸宣传12 月份月度工作回顾和制定05 年 1 月份月度工作计划12.28-01.02 部室主管 非班员 非班员专职熟练掌握如何制定月度工作计划，主管熟练掌握如何进行月度回顾以及与非班员的沟通技巧行为规范期末评分12.28-01.02 部室主管 非班员 主管熟练掌握如何进行期末绩效评分和与非班员的沟通技巧材料行为规范考核培训录像片3培训讲稿： 非班员类行为规范考核培训讲稿 PPT 典型班组（沪东/沪北）事项 日期 负责人 参与者 工作成效 交付成果11 月份月度评分 11.28-11.02 班长 班员 班长熟练掌握如何进行日常打分、月度分数
5、汇总以及与班员的沟通技巧班组联谊会（沪东、沪北各一次）待定 企管高扬 典型班组 行为规范考核办法经验分享和解决实施中遇到的问题12 月份月度评分 12.28-01.02 班长 班员 班长熟练掌握如何进行日常打分、月度分数汇总以及与班员的沟通技巧行为规范期末评分12.28-01.02 班长 班员 班长熟练掌握如何进行期末评分以及与班员的沟通技巧1：行为规范考核方案类： 典型班组行为规范考核方案 1012 月的日常打分记录 典型班组考核期末绩效评分2行为规范宣传类： 行为规范考核简明操作手册行为规范报纸宣传材料行为规范考核培训录像片3培训讲稿： 班员类行为规范考核培训讲稿 PPT 非典型班组（沪东
6、/沪北）事项 日期 负责人 参与者 工作成效 交付成果印刷行为规范宣传小册子11 月 22 日26 日本部人力资源部 项目组 大范围普及行为规范的考核方式的操作方法拍摄录像断片介绍班组行为规范考核12 月初 办公室宣传部门丁师傅项目组 使全体非典型班组成员都有机会了解行为规范考核办法的主要内容班组联谊会（24 次）待定 企管高扬非典型班组行为规范考核办法经验分享1：行为规范考核方案类： 非典型班组行为规范考核方案 12 月的日常打分记录 非典型班组考核期末绩效评分2行为规范宣传类： 行为规范考核简基层班员行为规推行情况报纸宣传11 月底 办公室宣传部门蒋翎项目组 通过宣传使基层班员进一步了解行为规范考核的内容和方法12 月份月度评分 12.28-01.02 班长 班员 班长熟练掌握如何进行日常打分、月度分数汇总以及与班员的沟通技巧明操作手册行为规范报纸宣传材料行为规范考核培训录像片3培训讲稿： 班员类行为规范
