1、项目部安全生产责任制目录一、项目经理安全生产责任制二、技术负责人（总工）安全生产责任制三、安全部长安全生产责任制四、专职安全员安全生产责任制五、兼职安全员安全生产责任制六、施工员安全生产责任制七、班组长安全生产责任制八、岗位工人安全生产责任制九、项目部安全生产领导小组安全生产责任制十、项目部安全生产责任制十一、安全部安全生产责任制十二、材料设备部安全生产责任制十三、质量技术部安全生产责任制项目部安全生产责任制总则为了认真贯彻落实国家安全生产法律法规，提高本项目部各级各类人员的安全生产意识，规范其相应职责，有效地控制各类事故的发生，消除各类安全事故隐患源，防患于未燃，保证本项目各项生产经营活动的
2、正常运行，各项工作既有章可循，又行之有效，切合实际。项目部根据国家安全生产法、建筑法、建设工程安全生产管理条例、安全生产许可证条例、生产安全事故报告和调查处理条例及住房和城乡建设部、省建设厅关于安全生产有关行政法规和强制性标准，依据现行安全生产管理的新要求，并针对自身安全生产的基本情况，特制订安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全资金投入保障等方面制度。安全生产责任制是项目部安全管理制度的重要组成部分，也是各项安全管理制度的核心，是施工安全管理中最基本的制度，是保障安全生产的重要组织措施。本规章制度必须充分体现“管生产必须管安全”、“安全生产、人人有责”和“安全生产、以人为本
3、”的原则。项目部本着“持续改进、行之有效”的原则，今后随着国家的新规定、新要求将不断优化更新本项目部安全生产规章制度。（一）项目经理安全生产责任制一、项目经理对本项目安全生产、文明施工工作全面负责。项目经理为本项目安全生产第一责任人。二、在组织管理本项目的生产过程中，具体贯彻执行“安全生产操作规程”和本公司各项安全规章制度以及有关法律、法规，负责组织每月一次安全检查，半月至少召开一次安全例会，检查分析安全工作，研究解决存在的问题。三、参加施工图纸会审，组织编制施工组织设计，制定针对性的安全技术措施，并检查执行情况。四、经常向职工进行劳动纪律、规章制度、安全知识和操作技术教育，负责组织对新工人（
4、包括辅助工）进行项目部级安全教育。五、经常检查本施工工地的脚手架、机电设备、工具和安全防护设施以及特种作业人员持证上岗作业情况。组织整顿施工现场，及时排除隐患。遇有不能解决的重大隐患时，要迅速采取暂时控制措施并报告公司，发现危及安全的紧急情况，应立即停止施工，撤出人员。六、定期向公司分管安全生产的经理汇报安全工作，支持公司专职安全员和项目部专兼职安全员工作。七、发生事故时要立即进行抢救，保护现场，及时上报，支持和协助事故调查，并积极采取改进措施。 八、有权拒绝或暂缓执行上级违反劳动保护法规或安全技术规程的生产指令，及时报告上级领导。（二）技术负责人（总工）安全生产责任制一、协助项目经理进行日常
5、安全技术管理工作。二、负责组织和审查施工组织设计编制、安全技术交底工作。三、负责组织施工组织设计及专项安全施工方案的预审、论证及审批，并承担相应责任。四、主持项目部安全技术会议，参与组织项目部安全检查，负责处理安全技术问题。五、负责组织安全部长、专职安全员、技术人员对单位工程的安全考核、验收。六、对施工安全生产负全面技术责任，对安全事故负主要安全技术责任。（三）、安全部部长安全生产责任制一、负责指导项目部各施工队、在建工程的安全生产工作。二、负责本部门的安全生产工作的开展。三、应熟知国家及省、市建设主管部门关于安全生产的法律法规和各项强制性规范标准。四、查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情
6、况；五、检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况；六、监督项目专职安全生产管理人员履责情况；七、监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况； 八、对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或作出处理决定； 九、对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定； 十、对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告。 十一、具体组织安全检查、安全交底、安全专项治理、安全达标活动及安全创优。十二、落实项目部安全培训教育计划，并组织考核考试。十三、认真开展公司组织的各项安全活动。十四、负责组织编制施工组织设计中的安全内容和专项安全施工方案，并负责审核工
7、作。十五、负责组织在建工程的脚手架、垂直运输设备、机械设备、临时用电等安全工程的验收。十六、负责具体组织项目部所属的施工队的安全演练演习。十七、参与项目部各类安全事故的分析、调查与处理。十八、参与制定项目部事故预案和职业病防治措施，并组织落实。十九、对本部门的安全工作负主要责任。（四）、专职安全员安全生产责任制一、专职安全员对项目部各职能机构和下属部门的安全生产负监督检查责任。二、监督检查本企业贯彻执行劳动保护政策、法规以及各项安全规章制度和开展安全生产工作的情况，定期研究伤亡事故和重大安全问题的分析，提出改进安全工作的建议。三、经常了解施工现场安全情况，对查出的隐患及时下发整改通知书，督促工
8、地及时解决不安全因素。在现场检查中有权对违章违纪人员按公司奖罚细则给予经济处罚；有权制止违章指挥、违章作业，必要时有权停工，对不服从管理者，有权建议项目部给予行政处理。四、督促、工地贯彻执行安全技术操作规程的安全管理制度，并检查各级领导、工程技术人员和工人们对安全操作规程的熟悉情况。五、参与审查或汇总安措计划，监督检查安措经费使用和安措项目完成情况。六、参与审查单位工程施工组织设计施工方案的安全防范要求和安全技术措施，督促工地施工员做好分项工程的安全交底工作，并经常检查其执行和落实情况。七、协助项目部领导每月定期召开安全例会和进行每季安全生产检查。并做好例会记录和季检书面小结工作。八、负责编制
9、年度全员安全教育计划，协同有关人员按计划做好全员安全教育，并配合当地劳动部门对特殊工种人员的安全技术培训、考核发证等工作。九、负责“项目部级”新工人（或辅助工）的安全教育和协助工地“两级”安全教育工作。填写“三级”安全教育卡，并经常到施工现场检查特种作业人员的上岗持证情况。十、参与对在建工程的脚手架分阶段验收和起重设备安装使用前的验收工作。并填写验收审查合格证方准使用。十一、负责伤亡事故统计、上报和参加事故调查工作。并对防范措施的执行情况进行监督检查。十二、督促有关部门做好劳逸结合，女工四期保护和季节性劳动保护。十三、在业务上接受当地劳动部门和上级行业安全监督科门的指导，向行政领导报告工作的同
10、时，向当地劳动部门和上级行业安全监督科门如实反映有关安全执行情况。（五）、兼职安全员安全生产责任制一、兼职安全员对本项目安全工作和劳动保护工作负直接督促检查、落实整改责任。二、在项目部专职安全员和本项目领导安排下，认真搞好工地安全。三、参与项目工程施工准备计划（施工方案审查）和编制安全计划。进行项目部和工地安全教育，协助项目部年度安全教育的工作。四、认真执行上级有关安全生产的指令。检查安全规章制度执行情况，每天对所属工程安全设施进行一次检查记录。五、掌握施工现场安全生产情况，根据生产特点布置安全工作中的注意事项，指导岗位工人（民工）严格执行安全技术操作规程。制止违章指挥和违章作业。六、经常检查
11、施工现场的安全工作，尽力解决本单位的不安全隐患，遇到不能解决的隐患要及时上报，发现危及安全的情况，要立即采取应急措施或停止作业。七、经常对职工（民工）进行安全教育，督促职工（民工）穿戴和正确的使用劳动保护用品。八、严格执行项目部所制定的“安全奖罚”办法，做到不讲人情，一视同仁。九、发生事故时，要协助组织抢救，保护现场及时上报，并参加事故分析，督促检查整改措施落实情况。（六）、施工员安全生产责任制一、施工员（技术员）对本工地安全负技术责任。二、在组织管理和指挥工地生产过程中，具体贯彻执行劳动保护法规、规程和公司制定的各项规章制度以及有关法律、法规，经常召开工地管理人员和技术骨干工人安全会议，研究
12、解决存在问题的措施。三、工地开工前，负责组织制定（订）贯彻安全施工措施并经常检查执行情况。四、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全常识教育，负责组织对进工地作业的新工人（农民工，包括辅助工）进行工地级安全教育。五、每天检查工地施工作业环境、设备、安全防护设施和特种作业人员是否持证上岗情况，及时排除隐患。发现危及安全的紧急情况，要立即停止作业，撤出人员。六、组织工地安全检查和安全月活动，领导并支持工地兼职安全员的工作。七、发现事故时，要立即进行抢救，保护现场及时上报，积极采取有效措施。八、有权拒绝或暂缓执行上级违反劳动保护法规和安全技术操作规程的生产指令。并及时报告上级。九、负责编制本工地安全
13、技术措施和施工作业规章，并监督检查其实施情况，严格工序纪律。十、在编制工程施工组织设计或方案时，必须严格执行有关安全规程的标准，按施工顺序和施工方法，用针对性的文字叙述安全保护设施的施工要求和施工作业人员安全操作注意事项。认真做好分项工程施工书面安全技术交底，并随时检查执行情况。十一、负责对工地各工种操作人员进行安全技术教育和配合负责人做好安全技术管理工作。十二、发现违章作业行为要及时制止，发现事故隐患要及时整改，并报告工地负责人。十三、参加工地安全检查和安全日活动。（七）班组长安全生产责任制一、班组长对本班组的安全管理负全面责任。二、班组应撑握一定的安全法规和强制性标准，应熟知本作业范围的安
14、全知识。三、各类工种的班组长，应熟知本工种安全技术操作规程。四、在组织管理本工种作业过程中，应严格贯彻执行各项规章制度和相关的法律法规。严禁违章指挥，严禁冒险作业。五、应开展定期和班前安全活动。六、新工序开工前应予严格的安全交底。七、熟悉专项安全技术方案。八、经常组织工人进行劳动防护、规章制度和安全知识教育。九、负责组织新工人、轮换岗位的三级教育。十、坚持每天检查施工作业环境、作业面、安全防护设施及特种作业人员持证情况。十一、坚持经常性和班前安全检查，发现隐患要及时排除。发现危及安全的险情要立即停止作业并疏散人员。十二、组织事故预案的演练演习，教育工人提高自我防范和自救能力。十三、发现事故时要
15、立即救援措施、及时抢救、及时上报。（八）岗位工人安全生产责任制一、岗位工人对自己在本岗位的个人安全行为负直接责任。二、遵守劳动纪律，执行安全制度和操作规程，听从领导和安全人员的指挥，遵照规章作业并随时制止他人违章作业。三、保护本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不懂的机械和设备，正确使用安全劳动保护用品。四、学习安全知识，提高技术业务水平，积极参加技术革新，提合理化建议，改善作业环境和劳动条件。五、及时反映、处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。六、有权拒绝违章指挥并对上级单位和领导人忽视职工安全健康的错误决定和行为，提出批评和控告。（九）项目部安全生产领导
16、小组安全生产责任制一、项目部安全生产领导小组本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，教育全体职工树立强烈的安全意识。坚持“管生产必须管安全”的原则。二、项目部安全生产领导小组是项目部安全文明施工管理最高权力机构。项目部经理任领导小组组长。三、宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准；四、编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；五、组织并参与项目部生产安全事故应急救援预案的编制及演练；六、组织开展安全教育培训与交流；七、协调配备项目专职安全生产管理人员； 八、制订项目部安全生产检查计划并组织实施； 九、监督在建项目安全生产费用的使用； 十、参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会； 十
17、一、通报在建项目违规违章查处情况； 十二、组织开展项目部安全生产评优评先表彰工作； 十三、建立项目部在建项目安全生产管理档案；十四、考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况十五、参加生产安全事故的调查和处理工作；十六、负责定期组织召开安全例会，分析安全生产形势，研究对 策，制定项目部安全生产责任目标，组织目标考核；十七、坚持抓好安全生产的同时，搞好文明施工管理工作。（十） 项目部安全生产责任制一、项目部是公司项目管理的基层组织。项目部必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全基本方针，严格贯彻执行国家安全生产的法律法规和强制性标准。必须贯彻执行公司各项安全规章制度，确保工程安全施
18、工。二、项目部以项目经理为核心，项目经理是工程项目的安全第一责任人。三、项目部负责本工程的安全检查、安全专项治理、安全达标、安全创优、安全技术交底、安全培训教育、安全考核/四、项目部负责专项安全施工方案的实施。五、项目部应配合公司安全科做好各项、专项安全工程的验收，验收不合格的分部分项工程必须整改合格后方可继续施工。六、项目部配合安全科做好安全防护设施的验收。七、负责检查和排查各类事故隐患及隐患源。八、负责公司安全事故应急救援预案的实施和平时演练，并做好演练记录。九、负责各类事故造成的人员伤亡的救治及参与事故调查、分析。十、接受公司及上级有关部门的安全监督检查。（十一）安全部安全生产责任制一、
19、宣传贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和强制性标准。二、落实项目部决定开展的各项安全活动、安全考核、培训教育等。三、负责具体实施项目部、在建工程的安全检查监督、 安全专项治理、安全达标活动、安全创优、安全技术交底指导、安全设备的使用管理技术指导。四、负责编制专项安全施工方案，以保证各项安全生产，促进企业提高安全管理。五、进行项目部脚手架验收，组织与参加机械设备及垂直运输起重设备等验收，做好安全用电的监督检查验收工作。六、参加施工组织设计安全方案的制订和设备的试运转。七、负责季节性和特殊安全技术措施的计划制订、检查、验收。八、负责或参加项目部因工程质量及安全事故所造成的人员伤亡事故及其它事故分析
20、、调查处理。九、因失职、渎职造成事故按情节轻重承担经济和法律责任。十、可行使以下权力：对违反操作规程、安全生产条件低劣的部位，有权令其限期返工整改或停工。对不合格材料，有权限其停止使用，不采取有效措施的可给予停工。并下发“安全隐患整改通知书”限期整改逐一落实。对特殊工种（电工、焊工、起重工、架子工）必须有经有关部门培训合格颁发的证书，持证上岗。否则有权停止其操作，直至换有岗位证书人员操作，方可复工。对现场施工用电、机械设备等，必须按有关规定进行安装、架设，及拆除并设计具体实施方案，以便施工现场实施。对违反操作规程，又不按公司有关规定进行操作的，经劝告不改，除发停工通知外，对照本公司奖惩规定进行
21、处理，直至满足有关操作规程要求为止。（十二）材料设备部安全生产责任制一、制定和实施机械设备管理使用、维护保养、定期检查等制度，使为生产服务的各种机械设备处于良好状态，确保正常安全生产。二、参加项目部购置机械电器设备入库前的验收工作。负责机械设备的安装调试，并定期进行检查、验收，解决机械设备计划，对报废的机械电器设备不准使用。三、对机械设备管理人员和机械设备操作人员进行安全技术规程的交底和使用方法。四、负责机械设备检查管理和维修保养，杜绝事故的发生，并会同有关部门对机械设备的故障进行调查处理。五、在执行购进生产设备物资中对安全质量负全面责任。材料采购员对自己所属进购的材料安全质量负直接责任。六、
22、按照生产技术要求和物资供应计划，按时、按质、按量供应安全技术措施所需要的设备和材料。七、做好新购置机械电气设备入库前的验收工作。八、严格仓库管理，做到进出材料手续齐全，收、发过磅计量，建立收、发、存台帐及月报。对不符合质量的材料有权拒绝入库九、及时向项目部提供“质保书”和原材料试验报告等证明手续。十、负责仓库物资和危险品的安全管理和防火工作。（十三）质量技术部安全生产责任制一、把安全质量贯穿于施工全过程，要以安全质量、管理为中心的环节逐步推行全面质量管理，把企业各方面管理工作转到“安全第一、质量第一”轨道上来。二、树立为用户服务、正确处理安全、质量、工期和成本的关系，有矛盾时必须先服从安全要求
23、。三、监督各下属单位施工生产中的有关安全质量问题所存在不安全的因素。四、以安全生产全面规定督促检查施工组织设计，使安全措施贯穿在施工组织设计中，帮助解决施工中的疑难问题，从安全质量上确保安全生产，正常运行、实施。五、配合安全科组织施工组织设计及专项安全施工方案的预审、论证及审批，并承担相应责任。安全生产规章制度目录一、安全生产管理制度二、安全生产责任考核制度三、安全检查制度四、安全生产资金保障制度五、安全教育培训制度六、安全技术交底制度七、施工组织设计编制审批制度八、专项安全施工方案论证审查制度九、设备安全管理制度十、生产安全事故报告处理制度十一、安全生产奖罚制度十二、安全生产事故应急救援制度
24、十三、消防安全责任制度十四、卫生防疫制度十五、安全防护设施及用品验收、使用制度十六、安全生产与经济承包责任制挂钩制度十七、特种作业人员持证上岗制度十八、工伤保险、意外伤害保险制度十九、现场文明施工管理制度安全生产规章制度总则为了认真贯彻落实国家安全生产法律法规，提高本公司各级各部门各类人员的安全生产意识，规范其相应职责，有效地控制各类事故的发生，消除各类安全事故隐患源，防患于未燃，保证公司各项生产经营活动的正常运行，保证公司安全生产工作既有章可循，又行之有效，切合实际。公司根据国家安全生产法、建筑法、建设工程安全生产管理条例、安全生产许可证条例、生产安全事故报告和调查处理条例及住房和城乡建设部
25、、省建设厅关于安全生产有关行政法规和强制性标准，依据现行安全生产管理的新要求，并针对自身安全生产的基本情况，特制订安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全资金投入保障等方面制度。安全生产责任制是公司安全管理制度的重要组成部分，也是各项安全管理制度的核心，是施工安全管理中最基本的制度，是保障安全生产的重要组织措施。本规章制度必须充分体现“管生产必须管安全”、“安全生产、人人有责”和“以人为本”的原则。公司本着“持续改进、行之有效”的原则，今后随着国家的新规定、新要求和公司的发展需要将不断优化更新本公司安全生产规章制度。一、安全生产管理制度根据国家安全生产法、建设工程安全生产管理条
26、例及有关安全生产法律法规和本公司生产经营实际情况，特编制安全生产管理制度，本制度包括：安全生产管理制度、安全例会制度、外包工和民工安全管理制度、安全资料建档制度、门卫保卫制度等。1、安全生产管理制度（1）工地应成立安全文明施工领导小组，并配备一名专（兼）职安全员，全面负责管理具体安全工作。10000m2以下必须配备一名专职安全员，10000-50000m2以配备两名专项安全员。（2）工程施工前，必须编制施工组织和专项安全施工方案，方案应针对工程特点、施工方法、使用机械的实际情况，编制具体的安全技术措施，施工前依据安全技术措施和安全操作规程，向职工进行安全技术交底，没有施工方案，没有安全技术措施
27、，一律不准开工。（3）所有操作工必须掌握本工种的安全技术规程，新工人上岗前必须接受“三级”安全教育。（4）工地所有人员都必须遵守安全纪律，接受安全管理人员的检查、监督。（5）工地安全员或施工人员在操作上岗前应进行安全讲话，做好各工种的安全技术交底，记好安全日记。（6）患有高血压、心脏病 、精神病、癫痫病等患者不准分工上岗作业，请出施工现场。（7）充分利用“三宝”，认真做好“四口”、“五临边”的防护，防止高空坠落。（8）施工场内危险处应有防护设计或明显标志及警语牌。（9）脚手架、排架、脚手板未经验收不准随便上人操作；龙门架、施工现场用电等未经验收不准使用。（10）场内所有机械、电气设备必须由专人
28、安装、操作、管理、移动和拆除。（11）龙门架应有限载标志，严禁超载、吊篮内严禁乘人上下。（12）一切机电设备都必须安装接地保护和漏电保护装置，防护罩应完整无损，手携式电动工具操作者应穿绝缘鞋或戴绝缘手套。（13）现场临时设施必须符合安全、防火要求，现场内的易燃易爆器材要严加管理，要配备消防器材，落实防火、防爆工作。（14）所有机械、设备和安全设施都必须定期进行检查，发现问题，立即处理，不留隐患。（15）高空作业，特殊工种操作及安装电气、拆除脚手架等应派专人监护。（16）安全生产、文明施工、场内整洁、卫生。2、安全例会制度（1）为了贯彻落实建筑法及有关法律、法规，必须坚持“安全第一、预防为主、综
29、合治理”的方针，大力推行本企业年度安全生产的目标管理，检查、督促各项制度实施，掌握本企业安全生产的动态，采取有效对策，做到最大限度地杜绝，减少事故的发生，特制订安全例会制度。（2）公司安全生产领导小组成员例会：每季度末召开一次，时间一天，由公司发书面通知，由主任或副主任负责召集并主持会议。内容：1）学习建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例以及相关的法律、法规、规章和工程建设强制性标准；2）安全科、工地负责人或施工员汇报安全工作情况，提出要求和建议；3）全体成员共同协商、讲座、发表意见；4）主任作总结，并布置下月工作。（3）安全员例会：每月召开一次，时间半天，由安全科发通知，由分管经理或
30、安全科长负责召集并主持。内容：1）认真学习贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据安全生产法生命的思想，体现“以人为本，关爱生命”学习先进单位管理经验和典型事故案例教训。2）汇报本人工作及思想情况，提出下步工作计划。3）互查安全资料建档情况。4）针对存在问题共同献计献策。5）由分管经理或安全科长总结上月工作，布置下月任务。（4）施工工地每月召开一次安全生产例会，时间半天，由工地负责人通知有关人员参加，由工地负责人和施工员负责召集并主持会议。内容：1）学习建设工程安全管理体制，安全生产许可证条例和部门规章及规范性文件。2）学习重点介绍建筑工程安全生产保证体系，人的不安全行为和物的不安全状
31、态以及不良环境条件的控制，强调安全生产工作“以人为本”的理念。3）学习本企业安全生产文明施工等方面的各项制度和规定。4）分管工地安全员和工地负责人，分析、总结安全生产情况，布置今后任务并报公司安全科。（5）各生产班组、各工种每星期召开一次安全例会（时间12小时），学习各工种安全操作规程，整改不安全因素，交流安全生产经验，做好会议记录。3、外包工、农民工安全管理制度（1）为了进一步提高我司外包工、农民工的安全意识和技术素质，确保施工安全和工程质量，特制定本制度。（2）凡我司下属各项目部、厂、施工工地使用外包工、农民工，无论技工、壮工，必须持单位介绍信（必要性在施工队伍管理处办理转借手续）方可与使
32、用单位签订分包单项任务合同书，在提供安全有效防护设施的前提下，实行经济承包要与安全生产挂钩，赏罚分明，奖惩兑现。（3）凡我司下属单位使用外包工、农民工（年龄在16周岁45周岁，身无残疾者）安全科登记造册，进行安全教育，填写安全教育卡。（4）对特殊工种，高处作业者每年必须体检一次，由公司安全科建档保存。（5）工程开工前由工地负责人，施工员必须对外包工，农民工进行安全技术交底，填写交底书，配备安全帽并妥善安排住宿等生活设施。（6）加强对外包工、农民工安全教育和劳动纪律教育。班组活动每周至少一次；工地教育每月一次并有文字记载，作为安全资料归档保存。（7）使用外包工、农民工应保持相对稳定，不得任意更换
33、和私自乱雇，严禁在校学生当临时工。（8）对外包工、农民工违章操作者一律执行本公司奖惩办法细则。4、安全资料建档制度（1）为了贯彻执行建设部颁发的建筑施工安全检查标准和国家劳动监察部门的有关规定，进一步强化本企业的安全管理，特制定本制度。（2）凡我公司单位工程工作量在5万元、建筑面积700平方米以上的，必须单独建立安全资料档案。由工地负责人（兼职安全员）或施工员负责收集，由公司专职安全员负责整理。（3）安全资料必须与施工进度同步，每项安全技术交底书必须在施工之前做好，严禁施工后补交底书，否则按违章处理。（4）单位工程开工前由公司安全科作总安全交底；开工后，分部分项安全交底由工地施工员负责，脚手架
34、、安全网搭设交底由专职安全员负责，工地负责人，施工员竹架工班长参加验收，电气、起重、机械设备安装交底由公司设备科负责，公司安全科、生技科参加。（5）单位工程安全资料必须有：1、施工组织设计或方案。2、公司关于施工现场安全管理要求的规定或一般交底。3、外包工、农民工进场交底书。4、安全教育、班组安全活动，违章违纪等记录。5、分部分项安全技术交底书。6、安全网、脚手架和电气，起重机械设备安装交底验收表。7、安全检查时发的隐患整改通知书和违章违纪罚款通知书。8、每季度文明施工、安全检查评分表。9、工伤事故和未遂事故调查处理材料。（6）单项工程竣工验收后由专职安全员整理后送交公司安全科存档。5、门卫保
35、卫制度（1）值班人员应对本工程保卫工作负全部责任，并协助项目经理做好安全工作。（2）施工期间严抓安全文明管理，对未戴安全帽和未佩戴上岗证的人员不准进入施工工地，对各部门领导和建设单位人员来工地必须从值班人员借戴安全帽，方可进入工地。（3）发现人员无帽进场，对人处罚每人5元。（4）操作人员自行车、摩托车应按指定地点整齐排放。（5）夜间应按值班表进行巡逻，并做好记录。（6）值班人员临时离岗位应有带班人方可离岗。二、安全生产责任考核制度一、为进一步强化安全生产目标管理，落实各级安全生产责任制，促进公司项目部加强安全文明施工，特制定本制度。二、公司各级各部门各类人员必须严格履行安全生产责任制，并承担相
36、应职责，每年度初公司与各有关部门签订安全管理目标责任书。三、工程项目部在工程开工前，必须与公司签订安全生产目标管理责任书。四、各项目部应将安全生产目标管理，控制指标及各级安全责任与各班组以责任书的形式签订，将分解指标层层分解落实。五、各级各部门安全责任制落实情况，公司事故每年度考核，建立考核档案，作为安全奖惩的基本条件。六、各项目部、工地每年一月底将上一年度安全生产目标管理的执行情况上报公司。七、各职能科室生年度应将科室各类人员安全责任考核表。八、公司考核组根据签订的各级责任书进行考核。九、对考核符合标准的项目部将通报表彰，并给予现金奖励。十、对考核达不到标准的项目部将对项目经理和安全领导小组
37、成员给予批评，并对项目经理进行经济处罚。三、安全生产检查制度1、通过安全检查可以发现问题，查出隐患，及时采取有效措施，堵塞漏洞，把事故和职业病情消灭在萌芽之中，从而提高企业和项目部管理水平，不断改善施工条件和作业环境，使施工工地达到最佳安全状态，为此特制定本制度。2、安全检查的形式：定期安全检查：公司每季度对下属单位和施工现场进行安全检查，下属单位和施工工地必须每月或半月一次自查。不定期安全检查：公司安全科、单位工程安全员必须每天下工地对施工现场进行轮回抽查或指导性的验收检查，工地施工员、工程负责人、工地安全员每天班前检查机械设备和安全防护设施，并进行分部分项安全技术交底。3、安全检查小组成员
38、公司级检查必须以公司安全管理委员会和职能科室为主。除特殊情况外，经理分管副经理必须参加定期安全检查。下属单位安全自查，必须由第一责任人为组长。4、安全检查的内容：（1）查组织、领导公司安全管理委员会、公司安全科及专职安全员是否担负起应尽职责，安技干部是否按规定配备，素质条件如何、能否胜任工作。各级领导落实本项目部安全生产的目标管理情况是否真正把安全生产的目标重要议事日程，做到五同时，认真解决安全技术措施经费和安全生产上的重大难题，做到奖惩严明，支持安技部门人员的工作，尽到自己应该承担的安全职责。（2）查执行制度情况：检查公司和下属单位制度是否健全、责任是否明确；施工现场制度是否上墙。对违章指挥
39、，作业者是否及时纠正和处理。各级各类人员是否认真执行安全生产责任制。（3）查安全教育和特殊工种持证上岗情况：对新工人入厂（场）是否经过三级安全教育。是否执行企业年初制定的安全教育计划和安技措施计划。考核各类人员是否懂得本职的安全操作规程。（）查资料：查施工组织设计或方案中有无针对性安全技术措施。查安全日记有无记载班前安全活动和各级安全检查提出的问题和解决措施。查各项安全技术交底和验收资料。（）查文明施工情况：查施工围墙、标牌、平面布置图和安全标语牌、警示牌张挂情况等。场内道路是否畅通、平整、施工用水排水系统是否符合标准。堆放材料是否整齐，场内余土是否运出。厨房和木工棚有无防火措施和消防器材。（
40、6）查隐患情况检查施工现场劳动条件，安全设施是否符合安全生产法规和标准。检查电气、机械、起重等设备，安全防护装置是否齐全，灵敏可靠，有无带病运转情况。检查“四口”“五临边”防护情况。如发现隐患及时发通知书，限期整改，逾期不改给予罚款处理，整改达不上要求决不放手。5、检查评比（1）定期安全检查必须有小结，对严重违反法规和公司制度的行为必须及时处理，给予罚款并通报批评，对模范遵守法规，执行各项制度，施工现场确实搞得好的应及时给予表彰。（2）安全检查情况作为公司半年小结、年终总评的重要条件。（3）发生重大伤亡事故和设备事故的单位和事故责任者，不得参加年终评比，并扣发年终奖金。6、公司每季度、工地每周
41、定期进行检查，同时专职安全员在分管工地每天检查一次，如发现事故隐患，必须立即整改，如发现重大隐患，当时不能整改好的，必须立即发隐患整改通知书（一式三份），公司、安全科、工地各一份，限期进行整改或采取暂时停止施工等措施。7、接受隐患通知书的单位工地制定落实整改措施和计划。做到三定（定项目、定时间、定人员）。8、工地负责人接到隐患整改通知书后，应按照隐患整改通知书规定的期限进行整改，不得借口拖延，否则给予经济处罚，发生事故追究刑事责任。9、发隐患整改通知书的单位，应及时进行检查验收，整改好的及时消案，如发现整改不力，或只整改一部分，给予经济处罚，再限期整改，直至彻底改好为止。不服从管理，立即书面报
42、告上级领导并提出惩罚意见。10、及时发现隐患，又在整改中提出合理化建议者，应给予适当奖励和表彰。11、建立事故隐患台帐。四、安全生产资金投入保障制度1、为了切实、有效地保障安全生产资金的投入、提取和供应，解决好安全投入经费来源，并做到专款专用，正确有效地合理使用管理。2、公司安全投入资金，上年工程结算收入的2%提取安全技术措施经费，该项资金按有关规定进入成本。根据工程规模和工程特点，公司平衡拨付使用。公司每年初制定安全技措经费详细使用计划，年未统计与考核安全技措经费使用情况。3、工程开工前，公司根据项目部提交的针对本工程特点，施工方法等各项安全技术措施落实计划进行拨付，确保经费到位。4、工地使
43、用的各种警示标志牌、规程挂牌、安全帽、安全带、安全网等劳动防护用品，由公司安全科统一购买，上述防护用品必须符合国标。涉及特种设备、安全防护装置、钢管、扣件及用电防护设备必须有生产许可证、产品合格证和使用说明书。购买费用从安全技术措施经费中开支，财务科目单列。5、安全技术措施经费提取后，必须专款专用，任何部门及个人不得以任何理由动用此经费。6、安全技术措施经费拨付后项目部、工地必须按照安全技术措施落实计划进行落实，未按要求落实到位时，将扣压工程款，停工整改。上述规定公司将根据实时情况进行修订。五、安全教育培训制度1、为了使职工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，熟练掌握有关安全技术操
44、作规程，避免事故的发生，必须对公司所有职工实行全员教育，对新工人、临时工实行三级教育，对特殊工种进行培训和考核。2、根据建设部建筑企业职工安全培训教育暂行规定每年各类人员培训或教育时间如下：（1）企业法人代表、项目经理每年不少于40学时；（2）安全专职管理和技术人员每年不少于40学时；（3）其他管理和技术人员每年不少于30学时；（4）特殊工种每年不少于40学时；（5）其他职工每年不少于25学时；（6）待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；（7）新工人三级教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。3、全员教育：1）凡我司职工每年将接受安全教育；2）内容：学习建筑安装工程安全
45、技术规程以及公司制定的各项安全规章制度和上级各主管部门制定的各项安全规章制度。4、三级教育：1）各项目部招收新工人或使用临时工，必须在上级主管部门，公司安全科办理登记办证手续；2）发证必须经公司，工地分别进行安全知识教育，时间不少于六小时；3）内容：以安全技术规程，预防高处坠落规程，施工现场八大纪律为主。5、特殊工种培训：1）电工、起重工、卷扬工、机械工人各种机动车辆司机必须经过专门训练、考试合格，发给操作证，方准独立操作，无证不准上岗。2）对已有证书的特殊工种职工要考查，并定期进行考试。6、建立职工档案、填写安全教育卡，被教育者都要签名，还要填时间。7、安全文明领导小组必须制订安全教育工作计
46、划，并认真实施。六、安全技术交底制度1、为了确保公司在工程施工过程中处于安全状态，避免出现不安全事件，促进公司施工安全技术的交底，提高安全技术工作水平。结合公司工程施工的特点，针对安全技术交底特制定本制度。2、本制度适用公司工程施工的相关单位。3、施工准备阶段在编制单位工程施工组织设计时，应将施工安全技术措施做为重要章节进行编制，并报技术科审核后，方可实施。4、在施工组织设计中，编制切实可行，行之有效的安全技术措施，并严格履行审批手续，送安全监督科门备案。5、新工人、特殊工种人须经岗位技术培训、考核和安全教育后，持合格证上岗。6、施工负责人在开工前，要组织全体施工人员进行入场前的安全技术交底：并逐级签发“安全交底任务单”。7、单项工程、单位工程均有安全技术措施，分部分项工程有安全技术具体措施，施工前由技术负责人向有关人员进行安全技术交底。8、应编制预防自然灾害（防台风、雷击、防洪排水、防暑降温、防寒、防冻、防滑等）的
