巾帼文明岗事迹材料.docx

1、巾帼文明岗事迹材料巾帼文明岗事迹材料一正是这样一支娘子军，用自己的执著和毅力书写着“热诚”二字，用自己的行动充实着热诚的精神。用她们的辛勤耕耘，在教育这块园地上谱写了华美的乐章。 工作中我们始终以“为人师表、遵纪守法、无私奉献”为己任，注重内强素质，外塑形象。我年级组在教师管理方面的工作主要体现在思想意识提高和业务能力培养两个方面： 1、认清形势，明确职责，增强目标意识。 初三年级的教师承担着教学与升学任务。本学年我们有三个工作重点：(1)我们的教学进度要提前其他兄弟学校两个月，而且在统考中争创一流成绩;(2)高质量的完成两个月的高中新授课任务;(3)稳定学生的思想与纪律，坚定他们学在八中的信

2、念，力争做到一个都不能少;。这一切都让我们倍感肩上担子的沉重，中考的冲击增加了我们工作的紧迫感与危机意识，领导的信任与期望鼓舞了大家的士气， “校荣我荣，校衰我耻” 、 “不用扬鞭自奋蹄”的思想意识已深入人心。思想的高度统一为我们完成这些任务提供了强有力的保证。 2、发挥骨干教师的带动作用。 党员的先锋模范作用：我组有党员教师 6 名，有 3 名担任班主任、年级组长工作。冯春艳老师带的初三(4)班被评为市级先进班级体，常老师带的初三(6)班是学校文明礼仪的标兵。张黎明、杜小芳、董海明主动承担副班主任，尽心尽职。他们有的带病坚持工作，有的放弃婚假，他们用自己的行动树立了共产党员的光辉形象。 班主

3、任的辛勤付出奠定了年级稳定的基础：童学梅老师患病需要手术，由于放不下班级工作手术一拖再拖，最后是爱人强制性的为她办了住院手续，她才向领导请假住进了医院，裴茹身体不好经常中午输液下午照常上课，邢老师工作讲方法，重实效所带班级成绩稳居年级第一，勤勤肯肯的王秀英老师每天坚持学生上晚自习时才离校。有了六个班级的稳定才有了初三特年级整体的稳定。 感人的事迹无独有偶：政治老师陈静去年胳膊摔伤需要做康复手术，由于期中考试的缘故她把手术推迟了一个月，遗憾的是她错过了手术的最佳时期，胳膊再也不能恢复成原来的样子，但是她为了学生一点怨言也没有。 3、以各备研组为核心加强交流增强合作意识 全组教师目标意识明确，质量

4、意识较强。大家化压力为动力，本着对学生、家长负责、对学校负责、对个人负责的态度和精神，每个人将自己的工作做细、做实。特别是各备课组内部精诚合作，资源共享，为打好团体仗谏言献策，共同提高;不同学科之间能注重协调，在有效的教学时间内不冲突，在学科教学上相互鼓励，相互借鉴。同科教学做到“齐步走” 。每周通头备课时间进行相互交流。对于不同学科的教学，教师也是相互鼓励。在老师们的共同努力下，我年级在大型考试中多次超额完成学校指标数，战绩辉煌。 老师们在业务上也精益求精，为我校赢得很多荣誉： 张晓伟撰写的论文情信辞巧感情真实是文章生动形象的源头，获全国一等奖;录象课领异标新二月花获全国一等奖;裴茹老师的欧

5、姆定律和探究实验课均获唐山市一等奖;刘秀玲 XX 参加全国中小学英语教师技能大赛获三等奖;陈静老师的两篇论文分别发表在少年智力开发报和唐山学院学报上;童雪梅老师的德育论文六年一贯制德育工作是重中之重获市级二等奖 4、注重改造中的反思，为六年一贯制的办学方法积累经验 我校六年一贯制的办学体制，是我们的目标直对高考而不是中考。但部分学科在现行教学中初高中知识是脱节的。我们必须根据我校的实际情况，对教材作适当整合，这是我们全组成员达成的共识。现在备研组长正着手整理材料，以便运用到来年的工作中，为八中的教育事业最大限度的贡献我们的力量。 对于学生管理我们毫不放松，抓住每一个教育学生的机会： 1、加强班

6、级管理，提高教育效果 结合我校本学期“二五七三”工作要点，班主任利用班会、晨会时间加大宣传、动员力度，使学生明确什么应该做，什么是不可以做的。各班根据班级情况，新制订了班规班训,各班主任为班级后进学生建立一份日常行为及学习个人档案,，以便追踪学生发展情况，适时给与辅导。学期末，对进步幅度大的学生给予奖励。这一措施约束了问题学生，激励了大部分学生，收到了不错的效果。 2、立足六年一贯制教学，稳定学生思想 为了稳定学生，坚定学生在八中学习六年的信念，我们开展丰富多彩的活动来引导学生。针对部分学生因家庭娇惯，性格自私、脆弱的弱点，我们召开了以感谢父母养育之恩、教师教育之恩、学校培养之恩为主线的“爱在

7、八中”主题演讲会。 为了避免学生不参加中考造成松懈情绪，我们举办了各科竞赛活动、英文辩论会、优秀作文展览等等，我们适时组织了“清华、北大一日游”活动。此次活动准备充分，受到领导的高度重视。全组无一人缺席，活动非常成功。特别是校园里我校师生与名校高材生互动环节热烈异常，学生们提出了许多学习、生活中困惑的问题，受到了一定的启发。回来后，我们举办了一期“清华、北大优秀游感展览” 。同时，我们还多次聘请高二特尖子生杨晓萌、刘彬等在期中、期末表彰会上做经验介绍。 近期，我们还请到了我们往届毕业生、今年的唐山市文科高考状元李佳同学来我年级作学法指导。这些活动丰富了学生学习生活，大大激发了同学们的学习热情。

8、也最大限度的稳定了学生，使学生的流失降到最低。 3、以学校大型健美操活动为契机，磨练学生意志，增强学生体质 我年级 300 人中的 90%学生参加了省运会大型团体操表演。我年级还代表学校参加了广场的大型火炬传递仪式。学生们出色的表演为学校赢得了荣誉。严谨的作风受到各界群众的广泛好评。此次活动涌现了大批典型人物。一班郑雯倩同学一贯制注重读书，经常以各种借口请假不参加学校活动。这次初选被淘汰的她，利用课余时间，找同学补课，学习健美操并且主动找到体育老师要求当替补队员。几上几下的她毫不灰心，令老师们感动。她作为我校学生的代表接受了电视台记者的采访。 在学校各项活动中我年级的学生取得了骄人的成绩：我年

9、级约有 40 人在英语等级考试中通过三级以上;李梓伊获希望之星英语风采大赛河北省一等奖;吴思彤、候宗序、崔瑶瑶、郑文倩分别获二、三等奖;郑文倩、李佳思获英语辅导报翻译大赛一等奖;张君卓获“雄鹰杯”创作文艺大赛优秀奖;杨小舟在“知荣辱，树新风”演讲比赛中获市二等奖;杨柳冬青在河北青少年科技创新大赛获网页设计三等奖;邓玮同学成为国家教育部颁发的“宋庆龄奖学金”获得者;学生的成绩凝聚着全体教师的心血，通过学生的成长来体现我们的人生价值，是一件令人幸福的事。 我们女教师在学校各项工作中，巾帼不让须眉，敬业、好学、进取，取得了现在的荣誉。当然，这一成绩的取得也包含了男教师的辛劳。更离不开校领导的重视和关

10、心。在今后的工作中，我们要更加团结协作，奋勇争先，真正无愧于党和政府授予我们的光荣称号。 巾帼文明岗事迹材料二 她们，是聘才网县地税局办税服务厅(以下简称办税厅)的 9 位女税官。在平凡的岗位上，却做出了不平凡的业绩;平均年龄不到 32 岁，是一群青春靓丽的女子，却肩负着为国聚财、为民执法的神圣责任。正是这支充满青春活力、团结进取的队伍，在本职工作岗位上辛勤服务、挥洒着青春和汗水。 XX 年全区开展作风效能建设活动中，xx 县地税局办税办税厅结合自身实际情况，引入奖惩机制，创新开展办税办税厅每月“服务之星”评比活动，大大激发了女税官的工作积极性，整个办税厅形成人人创先争优，个个都是服务主体的浓

11、厚氛围。当年在全区地税系统作风效能建设活动上成为 6 个典型材料之一予以介绍交流，并在 xx 全市地税系统进行推广。每月“服务之星”评比活动的成功经验被区、市级媒体报道 10 多次，还有区内外多个部门组织人员前来学习交流。 如今在办税办税厅，下班不是以铃声为标准，而是以最后的纳税人办完纳税事项离开为准。纳税人除了进行纳税申报外，还有一个职责，就是参加每月服务之星的评选活动，用他们的选票实现督促提高服务效应，纳税人的满意度也大为提升。组织收入也逐年稳步攀升，为地方全面小康社会建设提供财力保障。 优质服务展现巾帼风采 来到办税厅，服务热情、环境舒适是留给纳税人的第一印象。办税厅承担着城区及周边乡镇

12、共 4000 多户纳税户排疑解难、税务登记、纳税申报、发票购销、税款征收等职责，涉及业务达 10 多项，工作复杂繁琐。办税办税厅的女税官月均接受纳税人业务咨询 100 人次，办理税务登记50 起，受理纳税申报资料 150 份，经受发票 50 多份，征收地方税款 100 万元。多年来，办税厅的女税官们坚持“以人为本，纳税人至上”的理念，热情服务客户，实行公开服务承诺、挂牌上岗服务，给前来办税的纳税人送上“一杯热茶、一个微笑” ，为纳税人营造一个舒适方便的环境。 为加快办税质量效率，办税厅还先后推出了网上申报、“税银一体化” 、银行划转税款业务、POS 机刷卡划转税款业务等多元化的申报方式，让大部

13、分纳税人足不出户即可完成申报纳税。办税厅负责人 xx 在税收征管当中发现，由于部分财务人员没有及时准确把握税收新政策而被受行政处罚，就编发了地税服务直通车，及时向纳税人宣传最新税收政策，有效避免了受处罚这一现象发生， “办税厅的女税官处处为我们着想，工作细致周到，确实是服务到家了。”不少纳税人由衷的赞叹。 强化素质铸造一流队伍 税收工作涉及面广，政策性强，仅有工作热情是不够的，高效服务必须依靠过硬素质支撑。办税厅女税官在紧张的工作之余，挤出时间啃完一本本砖头似的专业书籍，还组织开展岗位练兵，经常性开展“征管能手” 、 “微机操作能手”竞赛活动，不断提高队伍素质，让每个人都成为精通业务的行家里手

14、。目前，办税办税厅 9 位女税官全部考取全国税收执法资格证书、计算机 NIT 证书，大学学历达 100%，其中本科 4 人、占%，大专 5 人占%。 办税厅女税官在坚持依法治税的同时，还不折不扣落实国家税收优惠政策，为下岗再就业、返乡农民工就创业全面提供税收优惠政策支持。截至 XX 年底，依法减免税费万元，惠及纳税人 373 户(次)，为地方经济社会发展提供了政策支持。 正是靠着一股不服输的劲头和“自尊、自信、自立、自强”的精神，女税官们依靠过硬素质勇创流业绩，得到社会的认可。近年来，办税办税厅先后荣获“县红旗窗口单位” 、 “县巾帼文明岗” 、 “xx 市政务服务工作先进窗口单位”等荣誉称号

15、，并于 XX 年被评为“xx 市巾帼文明岗” 。有多位女干部获评各级地税系统先进工作者、年度优秀公务员，获县妇联评为“五好家庭” 、县“巾帼英雄”荣誉 8人次，分管办税办税厅的 xx 副局长还被市妇联授予“巾帼英雄”光荣称号。 情系民生促进社会和谐 XX 年县局副局长 xx 组织办税厅等 8 名女税官成立巾帼抗旱救灾突击队，顶着炎炎烈日赶赴驮龙社区松林屯，巾帼不让须眉，与当地灾民一起锄地、松土、下蔗种、抬水、浇灌，投入到紧张的抗旱救灾工作中，当天共为灾农抢种 3 亩多甘蔗。她们还慷慨解囊，给受灾群众购买塑料桶、送去饮用水等，撑起了抗旱救灾半边天。 办税厅女税官们还热心社会公益事业。通过开展扶贫

16、济困、捐资助学献爱心活动，扶助社会弱势群体，帮助多名失学儿童重返校园;给结对帮扶村、学校赠送办公座椅和农业科技书籍和儿童读物等;积极参加抗洪救灾、抗冻救灾、抗震救灾工作，在各项募捐活动中累计捐资 3600 多元，用爱心奉献社会诠释中华传统美德。 她们还积极参加各种文体活动，近年来集体荣获 xx县工会杯女子气排球比赛三等奖、xx 市地税系统首届运动会道德风尚奖等 20 多项各级荣誉。每逢节庆时期，还来到军营开展慰问演出活动，展现青春风采，在社会各界树立起良好的地税部门形象。 巾帼文明岗主要事迹三 务技术是医务工作的基础，岗组人员意识到只有练就过硬的本领才能更好地为病人和计划生育手术术对象提供优质

17、的医疗服务，在站领导的重视下，采取走出去，请进来的办法，经常到省市两级参加培训班，到上级医院进修，或邀请上级有经验的医师及专家来讲课和指导手术，同时鼓励职工阅读杂志等各种学术活动，以吸取新技术、新知识，不断提高每个医务人员的业务素质。我们还先后引进了无痛可视人流术，无痛分娩术，蓝氧治疗等先进技术，现每年除分娩，妇科病治疗及手术外，就计划生育四项手术对象达三千多例，成功率达 98%以上，从未发生过任何医疗差错。 服务质量是医务工作的核心，妇产科每天面对的都是各类需求的女性患者，因此，细心耐心是对全体医务人员的工作要求，让她们感受到贴心的服务，度过一个健康愉快的治疗期。为此，我们妇产科还建立了严格

18、的医疗工作制度：坚持挂牌上岗，使用规范用语，态度亲切谦逊，举止文明有礼，营造良好的服务环境，完善岗位职责，做到合理用药，合理检查，合理收费，一切以病人为中心，热情服务至上。另外，我们还加大了妇女保健卫生知识宣传力度，不断改善服务质量，开辟孕产妇“绿色通道” ，为产妇免费接送，对产妇和计划生育手术对象实行定期随访，并对特困孕产妇实施减免救助。为“降消项目”的实施作出了努力。同时每年还组织医疗人员到全县多个乡镇、村免费为广大育龄妇女查病治病，每年达数千人次。使广大育龄妇女群众感受到了温暖和关爱，医之德，医之爱，医之责在这里得到了充满的体现。营造了和睦的医患关系和服务零距离。 医德医风是医务工作的灵

19、魂，一直以来，我们始终谨记着自己诺言“恪守医德，精益求精，救死扶伤，不辞辛苦，竭尽全力除人类之病痛，维护医术的圣洁和荣誉。 ”工作中从不计较个人得失，长年累月的加班，加点，经常牺牲了自己的睡眠、假日的休息与家人相处的时间，现单位离家都比较远，但不论下雨下雪、白天黑夜，只要工作需要，都随叫随到，我们有位大夫，她爱人在外地工作，孩子邻近中考，但她没把这当作每次加班推辞的理由，都是随喊随到，工作的辛苦劳累和家人时有的不理解常常令我们疲惫不堪，但我们从没有后悔过自己的选择，选了这个职业，就等于选择了奉献。我们坚守着当初的承诺。多年来，我们还拒红包数次。 基于共同的追求，妇产科成了一个团结友爱的大家庭，

20、我们互相关心，互相帮助，在这个“健康所系，性命所托”的神圣岗位上，我们这群可敬的白衣战士骄傲地宣言：我们为生命和健康服务，为我县的计划生育工作贡献自己的一份力量。 一、提升班组凝聚力，激发班员学习兴趣 在创建学习型班组的活动中，主要以“情”字凝聚人心，提出了“我为人人，人人为我以及换位思考”的新思路，利用班会交流沟通，通过游戏“空中飞人” 、玩呼啦圈、踢踺子增进了友情，使大家改变了心智模式，同事之情升华为姐妹之情，班组凝聚力大大增强。 运用“学习工作化、工作学习化”理念，开展了跨班组学习、跨班组技术比武、签订师徒合同等新方法，部分班员签订了通信设备维护师徒合同，技术骨干通过学、帮、带，班员的整

21、体技术水平得到了很大程度的提高。大家非常珍惜每一次学习机会，积极参加调度所举办的各种学习活动，认真记录，积极发言。全班 10 个成员，已有 8 人取得专科及以上毕业证书。 积极推行“36+4”培训模式，运用“知识共享”理念，建立了“轮流讲学制度” 、 “典型障碍分析制度” ， “人人当学生，人人是老师” 。结合通信运行岗位，实施“人岗合一化现场管理” ，把每一名职工和所负责的岗位融合为一个整体，确定了每个值班人员应知应会的知识内容。应用新理念“千分之一等于百分之百” ，要求我们班所维护的设备以及所编制下发的通信运行方式，不能有千分之一的疏忽和差错。结合调度所“争创一流调度机构”和分公司“安全生

22、产一千天”共同愿景，把班组的共同愿景确立为“以亲情促和谐，争当通信排头兵” ，每个人又结合自己的实际确定了个人愿景。班组注重从细微处做文章，对员工的学习活动记录本进行了改进，加入了学习型理念故事和哲理，职工学习记录的同时，设计了心得体会栏。将班组近几年的通信报道、安全、科技等文章和论文分类编册，激发了员工的学习兴趣。 二、加强业务学习，规范服务形象 近年来，通信调度班把创建学习型班组和加强业务学习紧密结合起来，班内具体制定了通信运行方式、PCM 网管操作、SDH 网管操作以及电源监控系统的在线监测、主干光纤设备及原理的学习培训计划，安排班内技术专责主讲。坚持每周讲解运行方式，每周五由当值人员讲

23、述一个星期以来系统运行中出现的各类问题，并将故障进行分类汇总，班长讲述完后，班员们进行讨论分析，最后抽取一两人回答大家提出的问题，这种学习方法效果很好。值班员不仅能通过网管设备告警发现故障，而且还能将故障定位在具体的哪级话路，在最短时间内正确指挥、协调各通信检修班组处理故障。 通信调度班作为通信专业的对外服务窗口，始终把创建学习型班组的工作思路与规范服务形象融合为一体，转变了思想观念，增强了服务意识。为了用优质的服务赢得兄弟部门的信任，她们对承载的自动化、继电保护、数据网、营销网、MIS 网等业务通道加倍负责，总是以最快速度组织故障处理。在全天 24 小时运行值班工作中，值班人员着装统一，使用

24、文明规范服务用语，耐心、细致地解答客户的提问，尤其是遇上停电或对方急着找人话语粗鲁时，值班员都会从全局利益出发，用自己真诚的语言、文明的服务态度和理解宽容的胸怀给客户提供满意的服务，力求以“优质、方便、规范、真诚”的服务理念真诚为电力用户服务。 三、不断创新学习方法，实现技术创新和良好业绩 不断创新学习方法，选用灵活生动的学习方式，如集中辅导式学习、网络互动式学习。利用小黑板和班前会进行学习，每周民主生活会大家畅所欲言，利用工间休息时间，采用做游戏等较活泼的形式，班内组织大家对各种通信设备告警信号指示灯对比学习。通过学习资源共享，实现“小学习”和“大收获”互动，以此努力达到学习的“四化”要求，

25、即：学习安排系统化、学习内容综合化、学习方式多样化、学习活动日常化。针对调度台上网管显示器太多、设备拥挤不堪现状，创新提出采用分路转换器合并，运行达到预期效果。 提倡“我要学习” 、 “团队学习”的学习观，从系统思考的角度，警惕通信系统运行中的每一个小故障，避免对系统运行危害的“黑蝴蝶” ，建立了每周、每月故障汇总制度，完善通信运行方式的运作方法，充分利用各种智能化网管设备、 通信调度综合管理系统完成地区通信网的在线监控以及与其他通信检修班组间工作的协调配合。拓展班组学习内容，坚持“每日通信方式必会” “每周故障点评”、 “深度汇谈” 、 “班后成果共享”的团队学习模式，班员的学习兴趣逐步提升

26、。 组织班员深入变电站通信机房现场学习，运行人员对各站通信设备、机架特点、话路具体分配作到心中有数，一目了然，增强了班员的感性认识。在处理通信设备告警、光缆被偷等事故中，表现出良好的技术素质和强烈的工作责任心，确保了通信网故障处理的及时准确，多次首先发现省主干传输设备告警，并及时通知省通信调度，得到了上级部门的表扬。在 XX 年 6 月 4 日省公司举办的通信电源反事故演习中，以最快速度发现、指挥检修班组正确果断处理了故障现象，恢复系统正常运行，获得了反事故演习第一名的好成绩。 在处理马家坪检修大楼光缆意外中断的过程中，利用主干设备、地区华为设备及光缆通道迂回转接的方式保证了重要生产电话的畅通

27、，确保了光纤复用保护、调度数据网、骨干数据网的正常可靠传输。制定了 XX 年通信调度班各类通信故障反事故应急预案，确保各项工作扎实有效开展，在学习中不断提升班组的安全防范意识，保证通信设备正常可靠运行。 四、严格各项制度，提高班组整体素质 结合“同业对标”和创建标准化通信站工作要求以及调度所学习落实“三标一体”管理模式，严格执行山西省电网通信系统运行管理办法 ，并结合阳泉地区实际情况，利用网络版的“通信系统管理软件”建立健全了通信调度工作标准 、 通信检修工作票制度 、 故障传票制度等;绘制了地区光纤通信、主干光纤路径组网、调度总机、各种 PCM 组网等通信系统图，避免了以前那种检修中断电路通

28、调不知、用户不知的情况;同时完善了各种汇报制度、主备电路定期测试制度、通信异常申报程序、故障处理程序和作业指导书等，保证了通信调度职能作用的正常发挥。认真落实“三个十条” ，贯彻落实“国家电网公司两个规定、一个规范”以及“反事故斗争”各项部署，利用学习型班组创建思路，注重查找各项工作中的薄弱环节，人人写出防止误操作的设备安全措施和心得感想。工作中要求大家着重在方式的理解、组织故障处理、以及网管数据库操作中投入精力，防止由于个人疏忽而造成的通信系统失去监控或退出监控，避免出现数据配置不当而引起的话路中断等异常情况。做到定期拷贝各类网管系统数据，利用大容量移动硬盘对重要系统进行了数据保存。以深度汇谈和知识共享的形式，深入开展了每月故障汇总和每周故障点评，总结了 XX 年地区通信网运行分析并提出整改意见。 在班组管理中，鼓励大家多发表意见，小到花卉摆放、奖牌布置，大到民主生活、台帐记录，姐妹们各抒己见，每个班员积极大胆创新，充分发挥自己的聪明才智。这个普普通通的女子班决心在这平凡的工作岗位上，以学习型班组创建为引导，以电力安全生产为航向，努力提高技术水平、服务水平，扎扎实实搞好班组各项工作，为实现分公司“一强三优”现代公司的奋斗目标做出更大的努力。