1、就业工作总结近三年来，在县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导和指导下，在相关部门的配合支持下，班子集体团结协作，带领单位全体干部职工共同努力，克难求进，按照中省市县关于就业再就业政策要求，以全方位就业管理和服务为己任，以实现充分就业、创业为重点，以依法行政、机关效能建设为抓手，紧紧围绕市县下达的工作目标任务，不断完善就业服务体系，就业管理服务工作始终保持健康协调发展势头，各项任务超额完成。单位先后获得全省转移就业工作先进集体、全省小额贷款担保贷款工作先进单位、省级优质服务窗口，市级文明单位，劳务输出先进县，市级“ 巾帼文明 岗” 等荣誉称号。 职工个人多次得到省市表彰奖励。一、工作任务完成
2、情况1.农村劳动力转移就业工作。2012 年全县农村劳动力转移就业 9 万人，占全年任务 7.8 万人的 115.4%，劳务创收 6.452 亿元，占全年任务 5 亿元的 129.1%。市级农民工回乡创业示范县顺利通过验收。2013 年全县农村劳动力转移就业 9.13 万人，占全年任务 7.66万人的 119.1%，劳务创收 6.64 亿元，占全年任务 5 亿元的132.8%。2014 年 110 月份全县实现农村劳动力转移就业 7.59 万人，占年任务 7.2 万人的 105%，劳务创收 5.45 亿元，占年任务 5.6-2-亿的 97%。2.就业和再就业工作。2012 年全县城镇新增就业人
3、员 2435 人，占年任务 1500 人的162.3%，其中下岗职工就业 800 人，占年任务 600 人的 133.3%，城镇登记失业率控制在 2.9%。就业困难人员实现再就业 400 名,占年任务 110 人的 363.6%。免费职业介绍 100 名，占年任务 50人的 200%。累计为 2130 人办理了就业失业登记证。 2013 年全县城镇新增就业人员 1818 人，占年任务 1500 人的121.2%，其中下岗职工就业 719 人，占年任务 600 人 119.8%，就业困难人员实现再就业 126 名,占年任务 110 人的 114.5%，办理就业失业登记证2300 本。城镇登记失业
4、率控制在 3.3%以内。开发公益性岗位 284 个，受理兑现就业困难人员社保补贴 1168人 588.9 万元。争取资金 557 万元（其中小贷贴息资金 454 万，奖补 103 万）。2014 年 110 月城镇累计新增就业 1645 人，占年任务 1900人的 86.5%。其中城镇失业人员再就业 420 人，占年任务 800 人的 52.5%。就业困难人员实现再就业 230 名,占年任务 400 人的57.5%。城 镇登记失业率控制在 3.3%。累计办理就业失业登记证465 本。3.创业促就业小额贷款担保工作。2012 年为全县 2031 名各类创业人员发放小额担保贴息贷款1.1074 亿
5、元，占年任务 7000 万元的 158.2%。全市小额贷款担保-3-现场观摩会在镇安召开。2013 年为全县 1413 名各类创业人员发放小额担保贷款 8115万元，占年任务 6000 万元的 135%。2014 年 110 月为全县各类符合扶持对象的自主创业者办理小额贷款担保 户审 核发放小额担保贷款 2408 万元，占年任务3500 万元的 69%，还有 户资料上报 和审核正在有序进行。4.就业创业培训工作。2012 年我局就业培训中心开展就业（创业）培训 550 人，占年任务 500 人的 110%，其中技能培训 230 人，培训合格率 100%，就业成功率 86%，创业培训 320 人
6、，培训合格率 100%，创业成功率 92%。2013 年我局就业培训中心开展创业培训 12 期 300 人，占年任务 300 人的 100%，培训合格率 100%，创业成功率 90%。2014 年 110 月我局就业培训中心开展创业培训 10 期 250人。占年任务 300 人的 85培训合格率 100%，创业成功率90%。6、自身建设工作。以群众路线教育为契机，切实加强机关效能建设。规范细化工作流程，规范操作办法，创新工作手段，实行阳光办公。修订完善各项规章制度汇编成册，有效提高机关工作效能，加大公开、-4-公示力度，增加工作透明度，解决门难进、脸难看、事难办的问题。建立健全考核奖惩机制，确
7、保既定的任务保质保量完成。二、主要工作措施及成效1、搭建就业平台，努力建设劳务强县。三年来分别举办了 8次“ 劳务输出及企业 用工招聘会” ，发布用工信息 450 条，向 社会 提 供 就 业 岗 位 5000 多 个 。投入 60 多万元开展以“送政策、送岗位、送信息、送服务、送车票、送保险”为主题的“ 春风行动”活动，还 依托“西安火车站镇安团体农 民工服务处”帮助农民工购买火车票 6000 余张，为新疆输送拾棉工 1800 余人。努力打造劳务品牌，组建驻外劳务机构，加强对务工人员的组织管理。2、强化就业服务，积极兑现优惠政策。我们进一步做好对新增就业对象的调查摸底、审核，确保符合范围的下
8、岗职工都能享受到国家的各类优惠政策。对享受社保补贴的人员分年度、分类型进行归类，通过规范业务流程，实行政务公开，对享受社保补贴人员名单在单位网站公示、街道橱窗张贴等方式进行公示，真正做到让各类就业困难对象阳光、公开、透明尽享国家优惠政策，提升就业服务水平。3、以培训促创业，以创业带动就业。科学规划，创新培训模式，积极围绕县域经济发展，适时因地制宜开展各类培训。三年来共开展创业培训 36 期 1100 人，其中开展创业培训 34 期 870 人。经过有针对性、实用性培训，参与培训人员无论从创业意识、经营理念，还是经营方式、从业技能上都有很大改观，经营效益倍-5-增，形成了吸纳从业人员更多，培训促
9、进创业，创业带动就业的良性格局。4、加大扶持力度，简化小贷款程序。从提高工作效益、理顺工作层次为出发点，充分发挥就业资金的产能，突出创业促进就业的积极作用，简化创业促进就业小额贷款担保工作程序，扶持更多的人实现自主创业和就业。三年来共为各类符合扶持对象的自主创业者 3600 户办理小额担保贷款 2.15 亿元，为我县经济建设做出了极大贡献。5、扩大宣传渠道，树立良好公众形象。为扩大单位业务知晓率，提高单位知名度，我们建设开通了“ 就业管理局” 网站，给各业务办公室下达了业务工作宣传考核指标，加强与县委宣传部门的配合协作，各业务工作备受社会媒体关注。三、存在的问题1、就业形势依然严峻。劳动力供求
10、总量矛盾和结构性矛盾在短期内不会根本改变，熟练技术工人较缺乏，企业缺工仍然比较严峻，用工单位的工资待遇与劳动者愿望差距较大，农村还有一定数量的劳动力有待于引导转移。随着城镇化进程的加快，大批富余劳动力涌入城市，使得就业市场的压力骤增，就业结构性矛盾依然突出。2、创业促就业贷款担保贴息资金难以及时筹集到位。按文件规定，每季度拨付一次贴息资金，但是贴息资金不能按时拨付，致使对贷款对象的利息补贴难以及时兑现，不少创业人员到担-6-保中心询问，不仅影响小额担保贷款工作的正常运行，也影响了政府的公信度。四、下一步工作打算1、创新途径，扎实推进农村劳动力转移就业。加大信息通报发布力度，拓展农村劳动力转移就
11、业渠道。 2、多措并举，积极搞好城镇新增就业和再就业服务工作。按照“ 政府引导就业、市 场调节就业、劳动 者自主就业” 的要求，积极拓展就业岗位，扩大就业。3、规范操作，认真做好创业促就业贷款担保工作。严格执行“个人申请 、资格审查 、小贷中心担保、 银行核贷” 的工作程序。对符合小贷对象申报的创业项目 100%深入现场初审核实，坚决杜绝人情放贷或非创业贷款；按照新政策做好宣传和担保工作。陕财办金2013 52 号文件 规定，在做好个人 创业贷款的基础上，重点向劳动密集型企业转移。要通过积极的政策帮扶，形成政策扶持创业、创业带动就业的良性循环，让小额担保贷款成为创业人员的“创业 助跑器” 。4、强化培训，不断提高创业培训工作成效。扎实开展创业培训，做到“ 四个结合 ”。即与创建创业型城市相 结合，与城镇化进程和移民搬迁产业发展相结合，与部门重点工作相结合，与创业贷款发放有机结合，保证培训的针对性和实效性。进一步按照规范要求更新添置教学设施，做好教材、辅导资料、学习用品和课间茶歇物品的准备，为培训提供物质保障。规范教学管理，提高-7-培训质量，做到设备、师资、时间三个保障。扎实做好创业培训的跟踪服务，确保培训学员的创业成功率不断提升，使创业培训取得倍增效应。
