1、关于国电物资东北配送有限公司等四个单位岗位公开竞聘的公告直属各单位：结合国电物资东北配送有限公司等四个单位工作进展情况，为不断提高工作效率，促进各项工作的有效开展，高效执行。根据国电东北电力有限公司新建项目前期工作职责分工及机构设置管理办法（暂行）和关于规范公司新建项目筹建处及项目公司人力资源配置有关要求的通知及公司人员招聘调配管理办法等文件要求，公司制定了国电物资东北配送有限公司等四个单位岗位公开竞聘方案，现予以公告，直属各单位要顾全大局，树立公司“一盘 棋” 思想，积极认真地 组织本单位符合条件的人员开展报名工作。一、竞聘工作的基本原则（一）坚持公开、公平、公正的原则。（二）坚持以人为本，
2、竞争择优的原则。（三）坚持德才兼备，任人唯贤的原则。二、竞聘工作组织机构（一）领导小组组 长：王慕文副组长：崔振扬成 员：陈 钟 李耀军 陈爱民 周晓波 蔡光荣李 敏 王永春 唐国宏 刘怀东 李巍璐2李玉刚 赵伟东 杨晓明领导小组负责竞聘的全面工作，负责审定竞聘工作实施方案。公司人力资源部负责根据国电物资东北配送有限公司等四个单位岗位设置的实际情况，提出竞聘计划、拟定竞聘方案、发布公告、受理报名、资格审查、组织面试答辩和考核等工作。（二）监督组组 长：王永春副组长：陈爱民 李 敏成 员：魏广亮 马 烈监督组负责竞聘工作的全过程监督。（三）评审组评审组评委组成人员，由人力资源部提出意见，经领导小
3、组研究，公司党组决定。三、报名竞聘的范围公司直属各单位在职员工，凡符合报名条件及各岗位任职要求的均可报名。四、报名基本条件1. 原则上年龄不超过 45 周岁。2. 政治素质好，努力践行科学发展观，忠诚事业，忠诚集团，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，工作勤奋，肯于学习，具有团队精神。3. 具备应聘岗位的工作经历和专业素质要求。4. 身体健康，能够适应竞聘岗位工作要求。35. 能够熟练使用计算机进行日常工作。五、竞聘岗位及任职要求应聘人员除应具备报名基本条件外，还应符合相应岗位任职条件。 （见附件 2、3、4、5、）六、公开竞聘的程序及时间安排1、发布公告（1 月 25 日）由人力资源部在公司网站发
4、布公告，并通知各直属单位，公布招聘岗位名称、职数、岗位要求和报名及竞聘程序等。公布期限为 5 个工作日。2、报名及组织考核（1 月 25 日1 月 29 日）报名工作由各直属单位人力资源部负责组织，应聘者在规定时间内按照公告要求向本单位人力资源部提交报名材料（包括本人学历证书、专业技术资格证书、报名表及相关业绩证明材料），每位应选人员只可填报 1 个公开选拔岗位。逾期未报名或没有提供必备有效证件的视为自动放弃。报名截止后由各单位统一上报公司人力资源部。公司委托各直属单位对报名人选进行综合考核，包括道德品质、政策水平、工作能力、工作作风、工作业绩、学习创新精神和遵纪守法等方面的情况，各单位在上报
5、报名材料的同时将人选的考核推荐材料一并上报。联系人：宋 刚电话： 024-23138575E-mail：4地 址：辽宁省沈阳市经济技术开发区四号街 11 甲 2 号邮 编：1100273、资格审查（1 月 30 日31 日）各单位材料上报后，公司人力资源部会同监督组对报名人选进行资格审查，根据报名情况，采取考核与考试相结合的方式确定参加面试答辩人选。在资格审查过程中，可以根据需要请申报人出具必要的补充资料，申报人有严重弄虚作假行为，经核查属实，将取消其竞聘资格，并予以通报批评。4、答辩（答辩顺序及时间另行通知）竞聘答辩包括竞聘演讲和提问答辩两部分，竞聘演讲时间 10分钟,由竞聘人选重点阐述本人
6、简况、工作业绩、对竞聘岗位的认识、竞聘上岗的优势以及受聘上岗如何开展工作等内容；答辩时间 5 分钟，由评委随机抽取 23 个题签，由应聘人选进行当场回答。答辩考评组通过面试和答辩，对应选人员的专业素质、语言表达、应变能力以及礼仪举止等方面的表现进行评价，以无记名方式评分，评分标准分为 100 分。各位评委的评分去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均评分计为答辩成绩。评审组的计分权重设计，由公司竞聘领导小组决定。5、决定任用人选公司人力资源部根据面试答辩成绩，提出拟聘用人选意见，经竞聘工作领导小组审议后报公司总经理办公会议讨论通过。6、公示5经公司总经理办公会议讨论通过的拟聘用人员名单在公司网站
7、公示 7 日。公示期间由监督组进行监督。7、办理调动手续拟聘人选经公示无异议后，由各有关单位人力资源部门按程序办理调动手续。七、其他1、人员一经聘用，人事关系相应调入国电物资东北配送有限公司等四个单位，工资、福利待遇以及使用同本单位同工种同岗级人员。2、本方案由公司人力资源部负责解释。附件：1. 岗位公开竞聘报名表2. 国电物资东北配送有限公司岗位招聘条件3国电北票风力发电有限公司岗位招聘条件4. 国电大连核电项目筹建处岗位招聘条件5. 国电葫芦岛煤码头筹建处岗位招聘条件二一 年一月二十五日6附件 1：岗位公开竞聘报名表填表日期： 年 月 日应聘单位及岗位姓 名 性 别 出生年月民 族 婚姻状
8、况 文化程度政治面貌 入党时间 籍贯职称 身份证号码照片毕业院校 学 历全日制学历 所学专业 学 位毕业院校 学 历后续 学历 所学专业 学 位工 作 简 历由年月 至年月 在何单位何部门 从事何种工作 任何职学 习 及 培 训 情 况由年月 至年月 学时 学习及培训单位 学习及培训内容 结果（正面）7工 作 业 绩 与 成 果（可附页）其 他 专 长应 选 人 员 社 会 关 系姓 名 出生年月 籍 贯工作单位配 偶职 务 电 话姓名 出生年月 就业（就学）单位子女所在单位意见（公章）年 月 日公司竞聘工作办公室审查意见签字：年 月 日公司竞聘工作监督组审查意见签字：年 月 日附：所在单位对
9、竞聘人选的考核材料 （背面）8附件 2：国电物资东北配送有限公司岗位招聘条件岗位 人数 招聘条件财务主管 11熟悉国家、行业、国电系统有关财务管理制度；2精通财务管理相关知识；3有五年及以上财务部门工作经验；4有良好的组织和沟通协调能力。业务主管 11. 熟悉国家、行业、国电系统有关物资管理的方针、政策、法律、法规；2. 熟悉生产环节和物资计划工作，能够对生产、基建物资供应、运力、市场价格等进行综合分析；3. 熟知物资定货与合同管理的职责、管理内容与要求；4. 有良好的组织和沟通协调能力。9附件 3：国电北票风力发电有限公司岗位招聘条件部门 岗位 人数 招聘条件综合管理部秘书 11. 中共党员
10、；2. 相关专业大专及以上学历，三年以上行政管理或人力资源工作经历；3. 有较高的文字写作水平、较强的沟通能力和处理事务的应变能力；4. 了解电力生产常识，能够熟练使用计算机及程序；5. 熟悉人力资源、社会保险有关政策规定以及各项保险办理流程。工程计划部副主任 11. 男；2. 相关专业大专及以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格；3. 三年以上生产管理岗位工作经历，有基建管理经验者优先；4. 熟悉国家基建管理程序和相关法律法规知识，具有一定的政策理论水平和较强的语言表达和文字写作能力；5. 了解电力工程施工、生产相关管理的专业知识。工程计划部工程专责 11. 男；2. 相关专业大专及以上学
11、历或中级及以上专业技术职务任职资格；3. 担任过主要生产岗位专工及以上职务；4. 熟悉基建管理程序和工程管理专业知识，具有较强的工作协调能力。财务部会计 11. 相关专业大专及以上学历；2. 具备财务人员从业资格；3. 从事财务会计或审核岗位二年及以上；4. 熟悉新会计准则及软件的使用。财务部出纳员 11. 相关专业大专及以上学历；2. 具备财务人员从业资格；3. 从事财务工作二年及以上；4. 能够熟练使用现代化办公系统及财务软件。10附件 4：国电大连核电项目筹建处岗位招聘条件岗位 人数 招聘条件综合管理 11. 年龄不超过 40周岁；2. 具有大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职务任职
12、资格；3. 具有电力企业五年以上，从事管理岗位三年以上工作经历；4. 有较强的语言组织能力和表达能力；5. 熟练的公文写作能力和较强的对外沟通及协调能力，能够编写管理制度和工作标准。工程管理 11. 年龄不超过 40周岁；2. 具有大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格；3. 具有电力企业五年以上，从事管理岗位三年以上工作经历；4. 有工程建设工作经历，熟悉工程建设工作程序和工程概预算；5. 掌握公文写作基本知识，有较强的语言文字能力；6. 具有注册造价工程师、注册安全工程师、一级建造工程师等资格证书者优先。技术合同 11. 具有大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格；2. 具有电力企业五年以上，从事管理岗位三年以上工作经历；3. 有丰富的电力企业生产经营管理经验，熟悉国家有关政策法令、法规；4. 具有较强的组织协调能力；5. 较强的语言文字能力和撰写合同文本能力；6. 具有注册造价工程师、一级建造工程师等资格证书者优先。11附件 5：国电葫芦岛煤码头筹建处岗位招聘条件岗位 人数 招聘条件财务主管 11. 男；2. 具有大专及以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格；3. 具有五年以上相关工作经历，三年以上中层管理工作经验；4. 熟悉现代企业管理知识，掌握本岗位的技术业务知识；5. 熟悉并能熟练运用与本岗位工作有关的各类标准。
