1、医院进修培训、学术交流为 加 强 医 务 人 员 外出 进 修、培 训 、参加学 术 活 动 及 继续 教育的 统 一管理，切 实 提高技 术 人 员 的 业务质 量，合理运用科教 经费 和教研 资 源，积 极 营 造医院 浓 厚的学 习 氛 围 ，全力打造学 习型医院，全面推进我院学科建设、人才培养工作进程， 促 进 医院医 疗质 量整体水平的提高， 特制定本 相关制度及 实 施方案。一、适用范围医院所有在岗职工（含合同工）二、主要培训项目1. 医疗法律法规讲座2科室业务进修学习3. 医疗新技术、新业务项目拓展学习4. 科研专题培训5. 其它专题讲座6. 医疗仪器设备知识讲座7. 考察、进修
2、专题报告会8. 管理干部管理知识讲座9. 医德医风教育12. 党风廉政教育13. 护理专业培训14. 新员工岗前培训15. 新来院医生轮科学习 16. 年青骨干医生个性培养17. 员工个人学历教育三、 院培体系医院 职 工 进 修培 训 、学 术 交流及 继续 教育 体系图四、具体实施细则为规范管理，医院进修、培训、参加学术交流及继续医学实行学分制，并与医务人员年度考评和绩效考核挂钩，同时作为晋升职称的重要参考依据。并作具体规定如下：（一） 进 修管理1、工作流程外出 进 修由个人年初提交 书 面申 请 ，所在科室主任 签 字， 报 医 务科或 护 理部 审 核，科教科 建立 职工培训档案并
3、拟定 年度 进 修培 训计划， 请 分管 领导签 署意 见 ，最后由院 长办 公会 审 批。院方也可根据 业务需要，直接 选 送相关人 员 外出 进 修。经 批准的 长 、短期 进 修学 习 人 员 外出前， 须 到科教科 签 定 进 修 协议 ，并到人力 资 源科 办 理外出学 习 相关手 续 。进 修学 习结 束返院后， 应 及 时 到科教科、人力 资 源科 报 到， 办 理销 假相关手 续 ，并服从医院 统 一安排，派遣到相关科室工作。进 修流程 图本人申 请 科室主任 签 字 医 务 科（ 护 理部） 审 核 科教科 备 案 报分管 领导审 批 院 长办 公会通 过 科教科 签订进 修
4、 协议 人力 资 源部办 理相关手 续 科教科开具介 绍 信 赴相关医院学 习 学 习结 束到科教科 办 理 结业 手 续 并荐档 人力 资 源部 报 到 医 务 科（ 护 理部） 科室上班 准 备 一次 讲课资 料2、申报 条件工作 态度端正，服从医院工作安排，具有良好的职业道德。必 须 具 备 相 应 的 执业资 格和三年以上在本院的工作 经历 。医 疗专业 需有本科以上学 历 ；药 、护 、技等 专业 需具有 专 科以上学 历 。特殊情况，由院 长办 公会 讨论 决定。在职在岗职 工连续工作 满一年，合同制 职工连续工作满二年，且修满必要学分可申请三个月以内短期进修培训；在职在编职工连续
5、工作满二年，合同制职工连续工作满四年，且修满 必要学分可申请三个月以上一年以下长期进修培训。3、进修要求外出 进 修学 习 期 间 ，须 自 觉 遵守国家法律法 规 及 进 修 单 位的各项规 章制度，如因 违 反 进 修 单 位的管理 规 定，受到 劝 退、 处 分或触犯国家法律受到制裁，除 应 受 处 理外，本人 还 必 须 全 额 承担 进 修学 习 期限 间包括工 资 、福利在内的全部 费 用， 5 年内不得提出各种形式的 进 修、培训 和学 术 活 动 。进 修期间 须 按 计 划完成学 习 任 务 ，进 修期 满 必 须 按 时 返回医院上班。期 间 不得随意更改 进 修 专业 ，
6、不得随意提前 结 束或延期 进 修 时间 ，确因医院或科室有特殊情况，需要更改 专业 或提前 结 束、延期 进 修 时间（超 过 1 个月以上）需提出 书 面申 请 ，经 科主任、科教科及医院 领导 逐 级批准方可 进 行。 外出进 修人员未履行请假手 续不参加进修培训者以旷工论处。4、享受待遇进 修期 间 待遇：工 资 按医院 规 定的基本工 资 100%发 放， 绩 效工 资由相关科室 协 商决定；由医院承担 进 修学 习费 ，住宿 费 （省外每天不超出 20元；省内每天不超出 10元；市内每月 200元包干），一次性往返旅差 费 ，特殊情况另定。进 修人 员 先 垫 付 进 修学 习 期
7、 间 所需的各 项费 用，所 垫费 用待返院工作一年后，再根据外出 进 修学 习 管理 规 定予以 报销 。要求 进 修学 习结业 后 须连续为 医院工作 10年， 10年内不得申 请调 离、自 动 离 岗 （含停薪留 职 ）。如提前 调 离或离 岗 ，根据所差年限，每年 须 支付 1 万元人民 币 作为经济赔偿 。（二）、学 术 交流管理1、工作流程外出 参加学 术 活 动 ，须 由当事人提交学 术 交流 论 文和 书 面申 请 ，由医 务 科或 护 理部 审 核登 记 后，推荐其参加相关学会 进 行交流。论 文 发 出接到邀 请书 后，要求参加学 术 会 议 人 员 ，必 须 将邀 请书复
8、印件交至科教科 审 核存档， 报请 医院 领导 批准。参加 学 习 交流人 员 回院后， 须 向医院相关 专业 技 术 人 员传 达学术 概况，并 组织 一次院内 业务讲课 ，做到一人学 习 ，大家受益。2、参会要求医院确 认为 重要的学 术 会 议 或本院短缺的确需要解决的 单项 技术 培 训 班等， 经 院 办 公会研究可指派能 胜 任 该项 工作的人 员 参加。经 批准可以参加国家学会 组织 的各种学 术 会 议 、短期培 训 班含中华 系列的 专业 年会，各 专业 每年只安排一人次（以 进 修 专业为 准）。原 则上只安排科主任、副主任或副高以上 职 称人 员 参加。经 批准可以参加本
9、省召开的各学科年会（含全国性年会在省内召开），有 论 文并被会 议录 用者 优 先安排，各 专业 不超 过 两人，无 论 文 则优先安排科内 负责 人或本 专业 高 职 称人 员 。经 批准可以参加本市召开的各学科年会（含全省性年会在市内召开）， 优 先安排本 专业 技 术 骨干，参会人 员 不超 过 3 人。 费 用凭 发 票、 车票等 给 予 300元包干。经 批准可以参加外出学 术 会 议 人 员应严 格遵守会 议纪 律，不得逾期不回或 绕 道参 观 ，违 者 费 用自理，并按 违 反医院 纪 律 处 理。参加 学 习 交流人 员 的 发 票， 统 一待 组织 院内 业务讲课 后再予 报
10、销 ，未 传 达和 组织讲课 ，科教科不予 审 核 报销 （讲课 稿留至科教科存档）。3、报销手续经 批准参加国家学会 组织 的各种学 术 会 议 、短期培 训 班含中 华 系列的 专业 年会， 报销 学 习费 用， 车 票及住宿凭 发 票等 给 予 600元包干。经 批准参加本省召开的各学科年会（含全国性年会在省内召开），报销 学 习费 用，凭 车 票及住宿 发 票等 给 予包干。有 论 文者 400元包干，无 论 文者 300元包干。经 批准参加本市召开的各学科年会（含全省性年会在市内召开） 报销 学 习费 用，凭 车 票及住宿 发 票等 给 予 200元包干。经 批准参加短期学 习 班（ 时间为 1 个月左右）， 费 用凭 发 票、 车 票等 给 予 1000元包干。凡 经 批准参加学 术 会 议 的会 务费 按以上 规 定 给 予 报销 （含住宿 费 、旅差 费 ）。其他未 经 批准的一律不 给 予 报销 。
