1、2021会计岗位年终参考总结范文5篇精选会计岗位年终总结(一)20XX年的脚步已通过去，这已是本人在财务部工作的第三年。在今年的时间里，本人认真学习、努力研究、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作在财务岗位上也发挥了相应作用，获得了一定的成绩，总结如下：一、主要工作1、反映，是财务工作的根本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进展标准记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程纯熟掌握，能做到条理明晰、帐实相符。从原始发票的获得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、及时、准
2、确的反映。2、核算，这也是财务工作的根本职能。核算包括本钱核算、工资核算、费用核算等等。在本钱核算上可以结合我公司特点，在消费本钱上，按实际发出原材料计算本钱，按先进先出法进展结转，比较适宜本公司的消费产品。在工资核算上，采纳计件制，有效的加快了消费率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的治理，节约了开支。3、监视，是财务工作的另一项根本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进展监视，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员制造犯错误的气氛。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理
3、事情;其次是对公司整体资产进展监视，定期进展固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受损害。4、报表，对不同时期或阶段的运营成果及财务情况进展评价和分析。财务部可以按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进展分析和评价。5、治理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导治理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部可以随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据材料;其次是参与公司治理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。二、其它工作1、通过XX年度一般纳税人年检和工商年检工作。2、通过XX年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。3、清理盘点公司
4、资产，对原材料报废进展了合理的处理。三、存在征询题1、有关制度和规定执行力度不够;2、财务各人员综合素养和业务水平一般;3、财务部的治理职能没有充分发挥。4、治理高层对财务知识比较欠缺。四、处理方法1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底;2、财务人员设定学习目的，通过考试获得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我;3、参与治理，参与公司的严峻运营决策，来充分发挥财务部的治理职能;五、几点感想1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;3、团队协作精神特别重要;总之，在这一年的工作中，有
5、成绩和喜悦，也有缺乏之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改良。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都可以独挡一面，我有决心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!参考会计岗位年终总结(二)一年来，在领导和同事们的的支持协助和指导下，加上本身的不断努力探究，在思想神、业务素养、工作才能上，我都得到了特别大的进步，并获得了一定的工作成绩，现就我一年来的工作、学习情况，作一个总结汇报如下：一、加强学习，注重提升个人修养1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的道路、方针、政策，深化学习领会党的xx大、努力践行“三个代表”重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治
6、思想和品德修养。2、努力研究业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡-锦-涛同志提出的“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，不断把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为本人的准则;不断把加强效劳认识作为一切工作的根底;不断把工作放在严谨、细致、扎实、务实上，脚踏实地工作;3、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事;4、不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融汇贯穿，理论联络实际，用新的知识、新的思维和新的启示，稳定和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使本身综合才能不断得到提
7、高。二、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作一年来，我以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细情况，按时间性，全年的工作如下：1、1-3月份，完成年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进展了分类、装订、归档。对财务专用软件进展了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;2、4-6月份，按照财务制度及预算收支科目建立年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目
8、，以便于分工程统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监视职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、材料，以便正确决策。主动与局计财科及时保持联络，提出用款申请计划，以到达资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费工程、标准、按照、金额”、等自查清理情况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、3、7-9月份，按照要求，用近一个月时间对一年以来的账目按中华人民共和国会计法及某省省会计治理条例进展对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况
9、、经历体会、内部操纵度建立情况及会计制度执行情况，进一步标准了会计行为;办理职工增资事项。4、10-12月份，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积;按规定录报财政供养人员信息;办理人事工资审核等。三、勤勤恳恳做好领导交代的其他任务作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前预备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和
10、技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，不管在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕在别人眼中是一份单调的工作，也要擅长从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。一年的时间特别快就过去了，一年的工作任务也立即圆满落幕，回忆一年的工作，有苦有甜，有成绩也有缺乏，我会在以后的工作中，接着发扬成绩，弥补缺乏，积极进取，为公司的财务科的会计工作添砖加瓦，奉献一份力，力创优绩。经典的会计岗位年终总结(三)2021年，我部认真贯彻和落实党和国家的三农方针，政策，严格执行金融法律，法规相关规定，依法合规运营，制定和完善了内操纵度建立，强化本钱认识，积极拓宽运营渠道，压缩费用开支
11、，提高了会计核算水平和运营效益.在联社党委的领导下，努力完成联社主任室下达的工作任务，亲切配合其他部门的各项工作，把主要工作放在效劳于基层上，较好地完成了本年度的各项工作，现将本年工作总结汇报如下:一，合理制定运营目的，确保全年各项指标的完成年初，本着效益优先的原则，按照省联社给我社制定的各项运营目的任务，结合我社上年度运营目的完成情况的根底上，科学，合理制定了各网点组织资金目的和任务，并于元月一日召开首季组织资金工作发动大会，进一步提高全员的思想认识，明确组织资金工作的目的和任务.二月份对各营业网点反复进展算帐，合理设定各项财务指标，与各网点主任签订运营目的责任制，修正和完善了运营治理综合考
12、核方法，为各网点明确了运营方向和责任目的.十一月份，按照各网点运营目的实际完成情况，结合本地市场经济变化特点，及时调整各网点运营目的，为今年利润计划的顺利实现进一步奠定基矗截止1月末，各项存款余额为*万元，比年初增加*万元;各项贷款余额为*万元(含贴现*万元)，比年初增加*万元;不良贷款余额为*万元(不含抵债资产)，比年初下降*万元，不良贷款占各项贷款的比例为*%(含贴现)，比年初的*%下降了*个百分点;全辖盈亏轧差合计账面盈余*万元，比去年同期增盈*万元.可能至12月末，各项存款余额到达*万元，比年初增加*万元;各项贷款余额为*万元，比年初增加*万元;不良贷款余额为*万元，比年初下降*万元，
13、不良贷款占比为*，比年初下降*%;全辖实现各项收入为*元，各项支出*万元，账面盈余*万元.二，加强财务治理，标准财务行为，努力增收节支1，按照上年财务治理经历，结合今年改革实际情况，以总量操纵，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财为原则，操纵水电费，公杂费，邮电费等费用全年限额，业务招待费严格按照利息收入的序时列支，其他费用开支必须报经联社审批，并下批复作为年终考核认账要素.同时综合考虑各方面情况，又给每个网点额外增加了*元费用，从而保证了各网点运营和治理所需各项费用的开支.2，标准财务行为，合理操纵财务开支.接着执行*市农村信誉合作社财务治理方法和费用结报制度，在联社费
14、用治理委员会治理下，详细标准了财务开支的范围，标准，审批权限，程序等，不断完善了费管会的治理制度，关于核定费用以外的费用开支，一律提早上报费管费研究，审批.截止1月末，经费管会研究审批通过的各项费用为*元，其中:各项垫支费用*，购置的低值易耗品费用为*元，各种修理费用为*元，营业外支出为*元，其他各项费用为*元.3，减少非生息资金的占比，加强应收利息的治理.截止1月末，我社应收利息帐面余额为*万元，已超过银监部门的风险操纵戒备线，我部按照实际情况，在主任室的要求下，坚持谁分片地区，谁负责清理的原则，对各网点进展跟踪催促，限期清理.截止1月末，应收利息余额为*万元，可能年末将全面完成应收利息的清
15、理工作.三，及时清收违规投资，标准投资行为按照银监部门和省联社清理违规投资的要求，加大了对违规债券和保险投资的清收力度，通过采取上门催收洽谈，追征询和网上查询，委托出售等方式，及时清收了申银万国*万元国债和保险投资*万元.目前仍有保险投资*万元未收回，正接着与太平洋保险公司洽谈给付;亲切关注南方证券托管工作，债权一经确定，及时清收南方证券*万元国债投资.为标准投资行为，确保资金平安，高效运营，我部于今年十月制定了*市农村信誉合作联社投资业务治理方法，规定了在银行间债券市场进展资金拆借，债券买卖，债券回购等投资业务行为.十月份以来，委托省联社在银行间债券市场购置债券*万元，同时与省联社进展短期资
16、金拆放业务，提高了资金使用效益.四，申请发行专项中央银行票据*万元为进一步深化农村信誉社改革，实在用好国家资金支持政策，按照国库院农村信誉社改革试点方案的通知(国发20211号)和中国人民银行农村信誉社改革试点专项中央银行票据操作方法(银发202118号)，农村信誉社改革试点资金支持方案施行与考核指引(银发#号)文件精神，一季度制定了*市农村信誉社增资扩股及降低不良贷款计划书，在报经*银监分局批准后，一边请*会计师事务所清产核资，同时进展增资扩股充实资本，采取措施清收和降低不良贷款，在二季度成功申请发行了中央银行专项票据*万元，并在二季度末到达了提早申请赎回的条件.五，充实资本金，加强本身的运
17、营实力和抗风险才能.按照农村信誉社资本自聚，资金自筹，运营自主，盈亏自负，风险自担的要求，通过宣传发动，募集股金，完善法人治理构造等必备程序，共增扩股金*万元，有力地支持了地点经济的开展，加强了对三农的效劳，同时本身的运营实力和抗风险才能也得到了加强.六，加强内控建立，堵塞经济案件的发生1，为了进一步标准农村信誉社的业务操作，严格执行各项内操纵度，强化内部治理，促进各营业网点依法合规运营，防止各类案件的发生，我们修正和补充了*市农村信誉社违犯业务治理规定和业务操作规程处分方法，把内操纵度考核分为财务会计部分，信息科技部分，资金营运部分，监察审计部分，平安保卫部分，人力资源部分，资产保全部分共七
18、个部分，详细，完好地制定了各项业务操作规程的处分方法，以处分为手段，有效地标准了各项业务操作标准，提高了全体员工的业务素养，加强了风险防范，防止违章违法行为的发生.2，10月21日至2日，开展了会计互审大检查活动，我部会同监察审计部选择了*等五个营业网点，组织全辖*个网点的主办会计，分五组对这五个营业网点以会计互审的方式对会计出纳业务核算质量进展了全面检查.互审组全面调阅了被检查营业网点的传票，账册，报表，登记簿等会计档案，结合日常业务，对会计出纳业务过程中好的做法和不是之处进展了总结，并构成会计互审工作底稿，就互审情况进展了交流.活动完毕后，我部同监察审计部对一些操作业务进展明确的规定，并制
19、定了以后会计辅导，检查的重点和方法，此次活动不仅适应了新的业务系统操作要求，标准会计出纳业务的操作行为，而且进一步完善了内操纵度，杜绝了平安隐患.七，加强账户治理，现金治理及人民币治理，防范金融风险今年以来，为加强我社账户治理和现金治理，配合银监部门和人民银行业务监管的需要，分别进展了账户治理检查，大额现金检查.检查分为三个阶段进展:第一阶段，对照人民币银行结算账户治理方法和现金治理方法等相关规定，各基层网点首先展开自查，构成自查报告上报我部;第二阶段，我部对各网点自查报告进展汇总分析，构成报告报银监部门和人民银行;第三阶段，配合银监部门和人民银行对各网点进展抽查.对检查所觉察的征询题如违规支
20、取现金，违规开设根本账户等进展通报，结合处分方法对相关人员进展处分，并要求限期整改.检查通过现场指导，征询题讨论等方式，促进了基层网点内勤员工相关业务理论水平和操作才能，标准了我社账户开立，变更，撤销和人民币现金存，取等业务操作行为，进一步确保了我社依法合规运营.月份，结合全市开展反假宣传周活动，积极开展了反*宣传活动，在真州农贸市尝新城镇街道等地进展宣传，反假活动的开展不仅加强了内勤员工防假，反假的才能，而且也提高市民防假认识和对*的识别才能，有效地预防了金融犯罪，防范了金融风险.八，加强培训，强化辅导，提高会计工作水平1，利用会计例会之机，组织各网点主办会计学习了代收行政罚没款操作说明，市
21、农村信誉合作联社银行承兑汇票业务治理方法，市农村信誉合作联社银行承兑汇票业务操作规程等文件.在综合业务上线后，对全辖各网点主办会计，记账员，储蓄员分别进展了操作业务培训，并进展理论和操作实践考试，对考试合格者方同意上岗.今年以来，我部下发了三期会计业务培训材料，分别是出纳业务培训材料，会计凭证编制及装订标准标准和市农村信誉社报表填制说明及相关要求，并按照出纳业务培训材料的内容，单独对出纳员进展了一期培训.通过屡次学习和培训，不断提高了内勤人员的理论知识水平和实际操作才能，确保了内勤人员适应上线后新的业务系统操作要求.2，会计检查与辅导.每个季度对全辖各营业网点的会计出纳根本制度的落实，工作质量
22、，财务制度执行情况及重要空白凭证治理等进展了现场检查，对检查中存在的征询题，及时进展了现场纠正，并针对存在的违规违纪行为对有关责任人进展罚款和通报，促进各网点认真落实各项规章制度.九，下一年度工作目的1，加强柜面人员业务培训与考核，组织技术练兵，技能评级等，努力提高业务人员素养.2，开展柜员制调研，争取尽早实行柜员制.3，健全内部治理制度，做到依法核算，合规运营.4，强化会计辅导与检查的力度，杜绝平安隐患.会计岗位年终总结模板(四)繁忙的20XX年已通过去，这一年里，在中心领导和计财处领导的带着下，在各位同事的协助下，我通过本人不懈的努力和对待工作认真负责的态度，较圆满地完成了各项工作，同时本
23、身素养也得到了相应提高。为在20XX年的工作中更上一个台阶，我将认真地对20XX年的学习和工作进展总结。一、学习方面1、作为一名入党积极分子，我不断把政治学习放在第一位，不断坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深化学习领会党的xx届三中、四中全会精神和科学开展观的，积极参加单位组织的各项学习和活动(特别在庆祝建国六十周年文艺活动中奉献出本人一份力量)，在思想上和政治上不断以党员的标准严格要求本人。2、在业务学习方面，除平时加强财务治理政策法规学习外，7月2日至7月4日，参加了长江委会计人员接着教育培训学习。主要培训了企业治理有关规定、审计案例分析和企业内部操纵根本标准，并参加了会计科
24、目扑克训练，通过这三天的系统学习，我对企业治理的相关法规有了进一步的理解;对如何加强企业内部操纵，从而节约本钱、加强效益有了更深化的学习;对内部审计与外部审计的区别、重点也更加明晰。随后还积极参加了长江委会计科目扑克大赛，尽管没获得名次，但在平时的训练中业务水平得到了锻炼。通过这些学习，我不仅扩大了知识面、更新了专业知识，对本人在今后的财务治理工作中也有特别大的协助。二、工作方面20XX年我主要负责工资治理、会计凭证复核及工程治理数据录入工作，同时协助财务科长完成一些专项工作等。工资治理1、每月按照中心办公室下达的工资变动通知，及时调整职工和离退休人员的工资，按要求准确及时地发放到每位职工的帐
25、户上。2、年初按照房改办关于报送20XX年住房公积金缴存基数有关征询题的通知精神，及时调整每位职工的住房公积金缴存基数。每月按时缴纳职工住房公积金、准确计提各部门工资福利费，并填制相关凭证。会计凭证复核每天对前台填制的记帐凭证进展复核，觉察征询题(如部门、工程等选错)及时通知制单会计更正。当遇到对某项业务的会计处理有不同见解时，大家会集中讨论，找出适当的、统一的处理方法，通过如此的讨论研究，我从中学到不少专业知识，同时使理论知识在实际工作中得到了较好的运用。通过复核会计凭证，使我在预算治理和财务决算工作方面到了特别大的协助。工程治理工作今年是中心全面推行工程治理工作的第一年，在这项工作中我主要
26、负责数据录入，即对各部门发生的各项费用按照其所属的工程及开支类别录入到工程治理系统中。这是一项繁琐而细致的工作，不仅每天都要录数据，而且有些部门一笔业务分几个工程和类别，录入时要特别留意，假设录入错了，可能会对该部门的产值完成情况有阻碍，甚至阻碍到该部门职工的绩效奖，因此我每天都认真登记每一笔业务，对有疑征询的工程及时与核算员联络，做到每一笔数据都如实地反映到对应的工程中。每月底及时与各部门对账，保证了每个月各部门绩效奖的顺利发放。通过工程治理系统及配套制度一年来的运转，我感到其在财务公开、本钱操纵等方面获得了一定的成效，进一步标准了财务治理行为。其他专项工作1、按时完成机关效劳中心20XX年
27、度财政国库集中支付改革范围划分建议表及财政国库集中支付分月用款计划表的填制与上报工作。2、20XX年长江委开展了一系列的专项检查工作，如“会议费使用情况专项检查”、“小金库专项治理”、“出国费使用治理情况专项检查”等。我主要负责“会议费”和“小金库”两项检查的材料归集、整理、总结报告及上报工作。在这两项工作的自查阶段，我按照文件要求，认真搜集材料开展自查，并撰写了自查自纠总结报告。在重点检查阶段，积极配合中介机构，较顺利地完成了此次检查工作。3、配合完成了20XX年预算“二上”的编制与上报工作。这是我第一次参加预算编制，通过参与，我更加理解了预算治理的重要性，对预算上报的程序、预算治理软件以及
28、工程施行方案的编制要求都有了更进一步的理解，对我今后在财务治理工作方面也有特别大协助。4、协助长江委会计学会完成了机关效劳中心20XX年参加长江委会计人员接着教育培训报名、统计、登记以及核对等工作。优秀的会计岗位年终总结(五)来*之前，我初窥施工会计门径，对其财务核算、本钱操纵、资金操纵不甚理解。在*公司的10来天，所谓的熟悉情况，尽管对帐务处理有了一定理解，但未曾实际操作之前，总是感受飘忽，如一页纸，要有镇纸压着，才能平坦地躺在案桌上，此所谓理论必须经由实践方能纯熟于心。到了*以后，与前任进展了简单的交接，出于种种缘故，交接的内容并不涉及记帐凭证、帐本、报表等帐务材料，而是仅就一些日常性事务
29、如何办理进展了说明(类同：开票须知、办理外经证须知等等)。第一次结帐做各类报表，我看着前任留下的上月报表，由于之前的报表不是利用公式做的，因此我要本人观察它的数据的钩稽关系，不过还算顺利，及时做好了报表同时上传给股份公司财务部。第一个颠覆以往经历的是，只要当月的结算收入数据确定了，就可以确定该结转的本钱数据、主营业务税金及附加以及营业外支出，从而编制损益表，而损益表中净利润的数据确实是上交股份公司治理费的数据(*分公司未曾使用完工百分比法确认收入，而是以当月开票且收款的金额确认收入)。由于本人之前都是从事工业会计，从未曾如此编制过损益表。这种收入确认方法的缺点在于，主营业务本钱是按照收入倒推出
30、来的，和实际发生的工程施工额确信存在差异，而日积月累后，差异会越来越大;由此我想到，假设是采纳完工百分比法确认收入，则本钱和工程施工是一致的，而据此确认的收入和实际开票结算的金额却又是不一致的，这个差异会存在于所有会计期间。因此，在竣工决算的时候，这个差异将冲平，相关于开票结算确认法而言科学得多。关于本钱操纵及分析，首先要有预算书，按照预算书的各项内容以及工程进度操纵材料的采购、人工费的开支。现实中，工程进度和实际收款并不一致，则按照实际收款的2021%操纵人工费存在一定的误差。*分公司历来通过工程部归总核算一些往来科目，比方应付帐款、预付帐款，需要说明的是，所谓预付帐款事实上仅仅是发票未到，
31、材料实际已经到场，由于没有和股份公司、分公司一条线的工地仓库保管员，根本无法获得材料收发存的数据，想要通过暂估科目来核算也是困难多多。同时，要把所有发生的应付帐款、预付帐款复原到供应商核算，工程量之大非我一人之力所能企及。*财务缺乏一种贯穿顶底的执行力，也缺乏从底到顶的反响机制，撇开领导的注重程度、会计人员的负责程度，还有一个缘故确实是无法进展即时沟通，在网络科技如此兴隆的今天，我们公司还通过和来保持联络、传递材料，而网络则用得特别少，这就导致有特别多事情无法立即联络。另外，通过只能是一对一的沟通，只能是觉察一个征询题处理一个征询题，如何把效应扩大化，处理一个征询题，而立即在全体会计人员中进展
32、传播，如此也许确实是处理了N个征询题(N个人的同一个征询题)，我认为公司可以组建一个*财务平台(类银行的NOTE)，从领导到会计，即时、全员地进展沟通，企业创新讲究头脑风暴，做会计的处理征询题也是一样，集思广益，才能最大化每个人的时间价值、知识价值。关于年报要求中的本钱分析一块，个人觉得外派会计是确信提供不出数据的，而要工程部提供数据，则其真实性必定成疑征询。我觉得，一些平时从来不做的工作，要在年终给出一份漂亮的答卷，可以是可以，但那确信是不真实的。因此我觉得，公司确实注重财务工作的话，一是对现有财务人员和拟招财务人员进展系统培训，财务核算是必定的条框式灌输，关于一些原则性征询题也要给财务人员
33、框上框子，财务工作不存在左右逢源的征询题，其他的细节操作则可以仁者见仁;二是装备人力，要真正地获得第一手准确的本钱材料，没有公司一线的仓库保管员是不可能实现的。关于年报中的三方确认表，我觉得是理所因此的，但是工程经理没有这个认识，甲方也没有这个认识，因此*分公司的多数工程部从来没有做过这一块工作，这其中有外派会计的征询题，但是外派会计有责无权，与工程经理沟通的有效性不大，一般都是当面容许，回头就忘，能推则推，能拖则拖。我认为这也是执行力的征询题，外派会计服从财务领导的指挥那是因此的，但是要工程经理配合外派会计却不是那么容易的事情。命令传达的层次越多，命令的有效性就越低，有些重要的事务公司直截了
34、当知会工程经理也许效果会更好。在施工企业帐务处理上，有这么一个科目，内部往来，公司每年都要进展核对，觉察差异再进展纠正。关于内部往来产生差异的缘故，个人有如下分析：其一，科目核算内容的不一致。往往是总公司通过内部往来核算，分公司却通过其他应收、应付来核算。处理的方法特别简单，完好地组织一套内部往来科目的明细科目设置、核算内容，编制一套案例，测试各外派会计的理解程度，并通过即时沟通，分析、征询题。其二，代收代付费用的划分不明确，以我*分公司为例，2021年股份公司有*经理在*办公室的费等内容挂到内部往来借方，而*分公司不表达;*分公司有两笔代股份公司支付的询证函费用，挂内部往来借方，而股份公司不
35、表达。处理方法如下：按照以往经历，明确划分各类支出是直截了当进费用仍然挂内部往来，传达给包括股份公司本部财务人员在内的所有财务人员，到达事先操纵的效果，一劳永逸。即便核对工作仍然需要的，也不会有那么多差异需要在年底进展一次性调整，积累了工作量。本人在*的100多天，接触特别多新鲜事物，也脱离不了会计的樊笼。基于本人的个人意愿，特向股份公司财务部领导提请辞职，望请批准为盼。本来本人一个月前就要辞职，但是为了对分公司一个完好年度的财务工作负责，因此在年报工作完成后才提出辞职。现在离年底还有一个月多的时间，请公司领导尽快派人来嘉，我会把我所理解的情况以及帐务悉数相告，对其进展指导，并进展完好妥善的移交工作，为*分公司以后的财务工作打好一个基矗本人心志已坚，望领导速速决断，由于我已经是前任离任的牺牲品，不愿下一任重蹈覆辙。以上所述，随心所至，逻辑可能不是特别明晰，但这是我写得最认确实一次工作总结，望领导理解并见谅。在此十分感谢公司领导对外派会计工作的关心和支持。
