1、 高延性混凝土项目工程管理简介目录第一章 行业背景分析 .2第二章 项目简介.4一、 项目名称及项目单位 . 4二、 项目建设地点. 4三、 建设规模. 4四、 项目建设进度. 4五、 建设投资估算. 4六、 项目主要技术经济指标 . 5第三章 公司基本情况 .7一、 公司简介. 7二、 核心人员介绍. 7第四章 宏观环境分析 .9第五章 工程项目管理的知识体系 . 12一、 国际上常用的工程项目管理知识体系. 12 第一章 行业背景分析自工业革命以来，伴随着工业化的不断发展，以二氧化碳为主的温室气体排放造成全球气候变暖，极端天气频发，全球各国对于碳排放的重视程度提升。2020，习总书记提出中
2、国将在 2060 年前实现碳中和。碳中和目标已经提出并纳入顶层设计，各行业减排工作也持续推进。中国建筑材料联合会发布的中国建筑材料工业碳排放报告（2020 年度）显示，中国建筑材料工业 2020 年二氧化碳排放 14.8亿吨，比上年上升 2.7，建材工业万元工业增加值二氧化碳排放比上年上升 0.2，其中，工业生产过程排放（工业生产过程中碳酸盐原料分解）二氧化碳同比上升 4.1%。水泥、石灰行业的二氧化碳排放量分别位居建材行业前两位。水泥作为混凝土主要材料消耗巨大，随着低碳趋势的持续发展，更高性能低碳混凝土的使用将成为行业趋势。高延性混凝土（HDC）是基于微观力学的设计原理，以水泥、石英砂等为基
3、体的纤维增强复合材料，具有高延性、高耐损伤能力、高耐久性、高强度（抗压、抗拉）、良好的裂缝控制能力，又称“可弯曲的混凝土”。高延性混凝土能够减少钢筋需求量，在变形、抗裂、耐 损伤和耐久性方面也具有优势，可以用作墙体材料，还可用于农村危旧房改造、文物保护与加固、工业建筑改造加固、市政建设等领域。目前，高延性混凝土材料使用相对较少，在建筑中的商业化程度较为有限，但是伴随着中国碳中和战略的持续推进，建材行业绿色化、低碳化将成为趋势，高延性混凝土能够减少高碳排放的钢筋产品使用，市场具有较大的发展空间。目前，中国的高延性混凝土材料企业主要包括河北拓创远威科技有限公司、奥泰利新技术集团有限公司等。河北拓创
4、远威科技有限公司主要从事建筑建材领域新技术、新工艺、新材料的科学研究和技术服务工作，其高延性混凝土材料具有发明专利。奥泰利新技术集团有限公司是国内规模型建筑加固材料企业之一,现拥有 50 多个加固材料产品，生产有高延性混凝土。 第二章 项目简介一、项目名称及项目单位项目名称：高延性混凝土项目项目单位：xx 有限公司二、项目建设地点本期项目选址位于 xx，占地面积约 33.00 亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。三、建设规模该项目总占地面积 22000.00 （折合约 33.00 亩），预计场区规划总建筑面积 41712.
5、88 。其中：主体工程 24552.00 ，仓储工程10532.81 ，行政办公及生活服务设施 5040.37 ，公共工程1587.70 。四、项目建设进度结合该项目建设的实际工作情况，xx 有限公司将项目工程的建设周期确定为 24 个月，其工作内容包括：项目前期准备、工程勘察与设计、土建工程施工、设备采购、设备安装调试、试车投产等。五、建设投资估算 （一）项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算，项目总投资 16064.47 万元，其中：建设投资 12485.41万元，占项目总投资的 77.72%；建设期利息 284.17 万元，占项目总投资的 1
6、.77%；流动资金 3294.89 万元，占项目总投资的 20.51%。（二）建设投资构成本期项目建设投资 12485.41 万元，包括工程费用、工程建设其他费用和预备费，其中：工程费用 11022.29 万元，工程建设其他费用1113.30 万元，预备费 349.82 万元。六、项目主要技术经济指标（一）财务效益分析根据谨慎财务测算，项目达产后每年营业收入 29400.00 万元，综合总成本费用 23692.44 万元，纳税总额 2686.16 万元，净利润4176.69 万元，财务内部收益率 19.07%，财务净现值 4416.62 万元，全部投资回收期 6.19 年。（二）主要数据及技术
7、指标表主要经济指标一览表序号项目单位指标备注 22000.0041712.8813640.00370.3016064.4712485.4111022.291113.30349.82284.173294.8916064.4710264.995799.4829400.0023692.445568.924176.691392.231155.29138.64567892686.169218.9710547.306.19含建设期 24 个月所得税后所得税后财务内部收益率财务净现值19.07%16万元4416.62 第三章 公司基本情况一、公司简介未来，在保持健康、稳定、快速、持续发展的同时，公司以“和谐
8、发展”为目标，践行社会责任，秉承“责任、公平、开放、求实”的企业责任，服务全国。公司以负责任的方式为消费者提供符合法律规定与标准要求的产品。在提供产品的过程中，综合考虑其对消费者的影响，确保产品安全。积极与消费者沟通，向消费者公开产品安全风险评估结果，努力维护消费者合法权益。公司加大科技创新力度，持续推进产品升级，为行业提供先进适用的解决方案，为社会提供安全、可靠、优质的产品和服务。二、核心人员介绍1、汪 xx，中国国籍，1977 年出生，本科学历。2018 年 9 月至今历任公司办公室主任，2017 年 8 月至今任公司监事。2、杨 xx，中国国籍，无永久境外居留权，1971 年出生，本科学
9、历，中级会计师职称。2002 年 6 月至 2011 年 4 月任 xxx 有限责任公司董事。2003 年 11 月至 2011 年 3 月任 xxx 有限责任公司财务经理。2017 年 3 月至今任公司董事、副总经理、财务总监。 3、马 xx，中国国籍，无永久境外居留权，1970 年出生，硕士研究生学历。2012 年 4 月至今任 xxx 有限公司监事。2018 年 8 月至今任公司独立董事。4、夏 xx，中国国籍，1976 年出生，本科学历。2003 年 5 月至2011 年 9 月任 xxx 有限责任公司执行董事、总经理；2003 年 11 月至2011 年 3 月任 xxx 有限责任公
10、司执行董事、总经理；2004 年 4 月至2011 年 9 月任 xxx 有限责任公司执行董事、总经理。2018 年 3 月起至今任公司董事长、总经理。5、史 xx，中国国籍，无永久境外居留权，1959 年出生，大专学历，高级工程师职称。2003 年 2 月至 2004 年 7 月在 xxx 股份有限公司兼任技术顾问；2004 年 8 月至 2011 年 3 月任 xxx 有限责任公司总工程师。2018 年 3 月至今任公司董事、副总经理、总工程师。 第四章 宏观环境分析从国际看，和平与发展的时代主题没有变，世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化深入发展，世界经济在深度调整中曲折复苏，
11、新一轮科技革命和产业变革蓄势待发，全球治理体系深刻变革，发展中国家群体力量继续增强，国际力量对比逐步趋向平衡。同时，国际金融危机深层次影响在相当长时期依然存在，全球经济贸易增长乏力，保护主义抬头，围绕市场、产业、科技、资源、文化、人才的竞争更趋激烈，地缘政治关系复杂变化，传统安全威胁和非传统安全威胁相互交织，外部环境不稳定不确定因素增多。从国内看，发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。我国物质基础雄厚，人力资源丰富，市场空间广阔，发展潜力巨大。经济发展进入新常态，增长速度从高速转向中高速，发展方式从规模速度型转向质量效率型，经济结构调整从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举，发展动力从主要
12、依靠资源和低成本劳动力等要素投入转向创新驱动。创新、协调、绿色、开放、共享发展理念引领发展思路、发展方向和发展着力点，新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，经济长期向好基本面没有改变。同时，多年积累的结构性 和体制机制性矛盾需要调整，发展中不平衡、不协调、不可持续问题仍然突出。从青岛看，过去五年形成的一系列发展优势将进一步释放，开启了全域统筹、创新驱动和国际城市发展的新时期。海洋强国战略的实施，为青岛发展海洋经济，推进军民融合创新，建设国内海洋强市提供广阔空间。“一带一路”和自贸区战略的实施，为青岛更高水平开放，建设新亚欧大陆桥陆海口岸支点、中日韩深度合作核心城市和财富管理特色的金融
13、改革发展示范区提供有力支撑。创新驱动战略的实施，为青岛建设创新之城、创业之都、创客之岛，打造区域性创新中心提供重大机遇。新型城镇化战略的实施，为青岛深化全域统筹战略，集聚人力资源，推进重大基础设施建设，构建海湾型大都市区提供强大动力。同时，“十三五”时期制约青岛向更高水平发展的困难和矛盾依然较多。一是经济发展面临争先进位与转型升级双重压力，区域性竞争加剧，经济结构性矛盾突出，供给侧改革力度尚需加强，供给体系质量和效益尚需提高，源头创新能力不强，创新要素集聚不足。二是体制机制束缚明显，政府、市场、社会的关系尚未理顺，市场化程度不高，民营经济发展不快，发展环境有待优化，对外开放的广度和深度需要进一
14、步拓展。三是资源生态约束加强，水资源缺乏，长期发展 积累的生态环境矛盾集中显现，城市环境质量有待进一步提升。四是民生改善压力加大，城乡一体化发展任务繁重，基本公共服务还不够均衡，人口老龄化趋势明显，财政收入增速回落与民生支出刚性增长的矛盾更加突出，城市建设管理的精细化科学化程度不高，群众利益诉求日趋复杂多元，城市治理体系与治理能力现代化亟须加快推进。 第五章 工程项目管理的知识体系一、国际上常用的工程项目管理知识体系项目管理知识体系是由权威组织总结提出，并得到广泛认可的由项目管理知识、项目管理工作内容和项目管理工作流程标准化文件构成的项目管理知识整体。项目管理知识体系确立了项目管理领域的知识基
15、础，规范了项目管理领域的内容和范围，为项目管理的理论研究和实践活动提供了必要的平台，并且是项目管理专业组织开展项目管理专业人员资格认证活动的依据。目前国际上广为流行的项目管理知识体系主要有 PMBOK、PRINCE2 和 ICB。()PMBOKPMBOK 是 Project Management Body of Knowledge 的缩写，即项目管理知识体系，是美国项目管理协会（Project ManagementInstitute，简称 PMI)为全球项目管理专业人士制定的行业标准。PMBOK 的主要目的在于系统的定义和描述项目管理知识体系中那些已被普遍接受的知识体系，另一个目的是希望提供一
16、个项目管理专业通用的词典，以便对项目管理进行讨论，并为对项目管理专业有兴趣的人员提供一个基本参考书。PMI 项目管理知识体系对项目管理学科的最大 贡献是它首次提出了项目管理知识体系的概念，首次为项目管理学科建立了理论和实践的标准、规范。PMBOK 使用了“知识领域”（Knowledge Areas)的概念，将项目管理需要的知识分为 10 个相对独立的部分：项目整合管理、项目范围管理、项目时间管理、项目成本管理、项目质量管理、项目人力资源管理、项目沟通管理、项目风险管理、项目采购管理和项目干系人管理。上述每个知识领域包含若干过程（Processes)，这些知识领域以及过程组成整个项目管理知识体系
17、框架的一个方面;另一个方面就是项目管理的管理过程，包括启动（Initiating)、计划（Planning)、执行(Executing)、控制（Controlling)、收尾（Closing)。(二）PRINCE2PRINCE 是 Project In Controlled Environment(受控环境下的项目）的简称。PRINCE2 描述了以一种逻辑性的、有组织的方法，按照明确的步骤对项目进行管理的方法。它不是一种工具也不是一种技巧，而是结构化的项目管理流程。20 世纪 70 年代，英国政府就要求所有政府的信息系统项目必须采用统一的标准进行管理。 PRINCE2 最初是为IT 行业开发的
18、，现在已发展成为通用于各个领域、各种项目的管理方法。 PRINCE2 中涉及 8 类管理要素（component)、8 个管理过程（process)以及 4 种管理技术（technology)。管理要素包括组织（Organization)、计划（Plans)、控制（Controls)、项目阶段（Stages)、风险管理（Management of Risk)、在项目环境中的质量（Quality in a project environment)、配置管理（ConfigurationManagement)以及变化控制（Change Control)等。8 类管理要素是PRINCE2 管理的主要内
19、容，其管理贯穿于 8 个管理过程中。PRINCE2 提供从项目开始到项目结束覆盖整个项目生命周期的基于过程（processbased)的结构化的项目管理方法，共包括 8 个过程，每个过程描述了项目为何重要（Why)、项目的预期目标何在(What)、项目活动由谁负责（Who)以及这些活动何时被执行（When)。这 8 个过程是：指导项目 Directing a Project(DP)、开始项目 Starting up aProject(SU)、启动项目 Initiating a Project(IP)、管理项目阶段边线 Managing Stage Boundaries(SB)、控制一个阶段 C
20、ontrolling aStage(CS)、管理产品交付 Managing Product Delivery(MP)、结束项目 Closing a Project(CP)、计划 Planning(PL)。其中，DP 和 PL 过程贯穿于项目始终，支持其他 6 个过程。项目管理过程中常用到的一些技术主要有基于产品的计划（Productbased planning)、变化控制 方法（Change Control approach)、质量评审技术（Quality Reviewtechnique)以及项目文档化技术（Project filing techniques)。(三）ICBICB(Intern
21、ational Competence Baseline，国际项目管理资质标准）是国际项目管理协会（International Project ManagementAssociation，简称 IPMA)建立的知识体系。IPMA 委员会在 1987 年 7月 14 日 Ljubljana 会议上，确认了 IPMA 项目管理人员专业资质认证全球通用体系（ICB)的概念。ICB 说明了对项目经理、大型项目计划经理、项目群经理及项目管理人员的知识与经验的要求，包括在一个成功的项目管理理论与实践中所运用得到的基础术语、任务、实践、技能、功能、管理过程、方法、技术与工具等，以及在具体环境中应用专业知识与经
22、验进行恰当的、创造性的、先进的实践活动。 IPMA 于2015 年发布了 ICB 的最新版本ICB4.0,作为一个全球范围内所有成员国认证机构的通用基础，该版本允许各成员国有一定的空间，通过结合本国特色，制定本国认证国际项目管理专业能力素质的国家标准(NCB)。为了评价项目管理人员在实践中应用项目管理的总体专业能力，ICB3.0 将项目管理专业能力基准要素分为技术能力、行为能力和环境能力，其中技术能力要素 20 个，涉及专业人员从事项目管理所进行的 工作内容：行为能力要素 15 个，涉及管理项目、大型项目和项目组合中个人以及团体之间的人际关系；环境能力要素 11 个，涉及项目管理与项目环境，尤
23、其是长期性组织间的交互作用。ICB4.0 则将项目管理的能力要素压缩至 29 个，分为人（people)、实践（practice)、洞察力（perspective)三个维度。人这一维度涵盖个体与人际层面能力，包括：自我反思与自我管理，正直与可靠，沟通，关系与参与，领导力，团队精神，冲突与危机，智谋，谈判，结果导向等 10 个能力要素。实践这一维度涵盖项目实施过程中所需要的特殊方法、工具与技术，包括：设计，要求、目标与利益，范围，时间，组织与信息，质量，财务，资源，采购与合作，计划与控制，风险与机会，利益相关者，变化与变革，选择与均衡等 14 个能力要素。洞察力这一维度涵盖个体与项目环境的交互，以引导相关人员、组织和社会对项目成功提供支付，包括：战略，治理、结构与过程，遵从、标准与规章，权力与利益，文化与价值共 5 个能力要素。
