1、关党委加强学习型党组织建设工作阶段性总结 纪念建党90周年征文 加强学习型党组织建设, 为资源整合工作增添动力 建设学习型党组织,是党的十七届四中全会、五中全会根据党的十七大的战略部署提出的重大任务和明确要求。学习型党组织的本质就是由学习的性质、主体、制度、方式决定并表现为政治化、组织化、制度化和互动式学习的特征。加强学习型党组织建设,切实提高党组织和党员干部的工作水平和执政能力,是适应新形势新任务的必然要求,是迎接挑战的必然选择,也是加强党的执政能力建设的一项重大举措。 今年是中国共产党成立90周年、辛亥革命100周年,是实施“十二五”规划的开局之年,也是转型跨越发展的关键之年。集约化发展、
2、规模化生产是煤炭产业发展的客观要求。由于煤炭开发和能源安全的特殊性,要求煤炭产业开发格局由过度竞争、无序竞争向适度竞争、有序竞争转变。而煤矿企业兼并重组与资源整合,就是科学发展的重大实践。推进煤炭资源整合是从根本上改变“多、小、散、乱、差”的粗放型发展格局,切实提升煤炭产业素质,实现煤炭产业转型发展的有力举措。如何加快推进煤炭资源产业升级和行业组织结构调整,是我们所面临的重大课题。结合当前煤炭资源整合的实际情况,一个很重要的方面就是如何加强党组织和党员干部的学习,不断提高其思想认识水平和工作能力。因此,加强学习型党组织建设是适应新形势新任务的要求,我们一定要抓住这一关键环节,树立学习理念,创新
3、学习方法,健全学习机制,真正使整合队伍的素质有所提高、能力有所提升、作风有所转变,为企业兼并重组工作注入活力、增添动力。 在煤炭资源整合、企业兼并重组过程中,加强学习型党组织建设应从以下几方面做起: 1、树立学用结合的学习理念,坚持学习工作一体化。 在整合过程中,建设学习型党组织在学习理念上要学用结合,坚持学习工作一体化。学习不仅是为了获取知识或掌握技能,更重要的是通过学习,树立正确思想观念,学会分析解决问题的辩证思维方法和工作技巧,培养创新思维,促进工作能力、工作效率和工作质量的提高。要把煤炭资源整合工作视为一个学习的机会,把整合的过程作为知识积累的过程,从整合过程中学习新技能、新方法;视学
4、习为一项必要的工作,像搞好工作一样认真刻苦学习,并养成良好习惯,使得工作学习一体化,即把学习引入工作,把工作引入学习,使工作学习有机结合,在工作中学习,在学习中工作,实现“两促进、两提高”。当前,煤炭资源整合工作到了关键时机,很大一部分整合项目都将逐步进入开工建设阶段,在此过程中,参与整合工作的党员干部自身首先要深入学习煤炭资源整合相关政策文件、相关法律法规,努力提高自身的理论素养和推动整合工作向前发展的能力。其次要组织广大员工全面系统、完整准确地掌握煤炭资源整合的相关程序,深刻领会贯穿其中的理念、方法,并将其渗透到管理人员、管理区域、管理要素、工作流程中去。再次要把科学发展观作为理论武装的重
5、要内容,摆在突出位置,不断深化学习,用发展的眼光看待整合工作,准确把握其内涵、实质和根本要求,切实把科学发展观贯穿到煤炭资源整合的全过程和各个方面。只有这样,才能把所学到的有关资源整合的理论知识真正运用到实际工作中去,才能进一步提高党员干部特别是领导干部的战略思维、辩证思维、创新思维的能力,提高其驾驭全局、应对复杂局面、处理复杂矛盾的能力,提高其发现问题、把握本质、揭示规律的能力,提高其应对突发事件、正确高效决策、推动科学发展的能力。 2、创新灵活机动的学习方法,尤其是要重视实践学习方法。 在整合过程中,建设学习型党组织在学习方法上要灵活机动,尤其 是要重视实践学习方法。每个人的认识来源于实践
6、,素质来源于实践,成功来源于实践。任何能力都必须依靠实践,必须在实践中才能得到培养和锻炼。实践出真知,有什么样的行动,就必然产生什么样的结果。因此必须重视实践学习的方法,让广大党员干部在实践中学习各种知识,在实践中锻炼各种能力,而不能仅仅停留在书本知识的传授、空洞理论的灌输。当前的煤炭资源整合、企业兼并重组工作无论从规模还是从涉及范围等方面都是前所未有的,其过程既是学习的过程,同时也是实践的过程,参与整合工作的党员干部不仅要深入学习企业关于煤炭资源整合的相关规划,把理论融入实践,努力用科学的理念、实践的方法谋划好、落实好企业未来的发展蓝图以及所制定的各项计划。而且还应该紧密联系煤炭资源整合的相
7、关会议精神,通过集中开展形势政策宣传教育,引导广大职工深刻领会我们仍处于可以大有作为的重要战略机遇期,深刻领会企业对煤炭资源整合形势的判断,深刻领会加快煤炭资源整合是符合企业做大做强的战略目标的,从而进一步增强广大员工在工作实践中珍惜机遇、抓住机遇、用好机遇的意识和能力。 3、健全上下互动的学习机制,坚持党员领导干部带头示范。 在整合过程中,建设学习型党组织在学习机制上要上下互动,坚持党员领导干部带头示范。煤炭资源整合是企业着眼于发展全局提出的重大战略部署,也是当前党员干部和广大职工最直接最迫切的现实任务。我们要上下互动,紧密联系工作实际,深入学习企业的新决策新部署,努力推动煤炭资源整合工作向
8、前发展。坚持党员领导干部带头示范,真正当好组织者、领导者和示范者。坚持从我做起,抓住每一个机会,带头参加学习,真正做出表率。同时,要做到学有所成、学有所获、学有所用,把所学得到的有关整合的知识应用于工作实践,坚持通过上下互动,提高解决发展中出现的问题的能力,并在解决问题过程中探索、学习新的方法和技能,不断提高认知水平、管控能力和操作技能。 总之,在煤炭资源整合、企业兼并重组过程中加强学习型党组织建设既要抓住关键、突出重点,又要统筹兼顾、整体推进。通过加强学习型党组织建设,不断提高广大党员干部的理论水平和实践能力,为企业兼并重组工作注入活力、增添动力,同时对加快推动战略愿景的早日实现,对推进企业又好又快发展也将产生深远影响。 内容总结(1)关党委加强学习型党组织建设工作阶段性总结 纪念建党90周年征文 加强学习型党组织建设, 为资源整合工作增添动力 建设学习型党组织,是党的十七届四中全会、五中全会根据党的十七大的战略部署提出的重大任务和明确要求(2)集约化发展、规模化生产是煤炭产业发展的客观要求(3)2、创新灵活机动的学习方法,尤其是要重视实践学习方法