收藏 分享(赏)

2022作风纪律整顿总结1.doc

上传人:马心欣 文档编号:20709017 上传时间:2023-05-05 格式:DOC 页数:32 大小:37KB
下载 相关 举报
2022作风纪律整顿总结1.doc_第1页
第1页 / 共32页
2022作风纪律整顿总结1.doc_第2页
第2页 / 共32页
2022作风纪律整顿总结1.doc_第3页
第3页 / 共32页
亲,该文档总共32页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、作风纪律整顿总结1 按照县局要求,我局自2月23日起开展了以“摆问题,查根源,切实改变工作作风”为主题的思想作风纪律教育整顿活动。整顿期间,我局坚持以“三个代表”思想为指导,按照市局的通知要求和组织部署,对广大干部职工进行增强纪律观念、改进工作作风、强化宗旨意识、提高自身素质、保持廉洁自律自觉性教育,针对干部职工在思想、作风、纪律方面存在的问题进行了深入查摆,有的放矢的进行了整改提高,教育整顿活动初见成效,为全面完成各项工作目标奠定了思想基础。 一、加强组织领导,确保各项教育活动得到贯彻落实。为抓好纪律教育整顿活动的组织落实,我局党组把作风纪律整顿活动列入春讯会重要工作日程。 (一)是成立作风

2、纪律整顿活动领导小组。按照市局“一把手要亲自抓的要求”,我局成立了由局党组书记、局长李永成为组长,其他党组成员担任副组长,以各部门领导为成员的思想作风纪律整顿工作领导小组,确保了对整顿活动的组织领导。 (二)是分层次查摆问题。要求在查摆个人问题,自查自纠的同时,还要对本科所及分局工作中存在的问题进行分析,提出自己的意见或建议,通过这样分层次的问题查摆群策群力,集思广益,个体促全体,全体带个体,以全局工作的改进带动个人作风纪律的转变。 (三)是抓好督促检查。为防止教育活动流于形式和走过场,我局邻导班子成员深入各科室(单位)查摆剖析,参加分组讨论,听取同志们对全局工作的意见和建议,对整顿进行督导,

3、确保了各项教育活动落到实处。 二、做好“规定动作”,采取有效措施,确保整顿活动取得实效我局结合工作实际,按照市局的工作部署,局作风纪律整顿活动分为思想动员、剖析查摆和整改提高三个阶段。 (一)开好动员会。2月23日,我局召开了全体干部职工参加的春讯会。会议学习了上级有关文件和我局整顿活动方案及时间的安排。要求大家要统一思想,增强对开展作风纪律整顿工作重要性和紧迫性的认识,增强开展活动的自觉性和主动性。 (二)认真查摆,严格步骤,把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深入。在整顿活动中,我局把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”,查找问题要“准”,分析原因要“透”,交心谈

4、心要“诚”,整改措施要“实”的五点要求,每个人要在本部门查摆会议上就个人在工作中存在的问题按照“五点要求”积极开展批评与自我批评;同时对本部门和全局工作中存在的问题畅所欲言。我局班子成员查摆期间深入各科室(单位)参加分组讨论,听取同志们对全局工作的意见和建议,对整顿进行督导,确保了各项教育活动落到实处。 (三)认真整改,巩固提高。通过查摆,全局各部门及全体干部职工紧密联系实际查摆出了在思想道德、组织纪律、工作作风、进取精神、集体观念、工作责任心、宗旨意识、廉洁从税等八个方面存在的突出问题。并把研究问题、解决问题贯穿活动始终,并最终制定了解决问题的办法,抓住本单位和个人存在的突出问题,分析原因,

5、对症下药,有的放矢地开展整改。各单位针对查摆出的问题结合部门特点和实际需要,制定了可行的整改措施,及时将整顿中暴露出来的问题处理落实到位,严防避而不查,查而不纠的情况发生。针对查摆中反映出的理想信念不坚定,精神不振,不思进取,无所作为;不重视理论学习,愁学厌学,理论贫乏,浅尝辄止,不求甚解;因循守旧,求稳怕乱,习惯用老眼光和旧框框看问题、做事情,靠主观臆断推动工作;盲目乐观,小进则满,只看成绩,不看问题,沾沾自喜的情况,局党组提出要反对主观主义、经验主义,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,提高理论联系实际、创造性开展工作的本领。针对工作不深入,作风漂浮,不深入调查研究、解决实际问题;服务意识

6、不强,以执法者、管理者自居,言谈举止不文明,存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚衙门作风的情况进一步改进工作方法,提高工作质量、工作效率和为民服务的宗旨意识。针对有些同志存在的不能严格执行组织纪律,部门(小团体)利益、个人利益居上,只要组织照顾,不讲组织原则;有令不行,有禁不止,政令不畅;不能自觉遵守重大事项报告制度,进一步增强纪律观念和法制观念,提高遵守和执行党纪国法的自觉性。针对有些同志存在的生活作风不严谨,对自己言行举止要求不严、标准不高的情况,应进一步加大反腐倡廉工作力度,提高廉洁从政意识和防腐拒变的能力。 通过开展作风纪律整顿活动,我局作风建设得到了加强,教育整顿工作初见成效

7、:一是干部职工的政治素质普遍提高,宗旨意识、创新意识、大局意识和依法行政的自觉性明显增强;二是廉政勤政意识明显增强,三是健全和完善了规章制度,进一步形成监督制约的长效机制。目前,全局干部职工上下一心、同舟共济、团结拼搏,为使2011年国税工作再创辉煌而不懈努力。 第二篇:纪律作风整顿方案1多大党法【2011】 9 3号 关于印发大河口乡党政机关干部纪律作风整顿活动实施方案的通知 各村委会、乡直各单位: 经乡党委、政府同意,现将大河口乡党政机关干部纪律作风整顿活动实施方案印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻落实。 二0一一年九月二十五日 1大河口乡党政机关干部纪律作风整顿活动实施方案 为进一步加

8、强全乡党政机关干部作风建设,按照县委、政府关于印发的通知要求,结合我乡实际,经乡党政联席会议研究决定,在全乡范围内开展党政机关干部纪律作风整顿活动。现制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全乡改革发展稳定大局,借鉴以往开展机关纪律作风整顿活动经验和做法,总结锡盟两起刑事案件引发的群体性聚集事件的沉痛教训,认真查找和解决党政机关干部在思想、纪律、作风、能力等方面存在的突出问题,切实提高机关工作的积极性和主动性,实现机关作风和干部精神面貌的新转变,机关干部的执行力、落实力得到新提高,进一步树立党政机关勤政、廉洁、务实、高效的

9、良好形象,为推动各项工作的开展提供重要保障。 二、目标任务 (一)政治纪律进一步增强。广大干部严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律,始终同党中央保持高度一致,自觉维护党的权威,确保政令畅通,令行禁止,把上级党委、政府XX县区委、 2政府的重要决策部署真正落实到位。 (二)精神面貌进一步改观。广大干部具有攻坚克难、积极进取、勇创一流的精神面貌;具有尽职尽责、忠于职守、爱岗敬业的职业道德;具有淡化部门、个人利益,注重协调配合形成合力的大局意识;具有立足本职工作,为全乡经济社会又好又快发展做贡献的强烈事业心和责任感。 (三)工作作风进一步改进。广大干部切实强化全心全意为人民服务的宗旨意识,大兴为民务

10、实之风,力戒形式主义和官僚主义,不搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。以加强和改进新形势下群众工作为契机,建立干部下基层长效机制,带着向群众学习、为群众服务的深厚感情,实实在在地为群众办实事、解难事。 (四)工作方式方法进一步创新。广大干部要扩大视野,积极创新,在重点工作推进、复杂难题破解上敢创新、有作为,在完善科学发展工作机制、把握发展规律上敢探索、有举措,在对标定位、夺旗争星、克难攻坚上敢闯试、有亮点,以实绩论英雄,以创新评干部,使全乡各项工作充满生机与活力。 (五)廉洁勤政意识进一步提升。广大干部群众时刻把党和人民的利益放在首位,认真贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若

11、干准则,不断加强党性修养,始终保持高尚的道德情操和良好的生活作风。主动接受监督,带头遵守和维护纪律的模范,坚决同违纪违法行为作斗争,堂堂正正做人,清清白白干 3事,勤勤恳恳工作,实实在在奉献。 (六)能力素质进一步提高。广大干部善学善思的能力、做群众工作的能力、处理突发事件的能力、推动改革发展稳定的能力明显提高。善于按照科学发展观的方法和要求,分析解决工作中遇到的困难和问题。 (七)制度建设进一步强化。各村、各部门要把制度建设摆在更加突出位臵,针对问题易发、多发的领域,大胆进行改革创新,在关键环节、关键岗位上建章立制、层层设“卡”,不断强化对权力运用的制约和管理;要把制度执行作为制度建设的重中

12、之重,下最大的决心,尽最大的努力加强执行力建设,着力强化制度执行意识,做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。 三、方法步骤 从9月初开始至11月底结束,分三个阶段进行。 (一)动员部署、学习教育阶段(9月初9月30日)一是召开动员大会。各村、各部门要成立领导小组,制定实施方案,明确指导思想、目标任务和方法步骤,做到一把手负总责、亲自抓;全乡党政机关干部纪律作风整顿活动领导小组要组织召开全乡党员领导干部纪律作风整顿活动动员大会,对此项活动进行专门安排部署,教育和引导机关公职人员深刻认识进行纪律作风集中整顿的重要性和紧迫性。召开动员大会要邀请县纪律作风整顿活动领导小组有关领导参加指导。二是加强学

13、习教育。各村、各部门要组织干部职工认真学习党的十七大特别是科学发 4展观、构建社会主义和谐社会有关精神,胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话,国务院关于进一步促进XX省经济社会又好又快发展的意见,自治区八届十五次全委(扩大)会议、盟委2011年第五次扩大会议精神,以及中央、自治区党委和盟委、县委关于加强纪律作风建设的重要文件精神。特别要认真汲取我盟两起刑事案件引发的群体性聚集事件的沉痛教训,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,进一步形成推动科学发展的广泛共识。要结合实际,按照年初党员干部培训计划,有针对性地科学设臵课题,主要领导带头授课。学习要有纪录。每名党员至少写一篇心

14、得体会文章。三是要加大宣传力度。活动期间,充分利用宣传单,群众征求意见表等形式及时宣传报道全乡党政机关干部纪律作风整顿活动开展情况,努力营造良好的舆论宣传氛围。 (二)查摆问题、检查分析阶段(10月1日10月31日)认真对照中央、自治区、锡盟XX县区委、政府关于纪律作风方面的有关要求和规定,采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法,认真查找本乡镇、本部门领导班子和党员干部在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题。 一是思想方面。是否存在科学发展树立的不牢、以人为本的理念坚持的不好、与全乡改革发展稳定的大局不合拍、与跨越式发展的工作要求不适应等政治意识、大局意识、责任意识不强等问题。 5二是纪

15、律方面。在政治纪律上,是否存在有令不行、有禁不止、政令不畅等问题;在工作纪律上,是否存在规章制度不健全、制度执行不到位、监督管理不严、纪律松弛、违规办事、不作为和乱作为等问题;在组织纪律上,是否存在不服从组织、不发扬民主、不按规则程序议事办事等问题;在廉政纪律上,是否存在廉洁意识不强,不能带头严格执行领导干部廉洁自律有关规定,违规公款消费、超标准接待、公费旅游、铺张浪费、公物私用、借举办生日宴、升学宴、开业庆典、婚丧嫁娶等喜庆之机敛财的问题。 三是作风方面。是否存在工作方法简单粗暴,门难进、人难找、话难听、脸难看、事难办,甚至以权谋私、吃拿卡要以及“不作为、乱作为、慢作为”的问题;是否存在官僚

16、主义、形式主义严重,服务意识淡薄,服务水平不高、漠视群众利益和困难、工作责任心不强等问题;是否存在精神懈怠、干劲不足,作风飘浮、工作效率低下,办事拖拉疲沓、“慢半拍”、“等等看”,推卸责任、回避矛盾,不注重抓落实、不注重解决实际问题等工作作风不实的问题。 四是能力方面。是否存在自以为是、固步自封甚至厌倦学习的问题;是否存在学习流于形式、脱离工作实践的问题;是否存在政策理论水平不高,遇到矛盾纠纷躲着走的问题;是否存在业务能力有限,抓落实力度不够,推动工作不积极主动,工作上无创新、无业绩的问题;是否存在忙于事务性工作、不注重自身修 6养等问题。 各村、各部门领导班子要结合当前正在开展的进一步加强和

17、改进新形势下群众工作,组织开好以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的2011年民主生活会,认真对照检查,对存在的问题深入剖析原因,提出有效解决措施,建立整改落实责任制。 乡党政机关干部纪律作风整顿活动领导小组(组成人员名单附后)要组织力量,对各村、各部门查摆问题、检查分析情况进行监督检查,对学习认识不到位、查摆分析不到位、整改措施不到位的乡镇和部门责令重新学习、查摆、分析、限期整改。本阶段结束后,各村、各部门要形成专题汇报材料报全乡党政机关干部纪律作风整顿活动领导小组办公室。 (三)整改提高、建章立制阶段(11月1日11月30日)各村、各部门要抓好查摆出问题的整改落实

18、,要实事求是,真正把问题彻底解决。整改工作要做到有明确的整改目标,有具体的整改要求。整改要贯穿活动始终,做到边学边整、边查边改。要认真分析问题存在的根源,健全完善相关制度,加大制度的执行力,探索建立相应监督管理机制和作风建设长效机制。 乡纪委要结合民主评议政风行风等工作,组织一次社会公众评价,对机关纪律作风建设进行群众满意度测评,并纳入年终实绩目标考核内容。 11月20日前,各村、各部门要将干部纪律作风整顿活动专 7题总结和主要经验做法报乡党政机关干部纪律作风整顿活动领导小组办公室,同时报送征求意见情况、民主生活会原始记录、整改措施及落实情况等。全乡党政机关干部纪律作风整顿活动领导小组对各村、

19、各部门纪律作风整顿情况予以考查评定。对组织不得力、措施不到位、整改活动走过场、群众满意度低的,要通报批评并责成“补课”;对整顿活动取得成效的村和部门进行总结表扬。 四、主要措施 (一)高度重视,加强领导。各村、各部门要高度重视,结合实际认真制定活动方案,成立领导小组,精心组织实施。要采取建立领导干部联系点方式,加强具体指导和督查,深入了解各村、各部门活动开展情况,及时发现带有共性的问题,总结成功经验,指导开展工作。 (二)强化措施,扎实推进。各村、各部门要把纪律作风整顿与促进当前工作结合起来,统筹兼顾,合理安排,做到“两不误、两促进”;要把统一领导和依靠群众结合起来,进行广泛发动;要通过召开座

20、谈会、开展民生问题调研、进行民意测评等形式,面向社会、基层、群众广泛征求意见,自觉接受监督,促进加强纪律、改进作风和解决民生问题。 (三)注重宣传,营造氛围。坚持树立正面典型、弘扬正气,充分利用广播电视、报纸网络等媒体,大力宣传开展纪律作风整顿的重要意义,大力宣传各地各部门创造的好经验、好做法,特 8别是活动中涌现出来的先进典型,大力弘扬求真务实、敬业奉献、公正高效、廉洁自律的工作作风,把纪律作风整顿工作进一步引向深入。进一步加强舆论监督,对那些作风不实、机关效能低下、落实工作不力、群众反映强烈、干部队伍作风整顿走过场的村、部门和个人,公开进行曝光。各村、各部门要按阶段报送信息,及时反映活动进

21、展情况,确保活动取得实效。 (四)强化监督,力求实效。乡党政主要领导要对联系、管辖的村和部门进行检查指导,确保这次整顿活动措施到位、整改到位。乡党政机关干部纪律作风整顿活动领导小组要加强对整顿活动的日常督办、重点抽查和明察暗访,对群众反映集中的突出问题和问题比较集中的地方和单位,开展专项督查整顿。对活动重视不够、组织不力、整顿工作走过场的,追究单位主要领导责任。 9附: 全乡党政机关干部纪律作风整顿活动 领导小组 组长:杨建军(乡党委书记)副组长:李宝山(政府乡长) 李福海(乡党委副书记、纪委书记) 成员:闫荣宇(党政办公室主任) 乔慧祥(纪委委员) 李桂芬(组织委员)董晓玲(宣传委员) 毕玉

22、询(便民大厅主任) 张燕(政府秘书) 领导小组下设办公室,办公室设在乡纪委办公室,办公室主任由李福海同志兼任。工作人员从领导小组成员单位抽调。 第三篇:纪律作风整顿总结纪律作风整顿总结 按照县委、县政府纪律作风整顿实施方案的部署,我局为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导,专门成立了以一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组,为进一步转变机关作风,使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县经济工作会议议定的各项目标任务中去,努力实现财政工作的良好开局,及时召开了由全体人员参加的动员大会,认真学习纪律作风整顿方案,提高认识,统一思想,认真搞好动员,并结合我局实际,制定了切实可行的实施计划和

23、整顿方案,将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位职工。保证了我局财政工作的顺利进行。 在整顿活动中,我局紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题,切中要害,敢于碰硬,提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路,明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际出发,结合各股所、局属各单位的特点,抓住重点部位、重点岗位、重点环节,有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场,确实起到鞭策干部职工的作用,我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要内容的基础上,并结合我局工作实际,将此次活动分为三个阶段来学习。 在第一阶段,讲学习分为三步来进行,一是制定了活动实施意见,明确了

24、此次活动的日程和学习内容;二是加强了对各个学习小组学习情况的的检查,确保了在学习过程中不走过场,不搞形式的现象出现;三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习,在学习中,通过对中、省、市、县党代会,经济工作会议的学习,首先坚定了政治道具观念和投身本职工作的热情,有力地促进了全体干部职工的工作积极性。 在第二阶段,按照纪律作风整顿的安排,我局在认真学习、提高认识的基础上,紧密联系本单位的工作实际,针对文件精神,重点查找纪律作风方面存在的突出问题。一是开展了班子包单位活动,认真开展纪律作风整顿活动;二是要求每个职工积极开展批评与自我批评,认真开展自查自纠,在全体会议上全面

25、剖析,着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题,深入剖析产生的原因。在整顿中,我局针对不同的对象提出不同的问题,启发大家寻求正确的答案和解决的办法。对一般同志我们提出:在纪律作风整顿中,你首先想到的是什么。你能尊重年轻的领导吗。你的工作尽到岗位职责了吗等。对同级干部之间我们提出:你能作到相互理解和支持吗。你有没有协调好正副职之间的工作关系等。整顿工作采取三先三后,即查摆问题先机关后基层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格作到“五不”,即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫、不徇私。做到既背靠背又面对面。所谓“背靠背”,就是不准讨论,不准抄袭,要敢于讲真话,说实话,认真开展批评与自我批

26、评,切实把自己存在的问题找出来;所谓“面对面”,就是大会发言,一人讲,众人听,是非曲直大家评判。通过查摆,存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、个人素质问题等。针对查摆出的问题,我局采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。 三是每人通过自查,写出了深刻的学习心得体会和整改措施。这些措施的提出,将有力的促进财政工作的开展。会后,大家还深刻分析了我局开拓创新方面的问题,影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的建议。 第三阶段,通过认真查找,明确了下一步的努力方向, 在这次纪律作风整顿活动中,财政系统主要查摆出以下几方面问题: 1、思想解放程度不够,创新意识不强。具体体

27、现在工作上还沿用老套路、老办法,缺乏创造性,有些部门领导在其位不谋其政,发展思路不宽,关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想观念和工作方法都要做到与时俱进。 2、工作效率不高,服务意识不强。我们有些同志工作干劲不足,被动消极因素时有发生,思想上不求上进,只想过太平日子、当太平官,满足现状,平庸度日,遇到困难就绕道走,还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题,头脑中服务于企业、服务于人民群众的意识淡薄,本位主义思想严重。 3、机关作风松弛,纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严,自由主义现象依然存在。 4、协调配合不够,大局观

28、念不强 部门之间配合不默契,有本位主义,考虑、处理问题缺乏全局观念。形式主义作风实有出现,工作不够主动,协调意识较差。 通过多种形式的学习讨论,各股所、局属各单位把这些意见和建议整理后及时上报了局领导,为下一步财政工作提供了很好的决策参考。结合整顿实际,制定本改进措施,建立了加强建设的长效机制。努力促进财政工作,深化机关作风整顿 1、严格组织生活制度,加强局领导班子建设 按照县委要求,定期召开党员大会和民主生活会,总结思想工作情况,认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况,遵纪守法、廉洁自律情况,群众路线、工作作风、维护团结情况。通过党的组织生活制度,认真查找班子内部和党员队伍存

29、在的问题,加强队伍建设,统一思想,提高素质,增进团结,提高党员队伍和班子战斗力。 2、解放思想观念,抓住经济跨越式发展开展工作 深入学习领会党的十六大会议精神,解放思想,开拓创新,与时俱进。抓住“经济跨越发展年”这一良好契机,创造性的开展工作。广大党员干部要树立机遇意识、责任意识、竞争意识和创新意识,我们每一个党员和领导干部,都要认清自己肩负的责任,尽职尽责,埋头实干。以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作,把创新贯穿于“新泾阳”建设的始终。在工作实践中不断提高开拓创新的能力,在错综复杂的困难面前,善于打破陈规,通过理性思维,寻找创新的突破口。弘扬敢为人先、勇于进取的精

30、神,克服求稳怕变思想,不断拿出新思路,培育新成果,开创新局面,营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围。 3、加强纪律作风建设,树立良好的机关形象 加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,强化机关自身建设。认真遵守作息时间,做到不迟到、不早退、不无故缺勤,有事向领导请假。切实做好本职工作,工作中尽职尽责,办事不推不拖、不滥用职权。遵守国家的法律法令和各类规章制度,禁止参与法轮功、封建迷信及各种赌博活动。工作时间不准聚集聊天,不搞与工作无关的活动,接人待事使用文明礼貌语言。下乡下企业办公要做到“三个不准”:不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营

31、单位推销物品。要做到“三个到位”:宣传到位、检查到位、落实到位。遇突发事件必须及时向领导汇报。 4、强化廉政意识,树立良好的机关形象按照上级有关工作要求和廉政建设规定要求,认真加强局机关廉政建设,进一步密切党群关系、干群关系,促进机关人员的勤政、廉政、优政意识,树立良好的政府机关形象。在办理、审核各种业务手续和组织培训工作中,不得接受相关单位和个人的宴请、馈赠,严禁各种吃、卡、拿、要现象发生。到基层办事或执法检查,要严格坚持“三不准”,即:不准在基层单位和被检查单位就餐,不准借故索要钱物,不准向任何生产经营单位推销物品。不得用公款支付个人娱乐和吃喝费用。严格收支审核和财务报销制度,做到先请示、

32、后开支。严格控制招待开支,避免客少陪多现象。 5、严格值班制度,确保信息畅通 值班人员必须按照要求坚守岗位,严守值班纪律。未经批准不得推迟上岗或擅离岗位。值班人员应当认真履行职责,及时、准确接听电话并作好记录,按照要求及时办理好上级交办的各类事项,正确处理各种安全生产突发事件,并及时向局领导报告。工作中做到不推、不拖、不误。对值班期间不能坚守岗位、履行职责不认真或因为玩忽职守、处理问题不及时、不妥当而造成不良影响及严重后果的,按照规定进行严肃处理。保证紧急情况随叫随到。 6、严格车辆管理制度,确保人员车辆安全 加强对单位车辆的管理,领导干部要带头执行上级关于用车要求和局机关车辆派遣规定,坚持公

33、事用公车、私事不用公车的有关制度要求;坚决杜绝领导干部开车现象,严禁私开公车或擅自批准单位非司机职工驾驶车辆现象,确保人员和车辆的安全。 通过对这次纪律作风整顿活动的学习,我局将努力实现财政工作的良好开局,建设一个全心全意为人民服务的公仆形象,打造开拓、务实、高效、廉洁的财政机关。 第四篇:纪律作风整顿总结前进小学纪律作风整顿活动总结 为深入学习实践科学发展观,进一步加强和改进师德师风建设工作,有效解决干部教师在思想、作风、纪律方面的突出问题,我校按照县教育局工作部署,认真组织开展了教师干部队伍纪律作风集中整顿活动。通过活动的开展,强化了组织纪律观念,规范了教育教学行为,治理了教育乱收费,切实

34、转变了我校教师师德师风和纪律作风,营造了求真务实,积极向上,规范有序的工作氛围,推进了我校教育教学等各项工作的顺利开展,取得了良好的效果。现将活动开展情况总结如下: 一、建全组织,明确目标,加强领导 本次活动以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以加强纪律、转变工作作风为重点,以强化干部和学校教职工的宗旨意识,维护群众利益,提高执行力、公信力,办人民教育为目的。着力解决广大人民群众关注的热点、难点问题和教育改革发展的深层次问题,以规范办学行为,坚决治理教育乱收费为切入点,强化学校安全管理和师德师风建设工作力度,认真整顿学校师德师风和纪律作风,将纪律作风整顿活动纳入到

35、学校正在开展的学习实践科学发展观活动之中,努力打造一支积极向上、求真务实、业务精良、勇于创新、作风扎实、群众满意的教育干部队伍,为促进XX县区中学教育改革发展提供保障。 为扎实有效地开展纪律作风集中整顿活动,学校成立了以 校长邹凤艳同志为组长,副校长姜贞元同志为副组长,其他领导、年级学科组长为成员的活动领导小组。负责领导和指导前进小学纪律作风集中整顿活动的开展。领导小组制定了切实可行的活动实施方案,各位成员分工负责,确保活动扎实有效的开展。 二、广泛动员,加强学习,提高思想认识。 为了使全体教师对开展纪律作风整顿活动的目的有更深刻的认识,9月22日,学校专门召开校领导会议,学习县教育局关于开展

36、纪律作风整顿活动的文件精神,研究制定XX县区中学开展活动的实施方案。下午,学校又组织召开了全校教职员工动员大会,对这次纪律作风集中整顿活动进行广泛动员、周密部署,并提出要求。要求教师每人一份读书笔记,一篇心得体会。 全校教师在各年级部的带领下,认真组织学习了县教育局关于这次活动的文件精神和学校开展整顿活动的实施方案,学习了教育法、义务教育法、中小学教师职业道德规范、县委常委、纪委书记蒋杰在XX县区机关纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话;县教育局党委书记、局长齐绍忠在全县教育系统纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话等法律法规和相关文件,为活动顺利开展奠定了良好基础。 为了扩大这次活动的影响,让

37、每位教师充分认识开展纪律作风集中整顿活动的意义,学校充分利用led显示屏、校广播 站、黑板报、宣传橱窗等形式,动员全体教职员工积极参与,形成共识和合力,营造浓厚的活动氛围,真正使这次活动横向到边,纵向到底,全面覆盖,不留死角。 三、全面查摆、积极认真地做好整改工作 在学习的基础上,我校干部教师认真对照整顿内容,深刻反思,查找不足,坚持自查自纠,把存在的问题和安全隐患查深、查透、查清,在广泛征求群众意见的基础上,进行认真梳理,仔细分析原因,深挖问题存在的根源,初步拟定整改措施,并形成书面材料在全体教师会上通读;学校结合教师自查情况召开了专门会议,对学校存在的问题进行归纳整理,认真制订整改方案,切

38、实加以整改。 四、活动取得的效果 通过开展本次活动,我校对全体干部教师进行了一次深入、细致、全面、深刻的纪律作风教育。十天的学习,使全体教师对开展本次活动有了明确的认识,对教育法规制度有了深刻的理解和掌握,在发言时都充分认识到了开展本次活动的重要性和迫切性,认识到了遵守教育法规和制度的重大意义,思想上受到进一步促动;通过自我剖析,找出了自身平时忽视的很多细节问题,看到了自身的差距,纷纷表示,一定切实纠正自身的不规范行为,严守师德规范,做合格教师,并且制定了切实的整改方案;学校通过自我剖析,进一步明确了努力的方向、采取的措施。总之,本次活动,对学校、对教师都是一次 重要的反思,我校将在本次活动的

39、基础上,进一步采取有效措施,促进工作落实,促进法规制度落实,坚持依法治校,依法执教,以良好的风貌争取更大的成绩。 2012年12月20日 第五篇:作风纪律整顿总结作风纪律整顿总结 为保证中队学员在校生活、学习及训练的有序开展,保质保量地完成各项任务,展示中队的优良的纪律作风形象。中队以认真贯彻落实胡锦涛主席的“三句话“精神为指导,深入贯彻昆明消防指挥学校的内部安全管理规定,开展了以“查思想、查纪律、查作风、查苗头”为主要内容的纪律作风教育整顿活动。经过一个月的整顿,成绩显著,解决了政治纪律、组织纪律和思想作风、工作作风方面存在的突出问题,明确了中队今后努力的方向,结合整顿工作实际,现将我中队作

40、风纪律整顿的情况总结如下: 一、领导重视注重实质 在中队整顿初期,大队领导给予了高度的关心,并做出精心指导,确保作风纪律整顿的顺利开展,中队党支部严密计划,精心组织,利用各种教育形式和手段启发教育全体学员的思想觉悟,使中队全体学员认识到集中教育整顿活动不是一种走过场,不是一种形式主义,不是一项单纯意义上的集中教育整顿活动,不是被动的参与和被动的接受,而是要求中队全体学员成为集中教育整顿活动的主体,要树立“队荣我荣,队衰我耻”的主人翁责任感,积极的投入到教育整顿活动中去。 二、精心组织措施得力 为了抓好作风纪律教育整顿,在中队党支部“一班人”带 领下,针对中队目前出现的纪律松懈、作风懒散等现象,

41、以及中队工作中存在的薄弱环节。中队采取集中学习、查摆剖析、制定措施、总结验收四个整顿方式进行,并且划分为四个教育阶段(学习教育阶段、查摆剖析阶段、整改落实阶段、总结验收阶段)。首先,强化中队骨干意识,让中队班长骨干做为整顿活动的先锋者,确保纪律作风整顿“人员、时间、内容、效果”四落实;其次,联系实际做好工作,把“作风纪律教育整顿”活动紧密地与实际情况相结合、把当前工作相联系起来;最后,制定措施,务求实效,把“作风纪律教育整顿”活动中发现和查摆的问题,采取了切实可行、行之有效的措施,认真的加以解决,以求真务实的良好作风做好每一件事情、完成好每一项任务。 三、突出教育重点和教育手段 中队通过查找症

42、结,分析原因找出中队存在的突出问题。针对存在的突出问题和不足,紧密结合实际,制定完善中队的各项管理规定,提出具体抓落实的方法和措施,重点解决中队在生活、学习中的突出问题,以及中队各班的制度落实情况。中队针对实际情况将开展个人谈话、爱国奉献教育、队列训练、体能训练、紧急集合、学员互帮互查等形式予以落实。中队以班组为单位精心组织了讨论,全体学员高度重视,决定加强自身修养,不断认真学习政治理论知识,把条令条例贯彻到日常的行动和工作当中,做好自己的本职工作。” 四、注重实际,狠抓落实,促进队伍建设 在这次整训期间,大队领导时常对中队做出监督、指导,中队党支部按照学校文件精神及大队的要求,认真组织学员学

43、习部队条令条例、各项作风纪律整顿文件;中队干部精心组织,确保了整训的有效性。 五、存在的不足之处: 1、日常生活中部分制度没有落实好。 2、个别学员教育工作做得还不够细致。 3、少数学员思想认识不够高,训练积极性和自觉性不够强 3、作风纪律整顿周期短,时间紧、还需要进一步的深入和提高。 六、今后工作的努力方向。 综上所述,作风纪律整顿各项工作都有了一定的进步,取得了一些成绩,但还存在不足,在今后的工作当中有待于加强下列工作: 1、加强部队管理,贯彻落实好各项管理制度,狠抓落实。 2、加强思想政治教育,不断提高学员的思想觉悟; 3、深化对区队长、班长等中队骨干的培训,提高工作能力,注重发挥其率先

44、垂范作用; 4、进一步加强中队团结,提高中队学员的集体荣誉感,促进中队学员的共同进步。 总之,通过这次“作风纪律教育整顿”,加强了中队一日生活秩序,促进了中队的建设,为中队下一步的工作打下了扎实的基础。“作风纪律教育整顿”已告段落,但管理工作要持之以恒的,中队将在下一步工作中,针对学员的思想、工作、学习状况,加强管理工作,提高队伍战斗力,确保完成各项任务。 内容总结(1)作风纪律整顿总结1 按照县局要求,我局自2月23日起开展了以“摆问题,查根源,切实改变工作作风”为主题的思想作风纪律教育整顿活动(2)盲目乐观,小进则满,只看成绩,不看问题,沾沾自喜的情况,局党组提出要反对主观主义、经验主义,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,提高理论联系实际、创造性开展工作的本领

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档 > 往来文书

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报