劳动合同终止证明很多用人单位在你入职的时候可能会要求提供之前单位的解除劳动合同证明，这样做是因为用人单位要尽量避免承担法律风险，因为劳动合同法第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。本文为大家整理了一篇劳动合同终止证明范文，仅供参考。_ 同志，于_年_月_日进入本单位。最后一期劳动合同由_年_月_日至_年_ 月_日。现因_依据中华人民共和国劳动合同法_条_款，自_年_月_日起与_同志_劳动合同。单位盖章_年_月_日劳动合同法第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
