1、单位党建工作计划导语：以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习习近平总书记系列讲话、十八大和十八届三中全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为载体，以建设“三型”机关为抓手，以提升机关效能为目标，贯彻“走在前、作表率”要求，团结带领机关党员干部锐意进取、奋发有为，不断提高机关党建科学化水平，为建设健康提供坚强的政治和组织保证。XX 年，地区机关事务管理局党建工作以认真贯彻落党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导、以地委委员(扩大)会议精神和组织工作会议确定的各项任务为奋斗目标，紧紧围绕 XX 年地直机关党建工作要点，切实抓好党建和党风廉政建设工作，扎实推进学习型、
2、服务型、创新型党组织建设，为为单位各项工作的持续发展提供有力的思想和组织保证，确保单位各项工作取得实效。一、加强思想政治建设，夯实党建思想基础一是认真落实学习任务。把中央、自治区、地区一系列重要会议精神，习近平总书记、张春贤书记、刘剑书记等重要讲话精神作为学习重点，放在首位。通过“中心组领学、领导讲党课、专家讲理论、党员谈体会、机关大讲堂、社会实践、网络平台、知识竞赛”等形式推动上级精神的领会贯彻落实。深入推进学习型党组织建设，要结合自身实际精心打造学习品牌，积极构建学习活动的长效机制。二是学习落实条例细则，提高党建法制化水平。要把实施中国共产党党和国家机关基层组织工作条例细则的学习纳入中心组
3、学习、党组织班子学习、党员学习计划之中，深刻领会、坚决贯彻。三是践行和培育社会主义核心价值观。坚持把社会主义核心价值体系建设融入到机关党建工作的过程中，融入到各民族交往交流交融活动中，体现到执行中央“八项规定”和反对“四风”的各项具体要求上，落实到围绕中心、服务大局的各个领域里。教育引导党员干部把“富强、民主、文明、和谐”这个国家层面的价值目标追求与个人理想信念、行为规范、处事态度融为一体;把“自由、平等、公正、法治”这个社会层面的价值取向转化为自己的思想认同和价值认同;把“爱国、敬业、诚信、友善”这个公民个人层面的价值准则与自己正确认识和自觉遵守社会法律规范、道德规范相结合，形成“爱国爱疆、
4、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神，形成部门或行业精神或价值观。四是继续开展机关文化建设。以“精神文化、行为文化、制度文化、环境文化、党建文化”为主要内容，努力培育、形成具有鲜明时代特征和行业特色的单位精神和价值观，使之成为广大党员干部职工共同遵守的价值理念、行为规范和工作要求。五是广泛开展道德实践活动。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。大力宣传先进典型，评选、表彰道德模范。办好道德讲堂。六是深化党员志愿服务活动。广泛开展形式多样的志愿服务活动，以相互关爱、服务社会为主题，围绕扶贫济困、应急救援、大型活动、环境保护等方面，围绕空巢老人、留守妇女儿童、困难职工、残疾人等群体，
5、组织开展各类形式的志愿服务活动。不断规范志愿服务制度建设。七是深化群众性精神文明创建活动。精神文明建设活动要在突出社会主义核心价值观的思想内涵上求实效，推进文明单位、文明家庭等创建活动。利用五四、七一、八一、十一等政治性节日，三八、五一、六一等国际性节日举办庄严庄重、内涵丰富的群众性庆祝和纪念活动。责任人：文鲲、王相胜、刘学亮二、加强党总支自身组织建设，推动党建工作创新发展实施“党组织设置科学化、党建工作程序规范化、党建工作内容标准化、党建工作管理制度化、党建工作活动常态化”为主要内容的“五化”工程建设，努力推动党建工作不断创新发展。一是做好总支及所属支部换届选举工作。按照中国共产党党和国家机
6、关基层组织工作条例有关规定进行按期换届，此项工作于 3 月底完成。二是进一步完善党建各项规章制度。坚持“三会一课”制度，认真落实党员民主生活会制度，党员民主生活会每年不少于两次，党员参加民主评议率达 100%。结合每年三月份的“公民道德建设月” 、五月份的“民族团结教育月” 、七月份的“党风廉政教育月”等活动，利用上党课、座谈、交流等多种形式开展学习教育活动。三是做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，加强对入党积极分子的培养教育工作，选派优秀积极分子参加地区机关工委组织的培训班，严格执行培养、考察和审批制度，严把入口关，坚持成熟一个，发展一个。四是加强党员的教
7、育、管理和服务。认真落实党的组织生活制度，深入开展党员责任区、党员示范岗、党员承诺、党员志愿服务等形式多样的组织活动,丰富党性实践活动，完善党内激励、关怀、帮扶机制。结合单位实际，积极组织党员参加社区建设，为居民群众服务，继续开展为困难群体送温暖、献爱心活动，发挥党员先锋模范作用。五是进一步推行党务、政务公开。把党务、政务公开工作纳入党建目标责任制考核的重要内容，增强党务、政务公开的针对性和有效性。加强民主集中制，凡属重大决策、干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用等，都要集体讨论，严格执行副职分管人事财务工作、正职重在监管的“双向监督”制度，加强对权力运行的制约和监督。六是重视思想政治工作
8、。健全党内激励关怀帮扶机制，坚持从思想、工作、生活上关心和爱护党员和群众。高度重视离退休党员干部教育、管理、服务工作。建立健全离退休党员干部生病和重大节假日走访慰问制度，领导干部与离退休干部“结对”联系每年不少于 2 次。每年至少召开一次离退休党员座谈会，经常关心离退休党员干部的思想和生活，掌握老干部的思想动态，认真落实离退休党员干部各项政治待遇，使他们切实感受到党的温暖，自觉抵制宗教观念的影响。七是进一步规范党建工作档案。按照机关工委地直机关基层党组织档案建设指导目录要求，指定专人负责收集、整理、建立党建工作文字资料、音像资料、图片资料等资料档案。责任人：文鲲、王相胜、刘学亮三、进一步加强机
9、关作风建设，提升服务能力和水平一是开展针对性教育。在党员干部中有组织地开展针对性教育，强化责任意识、宗旨意识、执行落实意识、新疆效率意识、哈密速度意识和变化、变革、创新意识，倡导勇于担当、敢于负责的精神，营造比贡献、比实效，扎实、务实、拼搏工作的氛围。二是强力推进机关作风转变。严格遵守中央八项、自治区十项、地区十二项关于改进工作作风、密切联系群众的规定，积极开展机关效能建设，坚持 “围绕中心、服务大局” ，注重加强全体干部职工的能力建设，着力提高学习能力、执行能力和创新能力。积极开展增强干部职工学习能力、执行能力和创新能力的各种活动，提供平台，锻炼交流，善于从地区全局的高度去思考、策划和处理问
10、题。三是激励党员干部服务群众创先争优。继续开展党组织、党员承诺践诺评诺、在职党员进社区、党员志愿服务、党员责任区、党员佩戴党徽、亮身份等活动。继续开展亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩、和领导点评、党员互评、群众评议为主要内容的“三亮三比三评”活动。要围绕改进服务态度、简化办事流程、提高服务效能，着力完善便民服务、高效服务、优质服务制度规定。责任人：王相胜、各科室负责人四、加强党风廉政建设工作，促进单位精神文明建设一是认真抓好党风廉政建设责任制的落实。认真贯彻落实地区关于党风廉政建设的部署安排，理顺工作关系。强化过程管理，加强责任分解和检查考核。扎实推进领导干部廉洁自律工作，深入贯
11、彻廉政准则 ，认真落实领导干部廉洁从政的各项规定。二是强化廉政教育，推进廉政文化建设活动开展。认真学习贯彻中央纪委、自治区和地区纪委会议精神，加强党的性质和宗旨教育，深入开展示范教育、警示教育和岗位教育。坚持廉政教育、文化熏陶和反腐宣传有机结合，以廉政文化进机关活动为载体，结合我局特点，继续开展形式多样的廉政文化教育活动，切实把廉政文化纳入社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育之中，进一步推进廉政文化建设深入开展。积极开展“社会公德、职业道德和家庭美德”教育活动。三是进一步加强党内监督。按照条例的规定，发挥监督作用，纠正党员队伍中的不良风气。四是进一步加强党员干部的党性修养和作风建设，继续深入
12、开展“三服务、两满意”主题实践活动，教育党员干部讲党性、重品行、做表率，树立正确的政绩观、利益观，坚持求真务实，大力弘扬“八个方面”的良好风气，积极倡导勤俭节约，勤俭办事，反对奢侈浪费，进一步创新管理方式。五是把党风廉政建设与工作紧密结合起来，加强党员干部的党性、党风、党纪和廉政教育，认真学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 ，促进党员领导干部廉洁从政，把反腐倡廉建设作为单位党建工作的重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律和他律相结合，做到警钟长鸣，清正廉洁。责任人：文鲲
13、、王相胜、刘学亮、各科室负责人五、以维护稳定工作为重点，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇,积极开展结对共建活动认真抓好自治区社会治安综合治理条例的贯彻落实，结合单位实际情况，建立健全维护稳定责任制，要把保持和维护社会大局的稳定，作为党建工作的硬任务和第一责任，切实看好自己的门、管好自己的人。一是加强党员干部政治教育。政治上强是对党员干部第一位的要求，坚持不懈地抓好党的路线方针政策教育和形式任务教育，继续把深入学习贯彻胡锦涛总书记关于新疆工作的重要讲话精神作为将讲政治的最突出内容，切实增强政治意识、大局意识、责任意识，自觉统一思想和行动。二是要加强教育力度增进民族团结。认真抓好自治区民族团结教育
14、条例的学习和贯彻落实。组织党员干部群众深入学习党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度，深入进行“五观”和“三个离不开” 、 “四个认同”的教育，进一步提高维护民族团结、维护社会稳定的政治觉悟。要把增进民族团结作为实现跨越式发展和长治久安的根本保障，把增强“四个认同”作为主要目标，扎扎实实开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，认真组织开展向民族团结进步模范单位和先进个人先进事迹的学习和争创活动，推进民族团结。三是开展大讨论活动。为了让机关干部正确认识和对待民族传统文化和民族习俗，增强非法宗教活动的鉴别力，弘扬现代文化和现代文明生活方式，自觉抵制非法宗教极端思想渗透和影响，使广大机关干部做
15、到头脑清醒、保持警惕、明辨是非，开展“去极端化”专题学习讨论活动。引导各族干部职工正确认识民族习俗民族文化，弘扬现代文明生活方式，进一步增强政治敏锐性和鉴别力，提高抵御和防范宗教活动渗透的免疫力和自觉性，自觉抵制各种错误思潮和有害思想的毒害和影响。四是开展交往交流交融活动。广泛开展“互学文化、互学优秀文学作品、互学技能、互学语言”等活动;广泛开展“结对子、交朋友”活动，每名党员至少交一名不同民族、不同类别的群众朋友;广泛开展“三个离不开” 、 “四个认同” 、 “五观”和新疆“三史”学习教育，旗帜鲜明地批驳“泛突厥主义、泛伊斯兰主义、民族自决、高度自治”等错误言论。大力弘扬“爱国爱疆、团结奉献
16、、勤劳互助、开放进取”的新疆精神。责任人：文鲲、王相胜、刘学亮、各科室负责人六、打基础抓特色，着力提升党组织活力一是进一步落实“一点五户”联系点制度，帮助困难户解决实际生活困难，密切党群干群关系。做到有计划、有目的、有落实，为对口扶贫点办好事、办实事。二是继续抓好综合治理、计划生育工作、 “六五”普法和“法制进机关”活动。三是积极做好单位工会、妇工委等工作。党支部将继续支持工、妇按照各自的章程独立开展活动，帮助他们解决实际工作困难。在“三八” 、 “五一” 、 “五四” 、 “七一” 、“十一”等节日期间积极开展健康向上、丰富多彩的知识竞赛、文体比赛等娱乐活动，丰富职工业余生活;同时开展走向基
17、层、走向困难家庭等各种特殊的组织生活会，不断丰富单位职工的文化生活，以创先争优活动为契机，推动单位各项工作取得实效。四是开展社区共建活动。根据关于开展地直(驻地)单位与哈密市社区“结对共建“活动的安排意见的通知精神和地委关于进一步加强街道社区党建工作的实施意见精神，全面推进和谐社区建设，以科学发展观为指导，紧紧围绕“共建精神文明、共管社会事务、共保社会稳定”的要求，坚持量力而行、尽力而为，扎实开展、务求实效的原则，以帮助社区解决最现实、最具体的实际问题。当前，我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。国际局势正在发生深刻变化。世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技
18、进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈。形势逼人，不进则退。我局既面临国家实施西部大开发的战略，加快水利基础设施建设的大好机遇，同时也面临着加快长葫水利经济发展，培养四有长葫职工队伍的艰巨任务。今后五年，我局党委的工作要围绕我局的改革与发展，在加强我局党组织的思想、组织、作风和制度建设、局领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为我局的改革和发展提供政治思想和组织保证。为此制定本工作要点。一、指导思想与工作方针1、指导思想 今后五年，党委的工作要以邓小平理论和 xxxx 重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学的发展
19、观，坚持以我局的改革、发展为中心，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强局领导班子建设，把局领导班子建设成为坚持贯彻 xxxx 重要思想的坚强领导集体;不断加强干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当长葫工程经营管理重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍;不断加强党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质;不断加强思想政治工作，不断加强精神文明建设，为我局的改革和发展提供政治思想和组织保证。2、工作方针 今后五年，党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针。围绕工程管理抓党建，抓好党建促管理。做到四
20、个突出：突出整体，全方位、多层次研究党建工作整体思路，力求科学性;突出创新，我局党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，力求实效性;突出前瞻性，注重我局党建工作的调查研究，特别要做好预测分析，力求主动性;突出针对性，结合我局管理工作实际和党员队伍、职工队伍现状，有计划，有针对性地开展党建工作。二、工作目标和主要任务3、我局党的建设工作目标是：把我局领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的四好领导班子。把基层党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒;把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量;提高全局职工的整体素质。力
21、争创建成为省级最佳文明单位和全国文明灌区。4、主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设;抓好在我局各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设;抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设。三、领导班子建设5、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把举旗帜,抓班子,带队伍,促发展作为目标，深入开展学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的四好活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强四好活动的针对性和实效性。6、坚持中心组学习制度，党委中心组成员每年集中学习不少于 12 天，每年认真制定学习
22、计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成 1-2 篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特别要带头学好邓小平理论和 xxxx 的重要思想，完整、准确地把握邓小平理论和 xxxx 的重要思想的科学体系，熟练地运用科学的世界观和方法论来解决我局改革与发展中的重大问题。7、认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我局重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党委集体讨论决定。8、坚持民主管理，涉及我局改革与发展、职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表、基层党支部和党员干部的
23、意见。讨论和研究的一些我局重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。9、坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。10、坚持局领导联系基层单位制度。每年不少于四次到联系的所及分管部门进行调查研究，帮助基层解决实际问题。四、干部和职工队伍建设11、努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍，大胆选拔优秀青年干部进入科级干部岗位，形成一支稳定的 35-
24、45 岁为主体的 20 名左右的中层干部队伍。12、全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，每年对各类干部进行 1-2次集中培训。创造条件，安排年轻干部到党校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训。13、完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。实行科级干部任前公示制度。继续实行干部聘任制，制定选拔任用中层干部工作程序。14、关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思
25、想、汇报工作制度和局级领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。15、加强干部和职工的教育和培训。今后五年，每年初制定全局统一的职工教育培训工作计划，举办包括工程管理、供水防洪、财务会计、文秘写作、微机运用、安全生产、工资管理、法律知识、精神文明、党务工作、纪检监察、工会工作等内容的培训班。力争对干部每 2 年轮训一次，对工人每 3 年轮训一次。五、基层党支部建设16、充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，加强领导，保证基层党支部围绕党委的各项任务和全局的中心工作，创造性地开展工作，为推进我局的改革和
26、发展提供坚实有力的组织保证。17、局领导要坚持参加基层党组织的活动，开展调查研究，加强工作的指导。每年党委至少要专门研究一次基层党支部建设工作，确定目标，制定措施，根据支部的不同特点进行分类指导。18、党支部要根据局党委的工作部署，结合本单位的实际，制定每年的工作计划，年终有工作总结，并向全体党员报告，自觉接受党员监督，推进党支部工作的制度化、规范化。19、加强基层党支部的目标管理考核和评比工作。每年进行一次先进党支部的总结、交流和评比，对优秀党支部进行表彰奖励。继续实施党员先锋工程，对示范岗位：继续实行和完善动态管理。20、加强党支部的建设，选用热爱党务工作的人员从事党支部的各项工作，加强对
27、党支部书记和支部委员的培训，每年集中培训一次。21、在全局党组织中大力开展创建学习型单位、学习型党组织活动。将学习活动与其它党务工作、党内活动结合起来。22、在党的组织生活中坚持以以人为本为核心的科学发展观，各基层党支部要从自己的实际出发，创造性地开展形式多样的、高质量的党内活动。要坚持政治性、思想性、原则性与灵活性、多样性结合开展内容丰富的党内组织生活。23、基层党支部要创造性地开展工作，进一步扩大党的工作覆盖面，进一步增强党组织在群众中的凝聚力，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。六、党员队伍建设24、加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的，紧紧围绕我局
28、的中心工作和基本任务，对党员进行经常性的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 xxxx 重要思想、党的基本路线和基本知识教育，使全体党员在政治上与党中央保持一致。25、加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。26、建立和完善党员学习制度。按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定年度党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。27、严格组织生活制度，坚持三会一课制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。28、坚持从严治党，加强党风党纪
29、教育。加强对党员的考核和监督，使每个党员严格履行党员的义务，发挥先锋模范作用。29、加强组织发展工作。认真贯彻坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。加大在优秀青年职工和生产骨干中发展党员的力度。认真做好团总支向党组织推荐优秀团员作为发展对象的工作，由团员中发展的新党员的推优率达到 100%。30、重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。建立党员联系积极分子的制度，对表现突出的职工
30、，进行重点培养。坚持党支部联系人制度，建立培养档案。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。今后五年争取吸收 5 名积极分子入党。31、加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育活动建立长效机制的成果，制定完善党内各项工作制度。加强对流动党员的管理工作，建立流动党员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用。七、党风廉政建设32、完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央、省委、省水利厅党组和我局的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建
31、立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。33、认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。34、党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。坚持领导干部的收入申报制度、离任审计制度、重大问题报告制度等党风廉政建设的各项规定。认真接受各方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。35、加大对工程招投标，工程竣工验收、建设资金，尤其是国债资金的管理使用情况的监督检查力度，确保资金安全和工程安全。八、思想政治工作36、坚持对职工进行思想政治教育。认真组织职工学习马列主义、毛泽
32、东思想、邓小平理论、xxxx 重要思想和党的路线方针政策，各党支部集中政治学习时间平均每月不少于二次，深入持久、扎扎实实地开展对职工的思想政治教育。37、结合我局的改革与发展，结合职工的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径、新方法，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。解决思想问题与解决实际问题结合，努力解决职工关心的深层次热点、难点问题，理顺情绪，凝聚力量，推动我局的新一轮发展。38、加强宣传思想工作，把握正确的舆论导向。宣传思想工作要围绕中心，服务大局，为我局改革与发展营造良好的舆论环境。重视宣传舆论阵地建设， 长葫之声要不断提高质量，加强网络媒体的宣传力度。39、每两年召开一次局思
33、想政治工作研究会，研究问题，布置工作。有针对性地开展党建、思想政治工作以及我局改革发展等方面问题的研究、探讨和交流。九、精神文明建设工作40、坚持重在建设、贵在坚持、注重实效的原则，紧紧围绕深化长葫水利改革，发展长葫水利经济这一中心，内强素质，培养四有职工队伍，提高职工思想道德素质和科学文化素质，塑良好的长葫形象，促进我局的三个文明建设再上新的台阶。41、把创建省级最佳文明单位工作纳入全局的总体目标，实行目标管理、层层落实责任。党政一同下达目标任务，一同进行考核，42、大力加强工程的经营管理，争创全国文明灌区。按照全国文明灌区的条件和要求，加强灌区建设和管理，不断提高管理水平。43、加强细胞建
34、设，夯实基础。继续深入开展创建先进党支部,文明集体，五好文明家庭，文明职工，文明庭院活动;继续与威远县严陵镇派出所开展警民共建安全文明示范单位活动;继续与高石镇石牛村开展城乡共建活动。十、工会、共青团等工作44、加强对工会工作的领导。党委每年专题研究工会工作一至二次，支持工会围绕我局中心工作，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，使工会成为我局和职工联系的桥梁和纽带。45、充分发挥职代会的民主管理、民主监督作用。凡是我局改革发展中的重大问题，以及关系到职工切身利益的大事，都要经职代会讨论审议，征求职工的意见。46、加强对共青团工作的领导。党委要研究共青团工作，研究共青团思想政治建设和组织建设的
35、重要问题，支持共青团围绕党委和我局中心工作，自主负责地开展活动。局领导要支持和参加共青团组织的重大活动，关心团干部的成长与培养。充分发挥共青团团结教育青年的作用和党的助手作用。以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习习近平总书记系列讲话、十八大和十八届三中全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为载体，以建设“三型”机关为抓手，以提升机关效能为目标，贯彻“走在前、作表率”要求，团结带领机关党员干部锐意进取、奋发有为，不断提高机关党建科学化水平，为建设健康提供坚强的政治和组织保证。一、突出抓好十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻，进一步加强机关思想政治建
36、设1.认真学习原著原文。认真研读习近平总书记系列重要讲话、十八届三中全会通过的决定等内容，深刻领会其思想精髓，把思想和行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来。充分发挥单位党支部示范带动作用，不断创新学习形式，通过专题讲座、在线学习、演讲比赛、知识竞赛、学习征文等多种活动增强学习的吸引力和效果。2.加强理想信念教育。围绕全面深化改革中出现的新情况新问题，及时有效地开展思想政治工作，着力增强党员干部的理想信念、宗旨意识和群众观点，真正从思想和行动上拥护改革、支持改革、参与改革。深入开展国情省情市情区情教育、法制教育和道德教育，引导机关党员干部树立正确的荣辱观、权力观、事业观。3.深入开展“建设
37、学习型党组织、打造书香机关”活动。创新活动载体，鼓励机关党员、干部、职工多读书、读好书，结合读书活动开展演讲比赛等配合活动。二、深入贯彻落实基层组织工作条例 ，进一步加强机关基层党组织建设4.抓好基层组织工作条例的学习贯彻。认真学习基层组织工作条例和省、市委实施办法，加强对人社系统贯彻落实条例和实施办法情况的督查检查，明确责任目标，完善保障措施，切实把党建工作责任制落到实处，推进机关党建工作制度化、规范化、科学化。5.强化党建工作目标管理。明确党建工作目标任务，逐级签订党建工作目标责任书。建立领导班子成员联系点，加强对局机关、局属事业单位执行党建工作责任制情况的监督检查，解决突出问题，总结典型
38、经验，加大考核力度，有效推动党建工作落实。结合实际，进一步优化组织设置，3 月至 8 月，完成局属各党组织集中换届选举。6.着力抓好后进党组织“赶队” 。加大基层组织建设力度，切实抓好组织、队伍、制度、阵地和载体五项建设。建立机关党建 QQ 群、机关党建联络员队伍等载体，推进机关党建工作。深入推进党组织和党员星级创评活动。加强企事业单位、二级机构党建工作的领导和指导，整顿软弱涣散支部，加强支部班子力量，促进后进转化，实现整体提升。7.抓好党员干部教育培训。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，做好发展党员工作。4月份，组织参加区直机关入党积极分子培训班。抓好机关党务干部培训。5
39、 月份，组织参加“五星级党组织”负责人和部分优秀党务干部异地培训;8 月份，组织参加机关党务干部骨干集中培训。加强和规范党员教育、管理和服务工作，加强典型宣传，做好“党员示范岗” 、 “党员示范窗口”的推广工作，充分发挥党员的先锋模范作用。落实党内激励关怀帮扶机制，帮助困难党员干部解决实际困难。三、认真开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强机关作风和党风廉政建设8.认真组织好党的群众路教育实践活动。根据区委统一部署，按照“规定动作不走样，自选动作有创新”的要求，扎实开展群众路线教育实践活动。发动机关党员下基层、接地气，广泛开展以“深入基层、面向群众、解难帮困”为主题的调研走访活动，着力解决人
40、民群众反映强烈的突出问题，密切同人民群众的血肉联系。持续推进基层党组织结对共建工作。9.加强勤政廉政宣传教育。加强党风党纪、廉政法规、廉洁自律和警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。落实党风廉政建设责任制，以树立正确的权力观、政绩观和事业观为重点，认真开展保持党的纯洁性等主题教育。认真学习和贯彻廉政准则 ，抓好机关党员干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。大力推进机关廉政文化建设。10.切实改进工作作风。认真贯彻落实中央关于改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、厉行勤俭节约等各项要求。严格执行效能建设“六要六不要”规定，把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向，围绕中心谋发展，服务大局促和谐，不
41、断强化服务意识，提高服务质量和服务水平。积极开展形式多样的党组织服务党员、党员服务群众、机关服务基层活动，加强服务型党组织建设。11.完善制约和监督机制。认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系 XXXX 年工作规划和省委的实施意见。全面推进党务公开，发扬党内民主。落实党内监督各项制度，严肃党内生活，开展经常性的批评和自我批评。继续深化廉政风险防控工作，规范权力运行，健全完善廉政风险防控长效机制。四、大力培育和践行社会主义核心价值观，进一步加强思想道德和精神文明建设12.深入开展“核心价值观”践行活动。认真学习贯彻中央关于培育和践行社会主义核心价值观的意见和省委实施办法，牢牢把握社会主义核心
42、价值观“三个倡导”的基本内容，加强“四德”教育，引导党员带头践行爱国、敬业、诚信、友善的价值取向，提升机关党员干部的道德素养。13.广泛开展群众性文明创建活动。开展向精神文明建设先进典型和好人、道德模范学习活动，在人社系统深入开展文明创建活动，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。加强机关群团队伍建设，切实发挥群团组织的活力作用，推进党建带群团建设。做好关心下一代工作。加强机关党团员和青年志愿者服务队伍建设。将 3 月份定为“学雷锋活动月” ，广泛组织开展学雷锋实践活动，建立健全学雷锋活动长效机制。加强禁烟宣传工作，积极创建无烟机关。深入开展法制宣传教育，继续推进区直机关“六五”普法宣
43、传教育。14.加强机关党建文化建设。拓展领域，丰富内容，加强机关党建活动载体建设。组织开展“春风行动”系列活动。结合重要节庆活动，开展丰富多彩的文化体育活动，凝聚力量，提振精神。树立品牌意识，努力打造一批机关党建特色品牌。五、着力提升新形势下做好机关党建工作的能力，进一步加强工委机关自身建设15.明确功能定位。抓好“机关精神”的学习践行，引导机关党员增强对“勤政廉洁、敬业奉献、务实高效、创新发展”机关精神的认同感。进一步强化机关党组织的服务功能，健全服务机制，深化服务内容，增强服务实效，在服务群众实践中提升党的建设科学化水平。16.加强自身建设。贯彻民主集中制原则，进一步增强工委班子的凝聚力、战斗力。紧紧围绕“区委想什么、我们就抓什么，基层需要什么、我们就服务什么” ，坚持服务大局、服务基层、服务党员、服务群众，树立机关形象，建好“党务干部之家”和“党员之家” 。17.推进工作创新。围绕机关党建工作的重点和难点问题，进一步解放思想，开拓创新，深入开展调查研究，总结经验，探索规律，破解难题，推进工作。18.完成区委区政府及局党组交办的其他工作任务。
