1、对照职能职责看作用发挥好不好讨论党员干部敢于担当，内涵和要求是多方面的，重要的是坚持原则、认真负责。下面小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!对照职能职责看作用发挥好不好讨论 我出生在农村，当过老师，来自基层，来自老百姓。在组织的培养下，从淮安自来水公司一名普通办事员干起，先后担任过自来水公司副经理、清江建筑安装公司副经理、淮安市中房集团淮阴房地产开发公司经理、淮安市城市建设指挥部办公室开发经营处处长、淮安市高教园区投资实业有限公司公司副总经理、淮安市高教园区管委会副主任、淮安新城投资开发有限公司总经理、淮安市新城规划建设管理办公室党委副书记、副主任、淮安生态新城党工委副书记、管委会主任
2、等职务。30 多年来的学习与工作实践，在自身不断得到锻炼与提高的同时，也深深感受到只有同党与人民的利益紧密相连，勇于担当，求真务实，才有成功的事业;只有勤奋学习，深入一线，才有光明的前途。具体来说有以下四方面体会： 一、注重提升学习素质 学习是增长知识才干的重要途径，也是创新的前提与基础。我工作 30 多年时间，在不同岗位上工作过，专业差别很大，我大学毕业于原淮阴工专，第一学历起点不高，学的工民建专业，就是今天讲的土木工程，我开始分配到原淮阴市自来水公司参与筹建地面水厂建设，对给排水专业一无所知，成为我工作的瓶颈，我没有泄气，从那时起我就树立了不停地学习的勇气，到实地学，向身边同志请教，向实践
3、求真知，短短几年时间我从一个门外汉成为这个项目总指挥，得到了同济大学给排水专家教授好评，因组织的重视和关怀，我经历多岗位锻炼和使命，无论在那里我都坚定这个行业我不熟悉不要紧，只要有一颗不断学习的心就一定能够成功，实践也证明无论在房地产行业从事建筑企业管理，还是在城市经营或园区建设方面都取得了很好成绩，得到了社会认可，由于我多岗位经历和成绩，XX 年市委市政府从推进淮安中心城市建设的高度，决定兴建淮安生态新城，实现三城融合，五区联动，使淮安生态新城成为淮安新的行政中心、文化中心、体育中心，成为人们宜居宜业的新福地，市委抽调我具体负责筹建生态新城建设，通过七年努力，在各级领导和社会各界关心支持下，
4、生态新城基本框架已经建成，并于去年成功举办了第十八届省运会，淮安行政中心也已于今年 5 月份正式启用，生态新城已经站在产城融合二次创业的新起点上。从这个角度看，我的每一项正确的工作决策，每一项工作的成绩取得都是勤奋学习的结果，总结起来有四种方式进行学习。一是注重向文件学习。作为一名党员领导干部，我平时注重学习中央、省市大政方针文件，吃透政策并结合工作实际，科学指导工作沿着正确方向开展。二是向书本学习。经常学习市场经济、社会治理、产业发展、工程管理等方面知识，不断提高理论水平与业务素养。三是向同事学习。拜老领导、基层群众为师，学习他们丰富的工作经验和解决问题的方法，博采众长，集中智慧。四是向实践
5、学习，践行一线工作法，在一线调查研究，发现问题，总结经验，不断提高自己工作能力和水平。 二、敢于担当务实求效 作为一名领导干部，必须把干事创业作为自己的本分，在难题面前，敢闯敢试，敢为人先;在矛盾面前，敢抓敢管，敢于碰硬，在风险面前，敢作敢为，敢担责任。我始终认为担当精神体现着领导干部的党性和觉悟，体现着领导干部的胸襟和勇气，也决定着领导干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。 “给我上”和“跟我上”两种口号和做法，就会产生截然不同的效果。因此，自我工作以来，但凡重大工作任务，我都做到靠前指挥、亲自上阵，关键节点做到亲自介入、亲自抓，遇到重大矛盾不回避、不推诿、不搪塞，主动担责，积极化解。比如
6、在 XX 年生态新城建设之初，由于我们没有县区政府的专业机构，各项制度建立存在一定的滞后性，加上我们自身人员工作经验不足，在拆迁工作中引发了矛盾，甚至一度引起焦点访谈的关注，身正不怕影子斜，面对记者的实时采访，我紧紧围绕市委市政府的决策精神，耐心细致做好解释工作，成功地化解了相关矛盾。同时，我高度重视自身及队伍的执行力建设，执行力是衡量一个人、一个部门单位的工作力度、工作效果的重要标志之一。无论是在企业还是在机关，我觉得任何工作都不是绣花，都要讲求效率与质量，实实在在的干出来。生态新城人手少，事情多，组建一支业务过硬、勤奋敬业的干部队伍也至关重要。比如前不久生态新城顺利通过国家住房与城乡建设部
7、专家组验收，成功成为全国首个绿色园区示范工程。在没有成功模式和成熟经验可以借鉴的情况下，生态新城七年来的建设成绩以及验收期间展现出来的强大执行力得到考核组成员一致称赞。参与验收工作的很多同志紧紧对照各项验收环节，围绕创建目标、考核指标，经常加班加点，高水平、高质量的完成了验收准备工作。做到这一点，培养人才是关键，我始终把培养人才、提高执行力作为工作中的重要内容，在全委开展锻造工程，结合各部门业务需求，有针对性开展人才培养工作，形成了一支业务过硬、勤奋敬业的干部队伍。 三、立足本职找准定位 三十多年的工作实践让我体会到，一个地方，一个单位的团结，重点是领导班子的团结，坚持党委领导是最基本的政治原
8、则和智慧，为此，我担任生态新城管委会主任期间，我常常提醒自己要根据组织的决定和班子的分工，找准定位，坚决做到进位不越位，尽责不越权，加强团结协调，形成协作合力，对新城内重大问题都坚持集体讨论、集体决定，坚持和维护党的民主集中制原则，集思广益，不搞一言堂。对各项工作坚持严格按规章、按程序办事，不插手、干预分管领导、职能科室的正常工作，特别是对于一些工作，由于管理存在交叉，有些事情存在我和书记“共管”的现象，遇到这种情况时，我都及时向书记汇报，并力所能及的支持书记工作，在全委中间形成了正职正直，副职负责，中层忠诚，员工争先的良好氛围。此外，我还重视处理好与班子成员之间的关系，时刻牢记自己必须有容人
9、、容事、容言的胸怀，在党工委的带领下，团结班子成员，做到统筹兼顾、抓大放小、真诚待人，鼓励班子成员讲真话、实话、积极主动做好工作。在具体工作落实上，能通过主任办公会解决的，及时听取各方意见，尊重多数同志意见，并注意采纳个别不同意见的合理成分，使大家的意见、建议在沟通中形成共识。在具体工作上，坚持分工负责，共同推动，对原则性强、社会敏感、群众关注度高的事情，坚持亲自督查过问，一抓到底;对常规性、程序性事务则放手给其他同志负责，真正做到了找准位、不越位、不错位、不缺位、善补位。 四、严于律己廉洁奉公 公生明，廉生威。严于律己、廉洁奉公是领导干部党性修养好，思想品德高的具体体现，也是领导干部在群众和
10、干部职工中树立自己良好形象和威信的重要途径。多年来，我始终把强化自身建设、加强党性修养、树好自身形象作为履行职能的前提和基础，时刻提醒自己手中的权力只能用来为党和人民群众谋利益，不能为自己谋私利。我始终自觉贯彻执行中央八项规定、省委十项规定以及市委十二项规定，弘扬“多一万不富、少一万不穷、贪一万判刑、奖一万光荣”的新城“ 四个一万”廉政文化，坚决反对铺张浪费，减少不必要的迎来送往，始终把严以律己、廉洁奉公作为工作和生活中的拒腐防变的“防火墙”和“拦河坝” ，将党的纪律和规矩内化于心、外化于行，保持高度的自觉性和警惕性，讲原则、讲规矩，低调为人，谨慎交友，分清圈子，坚决抵制饭来就吃、酒来就喝、事
11、来就办的歪风邪气，坚决杜绝低俗的投桃报李的行为。公务接待严格按照相关规定执行，坚决做到不超标，真正做到用纪律管住言行、用原则管住操守、用制度管住小节。同时，认真履行“一岗双责”职责。坚持业务工作和党风廉政建设“两手抓，两手硬” ，坚持从自身做起，严格规范自己的言行，自觉把自己置身于组织和群众的有效监督之中，严格按照法定程序处理事务，坚持重大事项民主决策制度，健全“三重一大”决策机制。在重大项目编排、重点工程实施、重要民生工程安排上按决策程序操作，坚持自下而上讨论，广泛征求意见，集体研究决策，切实提高了决策的科学性、民主性，真正做到为民，务实，清廉。 回顾自己的人生历程，经历很多，感悟也很多。当
12、前我肩负着淮安生态新城建设发展的重任，必须要殚精竭虑、鞠躬尽瘁，才能不辜负市委市政府的信任，不辜负全市人民的期盼。当前，新城快速地人口集聚，低缓的财政收入，膨胀的民生需求，是我们跨不过去的坎，我不会因过去的成绩而骄傲自满、裹足不前，而将以更强烈的使命感，更浓厚的责任意识去奋发进取，努力拼搏，在学习上做到学海无涯苦作舟，不断提升自己的理论水平和业务能力;在工作上做到强担当、重落实，心系群众、胸怀大局，为全市的跨越发展多做贡献;在做人方面牢记红线，守住底线，明白做人、清白为官，做一个情趣高尚、廉洁奉公的好干部。对照职能职责看作用发挥好不好讨论 同志们： 在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，是党
13、的十八大作出的一项重大部署，群众路线教育实践活动动员讲话。在 7 月 16 日厅党组召开群众路线教育实践活动动员会议以后，我站进行了专题研究和周密部署，讨论制定了湖南省农业技术推广总站深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案 。今天，我们召开动员会，就是贯彻落实中央和省里有关精神以及厅党组的部署要求，动员全站干部职工积极参与党的群众路线教育实践活动。 从今天开始，我站教育实践活动正式启动，全面铺开。厅党组对教育实践活动高度重视，安排厅督导组第四组联系指导我站的工作，等会刘鹏飞组长还将作重要指示。我们要深刻领会，认真贯彻落实，在督导组的具体指导下，扎实有效地推进活动深入开展。 下面，我先讲三点意
14、见。 一、提高认识，充分认识开展好 教育实践活动的重大意义 大家都知道，我们党之所以能够不断发展壮大，之所以能够赢得人民群众的拥护和爱戴并立于不败之地，就是因为她始终坚持群众路线，代表最广大人民群众的根本利益。 当前，在世情国情党情发生深刻变化，党的使命和任务更加艰巨的新形势下，深入开展党的群众路线教育实践活动，具有重大而深远的意义。 (一)开展党的群众路线教育实践活动是推进党的建设的重大实践创新。 依靠自身的力量和人民群众的帮助解决自身问题，是我们党 90 多年来的一条宝贵经验，也是一种特有的政治优势。随着事业不断向前发展，在处理党群关系问题上，我们会常常遇到新的问题、新的挑战，并且不断地在
15、理论和实践上进行创新。 党的十八大准确分析和把握新形势下党面临的 “ 四大考验 ”、 “ 四大危险” ，作出在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是对以往开展集中教育实践活动成功经验的坚持和运用，是对党的优良传统的继承和弘扬，是适应新的形势任务要求，推进党的建设和中国特色社会主义的重大实践创新。党的群众路线教育实践活动将教育和引导广大党员干部牢固树立马克思主义群众观点，紧紧围绕党的中心任务，从人民群众的需要、利益、期盼出发，尊重人民群众的主体地位和自创精神，把人民群众的智慧和力量集中到党的各项事业中来，为全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大动力。
16、(二) 开展党的群众路线教育实践活动是 新时期推进现代农业发展的有力保证。 当前，我省正处在传统农业向现代农业加快转型升级的关键时期，农业农村发展面临许多新情况新挑战，广大农民有许多新期待新需求。这就需要我们牢固树立群众观念，坚持一切为了人民群众，一切依靠人民群众，充分调动广大人民群众的积极性、创造性、主动性，努力破解制约农业农村经济发展的重大问题和深层次矛盾。我们必须通过群众路线教育实践活动， 加快管理创新，增强发展活力，优化政务环境， 增强落实政策、服务 “ 三农 ” 的意识和能力，增强开拓创新、科学发展的意识和能力，增强坚持原则、廉洁自律的意识和能力，从而为全面履行职责使命、更好地发挥农
17、技推广部门职能作用奠定基础。可以说，群众路线教育实践活动，决不是一项临时性的工作，而是我们推进湖南农技推广事业发展的长远需要，是推动农业农村经济持续健康发展的有力保证。 (三)开展党的群众路线教育实践活动是解决群众反映强烈的突出问题的重要举措。 历史和现实都充分说明，党群、干群关系问题是关系党和国家兴衰存亡的重大问题。习近平总书记指出： “人民群众是共产党存在和发展的基础、力量和智慧的源泉。共产党最基本的一条经验是一刻也不能脱离人民群众。 ” 当前，一些党员干部脱离群众的现象大量存在，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风严重。这些问题，严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群干群关系，必须
18、认真加以解决。从我站情况来看，总体来说，广大党员干部 按照为民、务实、清廉、高效的要求，围绕粮食增产、农业增效和农民增收的中心任务，切实履行工作职责，加强作风建设，贯彻执行党的群众路线的情况是好的，党群干群关系是比较密切的。但也应当清醒看到，与中央和省里的要求以及人民群众的愿望相比，我们还有一些差距。因此，我们必须 通过群众路线教育实践活动，认真查找问题，深刻剖析原因，拿出可行办法，真正加以解决，不断提升作风建设水平，密切党与广大人民群众的血肉联系，使我们的各项工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉， 以优良的作风、过硬的素质和奋发有为的精神状态投身于农技推广事业。 二、明确要求，准确
19、把握群众路线教育实践活动的重点 深入开展 群众路线教育实践活动 是一项重要的政治任务，时间紧，任务重，要求高。全站要按照 站里的方案，统筹安排，精心组织，突出重点，狠抓落实、推进活动的深入开展，务求取得实效。 (一)掌握指导思想。 这次 群众路线教育实践活动的指导思想是：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以站领导班子和党员干部为重点，切实加强全体党员群众观点和群众路线教育。把贯彻落实中央八项规定和省委九项规定精神作为切入点，进一步突出作风建设。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着
20、力解决群众反映强烈的突出问题，着力解决在坚持解放思想、求真务实等思想作风方面存在的突出问题，着力解决在建设廉洁政治方面存在的突出问题。切实转变思想、工作、生活作风，把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点，为推进我省农技推广工作持续健康发展提供坚强保证。 (二)明确目标任务。 这次活动的 目标任务就是教育引导党员、干部树立群众观点，弘扬理论联系实际、密切联系群众和批评与自我批评的优良作风，集中解决 “ 四风 ” 问题。做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，使党员领导干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立。活动时间为
21、7 月上旬至 10 月中旬。不分阶段、不搞转段，注重抓实 “ 学习教育，听取意见 ” 、 “ 查摆问题，开展批评 ” 、 “整改落实，建章立制 ” 三个环节，各个环节可交叉进行。 (三)把握总体要求。 中央明确，这次活动的总要求是 “ 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” ，这个总要求立足当前、着眼长远，通俗鲜明、符合实际，具有很强的针对性和指导性。 “ 照镜子 ” 就是要学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，对照中央八项规定和省委九项规定，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑。以什么为镜呢?要以党的基本理论为镜，以党章和党内法规为镜，以群
22、众的期盼为镜，以先进典型为镜，以党的历史为镜，来自查自省，坚定理想信念，加强党性修养，明确改进作风的方向，弘扬党的优良传统作风，树立正确的世界观、权力观、价值观。 “ 正衣冠 ” 就是要按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，树立良好的形象。要针对 “ 照镜子 ” 发现的差距和问题，认真进行自我教育、自我完善、自我提高。对存在的问题要有清醒深刻的认识，真正触及思想，荡涤心灵。 “洗洗澡 ” 就是要以整风精神开展批评和自我批评，不掩饰作风之短，不回避逆耳之言，认真清洗思想和行动上的 “ 灰尘 ” ，下
23、决心排出身上的 “ 毒素 ” 、搓去身上的 “ 污垢 ” ，纯洁思想，端正行为，保持共产党人的政治本色。 “ 治治病 ” 就是要坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药。要对不正之风和突出问题进行专项治理。 (四)突出整风精神。 什么是整风精神?整风精神，就是解放思想、实事求是的精神，就是认真开展批评与自我批评的精神，就是坚持真理、修正错误的精神，就是与时俱进、勇于创新的精神。以整风精神开展教育实践活动是这次活动的一个突出特点。要通过召开高质量的民主生活会，让每个党员领导干部深刻剖析根源，勇作自我批评。要从思想认识入手，寻找消极现象背后的根源。只有找到思想的“ 药方 ” ，才能根治 “
24、四风 ” 这种 “ 顽疾 ” 。在领导班子内部，要营造一种开诚布公、敢于揭短亮丑、崇尚真理、改正缺点、修正错误的良好氛围。自我批评坚持高标准、严要求，不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛;相互批评要坚持原则，勇于打破情面，敢于指出问题，真诚帮助提高，努力做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。要严防搞形式，走过场。无论批评与自我批评，都要实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤。忠言逆耳，良药苦口，对批评意见，要本着有则改之，无则加勉的态度，决不能用 “ 批评 ” 抵制批评，搞无原则的纷争。要坚持开门搞活动，让群众参与、让群众监督、让群众评价，切忌 “ 自说自话、自弹自唱 ”
25、 。 (五)着力解决问题。 中央和省委的教育实践活动意见都明确提出， “四风”问题，重点查找和解决几个方面的突出问题。一是查找和整改在理想信念、思想意识、精神状态等方面存在的问题。主要查找是否有理想滑坡，信念动摇，思想保守，责任意识淡薄，不敢面对矛盾、遇到困难绕道走，精神懈怠、意志消沉，纪律松懈、慵懒散漫等问题。二是查找和整改在遵守党内政治生活纪律、贯彻执行民主集中制、加强班子团结等方面存在的突出问题。主要查找是否有大局意识不强，本位主义严重，热衷于搬弄是非，不讲民主、独断专行，不讲纪律、不讲规矩，拿原则作交易，以感情论是非等问题。三是查找和整改在学风、文风、会风等方面存在的突出问题。主要查找
26、在学习理论上是否存在不愿学、不真学，在贯彻落实上是否存在习惯以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话，在汇报工作上是否存在报喜不报忧，讲成绩一点不漏，讲问题避重就轻等问题。 对照职能职责看作用发挥好不好讨论 这是一个大话题，涉及的范围很广。从工作职责上说，我认为，可以从三方面努力。 一是要增强敢于担当的底气。有没有底气，是能不能担当的前提。什么是底气?底气就是能力本领。俗话说，艺高人胆大。底气不足，何来担当?又何以担当?习近平同志多次强调，党员干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法，这就是要有底气。要增强底气，我认为要从三个方面着力： 一是全面掌握
27、实际情况。科学的决策从来都是实事求是的。了解客观实际，一切从实际出发，才是增强底气的首要前提。当前，一些党员干部尤其是年轻干部，缺乏对基层实际情况的深刻了解，缺乏对群众生产生活的直接体验，如果不补上基层这一课，成天在机关想问题、写文件、定决策，很容易脱离实际，难免好心办错事。中山市有个叫王仁博的政协委员曾郑重建议，仿照现行公务员体制，让企业的经营者或管理者，享受相应的行政级别待遇。年缴税 XX 万元或累计 5000 万元授予科级待遇，年缴税 1 亿元或累计缴税 2 亿元人民币授予厅局级待遇。王仁博说，这种终身保障的待遇，只是相应的经济待遇，不包含行政职权在内。大家想想，这样的决策是否可行?他的
28、本意是鼓励纳税，但他没有想到行政级别是有限的，如果按他的逻辑，年缴税 5 亿、10 亿以上，那不是国家级待遇了吗?岂不成了国家领导人了?所以，这样的路子根本不可行。之所以会这样，就是没有全面了解情况，只看到问题的一部分，也只想到一部分，没有全局观，没有整体观，所以不切合实际。 二是提高科学思维的能力。实践证明，培养科学的思维方式，比具体的知识学习更重要。在我们党的历史上，曾有过两次产生了巨大积极影响的学习马克思主义哲学活动，一次发生在延安整风时期，一次发生在拨乱反正到全面改革的转变时期，主要标志是 1978 年的真理标准问题大讨论。这两次活动，是党的发展历程中的大事，产生了巨大而深远的历史影响
29、。像 1978 年的真理标准讨论，解除了思想禁锢，将人们的思维从生搬硬套的教条主义中解放出来，抓住了“实事求是”这个马克思主义的精髓，最终转化为巨大的力量，推动了各个领域的拨乱反正、改革开放，造就了今天的辉煌成就。 “思路一变天地宽” ，讲的就是要有科学思维的能力。党员干部一定要结合理论学习，着重掌握科学的世界观和方法论，学会运用马克思主义的立场、观点和方法来观察事物、分析问题，尤其要增强辩证思维、战略思维能力，善于按照自己所领导工作的客观规律来科学决策、推动工作，充分发挥科学思维对提高能力水平的根本性作用。 三是努力掌握科学的工作方法。什么是科学的工作方法?从群众中来，到群众中去，是我们党根
30、本的领导方法和工作方法。道理很简单。党员干部的一切担当都是为了人民群众，我们自然必须从群众中来，到群众中去。不管时代怎么发展，科技、资讯、交通多么发达，这个基本的工作方法都是替代不了的。李立三同志大家都熟悉吧?他是我们醴陵人，著名的工人运动领袖，也是早期党的主要领导人。我们知道他在历史上犯过“立三路线”的错误，但他是很善于做群众工作，也善于从群众中汲取智慧的。建国初期，面对工业企业中推行苏联模式“一长制”和“马钢宪法”后出现党的领导被削弱现象，李立三深入全国各地进行调查研究，组织各类人员参加座谈，反复听取各方面的意见和建议，全程主持起草了中央关于加强党对国营工业企业的领导问题的决定 ，提出在国
31、营工业企业中实行党委领导下的厂长(经理)负责制和职工代表大会制。1958年初，李立三在北京看到黑龙江省北安庆华工具厂和齐齐哈尔建华机械厂有关加强企业管理的报告后，立即找相关人员进行了解，并派出工作组前去实地调查，总结出“两参一改三结合”(干部参加劳动，工人参加管理，改革不合理的规章制度，工人群众、领导干部和技术员三结合)的企业管理制度。这些工业企业的领导体制和管理体制的新经验，后来被毛泽东誉为“鞍钢宪法” ，产生了重大而积极的影响。这就是科学的工作方法。 二是要增强敢于担当的勇气。我们湖南有句谚语：“舍得一身剐，敢把皇帝拉下马” ，说的就是要有勇气。担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了党的
32、事业、人民的利益而不顾个人的利害得失。增强勇气就要做到： 一是要有崇高的使命感。什么是使命感?就是一种激发员工生命激情的神圣思想，是一种无论任务有多么艰难，都一定要完成的坚定信念。有副著名的对联，相信大家都很熟悉：“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚;苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。 ”对联里说了两个著名的历史人物，项羽和勾践。这里提一下勾践。春秋时，吴越争雄，越王勾践战败被俘，后被放还。勾践以雪耻复国为使命，睡觉睡在柴草上，吃饭睡觉前都尝一尝苦胆，提醒自己不忘兵败亡国之耻，刻苦自励，发奋图强。故事结局大家都知道，勾践最终打败了强大的吴国，成为春秋一霸。我们常说，伟大的目标产生伟大
33、的动力。为什么会这样?就是因为使命在身，百折不回，最终成就事业。 二是要有强烈的正义感。讲正气，是中华民族也是我们党的一个优良传统。自古以来，中华民族就把气节刚正、大义凛然当作做人的一条基本原则，看作一种高尚的精神境界。古语所说的“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈” ， “我善养吾浩然之气” ， “一点浩然气，千里快哉风” ，等等，都是讲一个人必须树立正气，必须有正义感。有了一腔浩然正气，才能无所畏惧地前进，才能不屈不挠地为国家为社会建功立业。为什么朱 f 基总理在全国人民的心目中威望这么高?一个很重要的原因，就是他的身上有着强烈的正义感。他的嫉恶如仇，他的仗义执言，他的“不管前面是地雷阵还
34、是万丈深渊，我都将一往无前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而后已” ，都让我们看到了一股不可侵犯的凛然正气。 不可否认，当前的社会风气不太好。醴陵的情况如何?我到醴陵工作两年了，接触了不少人，听了不少事，也看到了许多现象，我感觉，醴陵的风气，一个较大的问题是，在一定的程度上缺乏必要的正气。曾经有一位名叫亚瑟史密斯的著名西方传教士，在一个世纪前说过，中国人最缺乏的不是智慧，而是勇气和正直的纯正品性。这个评价，虽然历经百年，如今依旧准确诊断出中国综合症的病因。这个评价，在一定的程度上也适合于当前的醴陵风气。问题的原因很多，形成的过程也很复杂，很重要的一点，就是我们的干部风气有许许多多的不正之处，缺乏些许正
35、义感。由于正义感的缺失，一些外地很难出现的情况，在这里可能是见怪不怪的习以为常。比如招商引资，市委一再强调要优化经济发展环境，招大商、招好商，亲商、爱商、护商，让项目落地，让业绩上升。可实际效果呢?很多在醴投资者感慨，包括曾经在醴陵的四川“的哥” ，醴陵的招商是标语很吸引人，接触时很感染人，没进来时是“招商引资” ，真进来后却是“关门打狗”!我们的经开区，成立这么多年了，有多少外地企业落户?基本上都是醴陵的企业在里面新设一个厂区嘛，所以税务部门同志就概括为“一拖二”嘛。现在旗滨玻璃的那块地，大家知道吗?之前是有个浏阳企业来投资办厂的，投了几百万后，项目推进不了，不是这里有事，就是那里有麻烦，最
36、后企业家架不住这一磨蹭，这几百万不要了，另外找地方去了。这个问题，突出体现了我们的风气不好，正气不显。 党员干部身处关键位置，承担重要责任。讲正气对党员干部来说，有更加深刻的内涵和更加严格的要求，是为政之要、成事之道。一方面，党员干部肩负着组织带领群众开展工作的责任，应有强大的凝聚力和号召力。这种凝聚力和号召力，很大程度上来源于党员干部人格的高尚。严格自律，以身作则，树立起良好形象，才足以服众。另一方面，党员干部要正确地运用拥有的权力同歪风邪气作斗争，扶持正气，创造一个良好的风气。只要大大发扬这种正气，以权谋私、拜金主义、享乐主义、极端个人主义的邪气就滋长不起来。 三是要有明确的责任感。古人有
37、“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的说法，现在的人也爱说“在其位、谋其政、做其事、尽其责” 。忠于职守、勤勉尽责是一名工作人员起码的职业操守和道德品质。每个人所处的岗位有着具体的职责，职责所在就是使命。文天祥的正气歌里，有句“在齐太史简，在晋董狐笔” ，提到了两个古代史官尽职尽责的感人故事。这里说一下齐太史的故事。说的是齐国的大臣崔杼(zhu,著)弑(shi,试)其君齐庄公，并且命令太史伯以疟疾书庄公之死，太史伯不从，如实在竹简上记载下这次事件“某月某日，崔杼杀了他的君主” ，崔杼便令太史伯改，太史伯坚决不改，崔杼就杀了他。太史伯有三个弟弟，老二继任史官，照样记录，崔杼又杀老二;老三接替史官位
38、置，还是这么写，崔杼再杀;最后老四接任，崔杼跟他说：“你的三个哥哥都死了，你难道就不爱惜生命吗?如果你不按我说的写，你就会跟你三个哥哥一样!”老四说：“秉笔直书是史官的责任，如果放弃这个责任来乞活，那还不如杀了我。而且这件事我不写，还有别人写，你不但遮不了丑，还会为后人所笑。你可以把我们兄弟杀绝，但我必须这么写!”崔杼被太史季的正气所震慑，将竹简掷还给了他。太史季从崔杼家出来，看见另一个史官南史氏持简正匆匆忙忙赶来，就迎出去问他来做什么，南史氏回答：“我听说你们兄弟相继被杀，我恐怕无人记载夏五月乙亥的这件事，所以持竹简而来。 ”太史季将自己写好的竹简给南史氏看，太史季把写好的竹筒给他看，南史氏
39、才放下心，回去了。齐国的太史们一个接一个地视死如归，这是用鲜血换得的史书上的真话，这是一种誓死捍卫史官直书实录传统的精神。这就是职责、使命。 每个人的岗位不尽相同，所负责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开一个共同的因素，那就是具备强烈的事业心和责任感。人的一生必须承担各种各样的责任，对于自己应承担的责任要勇于担当。责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力;只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员。责任，已经成为人的一种立足之本。我们只有在工作中，清醒、明确地认识到自己的责任，履行好自己的职责，发挥和挖掘自己的能力和潜力，那么工作就由压迫式、被动，
40、转化为积极主动，就能享受工作的乐趣，享受取得成绩的快乐。 三是要增强敢于担当的硬气。打铁还需自身硬。要担当，要负责，就要清清白白做人，老老实实做事，做经得起检验的党员干部。 首先，要清正廉洁。清正廉洁，是党员干部敢于担当的保障线。一个党员尤其是党员干部过不了廉政关，就没有担当可言。无私才能无畏，自身清正廉洁，到什么时候都能肩膀硬、腰杆直。自身不干净、不纯洁就没有担当的资格和底气。如果在廉洁自律上放松了警惕，很容易出问题。搞一次特殊就丢一份威信，破一次规矩就留一个污点，谋一次私利就失一片民心。我们要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，自觉加强党性锻炼，坚持抵制美色诱惑，坚决抵制拜金主义、享乐主
41、义和极端个人主义的侵蚀，始终保持高尚的精神追求。 其次，要公心做事。胡耀邦同志有一副著名的对联：“心在人民，原无论大事小事;利归天下，何必争多得少得。”其实，这是胡耀邦同志改写的南阳武侯祠联。1958 年 9月 28 日 ，时任中共中央委员、共青团中央第一书记的胡耀邦同志参观南阳卧龙岗。大家知道，关于诸葛亮的故里究竟是南阳还是襄阳，一直都存在争议。清代南阳知府顾嘉衡为平息这一千年之争撰写了一副著名的名联：“心在朝廷，原无论先主后主;名高天下，何必辨襄阳南阳” 。胡耀邦看到这副对联后，沉思片刻，随口赋一联“心在人民，原无论大事小事;利归天下，何必争夺得少的” 。此后他在南阳市人们体育场向地直机关
42、干部作报告时，引用了此联。1986 年 4 月 25 日，时任中共中央总书记的他又亲书此联与大家共勉。胡耀邦同志所改写的这幅对联，正是他光辉一生的写照。我想，这应该是每一个党员干部的共勉语。一个人来到世上，无论做官、为民，只有心系百姓，心系大众，我们的心才能平和、平衡、平静，才能不去计较个人应该得到多少。 敢于担当，首先要出于公心，自觉站在党和人民的立场上看待得失。一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，而不能计较个人的名利、前途。有时，为了党和人民的利益，我们还必须牺牲个人利益，这更能体现共产党人应有的政治情怀。面对困难迎难而上，冲在改革发展的一线是勇于担当;长期工作在条件艰苦
43、的地区，默默无闻地为党和人民的事业无私奉献，同样是担当。一个干部，如果整天想着当好人、拉关系、谋私利，即使一时得利，也肯定会被群众指脊梁骨，这样的干部难以干成大事，也难以承担重任。所以，要坚持严自律、善治家、慎交友，坚决克服侥幸心理、从众心理、不平衡心理，任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住家园，公私分明，公而忘私，保持共产党人的政治本色。 第三，要坚持原则。己身不正，焉能正人?拿人手短，吃人嘴软。不讲原则的人，说话是没有底气的，当然遇到事情也就是“等、靠、拖” ，甚至是“躲、逃、避” 。所以，党员干部要讲担当，很关键的一条就是坚持原则。坚持原则，是党员干部敢于担当的底气。什么是原则?就
44、是人类行为的准则，就是观察分析、处理问题时所要遵守的规则。原则是从自然界和人类历史中抽象出来的，只有正确反映事物的客观规律的原则才是正确的。能严格遵守公认的正确规则，做到是非分明，是一个合格的党员干部必须要具备的修养。可以说，坚持原则是为人处世的根本，是党员德才兼备的基础。做事没原则、生活没准则的人，是不会讲担当的。在新形势下，党员干部讲原则，关键是要把握政治方向、坚决服从大局、切实维护团结、自觉遵守纪律、认真服务群众，也就是要牢固树立共产主义的理想信念，坚定地贯彻执行党的路线、方针和政策，始终保持党的优良传统，全心全意为人民服务，严格落实“八项规定” ，坚决反对“四风” ，切实转变工作作风，
45、提升服务水平，推动改革发展。 当然，党员干部敢于担当，必然触动一些人的“奶酪”，讲一些得罪人的话，做一些得罪人的事，由此有可能受到误解和非议。在这里，我告诉大家，我们组织部门旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者，为那些敢于担当的党员干部撑腰鼓劲。组织工作，首在选人用人。用一贤人，则群贤毕至。什么样的人是贤人?就是习近平总书记讲的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部。我们一定会坚持好干部的 20 字标准，把敢于担当作为选人用人的重要导向，贯穿干部选拔任用工作的全过程和各方面，注重选用那些在重大是非面前敢于坚持真理的人，选用那些在困难矛盾面前敢于担责负责的人，选用那
46、些解决问题有思路有办法的人，选用那些开拓局面卓有成效的人。我们就是要通过强化正确用人导向，让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用，让那些日常工作不负责任、关键时刻畏首畏尾的人受到警醒。今后，我们还要把担当精神作为干部教育的重要内容，纳入党校的日常教学之中，引导党员党员干部切实解决当干部为什么要担当、怎样担当的问题，增强敢于担当的思想自觉和行动自觉。我们还要树立心系群众、爱民敬民、不计个人得失的好干部典型，并积极推介，让全社会向他们致敬、为他们喝彩，推动形成鼓励担当、崇尚担当的良好环境。 关于担当的话题，就谈到这里。我所谈的，仅仅是自己的一些思考，不全面，也不系统，供同志们参考。如有不正确的
47、地方，也欢迎同志们批评指正。醴陵的发展，干部是关键。希望大家认真参加学习，积极参与研讨，提升认识，凝聚共识，增强推进“新创业、新醴陵”战略的自觉性和坚定性，为“打造发展升级版，建好湖南东大门”做出自己应有的贡献。 今天是开学第一天，在此我还想强调一下学习纪律。大家都是单位的骨干，参加培训存在工学矛盾。市委对这期培训班非常重视，在调训通知里明确要求“各单位不得安排学员参加会议、接待和其他工作任务” ，目的就是为大家提供一个好的学习环境。市委很认真，很重视，大家就要更认真、更重视，明确学习目的，端正学习态度，自我严格要求，集中精力，排除干扰，参加培训。 “无规矩不成方圆” 。严格的学习纪律，是培训
48、取得实效的重要保证。在党校学习期间，一定要严格遵守党校各项规章制度和学习纪律，积极参加党校安排各项学习活动。所有学员都要认真遵守考勤、请假、学习管理等各项制度和规定，组织部将随时进行检查，这也是对干部党性强弱的一个重要考验。还有，当前正在开展以反“四风”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，班委会一定要妥善安排好集体活动;要坚决杜绝学员之间不正常的宴请、联谊，不允许大吃大喝，铺张浪费。班级管理人员要切实加强教学管理，培养良好的学习风气，确保良好的教学效果，确保各项教学任务的圆满完成。 最后，预祝本期培训班取得圆满成功!祝同志们学习愉快、身体健康!谢谢大家! 对照职能职责看作用发挥好不好讨论 党
49、员干部敢于担当，内涵和要求是多方面的，重要的是坚持原则、认真负责。从现实要求看，党员干部敢于担当，主要体现在三个方面： 一是敢于亮剑。 什么是亮剑?就是旗帜鲜明表明态度，支持什么，反对什么，毫不含糊，特别是在大是大非面前。从大道理上说，党员干部第一身份是共产党员，党员干部敢于担当必须讲党性，有正确的是非观，在根本原则问题上要旗帜鲜明。衡量一个党员干部有没有担当精神，很重要的是看他在大是大非问题上有没有正确立场和鲜明态度，看对中国特色社会主义的理想信念是否坚守，看对中央的方针政策贯彻是否坚定，看对市委的决策部署是否坚决服从。从现实情况看，一些干部正是缺乏政治担当，混淆是非玩暧昧：有的人大局意识淡薄，打折扣、搞变通、做选择;有的政治定力退化，听信小道消息，甚至跟风起哄、推波助澜;有的理想信念动摇，对西方所谓的“普世价值” 、民主宪政、历史虚无主义、新自由主义和否定改革开放等错误思潮不敢亮剑、听之任之，甚至为其俘虏。这样的党员干部，经受不住时代的考验，最终会被时代所淘汰。现在大家都用微信吧?微信里就不时会冒出一些历史虚无主义的文章、段子，打着所谓“历史真相”的幌子，散布一些歪曲历史、否认党的领导的错误言论。面对这些错误言论，党员干部应当敢于站出来说话，敢于表明自己的态度，并给予有理有据的正面回应、澄清事实、教育群众。 从小地方来说，作为基层干部，一定要摸清实情，敢讲
