1、化工材料企业安全环保年度工作总结 XX化工材料企业安全环保年度工作总结 XX 今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，先将今年所做的工作总结如下：我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，根据国家相关的政策法规要求，公司建立和不断完善了安全生产机制和安全规章制度，落实了安全责任制，并层层签订了安全生产目标管理责任状，把安全生产目标责任落实到部门、班组和岗位。公司领导能坚持
2、每天召开生产调度会，听取安全生产工作汇报，及时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新问题。加大了对安全目标、安全事故、 “三违”现象的考核力度，对现有的安全生产规章制度依据新的法律法规并根据安监总局 186 号文的要求进行了全面梳理、评审，并进行了修改和完善，同时能根据相关制度严格执行，对违章作业从严处罚，已累计考核违章 25 起，处罚金达一万多元。从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，落实管理责任，每月重点对各车间的电器、机械设备、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。对查出的隐患以
3、“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各车间每周对所属岗位进行安全隐患的排查，并及时进行整改到位。目前已累计查出事故隐患 148 处，整改 148 处。加大对安全生产的投入，一是对对氨加氢车间生产工艺进行了改造，投入部分资金增加了一些设备，增加了一些连锁，使生产更加安全可靠;二是对各车间配备了一些应急救援器材和防护用品;三是注重职工的安全教育和培训工作，增添了一些培训器材和用具;四是组织职工外出参观学习，学习一些先进的安全管理经验。切实加强职业健康管理。公司能在醒目的位置设置“三栏一卡” ，对生产岗位进行了职业危害因素的检测，并对生产岗位的所有职工进行了职业
4、健康检查。在可能发生的急性职业损伤场所设置了冲洗设施，及时发放劳动保护用品，建立好职工职业健康档案。公司能足额提取安全经费，不断改善安全、环保条件，缴纳了风险抵押金和雇主责任险。1、加强企业安全生产管理机构建设公司今年对安全管理机构做了调整，成立了安全部，设立了专职安全员，增加了安全管理人员。公司现有安全管理人员 9 名，注册安全工程师 2 名，并将安全管理人员送至安监部门进行培训，取得了相应的资格证书。同时，公司还鼓励职工参加国家安全注册工程师的考试，对取得证书的予以奖励。2、强化各项基础工作，健全各类工作台账。能按照泰州市危险化学品企业安全生产档案管理办法的要求对安全基础台账进行管理。4、
5、坚持公司领导干部带班制度。每天公司领导能做到轮流值班，并做好值班记录，各车间也配备了相应的管理人员参加值班，以应对突发事故的发生及应急处置。5、加大安全生产教育培训力度。今年有 2 名主要负责人、5 名安全管理人员、44 名特种作业人员、131 名危化操作人员依法参加了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训，经培训合格后方可上岗。化工材料企业安全环保年度工作总结 XX 今年以来，我市进一步加大事故查处力度，事故发生一起，查处一起，通报一起，对瞒报事故的，采取更加严厉的措施进行责任追究。16 月份，全市发生各类生产安全事故 168 起，死亡 91 人，同比分别上
6、升 47。4%和 85。7%。一是健全安全监管体系。落实市委 20 号文件，9 个区市政府、3 个经济功能区制定了关于明确党委政府及其部门安全生产管理职责的规定 ，27 个行业主管部门成立行业安全生产委员会，组建 20 支行业专家队伍，与 129 个区市、部门和重点监管企业签订了 20xx 年安全生产目标责任书，“党政同责、一岗双责” 的安全生产领导体制和责任体系进一步完善，安全生产目标责任体系不断健全。二是落实安全生产工作机制。严格执行安全月、安全周制度，上半年先后向市委常委会和市政府常务会议汇报工作 4 次，召开安委会会议 7 次，市政府各位分管市长带队对分管行业领域开展督查检查 3 轮。
7、三是加强安全生产网格化监管。对全市监管网格进行总体调整，全市 352 家政府单位、3 万余家企业责任制落实情况通过网格化平台公示、检查。开通网格化社区终端，形成了市、区、镇街和社区巡查管理、企业终端为架构的“3+1+1”信息平台体系，监管网格进一步向基层延伸。四是实施“安全年”行动计划。制定了20xx 年“安全年”行动计划和20xx 年安全生产治理工作措施和实施计划等工作意见，成立了安全生产治理指挥分部，建立了指挥体制和工作机制，全面组织开展“安全年”行动六大战役和 17 个重点行业领域专项整治。截止目前，共检查生产经营单位 37266 家，排查隐患 35097 处，整改隐患31459 处，打
8、击非法违法生产经营行为 17567 起;分批 51 处工矿商贸事故进行了公开曝光。上半年，组织 36 名国内专家，对 40 家涉及危险化学品重点监管企业进行诊断检查，发现问题和隐患 2152 项，对其中的 14 项重大隐患进行了挂牌督办并对媒体公布。全市涉氨制冷企业先后关停企业454 家，停产整顿 243 家，促使 44 家企业改用其他制冷介质，整改力度史无前例。五是挂牌督办重大隐患。上半年，市级挂牌督办重大隐患 267 处。市政府分管市长、秘书长和市安办多次组织召开专题会议，对南京路 1 号深基坑隐患、青岛碱业股份铁路管线渡桥隐患和 14 处油气管道隐患整改情况进行调度。目前，重大隐患整治工
9、作进展基本顺利，要求年底前全部完成整改。六是加大督查检查力度。今年市安办先后组织开展了重点行业领域专项检查督查两轮。4 月份开展了第一轮督查，17 个督查组共检查各类生产经营单位 170 家，排查隐患498 处，挂牌督办重大隐患 11 处。68 月份组织开展第二轮检查督查，目前已检查企业 3446 家，排查隐患 4963 处，发现重大隐患 71 处，查处非法违法行为 43 起，关闭取缔64 家。七是大力实施安全培训。筹建了市安全生产考试中心，启用安全生产培训考核系统，上半年培训企业“三项岗位”人员 3 万余名。联合市委组织部、市人社局和市直机关工委，对 4 万余名机关工作人员分级分批进行了安全
10、生产法律法规知识和技能培训;对 200 余名区市政府、部门分管领导、安监局长和 360 余名镇街领导干部进行了安全培训。当前，我市安全生产工作主要存在以下问题：一是部分企业红线意识尚未真正确立。一些企业安全发展理念和红线意识不强，存在麻痹思想和侥幸心理，重发展轻安全、重生产轻安全。一些企业为追逐经济利益，有法不依、有章不循，将主体责任、社会责任、安全发展，抛到了脑后。二是政府安全监管不到位、齐抓共管机制不完善。安全生产的领导体制、工作机制看似完善，但安全生产和社会管理方面还存在严重缺陷，指导思想不端正，以会议贯彻会议，以文件落实文件，工作要求在基层落不到位。实际监管中还存在着管理盲区、责权不一
11、致等问题;企业与属地政府齐抓共管的联动机制还不完善，特别是对驻青企业的监管，属地政府管不了、不敢管、不去管的现象还较为普遍。下一步，我们将认真落实上级和市委市政府部署要求，重点采取以下措施：一是密织网格。进一步完善建立网格边界清晰、责任明确、资源匹配的全覆盖网格化管理体系，在全市 6200 个社区全部开通网格化监管信息平台，每个社区设 23 名安全生产巡查员，将每个生产经营单位的监管责任落实到具体监管部门和网格责任人;将企业各种安全信息和隐患自查自纠情况以及行业主管部门检查、督查情况，随机录入网格化信息平台并上传市安委办，每月通报一次;对重大安全隐患实施分级挂牌督办;将企业负责人履行安全生产六
12、项法定职责情况纳入网格化监管，凡企业主要负责人未通过网格化系统报告履职情况的，采取约谈、列入“黑名单”等形式对其实施严格监管。二是强排隐患。强化“隐患险于明火、隐患就是事故”意识，对发现的隐患，坚决排除，做到不手软、不姑息、“零容忍” ，责令企业立即或限期整改，并附检查影像资料，录入网格化监管平台。凡是重大隐患在限定时间内未完成整改或停产整顿期间明停暗开的，一律依法从重处罚或关闭取缔。在电视台开通安全警示教育栏目，拓宽举报渠道，发动社会查隐患;坚持“12350”举报热线 24 小时受理群众举报，接报一起、查处一起，公布查处结果，兑现举报奖励。三是严追责任。全面开展重点行业领域专项整治，严格执行
13、安全生产直接处罚标准，违反必罚，对不具备安全生产条件的一律责令整改或关停取缔，通过媒体予以曝光。加大隐患整改追责力度，凡是拒不签收隐患整改指令或拒不整改隐患的，或因隐患整改不力导致事故发生的，一律依法严厉追究企业及其主要负责人责任;凡一年内发生两次一人死亡及较大以上安全生产事故的，纳入“黑名单” ，公开曝光。凡瞒报安全生产事故的，一经查实，依法上限重罚，追究有关责任人的责任。将每一起生产安全事故调查报告在市安监局网站全文公开，向社会发布新闻。化工材料企业安全环保年度工作总结 XX 201X 年，按照公司有关安全文件指示、安全标准化建设要求、集团和甲方检查整改方案以及*市安监局和*县安监局的安全
14、领导下，我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，紧扣今年“强化安全基础 推动安全发展”为主题，牢固树立“以人为本、生命至上”理念，在分公司矿山全体员工的共同努力下，促进了安全形势的持续稳定发展，XX 年实现了伤亡事故为“零”的可喜成绩。我矿山积极参加了今年六月份以“强化安全基础 推动安全发展”为主题的安全生产月活动、 “打非治违” 、 “查隐患、抓整改、防事故”等安全生产活动。为很好的贯彻执行集团公司的文件指示精神，每次专项活动我分公司矿山均编制了专项活动方案，成立了专门的领导机构并在领导机构的带领下积极组织、全面部署、认真落实、注重实效。同
15、时日常的安全工作与各类的专项活动紧密结合，以日常的安全工作作为专项活动的基础，以专项活动提升日常的安全工作的质量，确保 XX 年度安全工作的持续稳定。1、建立健全了安全管理机构今年我分公司矿山成立的第一件事就是组建安全管理机构，矿长、安委会主任、安委会副主任、安委会成员均已到位。成立了安全部，设置了两名专职安全员。安全管理人员均持证上岗，持证率达到 100%。2、加强制度建设，落实各级安全生产责任今年 5 月初，由安全部起草编制了*分公司矿山各工种岗位责任制 、建立健全安全管理制度 ，从分公司经理、各部门、各车间和班组层层签订安全生产责任状促使安全工作认识到位、领导到位、人员到位、责任到位。制
16、定并落实领导带班带班上岗制度、安全检查制度、安全教育培训制度、隐患排查治理制度，有效地实现了安全工作的落实。3、注重安全教育，加强基础培训根据实际情况，我分公司矿山自成立之初便组织从业人员进行培训教育，要求矿山特种作业人员必须持证上岗、持证率要达到 100%。我矿制定了每日搬迁安全会议制度，作业前前全员安全培训、考核。今年已累计培训、考核从业人员 62 人/次;组织安全技术学习 24 人/次。提高了矿山管理人员的业务水平、技术，强化了全体员工安全隐患识别能力和事故防范能力。使我矿山职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将安全认识转变为自觉行为融汇到日常工作中来。在 6 月份安全活动月期间，
17、我矿山组织了应急救援演练，有效地提高了从业人员在事故状态下的自救和应变能力。4、狠抓“三违” ，严控现场我矿根据公司“打非治违”的通知精神，制定了详细的安全检查机制，制定了每月两次安全大检查制度。加大日常安全检查和重点部位检查力度，积极开展各类安全隐患专项整治工作。根据露天矿山的实际情况，有针对性的对存在重大危险源的部位进行了专项检查，对全矿所有各类安全隐患进行了认真细致的排查，对有安全隐患的地点进行不定期检查、监控、排除。1） 、对露天矿山容易发生的运矿道路安全事故，查处矿车超速 5 次，超车 8 次，超载 12 次，同时我矿山比邻鑫淼采石场，其运矿车随意在我矿山道路行驶，对我矿山公路运输造
18、成极大威胁，对此，我矿采取措施， 、封住入口，拒其入内行驶。有针对性的召开露天矿运输道路安全专题会议 3 次。2） 、自“XX 安全年”专项行动开展以来，既打防结合又教育引导，这次行动共查处“三违”人员 5 人，共下达整改通知 43 份，查出各类隐患 56 处，目前均已督促全部整改。3） 、认真安全隐患排查建档登记治理，强化对各类安全生产事故隐患的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生。5、深入开展露天矿山安全质量标准化二级活动按照公司标准化要求以及安监部门关于矿山而标准化建设标准，我矿山始终把安全和质量放在首位，把自己的每项工作与矿山安全质量标准化标准二级紧密结合起来，上标
19、准岗，干标准活，提高达标水平。1、通过开展公司要求的安全活动以及当地安全部门的防震知识，进一步加强了我矿山所有工作人员的安全意识。2、对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的立即着手整改。对隐患一抓到底，不排除、不松劲。3、端正了员工的工作态度，对待安全就是“真抓实干”、 “高压严打” “零容忍” ，下达生产任务时同时也下达安全措施，进一步确保了员工的生命、财产安全，确保了我矿山 XX 年全矿“零”事故的安全形势。1、员工素质偏低，应加强培训、教育。特别是采矿车间人员调动频繁，入矿教育和人身工伤保险未及时跟进。2、从业人员因单纯追求生产进度和经济利益，虽能意识到安全生产的重要性，但在工
20、作过程中易忽视安全。虽然这次行动取得了一定成效，仍与公司的要求还存在一定的差距，仍存在一些安全隐患、安全生产形势不容乐观。1、虽然 XX 年我矿安全工作实现了“零”事故，但安全这根弦将继续绷紧，思想上保持高度警惕，工作上警钟长鸣。2、对发现的隐患进行整改，确保在隐患排除，推动我矿山安全生产工作持续稳定的达到良好状态。3、生产是动态的，安全也是动态的。坚持把检查重点放在安全隐患治理、整改落实检查上。同时，对安全隐患整改情况进行定期回检，重点复查，跟踪问责，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。4、继续执行领导带班制度，加强现场监察。5、继续坚持执行早会、每十天的安全教育会等制度，加强安全教育，从思想上提高安全意识，达到“人人安全”的安全理念。
