1、安全生产卫士演讲稿安全生产卫士演讲稿 同志们：“坚守人命关天红线，强化事故控制底线，树立以人为本，生命至上理念，实现安全发展的安监梦是我们每个安监人不懈的追求!”这是南宁市安全生产监督管理局党组书记、局长蓝建东对安监工作的感言。“党政同责，一岗双责”落实监管职责， “学典型，争先进，守安全，促发展”活动发挥先锋作用， “争当安全发展忠诚卫士，创高效务实清廉安监队伍”活动推进党建工作南宁市安全生产监督管理局党建工作有亮点出实效。在南宁市委、市政府的正确领导下，南宁市安全生产监督管理局深入学习贯彻习近平总书记对安全生产工作系列重要讲话精神和党的十八届三中全会精神，紧紧围绕实现安全发展、保障科学发展
2、，以党建工作为引领，着力打造高效务实清廉安监队伍，提高安全监管能力，服务全市经济社会发展，为提升首府南宁在广西经济社会发展中的首位度提供安全保障。强领导班子 务实创新自治区对 14 个地市人民政府 XX 年度安全生产工作职责和目标管理进行考核，南宁市获得总分和综合评价第一;获自治区人民政府授予 XX 年度安全生产工作优秀单位称号;被国家安监总局评为“度全国安全生产月活动先进单位” ，受到国务院安全生产委员会办公室表彰只有班子自身过硬才能带出过硬的队伍，创造一流的业绩。南宁市安监局抓住领导班子建设这个核心，有力促进安监事业发展。凝心聚力 当好掌舵人坚持和完善民主集中制，增强科学决策能力。该局修订
3、完善了党组会议制度 、 局务办公会议制度 、 行政处罚案件集体讨论办法等九项制度，对党组自身建设、党风廉政建设、重大工作、干部任免、重大项目、重大行政处罚案件等，都提交局党组会议或局务会、 “行政处罚案件集体讨论委员会”集体讨论决定，提高集体领导、科学决策水平。如行政处罚案件集体讨论办法规定，对拟予以 3 万元以上罚款的行政处罚案件，必须经“行政处罚案件集体讨论委员会”集体讨论决定，不搞“一言堂”或个人说了算。南宁市安监局认真贯彻安全生产“党政同责，一岗双责”安全生产监管责任体系，把党建工作作为全局党组领导班子及其成员述职考评的重要内容。建立健全谈心谈话制度，凝聚干事创业力量。领导班子成员开展
4、经常性的交心谈心，通过坦诚的交流探讨，进一步沟通思想，拉近距离，增进感情，加强团结，形成共识，真正做到了思想上的“零距离” 、工作上的“零缝隙” 。特别是在开展第二批党的群众路线教育实践活动中，从局党组书记到每一名干部职工，深入开展谈心谈话活动，真正形成了“齐心谋求安全发展，合力干好安监事业”的良好氛围。牢固树立“三个服务”理念，关注民生务实为民。围绕安监工作服务发展、服务企业、服务民生，局党组以“进村入企、助推发展、强化服务”为主题，组织全局机关干部深入企业进行走访调研。建立了党员联系企业制度，每名党员联系 1 家重点监管企业，党员作为联络员定期与企业进行沟通，向联系企业宣传安全生产法律法规
5、、国家行业标准及各级安全生产政策，指导企业做好有关安评手续，组织安全生产专家为企业查找事故隐患，制定落实整改方案，全程跟踪整改。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，该局组织“三下三访三登门”活动，即：“下基层、下企业、下社区;访安监干部、访企业员工、访基层群众;登门征求意见、登门开展服务、登门排查隐患” ，局领导带头深入 15 个县(区)、开发区安监部门，14 个乡镇、1 个社区和 14 家企业，听取不同领域、不同层次干部群众的意见建议，查找安全生产热点、难点问题，探讨安全发展良策。创新载体 抓学习促工作在南宁市安监局党组的身体力行、率先垂范下，该局干部职工积极投入学习活动。该局形成了“周
6、月季年”学习制度，即“一周一次”各党支部组织政治理论学习、 “半月一次”局党组中心组学习、 “一月一次”专题辅导、 “一季一次”读书笔记检查、 “一年一次”学习成果交流。同时，通过开设“安全大讲堂” 、开展“我们的价值观”大讨论活动、邀请南宁市纪委等单位党建工作业务骨干来局里举办十八大精神宣贯、廉政教育辅导讲座等活动，促进安监系统党员干部队伍廉洁自律和为民办事意识的提升。，该局创新学习载体，每个月举行一次“安监论坛” ，每次由一名干部上台主讲，干部职工参与讨论，领导作出点评。为了调动大家钻研安监工作的积极性，使大家在开展“安监论坛”活动中都得到锻炼和提升，规定从科长、副科长、主任科员、副主任科
7、员到科员，每个人都要轮流上台主讲，极大地激发了干部职工学习法律法规、钻研业务知识、研究解决问题的热情和立足本职、创新工作的创造力。严格制度 确保风清气正连续 10 年，该局干部职工零违纪。南宁市安监局狠抓党风廉政建设，领导班子和干部职工不断增强廉政意识。南宁市安监局成立了以党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组，并由局长与班子成员、部门领导签订党风廉政建设责任书，找准廉政风险点，有针对性地落实惩防措施。该局每年组织开展制度教育、专题教育、警示教育、红色教育、典型教育等主题教育活动，加强对干部职工的廉政教育。在开展行政权力规范化建设试点工作中，该局不仅把各项工作落实到岗、到人，还制订了推进行
8、政权力规范化建设的“时间表” ，增强工作的实效性。围绕群众和干部职工关注的行政审批、行政执法、干部人事、财物管理等热点，实行集体决策;对行政审批、行政执法、干部选拔、物资采购等事项实施全程监督和阳光作业。近年来，该局还通过开展民主评议政风行风、百名科长上线活动，以及开设南宁市安全生产监督管理局网站、新浪微博等方式，更加广泛地接受社会监督。建一支队伍 敢打硬仗 XX 年 6 月成立的南宁市安全生产监察支队，是广西安全生产系统第一支市级安全生产监察支队。该队以树立正确的执法理念为先导，狠抓队伍能力建设、作风建设、纪律建设，打造了一支业务精良、作风过硬的执法队伍。XX 年，该支队被自治区人力资源和社
9、会保障厅和自治区安监局授予集体二等功。树立“一个理念” 。建队伊始，支队树立“执法先送法，监察先服务”理念，探索运用“前置式” 、 “亲和式” 、 “提醒式” 、 “服务式”模式，由重事后查处向重事前服务转变，既达到了监管目的，又赢得了企业的支持，促进了企业安全生产。狠抓“三个建设” 。首先该支队始终把队伍执法能力建设放在重要位置，以强化学习培训夯实执法能力，以加强技术装备提升执法能力。如编制执法手册、采取“律师以案说法” 、 “上级讲评案卷”等方式，培养提高队员的实际应用能力。其次面对安全生产监察执法重任，支队把敢碰硬、能吃苦、勇担当作为队伍的精神。在每年承担“两会一节”重大活动临时设施安全
10、监管任务时，勇挑重担。坚持队伍管理“严”字当头，以铁的纪律保证执法人员规范执法、公正执法、廉洁执法。先后制定了廉政建设制度 、案卷存档管理制度 、 督察工作制度等十多项规章制度，编印了安全生产执法监察指南 、 南宁市安全生产监察支队行政执法流程图等。零投诉、零举报。建队 6 年，南宁市安全生产监察支队共参与 60 多起生产安全事故调查处理，累计检查企业1800 多家次，发现和消除安全事故隐患 2600 多处，实现了零投诉、零举报。俗话说：“常规工作高水平，创新工作有特色。 ”在做好每一支队伍常规党建工作的同时，只有精益求精地打造特色队伍，才能不断提升党建工作的整体水平。树一面旗帜 先锋为镜选一
11、个典型就是树一面旗帜，旗帜树好了，方向就明确，道路就清晰。甘做矿山安全的守护者南宁市安监局廖绍帮同志、“十年安监路，闯出一片天”南宁市经济技术开发区安监局谢树海同志是南宁安监系统配合第二批党的群众路线教育实践活动，开展“学典型，争先进，守安全 促发展”活动推出的典型，旨在以先锋模范为镜，传递正能量，进一步加强全市安监系统广大党员干部的思想政治建设，忠实履行安全监管使命，推动首府安监事业的健康发展。矿山安全守护者 平凡岗位“不平凡”1 月 8 日，在南宁市举行民主评议科长新闻发布会上，南宁市安监局廖绍帮从参评的 96 个市直机关单位 999 名科长中脱颖而出，获评“十佳科长” 。廖绍帮自 XX
12、年进入市安监局以来，他十多年如一日，甘做矿山安全的守护者，在平凡岗位上作出了不平凡业绩，先后 5 次获市先进生产者，2 次记个人三等功，XX 年被评为全国安全监管监察先进个人。甘于奉献，他用坚守诠释不平凡。夏顶烈日、冬冒严寒、徒步几小时、爬山涉水他默默承受着，微微一笑继续下井入矿山。各县安监局的同志不无感慨地说：“工作这样踏实负责的人我们佩服!”廖绍帮从事矿山安全监管工作以来，累计到矿山井下检查指导 400 多次，检查露天矿山近 1000 次，帮助矿山企业及时解决了不少工作中遇到的技术难题和安全问题。甘于寂寞，他用追求创造不平凡。原来学采煤专业的他，刻苦钻研业务，很快便掌握了非煤矿山和尾矿库安
13、全监管所需的专业知识，成为南宁市安监局矿山安全监管工作的业务骨干。他通过将“宏观规划”理念引入南宁市采石场的总量管理，到“十一五”期末，南宁市采石场总量从 521 家压缩到 123 家，总量减少%，从整体上提高了全市采石行业综合安全基础管理水平。甘于清贫，他用忠诚书写不平凡。廖绍帮同志忠诚于人民，忠诚于法律，忠诚于事业。他在执法检查中总是认真细致，铁面无私。XX 年至今，经他手的责令整改通知书共 1023 份、责令停产停业整顿的矿山企业共 57 家、责令属地县(区)安监部门提请政府关闭的矿山企业共 27 家、行政处罚共 69 万多元。十年安监路 闯出一片天先后 6 次被南宁市人民政府授予安全生
14、产先进工作者，XX 年荣获全国安全生产监管监察先进个人，XX 年荣获自治区人力资源和社会保障厅、自治区安全生产监督管理局给予记个人二等功这些荣誉属于 XX 年 4 月担任南宁市经济技术开发区(简称经开区)安监局局长的谢树海同志。10 年来，他不畏艰难，勇于开拓，在安全生产监管路上留下了闪光足迹。“1+1” ，开启安监新征程。XX 年经开区机构调整，安监局成为开发区管委会的工作部门。上任之初，他“一个官”带着“一个兵” ，面对作业环境恶劣、从业人员素质低、安全生产防范意识差，导致生产安全事故频发等局面，谢树海没有退缩。他亲自指导那洪镇成立安监站、建立了经开区首份重大危险源档案，那洪片区先后关停取
15、缔 56 处无证无照生产厂点和 5 个造假坑民窝点。经过一番大刀阔斧的工作后，经开区扭转了安全生产的被动局面，XX 年被南宁市人民政府评为安全生产优秀单位。“白+黑” ，深耕细作走东西。为了耕好安全生产监管经开区这片“责任田” ，谢树海总是不分白天黑夜的扑在工作上。他自己动手起草经开区安全生产方面的管理制度 21个，安全事故应急预案 6 个。经开区代管吴圩镇后，他带领安监局的同志深入村屯摸底调查，制定方案，开展了持续数月的打非工作，先后摧毁盗采窝点 51 个，查扣非法盗采勾机 16 台、装载机 42 台、运输汽车 76 台，查处盗采组织者 4 名，使非法盗采活动基本销声匿迹。敢为人先、勇于探索
16、是他的工作格言。XX 年，他筹建了广西第一家“安全生产流动学校” ，组织 200 多场教学活动，受教育群众达 3 万多人次。XX 年，他对辖区企业探索实行分级管理。XX 年，经开区在全市 15 个县(区)、开发区中，率先实现了规模以上企业全部达到安全生产标准化。谢树海任经开区安监局局长的 10 年，经开区连续 9 年被评为南宁市安全生产目标管理优秀单位，经开区安监局连续 9 年被评为南宁市安全生产先进集体，XX 年、XX 年连续两年工矿商贸领域实现“零事故” ，为经开区的科学发展、安全发展做出了贡献。正是有了每一个普通的安监岗位、每一位平凡的安监人的无言坚守、无私奉献，有了这群安全生产工作卫士
17、的忠诚守护，才有我们今天安全稳定的大局。保一方平安 安监有责保一方平安，安监有责。南宁市安监局全面提升南宁市事故防控能力，安全生产水平总体上达到区内先进。全市安全生产总控制指标实现“三下降”XX 年，南宁市安全生产指标、重点统计六大行业(领域)事故死亡人数全部控制在自治区下达指标范围内。全力推进企业安全生产标准化创建工作XX 年，南宁市作为首府城市被国家和自治区确定为广西安全生产标准化样板地区。XX 年，该市大力推进安全标准化创建工作，全市已有 804 家企业达到安全标准化，其中高危行业企业450 家，工贸企业 354 家。所有正常生产的 361 家矿山企业、全市 67 家危险化学品生产企业、
18、22 家烟花爆竹生产和批发企业 100%达标，非高危八大行业规模以上企业安全生产标准化创建面达到 60%，已有 67 家达三级以上标准。该市全年完成工贸企业标准化达标数量在全区排名第一。集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动以打击上林县、马山县、隆安县、兴宁区、青秀区、西乡塘区非法盗采煤炭资源行为，隆安县非法盗采锑矿、江南区维罗坡非法盗采白泥资源等非法采矿行为。XX 年全市共开展巡查打击 2960 次，出动执法人员 1797 人，出动车辆 402台次，查扣大型盗采设备 112 台，收缴罚没款万元，封填煤窑 73 井，遣散违法人员 223 人。推进安全生产科技进步大力推广使用安全生产先进适用技
19、术，XX 年全市 160 家采石场已有 150 家使用中深孔爆破、液压破碎锤二次破碎和机械化铲装，使用率 94%。扎实开展“安全生产月”各项活动XX 年“安全生产月”期间全市共有 7200 余人参加了活动，发放各类宣传资料 31 万余份，悬挂横幅 1500 余条，展出展板 265 张，直接受教育群众万余人。加大隐患排查治理执法工作力度按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，对一般安全事故隐患整改率达到 100%，共检查企业 1106 家，检查覆盖率达到 100%，共发现安全生产隐患 2383 个，整改 2383 个，整改率达到100%。展望未来，南宁市安监人将以习近平总书记、李克强总理关
20、于安全生产重要讲话和指示精神为指导，进一步强化红线意识和底线思维，加快建立隐患排查治理体系和安全预防控制体安全生产卫士演讲稿 尊敬的各位领导，同志们：大家好!我叫，来自食品和市场监督管理局特种设备安全监察科。作为一名特种设备安全监察员，很荣幸我能有机会参加这次争做“安全生产忠诚卫士”主题演讲比赛。今天我演讲的题目是：“特种设备安全工作我无悔的选择” 。我是市场局特种设备安全监察科的一员，我用心感受着艰辛与收获，用心思索着奋斗与追求，用心承载的责任和使命。作为一名特种设备安全监察员，我虽然没有经历过金戈铁马的峥嵘岁月，但也有着火一般的激情和热血；我虽然没有弛骋疆场的丰功伟绩，却始终默默工作在特种
21、设备安全战线的最前沿，与其他同事们一起承载着全县 188台锅炉、491 台压力容器、696 部电梯等特种设备的安全监察工作。特种设备安全监察员有着“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的泰然。炎炎夏日里，我们穿梭在商场、超市，保障每一台电梯的安全运行。数九寒冬，我们奔波在一个又一个企业，对一台又一台锅炉进行检查，确保安全。记得去年，我们开展特种设备专项整治行动，对全县的特种设备隐患进行排查治理，时间紧，任务重，大家不得不起早贪晚、加班加点的工作，有时为了赶时间，午饭只能在车上随便对付一口，因为生活的不规律，我们一个同事的胃病犯了，他忍着疼痛，仍然坚守在工作岗位。我问他，疼吗？他说，疼。我又问他，累
22、吗？他说累。我说那就请个假歇歇吧。他却说咱们就这几个人，我不干，你们的活就更重了，老毛病了，没事。连续一个多月的忙碌，没有一个人请假，在大家的共同努力下，我们出色的完成了这次专项整治任务。我们的工作就是这样，很苦，很累，但当我们看到每一台特种设备都安全的运行着，我们的内心更多的是幸福感和满足感。正如有句话所说：有一种工作，没有经历过就不知道其中的艰辛；有一种艰辛，没有体会过就不知道其中的快乐；有一种快乐，没有拥有过就不知道其中的纯粹。特种设备安全监察员有着“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的超然。当人们体验着高铁带来的速度与激情时，没有人还会记得，曾经有这样一群人，为了保证高铁工地里每一台特种
23、设备安全运行，耐心的检查着。当小区里的住户，商场里的顾客享受着电梯带来的便捷时，也没有人会记得，曾经有这样一群人，下底坑、上机房，检查每一台电梯的运行情况。我们的工作就如同蜡烛，默默无闻中却为他人带去了光明，也正是在这种奉献中，我们的工作得以完成，事业得以进步。特种设备安全监察员有着“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”的释然。特种设备安全工作是市场监管工作的重要组成部分，直接关系到广大人民群众的生命和财产安全，责任重大，容不得丝毫的侥幸和自满。有一次，我们去某个企业检查，发现正在使用的一台压力容器没有年检，企业的负责人还企图蒙混过关，我们责令他停止使用，他很不理解的指责我们小题大做，说设备停一天产量就会有很大的损失，我们耐心的和他讲，设备没有年检就存在隐患，特种设备万一出了问题，就是人命关天的大问题，产值能和人命比吗，后来他立即关停了设备，准备进行年检。我们的工作就是这样，辛苦还不受欢迎。但我们依然不忘初心，继续前进。在全体特种设备安全监察员的不懈努力下，我县的特种设备连续多年零事故。特种设备安全监察员有着“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的安然。节假日是人们放松休闲、享受生活的时刻，然而对于特种设备监察员来说，节假日出现场却是家常便饭，因为加班加点而顾不上家庭朋
