1、对于提前回家的没有年终奖的感受年终了，单位今年效益不好，资金短缺，近几月又克扣工人必要的劳保用品(说是没钱买)每月工资又一拖再拖，上月工资指导现在还没有发(正常情况是每月 11 号，节假日除外)。由于年终规定放假的通知时间又反复变卦，导致原本定于假后的正常车票变成提前票(还提前了好几天)，而公司又出通知，规定凡是春节提前回家的，就不能享受年终奖励。快过年了，车票也买好了，不可能再退再定。本来就不多的年终奖(60X12+工龄每年 100)，现在彻底没有了。工作了七年的单位就这样寒了我们老工人的心。 。最新评论马星舒发表于 XX-01-06 打工就是这样，没有新老之分奉劝楼主淡定些不要去找烦恼，不
2、就几百元钱吗？高高兴兴回家过年！过完年后好就继续干不好就走人！此处不养爷必有养爷处，问爷为啥这么狂爷爷就是靠技术， ， ， ， ， ，汪澜生发表于 XX-01-06 你所在的公司应该创办时间挺久的，但是对于员工的待遇薪酬方面制度都不是很完善，应该说缺少应有的人情味，说实话，在我国法律上虽然没有规定说企业一定要年底发放年终奖或者发放多少，但是作为一家企业来说这点福利是必要，而拖欠工资则是绝对不合理更不合法的，希望你们可以进行有效的协商，如果每一年都是这样的话可以走法律的程序，但是最终还是希望你可以和平解决，还是应该找一个正规的企业工作，绍-兴-聚-才-招-聘-网，这个网站蛮有用，上面许多关于企业、员工薪酬、职场等问题解决方法，也有许多工作机会，希望可以给你参考范瑶安发表于 XX-01-06 匿名举报 组织抗议宋军一发表于 XX-01-06 哎、 、 、你们还有年终奖拿，我这毛都没。
