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职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度精选.doc
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1、职业卫生及消费场所危害要素检测治理制度 1 目的按照中华人民共和国职业病防治法和使用有毒品作业场所劳动保护条例(国务院352号令2002),为预防、操纵和消除职业危害,有效预防职业病发生,保护员工健康,促进本公司经济的健康快速开展,特制定本治理制度。2 适用范围本制度适用于本公司职业卫生平安与职业病治理。本制度所称职业病,是指在本企业消费作业过程中,因接触粉尘放射性物质和其他有毒、有害物质等要素而引起的疾病。3 职责与分工主管部门:平安环保部。负责监视本制度的执行。相关部门:公司各部门。日常工作中贯彻执行本制度。4 内容与要求4.1 公司以平安环保部、行政办公室为根底成立职业卫生治理领导小组,
2、配置兼职治理人员。组长:郭前玉副组长:汪农君、于江涛组员:仲民、翟泉林、房瑞刚、陈令堂、唐跃武、于雪艳、刘彦军4.1.1 催促各部门建立、健全员工职业健康档案,并对从事能发生职业病危害的员工发放职业病危害告知,进展上岗前培训,做好职业卫生的预防和防护工作。4.1.2 每位新进厂员工必须提供县级以上医疗机构出具的有、无职业病史健康证明。4.1.3 对接触有毒、有害物质的在册员工,应由平安环保部负责定期进展健康检查,并建立健全员工健康监护台帐。4.1.4 对从事接触性有毒、有害物质及腐蚀性较强化学品作业的人员,应加强预防措施。4.1.5 对已确诊为职业病的患者应进展积极治疗。4.1.6 发生职业病
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