1、安监局办公室主任工作总结篇一：安监局办公室主任工作总结今年以来，办公室结合工作实际， ，认真履行办公室职能，做好综合协调、政务、党建、烟花爆竹、政工、财务等方面工作。半年来主要做了以下二个方面工作：一、全面完成办公室日常工作1、尽职尽责做好文件收发登记工作。今年来，办公室认真做好了这一工作，及时将上级的文件精神按照局领导的批示向各股室传达，基本做到从发文到办结全程跟踪。确保领导批示的每件事情、要求都能明确责任、落实到位。2、精心组织全县安全生产会议。积极配合分管领导做好了3 次全县安全生产会议会务筹备工作，为确保会议有序进行，在会议筹备中，办公室认真细致，从前期准备，到现场服务，直至会后落实，
2、每一件事情、每一个环节都细心考虑，安排妥当，确保了会议不出疪漏。3、即时准确报送政务信息。一是做好了元旦、春节、五一等节假日的值班安排，按要求上报到市局和县委办、县政府办。二是做好政务信息报送工作。每月按时向市局报送工贸企业事故简表。4、开源节流扎实做好财务管理工作。一是做好现金收支工作，并按财务规定及时做帐，按时报表，做到帐目清晰；二是在规定时间内，按要求发放机关干部职工工资，三是做好了干部职工调资工作。5、扎实开展局机关“五学”活动。制订活动方案和学习计划，突出学习活动重点。对照“五学”活动的要求，进行查漏补缺，以进一步规范完善我局“五学”工作材料。6、认真落实“学习贯彻十八大、争创发展新
3、业绩”主题实践活动。一是制定了黄梅县安监局“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动实施方案 ，成立了“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动领导小组；二是开展了“党风廉政宣传教育月”学习教育活动。杨帆局长以题为讲党性、重品性、守纪律、做表率 ，为全体党员上了一堂题廉政党课，使全体党员加深了廉洁执法，依法行政重要性的认识。三是开展“看黄梅变化、鼓发展士气”活动。5 月 22 日组织局退休老干部江西星子县东陵镇等地参观学习。7、认真做好服务中心工作。一是完成了向省市申报黄梅县安监局基层安全生产网格化监管系统试点工作推广项目和黄梅县安全生产监管执法专业装备建设项目两个项目的申报工作。二是
4、结合县委县政府创建园林城市工作要求，对局院内及局办公楼各办公室环境进行了美化。二、全面加强烟花爆竹安全监管工作1、扎实开展日常安全监管检查。严格按县政府批复的执法计划执行。每月对永泰烟花爆竹公司仓库、经营门店进行专项安全检查，并检查各单位是否认真填写县安委会统一印发的安全生产管理手册 ；是否定期开展员工安全教育培训和应急救援演练等工作，从而督促企业自觉地履行日常生产安全监督检查职责。半年来共检查零售经营单位 870次。2、创新教育培训方式。今年以来，根据我县实际情况，采取灵活方式，分乡镇报名、集中培训、统一考核的方式，已在全县各乡镇举办 16 期烟花爆竹培训班，共培训人员 958 人。办理烟花
5、爆竹零售经营许可证 958 个。3、认真配合县禁鞭指挥部，做好了县城城区范围禁鞭工作。为确保圆满完成今年的工作计划，下半年我们将进一步发扬成绩，改进不足，力争在以下 4 个方面的工作中做出更大的成绩：1、配合中心，服务全局，认真全面履行办公室职责。2、认真做好包保乡镇工贸企业标准化创建工作3、认真做好项目后续相关工作，确保项目资金及时足额到位，做好团队招商引资工作，圆满完成县委县政府的中心工作。4、加强行政执法工作力度，按照烟花爆竹安全生产大检查“百日行动”实施方案 ，坚决打击烟花爆竹领域非法生产、非法经营行为。篇二：安监局办公室主任工作总结今年以来，在局领导的关心支持下，办公室继续紧紧围绕全
6、局中心工作，当参谋，尽心尽力;抓服务,任劳任怨;促协调,顾全大局;督落实,尽职尽责;在参与局务、管理事务、搞好服务方面取得了一定的成绩。针对办公室外来办事的人员多、电话多、领导临时交办的任务多等特点,牢固树立全局一盘棋的思想,协调各方,耐心解答,及时处理,从没有发生因工作失误而影响全局的事情;在督导把关上,加强公文制发环节的管理,严格审核把关,并严格执行机关财务管理制度,把好审核关,提高了机关经费的支出效益;在督查考评上,认真搞好局务会议记录和会议纪要的整理,以及会议精神的上传下达、工作情况的文字汇报。为了把保障工作落实到位,我们按照“工作要细,落实要快，督办要勤”的要求,确保上下联系畅通,保
7、障局机关办公、办文、会务人等日常性工作的正常运作。一、主要工作（一）发挥办公室中枢和保障作用，确保全局工作运转正常1、认真完成区委区政府部署的各项任务。今年以来，办公室按照区委区政府的工作部署，认真组织，精心安排，先后完成了加强领导班子作风建设为主题的民主生活会、治理商业贿赂工作、机关作风建设年活动、贯彻落实保持共产党员先进性四个长效机制活动、党员服务进社区活动、机关作风评议活动、惩防体系建设、 “三服务、两促进”活动、纪律教育学习月活动、民主评议党员活动、机关效能建设活动，组织全局学习贯彻安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定以及中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干
8、规定的学习。2、材料综合上报及时。今年以来，完成民主生活会专题（全年两次） 、治理商业贿赂专题、作风建设年专题、纪律教育活动月专题、信访工作专题、机关效能建设专题、党建工作专题、纪检工作专题、四个长效机制专题、制度建设专题等十个专题类以及工作计划、总结、新闻报道、工作简报等汇报材料共计 96 份，20 余万字；各类报表 63 份（其中财务类报表 27 份）均按时按要求上报。其中，民主生活会汇报材料、治理商业贿赂专题资料分别受到了直属机关党委和区纪委治贿办的好评。3、公文收发处理及时，档案管理达标合格。办公室在公文收发处理的过程中，严格按规定和规范处理流程，把好收文、发文关。今年以来，共处理公文
9、 637 件，其中区收文215 件，市收文 335 份，发文 97 件。五月份在短时间里，高标准、高质量整理建局以来的各种档案件，被天河区档案局评为档案管理合格单位。4、会务保障周到细致高效。办公室为天河区 20XX 年安全生产工作总结暨表彰大会、天河区安全生产工作暨第一季度、第二季度、第三季度安全生产工作会议等大型会议的顺利圆满召开提供了周到细致高效的会务保障。办公室全体人员加班加点，赶印、装订材料共计 1500 多份，书写奖状证书 300 多份，未出现任何差错。5、增资套改工作圆满完成。上半年，增资套改工作面临三个难题：一是新进人员比较多，特别是军队转业干部的工资套改情况比较复杂；二是公务
10、员工资套改和增资操作系统更新，需要从头学习；三是军转干部的工资要在原来的规定下先套改，再在新系统里进行套改增资。操作稍有差错，就会前功尽弃。办公室主任任军同志、会计黄俊平同志加班加点、细心耐烦，准确掌握对每一个同志的情况，按时准确地完成了这项工作，确保了全局每个干部的工资正常发放。6、保证新调入人员的工资及时发放。今年下半年，我局新调入 3 名干部，财务黄俊平同时认真负责，及时办理了新调入同志的工资套改，确保新同志按照领取工资。（二）人事工作1、整理干部档案。按照区人事局要求，我办组织人员对部分干部的档案进行了整理，补齐了资料。2、组织局科级领导岗位竞争上岗及科以下干部上岗考试。3、组织专人学
11、习并更新局华夏机构编制系统，并及时纳入区系统网。4、办理新调入和转入的三名新进干部的接收关系。二、经验体会今年以来，办公室认真履行各项职能，做了一些实实在在的工作，为全局顺利完成各项任务作出了应有的贡献。分析总结上半年以来的工作，我们深感有以下几方面体会：（一）要搞好办公室工作，领导的重视和支持是关键。局领导无论在思想上还是在行动上都对办公室的工作给予了高度重视、支持和关心。局领导经常亲自过问和具体指导办公室工作，找办公室的同志听汇报、提要求、交任务、压担子。同时，为了让办公室更好地参与决策和部署的全过程，让有关人员参加局务会、局长办公会，及时掌握上级有关精神和方针政策，充分了解领导决策思路和
12、意图，以便更好地了解全局、谋划全局、服务全局。（二）要搞好办公室工作，抓好中心是关键。办公室工作千头成绪，纷繁复杂，涉及日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣传、财务、安全保卫、后勤服务等。很多具体的事情涉及到全局工作人员的切身利益。因此，必须把服务于全局的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点，把“参与局务” 、 “管理事务” 、 “搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调研围绕中心转，协调围绕上下转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。（三）要搞好办公室工作，健全管理制度是基础。办公室工作的有效开展，离不开一套完善的工作制度和规章。我们按照办公
13、室的各种工作职责，建立相对应的工作目标管理制度，如财务管理制度、收发文管理制度、干部休假制度、会议制度等，使各项工作有章可循，有规可依，促进了办公室工作的规范化，保证了办公室工作的高效运转。（四）要搞好办公室工作，分工不分家是前提。办公室上半年只有四个人，其中一名司机。我们把办公室所有工作细化分类，分工到人，如司机小王除了开车，还负责管理全局车辆维修保养以及收发报纸。每个同志身兼几个人的工作。由于责任到人，办公室从未出现过工作相互推诿的现象。同时我们分工不分家，平时大家生活上互相关心，工作上互相接济，营造了良好的工作氛围。在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在一些不足，需要在今后的工
14、作中加以改正。党的 XX 大胜利召开，20XX 年即将到来，我们要进一步理清工作思路，坚持参与局务、管理事务、搞好服务等三项宗旨，履行参谋部、信息部、宣传部、服务部队四项职能，发挥好参谋、助手作用，积极高效地参政管事、承上启下，联系左右、沟通内外，服务领导决策，保证机关运转，督导工作落实，为全面开创 20XX 年工作新局面作出新的成绩。篇三：安监局办公室主任工作总结今年以来，办公室在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局中心工作，本着“服务到位、协调到位”的工作原则，发挥了应有的组织、协调和服务职能，顺利完成了各项工作任务。一、工作完成情况（一）收文程序规范、快速。办公室收文人员以高度负责的精神做好
15、文件的收发、传递、归档等工作，同时在收文上，做到文件不积压、不丢失、不泄密，使收文工作始终保持着畅通、高效的运行状态。（二）高标准完成重要文件、报告材料。在草拟文件、报告中，撰稿人员以“严谨、细致、认真”的工作态度认真思考，反复推敲、斟酌，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的差错，尽量减少或不出差错，保证了文件的质量。及时向南通市安监局上报事故统计报表、向市政府法制办报送规范性文件和执法统计报表，向国家安监总局网上报行政执法统计表。（三）严要求准备会务工作。在各项大小会议的筹备中，办公室从前期准备到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都细心考虑，安排妥当，确保了会议的顺利召开。年初
16、的全市安全生产总结表彰大会、阶段性安全生产会议等都达到预期目的、完成暨定目标。（四）制定各项规章制度，强化机关内部管理。根据上级要求，办公室起草制定党风廉政建设责任制 、 党组中心组学习制度 、 诚信机关创建方案 ，参与制定了20XX年机关工作 XX 分目标考核办法 、 安监局接待制度 、 安监局机关干部外出学习考察规定 、 安监局人情新风暂行规定一系列制度，把各项工作在机关内部进行分解，细化分解到各职能科室。以增强机关干部工作的自觉性和积极性，提高机关人员工作效能。（五）有条不紊管理机关档案工作。按照机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定 ，认真做好机关档案清理、归档工作。在日常工作较多
17、、事物较杂的情况下，充分利用工作间隙进行机关文书档案、业务档案等档案的清理、分类、登记、归档工作。（六）财务管理工作严谨细致。一是在规定时间内，按要求发放机关职工工资；二是认真组织协调，通过有关部门的帮助，完成了政府目标考核奖励资金、国家公务员年终一次奖励资金的测算、报批等手续，全部发放到职工手中；三是按照市政府安全生产目标责任状的要求和全市安全生产工作会议精神，完成了市政府安全生产目标责任奖和安全生产监管工作目标奖励兑现工作，确保了安全生产奖励工作的落实。二、存在问题和不足经过办公室全体人员的努力，工作取得了一定的成绩，但离领导的要求还有差距和不足。应付琐碎性事务多，下企业、到基层调查研究少
18、；缺少创新意识，一些问题没有完全考虑周全等等。篇四：安监局办公室主任工作总结20XX 年是全面完成“十二五”规划目标任务，做好安全生产工作，对于巩固经济平稳较快发展势头、加快经济发展方式转变，具有重要的意义。今年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，在省安委办、安监局的指导下，认真贯彻党的 XX 届 X 中、X 中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以专项整治为重点，以安全生产大检查和打击非法违法专项行动为抓手，按照国家、省、市继续开展“安全生产年”活动的一系列安排部署，围绕安全生产“三项行动” 、 “三项建设”和年初确定的工作目标与任务，强化了安全生产各项措施的落实，有效预防和控制了各类事故的
19、发生，安全生产形势保持了总体平稳态势。一、全市安全生产控制指标完成情况20XX 年全市共发生各类生产安全事故 838 起，同比减少 44起，下降 5%；死亡 218 人，同比减少 42 人，下降%，占省政府下达我市控制指标 265 人的%。1.工矿商贸企业事故 7 起，同比减少 4 起，下降%；死亡 15人，同比减少 1 人，下降%，占省控指标 25 人的 60%。其中，煤矿事故 3 起，同比减少 4 起，下降%；死亡 10 人，同比增加 1 人，上升%，占省控指标 19 人的%。危险化学品事故1 起，死亡 1 人，去年未发生事故，省控指标为 0。建筑施工事故 1 起，死亡 2 人，占省控指标
20、 2 人的 100%。其他工矿商贸企业事故 2 起，死亡 2 人，占省控指标 3 人的%。2.道路交通事故 715 起，同比减少 25 起，下降%；因统计周期调整，死亡人数为 234 人，比照 XX 年统计周期减少 17人，下降%，与省控指标持平。3.消防火灾事故 162 起，同比增加 31 起，上升%，未造成人员死亡，省控指标为 2 人。4.铁路事故 1 起，死亡 1 人，占省控指标 4 人 25%。5.其他行业发生事故 2 起，死亡 6 人。6.全市地方煤矿百万吨死亡率为，比省控指标低%。7.亿元地区生产总值事故死亡率为，比省控指标低%。8.工矿商贸从业人员 10 万人安全生产事故死亡率，
21、比省控指标 3 低 37%。9.道路交通万车死亡率为，比省控指标低%。万人口火灾死亡率和特种设备万台死亡率均为 0。二、开展的主要工作一年来，我们主要抓了以下八项工作：（一）抓责任，转观念，进一步强化了安全监管的落实力201XX 年以来，我局积极转变观念，提出了“四个转变” ，即推进安全监管工作从以隐患治理为主向隐患治理与源头管理并重转变，从以执法检查为主向执法检查与强化基础并重转变，从以控制伤亡事故为主向控制伤亡事故和做好职业安全健康工作并重转变，从以查处现场隐患为主向查处现场隐患和管理隐患并重转变。按照“四个转变”的要求，我局进一步强化了安全责任的落实。一是继续实行目标责任制。将省政府、省
22、安监局下达的事故死亡人数等安全生产控制指标和安全投入、安全检查、安全培训等安全生产管理工作目标，全部细化量化，科学分解落实到了各县（市、区）政府、市安委会成员单位、各县（市、区）安监局、局直属单位，明确了目标任务，层层签定了责任书。二是继续实行了包片责任制。按照市委、市政府联合下发的关于印发资源整合、煤炭生产、安全稳定市级党政领导包县（市、区）督导方案通知 （晋市办发20XX8 号） ，实行了市安委办领导联系县（市、区）和市直有关单位安全生产工作责任制，对所包县(市、区)及市直有关单位加强安全生产工作情况不定期督查指导，极大地强化了对安全生产工作的领导。三是严格落实了监管责任制。按照省里安全生
23、产“三落实”和“五人包保责任制”要求，我局根据“分级负责、属地管理原则” ，认真落实了危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、冶金机械等企业分管领导和监管小组成员，落实率达到了 100%，并全部在报纸上进行了公示。四是全面推行了法人承诺制。组织全市危化、非煤矿山、烟花爆竹、冶金机械、轻工、纺织、建材、有色等行业企业召开了职工代表大会，法人代表向政府、社会和职工进行了安全生产承诺，承诺率达到了 100%，推进了企业安全生产主体责任的落实。五是大力强化了责任追究制。严格按照“四不放过”的原则，组织参与了各类事故的调查处理，行政处罚 735 万元，责任追究 60 人，其中：追究刑事责任 16 人，党纪处分
24、2 人，行政处分 18 人，行政处罚 24 人；启动了事故单位安全生产约谈制度，对连续发生事故的企业负责人进行了约谈。（二）抓执法，严整治，进一步提高了安全监管的执行力一是按照执法计划开展执法检查。按照国家安监总局 24 号令，我局认真制定了行政执法计划，根据行政执法计划有条不紊开展了执法工作，共检查危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、冶金机械、民爆物品等企业 872 个次，完成全年计划的 170%。其中，检查非煤矿山 282 个次，占年度计划的 215%， ；检查危险化学品、烟花爆竹企业 274 个次，占年度计划的 127%；检查冶金机械等行业企业 135 个次，占年度计划的 200%；检查有毒
25、物品企业和劳动防护用品企业181 家，占全年计划的 136%。以上检查共查出隐患 1900 余条，立即整改 1860 条，限期整改 40 条，全部落实了整改资金、整改时限和整改责任人，下达各类行政执法文书和现场检查记录 460 份。二是按照上级部署开展集中检查。集中开展了安全生产隐患排查治理专项行动和安全生产大检查，市、县安监部门共检查企业 4150 家(处)，查处隐患1700 条，停产整顿 16 家；集中开展了严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动，市、县安监部门共排查生产经营单位 1260 家，停产整顿 36 家，关闭取缔 27 家。三是按照年初安排开展专项整治。对去年开展专项整治的行业
26、，加大了二类企业整治力度，对 39 个整改无望的二类企业转为一类企业实施了关闭注销，64 个二类企业转为三类恢复正常生产；对去年未开展专项整治的烟花爆竹和冶金机械等行业进行了全面摸底调查和分类整治。（三）抓体制，夯基础，进一步提高了安全监管的贯彻力20XX 年以来，我局着力推进“三项建设” ，完善体制机制，加强队伍建设，逐步夯实了基层基础。一是进一步完善了基层监管网络。按照“一年起步、二年完善、三年提高”的总体规划，进一步强化了乡镇安监体系建设，对乡镇安监站站长、副站长进行了全面培训，开展了乡镇安监站升级达标活动，共有 42 家乡镇安监站达到升级标准，其中一级升标准化 14 家，二级升一级 2
27、5 家，三级升二级 2 家，三级升一级 1 家。同时，进一步加强了村级、社区安监机构建设，完善了基层监管网络。二是进一步完善了市、县机构建设。组建了晋城市危险化学品安全监管中心、安全生产考试分中心，督促六县（市、区）安监局设立了非煤矿山、危险化学品、职业健康、应急救援等专门监管科室和专业执法队伍。三是进一步加强了培训教育。组织危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山安全管理人员、特殊工种以及职业危害管理人员等各类培训班 50 期，培训 5109 人次，比去年同期增长%，增强了从业人员安全素质。此外，我局还组织了市安委会成员单位分管领导、安全监管科室负责人，县（市、区）政府分管领导、安全助理，县（市、区）
28、安监局长安全监管培训班，邀请博士生导师刘铁民，国家安监总局规划科技司副司长施卫祖，省政府副秘书长、省政府应急办专职副主任孙跃进，省安监局副局长、高级工程师刘德政等领导和专家，进行了专题辅导。（四）抓机制，重科技，进一步提高了安全监管的创新力20XX 年以来，我局进一步强化了机制建设，大力推进科技强安。一是加强安全监管信息化建设。总投资近 XX 万元的安全生产信息化监管与应急救援系统项目取得重要进展，目前中心机房已装修完毕，设备正在抓紧采购，力争一季度安装试用。该项目的建设，将对我市科技强安产生极大的推动作用。二是加强安全标准化建设。15 家危险化学品企业向省安监局提出了二级达标验收申请，10
29、家危险化学品企业自动化控制基本达到了要求，10 家规模较大的非煤矿山企业开展了安全标准化试点工作。三是加强安全准入管理。危险化学品方面，进一步严格了设立审查、竣工验收、延期审查、乙种经营许可证颁发等行政审批事项，共审查各类企业 92 家；非煤矿山方面，省安监局委托我局实施安全许可后，我局科学规范了申报资料，制定并严格执行了“内转外不转”的许可程序，共许可企业 63 家。四是创新安全检查方法。今年执法检查过程中，我们提出了“部门查管理隐患，专家查现场隐患”的执法检查思路，成立了由 72 名专家组成的安全生产专家组，配合执法人员开展安全检查，执法人员到一个企业检查，先查企业主要负责人法定的职责是否
30、落实到位，企业的安全生产责任制与企业组织结构是否相适应，安全管理制度是否符合法律法规要求，操作规程是否符合行业标准规范，应急救援预案是否切合实际。在此基础上，查相关台帐，了解企业日常安全生产工作开展情况。这种检查方式，实际上就是一种引导、推进企业落实主体责任的过程，收到了良好的效果。五是畅通了监督渠道。在安监局网站开始了举报专栏，开通了 12350 举报电话，坚持了 24 小时值班值守。（五）抓长效，强应急，进一步提高了安全监管的推动力我市是以矿山、化工为主导产业的资源性城市，在安全生产极为严峻的同时，职业健康状况也不容乐观。为此，我们将职业健康监管工作作为全局工作的一项重点。一是在全省第一家
31、开展了职业卫生安全许可工作。先后多次召开座谈会、推进会、部门联席会，坚持宣传引导，服务先行，截至目前，有毒物品作业场所职业安全卫生许可 29 家。二是开展了职业危害调查摸底。对化工、非煤矿山、冶金机械等行业 1296 家企业进行了调查摸底，建立了职业危害台账，职业危害申报 92 家，基本上做到了底清数明。我们计划到 XX 年，力争全市职业危害申报率和有毒物品使用作业场所许可工作双双达到 85%以上，到 XX 年，全市职业危害申报率和有毒物品使用作业场所许可工作达到 100%。三是开展了粉尘和使用有毒物品专项治理。职业健康监管工作的有效开展，赢得了全省职业健康监管工作现场会在我市召开。在狠抓职业
32、健康监管工作的同时，我们紧紧盯住应急管理不放松。一是进一步加强和完善了市、县两级应急机构建设。市应急救援指挥中心开始独立办公，六县（市、区） 、兰花公司、天泽公司充实人员，强化应急救援专兼职队伍，健全应急救援物资，提升应急救援能力。二是完善应急救援预案。制定了晋城市安全生产事故应急救援预案 、晋城市矿山事故灾难应急救援预案 、 晋城市危险化学品事故灾难应急救援预案 、 晋城市煤层气事故灾难应急救援预案等专项预案，指导、督促市直部门完善了部门预案，全市各级各类生产经营单位预案备案率达到 85%以上。三是开展了应急救援演练。由我局和城区政府主办，中石化晋城分公司具体承办了油库火灾事故应急救援演练，
33、检验了应急救援预案，锻炼了应急救援队伍。同时，督促各级各部门、生产经营单位加强了应急救援演练，全市累计组织各类应急救援演练达 256 项次。四是加强监督检查。我局对 6 个县（市、区）及部分企业的应急救援管理工作进行了抽查检查，共检查各类企业 54 家，通过专项检查，使各级相关部门、企业的安全生产应急管理工作逐步走向制度化、规范化。（六）抓宣教，求实效，进一步提高安全生产的向心力一是精心组织“安全生产月”活动。围绕“安全发展，预防为主”主题，开展了宣传咨询日活动、手机短信宣传教育活动、电视公益广告宣传教育活动、警示教育宣传活动、应急救援演练周活动，特别是开展了安全法律法规、安全文化、安全知识进
34、企业、进学校、进农村、进家庭“四进”活动，在企业开展了安全宣誓活动，在学校开设了安全课程，在村村镇镇张贴标语、出版板报，印制了 60 万份安全知识小册子，发放到了全市所有家庭。通过多层次、多形式、多方位、多角度的广泛宣传教育，提高了全民安全意识。二是坚持重点时段宣传和经常性宣传相结合。在年初、王家岭煤矿“”透水事故后、 “十一”黄金周等重要时间节点，在电视台、报社等新闻媒体开设专栏，集中报道安全生产，利用手机渠道，发送安全生产短信 300 余万条，利用报纸渠道，刊登安全生产各类信息和公告 30 多条。着力打造市安监网站，第一时间报道安全生产，营造了安全生产的良好氛围；为所有安委会成员单位免费征
35、订了中国安全生产报 ，提高安委会成员单位安全监管意识。三是加强了市安监局网站建设，及时发布安全生产信息，使之成为全市安全生产宣传教育的重要窗口。（七）抓协调，强指导，进一步提高了综合监管的督导力一是召开各类会议统一全市思想。先后组织召开安全生产紧急会议、安委会例会、安全生产专题会议等 19 次，总结先进经验，分析存在问题，安排部署工作，统一全市思想。同时，每月编印一期安监月报 ，对当月全市安全生产工作情况、控制指标完成情况、以及积极配合工作的先进单位和存在问题较多的单位进行通报。二是组织指导开展专项整治。按照国家、省、市要求，起草了晋城市人民政府关于开展安全生产大检查的通知 、 关于在全市继续
36、深入开展安全生产专项整治的通知 、 关于开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知等一系列文件，组织各县（市、区）和市直有关部门，采取明确时段、明确重点、明确责任，分片包干、领导带队，跟踪回查、挂牌督办等方式，开展了安全生产大检查、安全生产专项整治、打击非法违法专项行动等工作，全市各级各部门共排查治理隐患企业 12216 家（处） ，其中排查一般隐患 31683 条，全部进行了整改；排查重大隐患 39 项，已整改销号 18 项，列入治理计划和落实治理任务 21 项，落实治理资金 3519万元。共关闭取缔 74 家，经济处罚 158 家（万无） ，追究行政责任 45 人。三是协调有关部门开展
37、联合执法。先后召开三次非煤矿山局级联席会议、四次危险化学品局级联席会议，协调解决安全生产中存在的问题。协调组织开展联合执法行动 30 次，其中，煤矿联合执法 5 次、道路交通联合执法 3 次、消防联合执法 8 次、建筑施工联合执法 3 次、非煤矿山联合执法 9 次、交通运输联合执法 2 次。市安委办组织七个督查组，开展了三次集中督查活动，督查市、县行业部门 105 个次，督查煤矿、非煤矿山、危险化学品、建筑施工、人员密集场所等各类生产经营单位 273 个次。（八）抓党建，改作风，进一步提高和谐机关的建设力一是合理布局党员，建立高效精干的党组织。为了进一步加强党支部的战斗堡垒作用，解决党的基层组
38、织机体臃肿不利于开展工作的问题，今年我局经市直工委审批，成立了党总支，设立了三个党支部，将我局的党建各项活动推向了一个更高的层次。二是加强学习教育，切实提高干部职工素质。坚持每周一上午和每周五下午雷打不动的集中学习，在去年“每周一讲”的基础上，今年深化为“每人一讲” ，确定了 20 个科目，局机关干部职工结合各自业务工作和法律法规人人备课，人人讲，使学法律、学业务在全局蔚然成风。同时，我局还积极组织外出学习教育，组织市、县安监部门参加了国家安监总局、省安监局组织的各类培训 150 人次。三是开展各类活动，扎实转变工作作风。开展了创先争优活动暨推进学习型党组织建设活动，成立了由高云政局长任组长，
39、班子成员任副组长的活动领导小组，再次掀起了“四看四比”即：看学习、比素质，看韧劲、比品质，看作风、比纪律，看工作、比实绩活动新高潮，在安全生产督查检查组中成立临时学习小组，局领导抓住督查检查的空隙时间，集中组织干部职工深入各种文献，每周平均学习时间累计达 6 个小时，做到了学习教育和安全监管“两不误、两促进” 。开展了“五治五督”作风纪律整顿活动，发放了领导班子征求意见表，进行了党员公开承诺，召开了班子民主生活会，开展了批评与自我批评，制定了整改制度，营造出了干事创业、真抓实干、风清气正的良好工作氛围。四是严格内部管理，培育优良政风。坚持了日记录、周调度、月例会、季检查的工作机制，实行了指纹签
40、到制度、车辆出入登记制度，在各科室推行了明细化台帐管理。严格要求所有执法检查必须做到双人执法、亮证执法、文明执法，所查的企业必须逐个填写现场检查记录，每次检查都做到了有安排、有落实、有记录、有文书、有督促整改报告、有回查结果，并一一存档。所有项目审批全部进入行政审批大厅，全年共受理审批事项 224 件，办结 219 件，办结率达到 98。同时，我们邀请来自全市危化、非煤、烟花爆竹等企业一线的政风行风监督员，召开了政风行风监督员座谈会，颁发了政风行风监督员证书，虚心征求了监督员意见，与基层服务对象进行零距离的交流交心。组织参加了市纪委、监委、纠风办联合举办的“百姓热线纠风台”和“行风大家谈.企业
41、评机关”活动，回答了广大听众的提问。五是强化廉政建设，建设廉洁机关。制定了全局党风廉政建设和反腐败工作方案 ，层层签订了党风廉政建设目标责任状 ，结合“五治五督”作风纪律整顿活动进行了公开承诺，把反腐败任务具体分解到了每个班子成员、各个职能科室和直属单位，做到了责任明确，任务到人。开展了以观看一次警示教育片，组织一次廉政党课教育,开展一次专题讨论,组织一次廉政宣誓,唱响一批廉政歌曲,召开一次专题民主生活会,撰写一篇心得体会为内容的“七个一” 警示教育月活动，组织了党员干部赴孙文龙纪念馆参观，重温了入党誓词和党员干部廉政誓词。严格执行了“收支两条线”的规定，领导职务消费每季公示一次，在处罚的程序
42、上，严格执行法律、法规，罚款一律上交财政，无截留、挪用、坐支现象，对涉及停产整顿、关闭取缔等重大事项一律经党组集体研究，移交有关县（市、区）政府组织实施。20XX 年以来，我局先后被省委、省政府授予“山西省模范单位” ，被市委、市政府授予“构建和谐社会工作先进单位”，被市政府授予“安全生产专项整治先进单位” 、 “政府信息公开先进单位” 、 “打击非法采矿先进单位” 、 “森林防火先进单位” 、 “依法治理先进单位” 、 “财政支出管理先进单位” ，被省局授予“非煤矿山安全监管先进单位” ，被市直工委授予“文明和谐单位” 、 “先进党组织”等荣誉称号。省委书记袁纯清、省长王君来我市观摩检查时，
43、对我市的安全生产工作给予了肯定，国家安监总局调研组到我市调研时，对我市的安全生产工作给予了高度评价。三、存在问题及明年工作思路在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，由于我市产业结构单一、多小散乱的问题仍然没有得到根本解决，结构重型化、不协调、不安全的问题比较突出，生产与安全的矛盾日益尖锐。特别是企业主体责任落实不到位，一些生产经营单位基础不扎实、制度不健全、管理不严格、人员不培训，安全欠账较大，加之我市全民安全意识和从业人员安全生产素质不高，自我保护意识差，凭经验办事，习惯性违章较多，安全生产形势依然不容乐观。XX 年，我们将在市委、市政府的正确领导下，根据全市转型发展、跨越发展的总体安排，认
44、真贯彻落实国家、省、市安全生产法律法规和方针政策，以科学发展观为指导，围绕“1235”工作思路，即围绕一个目标（推动安全发展、提升本质安全水平） ，突出两个重点（企业安全生产主体责任落实、安全标准化建设） ，完善三大体系（监管网络体系、应急救援体系、科技支撑体系） ，提升五个能力（监督检查能力、综合监管能力、宣教培训能力、职业健康监管能力、队伍素质保障能力） ，推动安全生产形势由明显好转向根本好转迈进，为我市争先发展、转型发展、跨越发展奠定坚实的安全生产保障。篇五：安监局办公室主任工作总结今年上半年，在省委、省政府的正确领导下，全省各地、各部门认真贯彻国务院和省委、省政府领导关于安全生产工作的
45、一系列重要指示精神，严格落实各级领导安全生产责任制，深入开展隐患排查和百日督查专项行动，全力开展抗震救灾和灾后重建工作，严防地震次生事故灾害。通过全省上下的共同努力，全省各类生产安全事故四项指标“三降一升” ，安全生产形势总体稳定。一、上半年全省安全生产情况（一）生产安全事故情况全省共发生各类生产安全事故 2400 起，死亡 787 人，受伤1717 人，直接经济损失万元，与去年同期相比，事故起数减少 483 起，下降%；死亡人数减少 8 人，下降 1%；受伤人数减少 274 人，下降%；直接经济损失增加万元，上升%。1、工矿商贸企业事故四项指标全面下降。全省工矿商贸企业共发生事故 47 起，死亡 57 人，受伤 7 人，直接经济损失万元，与去年同期相比，事故起数减少 39 起，下降%；死亡人数减少 58 人，下降%；受伤人数减少 3 人，下降30%；直接经济损失减少万元，下降%。2、道路交通事故四项指标“二降二升” 。全省共发生道路交通事故 1579 起，死亡 702 人，受伤 1697 人，直接经济损失万元，与去年同期相比，事故起数减少 105 起，下降%
