1、审计局女干部先进事迹材料自 1986 年进入审计机关，她先后从事后勤、内审指导和财务工作，在平凡的岗位上勤勤恳恳地工作了 25 个春秋，用行动和实绩生动地彰显了一位普通女干部的巾帼风彩，被授予襄阳市审计系统先进个人。她就是 XXX 县审计局女干部 XXX。当好文印打字员她跨进审计局大门的第一项工作，是打字文印。大家都知道打字员是很苦很累的。局里所有的材料都由她打印完成，当时电脑没有完全普及，刚开始她对文字录入工作并不熟，局里材料多，很难应付，她一有时间就向书本学基础，向老打字员学经验，反复背记字根，反复进行键盘练习，常常练得两手发肿。但她并没有因此而止步。经过一个多月的刻苦努力，她很快就能按时
2、完成所有材料和文件的录入工作了。审计机关突击性的材料也很多，工作量相当大，加班加点是家常便饭。但她总是随叫随到。为了完成任务，她给自己施加压力，并定下一分钟要打多少字的目标。由于任务重、材料多，一天下来，她的手被键盘磨起了血泡，眼睛布满了血丝，可她从未叫一声苦，喊一声累。在文字排版上她总是追求尽善尽美，让人一眼看上去就舒服、满意。 看到一个个用、 C拼成的清楚字迹，一份份文件，一件件催人奋发的动人事迹材料，同事们便会感激地说：“苦了、累了小肖呀！”是啊，为了能及时传达文件和材料，她默默奉献，兢兢业业，不知道牺牲了自己的多少休息时间，从没有半句怨言。在打字员岗位上工作了三年多，打印各类材料 5
3、万多份，做到了及时、准确、美观，保证了工作需要。 在打印别人材料的同时，她一边学习别人如何写信息，琢磨审计信息材料的框架、层次，如何开头，如何结尾等。并积极动手写信息宣传材料，先后有 60 多篇信息宣传材料被中国审计报等审计刊物、网站和党委、政府采用。当好内审指导员1989 年，根据工作需要，她走上了内审体系指导岗位。面对新的岗位，她认真学习内部审计有关知识，查阅内审工作档案资料，向股室负责人请教内审工作经验，深入各单位内审机构与内审人员交流沟通。经过一段时间摸索，她与杨股长一起，总结出了“以宣促建，以令促建，以审促建，以点带面，双线管理，分类指导，以审代培”的指导方法，建立和完善了“编制计划
4、组织实施检查评比总结推广”的内审模式，有力地推动了全县内审工作的发展。 1993 年，县级机构改革紧锣密鼓，内审机构和内审工作的稳定性面临考验。她和杨股长多方奔走，不厌其烦地向各单位负责人宣传政策法规、内审工作优势和内审工作中的先进典型，倡导内审机构变靠行政手段生存为靠目的作用求发展，变侧重查违纪为管理效益服务性,变指导方法上的千篇一律为因地制宜,使全县内审工作没有滑坡,并涌现出一批好典型。全县内审机构以经济责任审计、财务收支审计、基本建设项目审计和单位支出定期审计为重点，全年完成审计项目 864 个，有 8 个项目获奖，获奖率和获奖档次居全市各县之首。 在做好内审指导工作的前提下，她还同前勤
5、的同志一起到被审计单位进行实地审计，参与审计达 10 多项，提出的审计建议 16 条，促进增收节支 3.4 万元。当好财务管理员XXX 同志从事的还有一项重要工作，就是机关财务管理。为了掌握会计知识，她尽力克服工作繁忙、家务事多等因素，克服人到中年万事休的懒散思想，从零开始，先后学习了会计学原理、审计学基础等财务管理知识。遇到难题虚心向内行请教，使自己由对财务知识知之不多成长为单位的理财能手。她经手的会计账目资料，从没有出现过差错。在支出管理上，她坚持原则，严格遵守财经法纪，把好财务收支关。定期及时地编报收支计划，为领导当参谋，合理安排资金，本着先急后缓的原则，用好每一分钱，保证了审计工作需要。XX 年，她根据多年的财务工作经验，协助局党组制订机关财务管理制度，对机关财务支出实行“三人会签”，对公务接待支出、车燃费支出、差旅费支出实行限额管理，降低了行政成本，仅公务接待支出就节约 3 万多元。
